外聯(lián)經理崗位職責10篇

第1篇 銷管外聯(lián)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責物價的報批；

2、負責銷許的申領；

3、預售合同模板的導入；

4、銷售合同的打??；

5、銷售合同的房管局鑒證，備案。

職位要求：

1、熟悉房地產物價的報批，銷許的申領流程；

2、有一定的房地產銷售經驗；

3、熟悉網上房地產的操作流程。

4、良好的語言表達能力及抗壓能力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第2篇 外聯(lián)經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責建立和維護公司內外的政府、公共關系，搭建有效的交流平臺‘

2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后落實執(zhí)行。

3、協(xié)助部門經理做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作。

4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作。

5、負責協(xié)助業(yè)務部門的活動開展。

6、維護政府及社會關系，完成公司領導交辦的其他工作任務。

7、密切關注政府相關政策的現(xiàn)狀和變動，為公司運營和重大決策提供建議。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第3篇 游戲3外聯(lián)客戶經理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第4篇 外聯(lián)公關經理崗位職責

外聯(lián)公關經理(大客戶代表) 海南精功眼鏡連鎖有限公司 海南精功眼鏡連鎖有限公司,精功 崗位職責:

1、根據公司的整體規(guī)劃,制定大客戶開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃;

2、根據公司要求進行市場調研,并制定相應市場策略及大客戶開發(fā)的可行性方案;

3、收集政府機關、企事業(yè)單位等目標客戶的相關資料信息,有計劃有步驟有策略地安排對目標客戶的拜訪和洽談;

4、跟進目標客戶,促成簽訂銷售合同,完成收款。

5、達成公司各月下達的銷售目標任務。

6、協(xié)助公司相關部門與客戶互動溝通,維護好客情關系,確?？蛻魧痉召|量的滿意度。

崗位要求:

1、大專以上學歷,形象氣質佳,男女不限;

2、2年以上相關工作經驗,主動性強,工作態(tài)度積極。有較強的事業(yè)心;

3、良好的溝通表達能力,應變能力和解決問題能力;

4、具有團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。

第5篇 外聯(lián)經理崗位職責

外聯(lián)經理 神州通 深圳市神州通投資集團有限公司,神州通,神州通深圳,神州通 崗位要求:

1、組織集團及各產業(yè)單位做好政府項目申報工作;

2、配合集團及各產業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作;

3、負責組織集團及各產業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作;

4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項;

5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息,開展收集、整理、發(fā)布工作,并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作;

6、及時做好外聯(lián)年度、月度預算工作,做好經費管理.

任職資格:

1、本科以上學歷,28——40歲之間,五年以上外聯(lián)經驗,三年以上外聯(lián)管理經驗

2、性格開朗,親和力強,身體健康、五官端正;

3、良好的語言表達能力;

4、 熟悉政府部門規(guī)章制度及項目申報流程等;

5、有福田、南山區(qū)政府資源有限考慮。

第6篇 外聯(lián)高級經理崗位職責

法務外聯(lián)高級經理 崗位職責:

1、負責對重大糾紛與重大訴訟案件處理方案的前期策劃,負責糾紛和案件的整體推進;

2、負責外部關系開拓、整合與協(xié)調,對案件形成矩陣式管理機制,確保滿足公司對糾紛與案件處理進度與效果要求;

3、負責對各級司法資源日常關系的建立與維護;

4、負責對司法資源進行開拓,滿足公司法務活動所需的公檢法資源需求;

5、負責法務外聯(lián)制度流程建設,規(guī)范各項法務外聯(lián)事務活動。

崗位要求:

1、30-40歲,法律專業(yè)本科及以上學歷,5年及以上工作經驗。

2、具備公司法務工作經驗、辦理訴訟案件經驗。

3、通過司法考試,具有良好的溝通能力。司法機構工作經驗優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責對重大糾紛與重大訴訟案件處理方案的前期策劃,負責糾紛和案件的整體推進;

2、負責外部關系開拓、整合與協(xié)調,對案件形成矩陣式管理機制,確保滿足公司對糾紛與案件處理進度與效果要求;

3、負責對各級司法資源日常關系的建立與維護;

4、負責對司法資源進行開拓,滿足公司法務活動所需的公檢法資源需求;

5、負責法務外聯(lián)制度流程建設,規(guī)范各項法務外聯(lián)事務活動。

崗位要求:

1、30-40歲,法律專業(yè)本科及以上學歷,5年及以上工作經驗。

2、具備公司法務工作經驗、辦理訴訟案件經驗。

3、通過司法考試,具有良好的溝通能力。司法機構工作經驗優(yōu)先。

第7篇 外聯(lián)副總經理崗位職責

開發(fā)外聯(lián)副總經理 1. 負責房地產項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續(xù)辦理;

