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第1篇 二手房渠道經(jīng)理崗位職責
1:各種渠道客戶資源;
2:二手房資源;
3:各種轉介資源;
第2篇 二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責
二手房事業(yè)部總經(jīng)理 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡技術有限公司,房掌柜,市房掌柜 崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上房地產(chǎn)三級市場銷售管理經(jīng)驗;
2、熟悉所在城市二手房門店選址和相關交易流程,有廣泛的人脈關系;
3、工作有激情,具備豐富的團隊管理經(jīng)驗;
4、對當?shù)胤康禺a(chǎn)新房開發(fā)商客戶資源熟悉;
崗位職責:
1、按照集團要求,組建當?shù)劁N售團隊,按指標計劃完成業(yè)績?nèi)蝿?
2、做好城市門店的日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)處理人事、行政、財務、市場等所有工作內(nèi)容;
3、負責管理制度的落實、執(zhí)行,健全的內(nèi)控管理,保證經(jīng)營有序和業(yè)績達成;
第3篇 二手房經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、帶領團隊完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務，收集、開發(fā)房源信息，并對已有房源資料進行有效整合;
2、儲備客戶，進行客戶的開發(fā)和積累。
3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務;
4、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、通過網(wǎng)絡搜索及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
6、組織開展銷售管理工作，制作工作計劃，達成各項銷售指標;
7、人員的招募、組織、培訓工作落實，團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;
8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略
任職要求:
1、.年齡22-30歲，大專以上學歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗
2、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好地團隊精神;
3、溝通能力強，普通話標準;形象氣質(zhì)佳。
4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
二手房經(jīng)理崗位
第4篇 二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
職位描述:
崗位職責:
1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況，熟悉交易流程;
2. 建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售目標;
崗位要求:
1. 學歷不限，有無工作經(jīng)驗均可;
2. 外形氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進心;
3. 通曉行業(yè)規(guī)則，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強事業(yè)心者;
4. 具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;
二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位
第5篇 二手房經(jīng)理崗位職責
二手房銷售經(jīng)理 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 崗位職責:
本公司新起步,誠招房產(chǎn)類精英!
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓,幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標。
3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源;
5、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務及運營情況。
6、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。
任職要求:
1、 從事房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)2年以上,有管理經(jīng)驗的優(yōu)先
2、 有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力
3、 有非常強的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強
來雅典房產(chǎn), 實現(xiàn)你的夢想!
第6篇 二手房業(yè)務經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房業(yè)務經(jīng)理崗位職責
職責描述:
集團總部崗位，統(tǒng)籌集團居間業(yè)務管理工作，對全國各大區(qū)進行工作統(tǒng)籌管理，政策制定及執(zhí)行。
任職要求:
大專及以上學歷、具備大區(qū)域平臺二手房租售管理工作，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，工作經(jīng)驗5年及以上。
二手房業(yè)務經(jīng)理崗位
第7篇 二手房運營經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房運營經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責門店的管理，傳達公司的精神文件。
2.協(xié)助門店解決疑難雜件及投訴糾紛。
崗位要求:
1.大專以上學歷;
2.有2年以上二手房市場從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉單店管理流程，有較強的管理經(jīng)驗和能力;
4.認真負責，具有很強的責任心和團隊協(xié)作能力。
二手房運營經(jīng)理崗位
第8篇 二手房銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第9篇 二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責
二手房事業(yè)部總經(jīng)理 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡技術有限公司，市房掌柜崗位要求:
1、大專及以上學歷，5年以上房地產(chǎn)三級市場銷售管理經(jīng)驗;
2、熟悉所在城市二手房門店選址和相關交易流程，有廣泛的人脈關系;
3、工作有激情，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗;
4、對當?shù)胤康禺a(chǎn)新房開發(fā)商客戶資源熟悉;
崗位職責:
1、按照集團要求，組建當?shù)劁N售團隊，按指標計劃完成業(yè)績?nèi)蝿?
