快遞經(jīng)理崗位職責(zé)11篇

第1篇 快遞總經(jīng)理崗位職責(zé)

國際快遞公司總經(jīng)理 高捷航運 廣東高捷航運物流有限公司,高捷,高捷物流,高捷航運,高捷航運 崗位職責(zé):

1、全面主持公司經(jīng)營管理工作;

2、統(tǒng)籌和落地公司市場開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、品牌建設(shè)等相關(guān)工作;

3、統(tǒng)籌和落地公司具體銷售、運營等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)公司人才隊伍建設(shè)工作;

5、完成其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有8年以上工作經(jīng)驗,3年以上行業(yè)經(jīng)驗、2年以上同等崗位經(jīng)驗;

3、統(tǒng)籌規(guī)劃、營銷管理、團隊建設(shè)、溝通協(xié)作等能力較強。

第2篇 快遞柜經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

快遞柜經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、日日順樂家快遞柜流量收入達(dá)標(biāo)，經(jīng)營小管家升級達(dá)標(biāo)，完成收入指標(biāo);

2、移動快遞柜到人流量大、優(yōu)質(zhì)小區(qū)，實現(xiàn)社會化資源引進(jìn)，使平臺增值;

3、通過宣傳造勢、用戶交互，提升用戶購買頻次;

4、d類柜清零、移機安裝 ，負(fù)責(zé)快遞柜安裝、調(diào)試、故障處理，確保24一次就好;

5、機器故障處理 ，負(fù)責(zé)運營維護(hù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

任職要求:

1、全日制第一學(xué)歷大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好溝通能力，具有創(chuàng)新性，思維敏捷，吃苦耐勞，抗壓能力較強;

4、熟練操作相關(guān)辦公軟件。

第3篇 高級項目經(jīng)理（快遞物流行業(yè)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、主要參與快遞物流領(lǐng)域項目的研究工作（包含行業(yè)研究、電商物流規(guī)劃、網(wǎng)點研究、滿意度調(diào)查、品牌研究、用戶需求研究等方向）

2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設(shè)計、實施環(huán)節(jié)；

3、參與多部門溝通及合作，輔助項目管控；

4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。

職位要求：

1、有一定的快遞行業(yè)、物流行業(yè)或者電商行業(yè)的從業(yè)或研究經(jīng)驗優(yōu)先；

2、本科以上學(xué)歷，物流、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、熱愛研究，對研究分析感興趣，邏輯思維強，喜歡分析和關(guān)注新鮮事物；

4、良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；

5、可適應(yīng)高強度且快速的工作生活節(jié)奏。

第4篇 快遞柜經(jīng)理崗位職責(zé)

快遞柜運營經(jīng)理 海爾電器集團股份有限公司 海爾電器集團股份有限公司(分支機構(gòu)) 工作職責(zé):

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)小區(qū)快遞智能柜的柜流量、柜業(yè)務(wù)、切用戶業(yè)務(wù):

1、快遞柜流量收入達(dá)標(biāo),與快遞員、網(wǎng)點小管家建立友好關(guān)系,推廣其日日順快遞柜;

2、移動快遞柜到人流量大、優(yōu)質(zhì)小區(qū),實現(xiàn)社會化資源引進(jìn),使平臺增值;

3、通過宣傳造勢、用戶交互,提升用戶購買頻次。

任職要求:

1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗一年及以上,有快遞柜行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,如速遞易、豐巢等;

3、工作認(rèn)真仔細(xì)有耐心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);

4、熱忱敬業(yè)、主動負(fù)責(zé)、誠實守信,能承擔(dān)較大的工作壓力;

5、具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、適應(yīng)廣東省內(nèi)出差。

第5篇 快遞運營經(jīng)理崗位職責(zé)

快遞運輸部運營經(jīng)理 蘇寧物流集團 蘇寧云商物流公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

1、承運商管理(引進(jìn)、培訓(xùn)、清退)、數(shù)據(jù)管理(發(fā)車、在途、未達(dá)、裝卸車、社會化業(yè)務(wù)、滿載率)、現(xiàn)場管理、出險管理、外部運輸業(yè)務(wù)管理;

2、路由規(guī)劃;

3、調(diào)度派工(系統(tǒng)作業(yè)、車輛調(diào)度)、社會化業(yè)務(wù)作業(yè)(tc轉(zhuǎn)運、合同物流)

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上運力、調(diào)度經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;

第6篇 快遞銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

商家快遞大客戶銷售經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:

1、行業(yè)重點客戶的管理與標(biāo)桿客戶的開發(fā)、打造與合作伙伴商談合作事宜,包括但不限于合作方式、價格、流程等內(nèi)容;

2、完成既定銷售任務(wù),并向團隊輸出市場端的產(chǎn)品需求、客戶資源等;完成部門內(nèi)既定的銷售業(yè)績目標(biāo),確保貨款順利回收;