2. 負責編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;

3. 負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規(guī),并進行備案存儲;

4. 負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系;

崗位要求:

1、30-45歲,全日制本科以上學歷;

2、,有政府人脈資源,所在城市規(guī)劃局、土地局科長級及以上干部或當?shù)刂禺a相關崗位工作經歷

3、熟悉當?shù)胤抗芫帧①|檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力 1. 負責房地產項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續(xù)辦理;

2. 負責編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;

3. 負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規(guī),并進行備案存儲;

4. 負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系;

崗位要求:

1、30-45歲,全日制本科以上學歷;

2、,有政府人脈資源,所在城市規(guī)劃局、土地局科長級及以上干部或當?shù)刂禺a相關崗位工作經歷

3、熟悉當?shù)胤抗芫帧①|檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力

第8篇 外聯(lián)業(yè)務經理崗位職責

外聯(lián)業(yè)務經理 順景發(fā)集團 順景發(fā)控股集團有限公司,順景發(fā),順景發(fā)集團,順景發(fā) 職責:

1、參與公司市場營銷策略的制定,負責所轄區(qū)域的市場規(guī)劃及市場開發(fā);

2、執(zhí)行公司確定的產品定位及產品政策;

3、負責所屬渠道的開發(fā)和維護,提升整體區(qū)域的業(yè)務水平;

4、完成公司下達的銷售目標,有效控制銷售費用和預算,合理規(guī)劃使用營銷資源;

5、指導業(yè)務人員開展工作,按時完成公司業(yè)務目標,落實本區(qū)域貨款的回收;

6、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交;

7、控制所轄區(qū)域辦事處費用開支;

8、完成公司領導安排的其他工作。

任職要求:

1、有1年以上海洋食品行業(yè)或食品相關行業(yè)工作經驗,熟悉各渠道運營管理(獨立開拓市場能力強);

2、熟悉當?shù)亟涗N商、直營店、ka渠道的銷售網及客戶資源;

3、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力,對目標區(qū)域的客戶有較深的了解,熟悉目標區(qū)域的市場狀況;

4、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,較強的團隊合作精神;

5、區(qū)域目標客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

第9篇 g旅行社外聯(lián)部經理崗位職責說明書

旅行社外聯(lián)部經理崗位職責說明書

姓名:

崗位:外聯(lián)部

班次:

直接上級:總經理助理

直接下級:外聯(lián)部員工

工作時間:

工作職責:內部聯(lián)系,外部公關,發(fā)展業(yè)務,謀求發(fā)展

工作原則:掌握市場脈搏,善于溝通和組織,熟練各部門業(yè)務,堅持不拋棄不放棄的原則,保證本社業(yè)務的數(shù)量和質量,監(jiān)督導游服務的執(zhí)行

工作內容:

1、外聯(lián)部主要負責旅行社業(yè)務的聯(lián)系和開展,主要分為五部分,分別為產品采購、產品制作、產品銷售、產品運作、質量處理。

2、采購景區(qū)、景點、交通、住宿、餐飲、購物、演出、導游服務、行李運送。廣告刊登方面的具體執(zhí)行。

3、根據客戶需求,初步制定旅_程。

4、與廣告公司洽談,制作各位旅游宣傳品,如印刷、幻燈、聲像等。

5、制作營銷計劃,多方位、多渠道進行旅游產品銷售。

6、團隊確定后向計調部門下達計劃。

7、核對團隊費用結算表,作為財務部門核算結賬依據。

第10篇 外聯(lián)經理崗位職責任職要求

外聯(lián)經理崗位職責

崗位職責:

1 建立健全符合實際的、有競爭力的、科學的項目報建流程。

2 帶領團隊組織并具體辦理項目開發(fā)前的審批辦證手續(xù)、項目開發(fā)中對外的協(xié)調、項目開發(fā)后期的驗收辦證手續(xù)。

3 根據各項目總進度計劃編制各分項報建節(jié)點計劃。

4 科學、合理安排進行對外聯(lián)絡工作，按時完成各節(jié)點目標，及時掌握各工作節(jié)點進展情況，并根據情況制定相應的解決方案，解決各項目報建中的各種問題。

5 確保項目的順利實施，維持公司對政府各級相關部門的良好關系，有競爭力地完成本部門工作目標。

6 對于突發(fā)事件及棘手問題，組織有關力量和相應的公關予以安排解決。

任職資格:

1 工商企業(yè)管理、土木工程等專業(yè)本科及以上學歷。

2 較強的抗壓能力。

3 形象氣質佳，性格外向、開朗，辦事沉穩(wěn)。

4溝通能力強，執(zhí)行力強。

5熟悉報建流程，有一定的相關資源。

外聯(lián)經理崗位