2、做好城市門店的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)處理人事、行政、財務、市場等所有工作內(nèi)容;
3、負責管理制度的落實、執(zhí)行，健全的內(nèi)控管理，保證經(jīng)營有序和業(yè)績達成;
二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位
第10篇 萬科物業(yè)-二手房租售店長（社區(qū)經(jīng)理）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、 負責門店的租賃業(yè)務、房地產(chǎn)中介業(yè)務、房地產(chǎn)轉讓業(yè)務的規(guī)劃和經(jīng)營工作；
2、 負責制定、完善租售業(yè)務操作規(guī)范并嚴格執(zhí)行；
3、 檢查、分析、總結各業(yè)務部門的租賃業(yè)務情況并對租售業(yè)務經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析，每月定期提交部門例會；
4、 負責根據(jù)年度工作目標，制訂租售業(yè)務的年度、季度、月度、周工作計劃；
5、 積極關注行業(yè)動態(tài)，結合公司狀況，不斷地研究房屋租售業(yè)務新的經(jīng)營模式或經(jīng)營方向，不斷向部門主管或公司提供建設性的經(jīng)營建議；
6、負責其它資產(chǎn)管家業(yè)務的開發(fā)和模式創(chuàng)新。
職位要求：
1、學歷要求：全日制大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬；
2、專業(yè)要求：房地產(chǎn)相關專業(yè)知識；
3、工作經(jīng)驗： 兩年以上相關工作經(jīng)驗；
4、職業(yè)資格/職稱：房地產(chǎn)經(jīng)紀人以上職稱；
5、計算機技能：熟練使用windows office系列辦公軟件、房介通軟件。
福利待遇：
五險一金+帶薪年休假+津貼+豐富多彩的員工活動等。
底薪+高額提成，擁有龐大的房屋資源及完善的業(yè)務支持！
上班地址：杭州市各區(qū)皆可安排
第11篇 二手房店經(jīng)理崗位職責
二手房店經(jīng)理 風光置業(yè)有限公司 風光置業(yè)有限公司 崗位職責:
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配;
2、檢查每天錄入的房源、客源跟進質(zhì)量及跟進情況,幫助經(jīng)紀人迅速成單;
3、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;
4、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表;
5、負責員工日?？记诒O(jiān)督,負責對員工著裝,士氣與精神面貌進行檢查;
6、負責監(jiān)督員工目標完成進度及店鋪形象日常維護與管理。
任職要求
1、一年以上的二手房店面管理經(jīng)驗;
2、有一定的培訓授課能力;
3、帶出有戰(zhàn)斗力的團隊,能調(diào)動銷售人員的積極性;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
第12篇 二手房銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、帶領團隊完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務，收集、開發(fā)房源信息，并對已有房源資料進行有效整合;
2、儲備客戶，進行客戶的開發(fā)和積累。
3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務;
4、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、通過網(wǎng)絡搜索及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
6、組織開展銷售管理工作，制作工作計劃，達成各項銷售指標;
7、人員的招募、組織、培訓工作落實，團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;
8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略
任職要求:
1、.年齡22-30歲，大專以上學歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗
2、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好地團隊精神;
3、溝通能力強，普通話標準;形象氣質(zhì)佳。
4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
二手房銷售經(jīng)理崗位
第13篇 二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
職位描述:
崗位職責:
1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況,熟悉交易流程;
2. 建立、維護、擴大銷售終端,完成銷售目標;
崗位要求:
1. 學歷不限,有無工作經(jīng)驗均可;
2. 外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;
3. 通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強事業(yè)心者;
4. 具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;
第14篇 二手房業(yè)務經(jīng)理崗位職責
二手房業(yè)務總經(jīng)理 北京綠星房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京綠星房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,綠星 職責描述:
1、 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略制定部門營銷戰(zhàn)略,制定銷售目標并分解,監(jiān)督執(zhí)行。
2、 定期開展政策研究和市場調(diào)研,對調(diào)研結果進行分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,確保完成營銷計劃和目標;
3、 負責管轄區(qū)域內(nèi)的門店拓展工作;
4、 處理管轄區(qū)域的各種應急事件,維護公司、客戶及分銷平臺的公共關系和利益;
5、 負責門店人員的團隊組建和管理工作;
6、 負責所轄區(qū)域內(nèi)工作人員的培訓工作,提高業(yè)務人員的專業(yè)能力和素養(yǎng);
7、 配合一手房業(yè)務做一二手的客源聯(lián)動,整合二手門店客戶進行案場帶客轉化;
8、 建立與當?shù)赝?、媒介等渠道的關系,做好維系,便于項目更好推廣開展;
任職資格:
1、 專科以上學歷,5年以上銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;
2、 有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力;
3、 優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、 具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領導水平,工作嚴謹、負責、積極進取;
5、 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有知名項目成功操盤經(jīng)驗,具有成功的房產(chǎn)項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先;
6、 具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作。
第15篇 二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責團隊建設及管理;
2、帶領團隊完成銷售指標;
3、負責區(qū)域團隊培訓及組織;
4、培養(yǎng)團隊骨干,進行區(qū)域拓展;
任職資格:
1、3年以上本行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、1年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、能夠承受工作壓力,有極強的執(zhí)行力;
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
第16篇 二手房運營經(jīng)理崗位職責
崗位職責: 1.負責門店的管理,傳達公司的精神文件。 2.協(xié)助門店解決疑難雜件及投訴糾紛。 崗位要求: 1.大專以上學歷; 2.有2年以上二手房市場從業(yè)經(jīng)驗; 3.熟悉單店管理流程,有較強的管理經(jīng)驗和能力; 4.認真負責,具有很強的責任心和團隊協(xié)作能力