3、梳理客戶需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶的簽約工作;

任職要求:

1、富有活力和激情,為人開朗熱情,能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求,對項目及工作有責(zé)任心;

2、具備較強的市場開拓能力和優(yōu)秀的溝通、談判能力,能夠和公司外部和內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào),溝通,能從容應(yīng)對客戶商務(wù)談判;

第7篇 項目經(jīng)理/研究員（快遞物流行業(yè)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與快遞物流領(lǐng)域項目的研究工作（包含行業(yè)研究、電商物流規(guī)劃、網(wǎng)點研究、滿意度調(diào)查、品牌研究、用戶需求研究等方向）；

2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設(shè)計、實施環(huán)節(jié)；

3、參與多部門溝通及合作，輔助項目管控；

4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，社會學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上市場調(diào)研經(jīng)驗，有快遞、物流行業(yè)研究經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉市場調(diào)研行業(yè)的工作流程及方法，可獨立管控項目；

3、熱愛研究，對研究分析感興趣，邏輯思維強，喜歡分析和關(guān)注新鮮事物；

4、良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；

5、可適應(yīng)高強度且快速的工作生活節(jié)奏。

第8篇 快遞項目經(jīng)理崗位職責(zé)

高級項目經(jīng)理(快遞物流行業(yè)) 北京零點有數(shù)數(shù)據(jù)科技股份有限公司 北京零點有數(shù)數(shù)據(jù)科技股份有限公司,零點有數(shù),零點有數(shù) 職責(zé)描述:

1、主要參與快遞物流領(lǐng)域項目的研究工作(包含行業(yè)研究、電商物流規(guī)劃、網(wǎng)點研究、滿意度調(diào)查、品牌研究、用戶需求研究等方向)

2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設(shè)計、實施環(huán)節(jié);

3、參與多部門溝通及合作,輔助項目管控;

4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。

任職要求:

1、有一定的快遞行業(yè)、物流行業(yè)或者電商行業(yè)的從業(yè)或研究經(jīng)驗優(yōu)先;

2、本科以上學(xué)歷,物流、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、熱愛研究,對研究分析感興趣,邏輯思維強,喜歡分析和關(guān)注新鮮事物;

4、良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神;

5、可適應(yīng)高強度且快速的工作生活節(jié)奏。

第9篇 快遞業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

快遞業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

快遞業(yè)務(wù)廣州銷售負(fù)人(高經(jīng)經(jīng)理) 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司，京東，京東世紀(jì)，京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司，京東集團，京致衣櫥，京東職責(zé)描述:

1、積極挖掘廣州區(qū)域的中大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單。

2、廣州銷售團隊管理。

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。在快遞銷售行業(yè)有3年以上銷售經(jīng)驗， 熟悉業(yè)內(nèi)產(chǎn)品體系。

2、具有良好的客戶基礎(chǔ)，有一定客戶行業(yè)資源優(yōu)先。

3、有領(lǐng)導(dǎo)和管理才能，可帶領(lǐng)團隊大力開拓和對客戶進(jìn)行維護(hù)和深度開發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成公司的預(yù)算指標(biāo)。

4、良好的團隊協(xié)作、較強的抗壓能力，適應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系，有事業(yè)心、進(jìn)取心。

第10篇 快遞銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

快遞銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)銷售團隊，達(dá)成銷售目標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)銷售團隊的管理，組織召開的銷售會議，制定銷售計劃、拓展新客戶;

3、 制定銷售策略，指導(dǎo)團隊進(jìn)行有效銷售，協(xié)調(diào)人員或部門之間需要解決的問題

素質(zhì)與經(jīng)驗要求:

1、年齡范圍: 25-40，男女不限;

2、教育背景: 大專以上

3、技能技巧: 掌握基本的電腦操作技能

4、熟悉跨境電商和快遞物流市場，有管理過相關(guān)行業(yè)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

5、積極的人生觀，良好的溝通能力，性格開朗外向，擅長人際關(guān)系;對目標(biāo)鍥而不舍。

第11篇 快遞業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

快遞業(yè)務(wù)廣州銷售負(fù)人(高經(jīng)經(jīng)理) 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:

1、積極挖掘廣州區(qū)域的中大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單。

2、廣州銷售團隊管理。

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。在快遞銷售行業(yè)有3年以上銷售經(jīng)驗, 熟悉業(yè)內(nèi)產(chǎn)品體系。

2、具有良好的客戶基礎(chǔ),有一定客戶行業(yè)資源優(yōu)先。

3、有領(lǐng)導(dǎo)和管理才能,可帶領(lǐng)團隊大力開拓和對客戶進(jìn)行維護(hù)和深度開發(fā),帶領(lǐng)團隊完成公司的預(yù)算指標(biāo)。

4、良好的團隊協(xié)作、較強的抗壓能力,適應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系,有事業(yè)心、進(jìn)取心。