審計部經理崗位職責16篇

第1篇 財務審計部經理崗位職責

財務審計部經理 浙江新宇貿易有限公司 浙江新宇貿易有限公司,新宇 職責描述:

1. 宣傳、貫徹公司的使命、愿景和質量方針、規(guī)章制度。

2. 負責財務管理制度建設與落實工作;

3. 負責部門計劃與總結工作;

4. 負責公司預算與決算工作;

5. 負責公司資金管理工作;

6. 負責公司資產統(tǒng)籌與監(jiān)管工作;

7. 負責公司風險識別與管控工作;

8. 負責公司審計工作;

9. 負責公司稅務籌劃工作;

10. 負責財務分析與改進工作;

11. 負責財務架構優(yōu)化工作;

12. 負責財務審計線團隊建設工作;

13. 完成領導交辦其他任務。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,財務管理、會計專業(yè)

2、具有10年以上財務工作,3年以上管理工作經驗;

3、具有較強的溝通能力、協作能力。

4. 具有零售連鎖企業(yè)相關經驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 審計部副總經理崗位職責任職要求

審計部副總經理崗位職責

工作內容:

1、負責搭建集團監(jiān)察審計體系，協調部門內部事務管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;

2、負責組織編制年度審計工作計劃，并牽頭開展經濟責任審計、內控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

3、負責對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監(jiān)督和跟進;

4、負責集團行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，對經營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查;

5、受理并對集團內部經營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調查，糾正和處理生產經營管理中的違規(guī)違紀行為;

6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調查及項目投產后的后評價工作;

7、組織協調各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;

8、負責完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、財務、審計、工程造價等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資格/注冊內部審計師等資格;

2、有實體企業(yè)內部審計/財務管理崗位和會計事務所審計工作經驗，5年以上內部審計、監(jiān)察管理經驗，同時具備甲乙方工作經驗;

3、具備審計、會計、財務管理、經濟法、稅法、風險控制等方面的知識;

4、熟悉審計全套流程與管理，精通現代企業(yè)內控體系的建立與運行查檢;

5、良好的計劃能力、組織能力、領導能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。 工作內容:

1、負責搭建集團監(jiān)察審計體系，協調部門內部事務管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;

2、負責組織編制年度審計工作計劃，并牽頭開展經濟責任審計、內控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

3、負責對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監(jiān)督和跟進;

4、負責集團行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，對經營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查;

5、受理并對集團內部經營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調查，糾正和處理生產經營管理中的違規(guī)違紀行為;

6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調查及項目投產后的后評價工作;

7、組織協調各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;

8、負責完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、財務、審計、工程造價等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資格/注冊內部審計師等資格;

2、有實體企業(yè)內部審計/財務管理崗位和會計事務所審計工作經驗，5年以上內部審計、監(jiān)察管理經驗，同時具備甲乙方工作經驗;

3、具備審計、會計、財務管理、經濟法、稅法、風險控制等方面的知識;

4、熟悉審計全套流程與管理，精通現代企業(yè)內控體系的建立與運行查檢;

5、良好的計劃能力、組織能力、領導能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。

審計部副總經理崗位

第3篇 審計部高級經理崗位職責

國際審計部高級經理 international accounting manager 中審眾環(huán) 中審眾環(huán)會計師事務所(特殊普通合伙)北京分所,中審眾環(huán),中審眾環(huán)會計師 職責描述:

帶隊海外業(yè)務審計,年審、專項審計等

lead overseas business audit, annual audit, special audit, etc

任職要求:

1,中國注冊會計師 cpa

2,流利商務英語溝通 fluent in business english

3,可接受國際差旅 international travel is acceptable

第4篇 審計部門經理崗位職責任職要求

審計部門經理崗位職責

審計項目經理，部門經理及注冊會計師 深圳中法會計師事務所(普通合伙) 深圳中法會計師事務所(普通合伙)，中法會計師 一、主營業(yè)務范圍介紹

1.公司審計類:針對大型國有企業(yè)，集團公司做年審，稅審，專項審計等

2.政府審計類:主要服務對象為市審計局，財政局以及下屬區(qū)級財政局、行政事業(yè)單位等部門，做專項審計，離任審計，經濟責任審計等審計項目，同時承接協審工作。

3.研究咨詢類:針對公共事業(yè)，如公交行業(yè)，地下管網，電網等行業(yè)，為政府提供政策研究報告，或課題性報告。如:政府購買服務需補貼公交企業(yè)，具體需補貼多少錢，需要責成第三方(我所)根據對公交企業(yè)的成本監(jiān)制以及業(yè)務數據的梳理，最后得出研究報告。

我所從2008年開始著手接觸公交行業(yè)成本監(jiān)審，以及研究咨詢，現在深圳、珠海、成都、桂林、石家莊、唐山、長春等8個城市相繼開展的關于公交行業(yè)的咨詢方案。

二、招聘崗位職位描述

研究咨詢部門經理/注冊會計師項目經理

1. 有政府類審計經驗或公共事業(yè)類研究咨詢經驗，對于財政政策等相關法律法規(guī)有所了解，熟悉成本監(jiān)審，績效管理，內控形式等方面，能夠深入某一行業(yè)悉心研究，了解行業(yè)現在，風險控制點。

2. 熟悉企業(yè)會計準則，擁有注冊會計師資格證者(含非執(zhí)業(yè)及全科合格)。

3. 具備良好的文字表達能力和人際溝通能力，具有獨立帶隊經驗，有志于長期從事審計工作。

審計部門經理崗位

第5篇 審計部經理崗位職責任職要求

審計部經理崗位職責

職責描述:

1、管理和培養(yǎng)審計團隊，保證團隊成員的審計專業(yè)水平，滿足公司發(fā)展要求。

2、制定審計計劃和審計方案，帶領審計團隊完成各項審計項目，出具審計報告。

3、制定和執(zhí)行審計程序，發(fā)現存在問題，確定導致問題的原因;

5、對于發(fā)現的問題，提出有效的整改建議和系統(tǒng)性管理改善方案;

6、發(fā)現公司內部控制薄弱環(huán)節(jié)，評估存在的風險，推動關鍵控制點建立和完善;

任職要求:

1. 全日制會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2. 年齡:30-45歲之間，5年以上審計工作經驗;

3. 具有四大審計、大型制造型企業(yè)內部審計、so_內控工作經驗優(yōu)先考慮 ;

4. 具有豐富的內部控制、風險管理和流程管理經驗;

5. 具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力;

6. 具有cpa和cia證書者優(yōu)先

審計部經理崗位

第6篇 內控審計部經理崗位職責任職要求

內控審計部經理崗位職責

職責描述:

1、公司內部控制自我評價執(zhí)行:參與統(tǒng)籌、規(guī)劃、協調集團公司年度內控評價工作及中期安排的內控評價項目，包括制定內控評價方案、人員安排等，確保內控評價工作嚴格符合五部委聯合發(fā)布的《企業(yè)內部控制配套指引》要求及其他相關專業(yè)標準的要求; 對各參與內控評價項目的人員進行培訓，確保能夠按評價關注的重點開展工作; 對選樣的實地測評項目進行過程跟進指導，對內控評價底稿及分項報告進行復核;根據各分項報告編制集團公司整體年度內控評價報告、編制中期內控評價相關報告;針對相關內控評價項目進行數據庫的收集整理及項目歸檔，對相關發(fā)現的內控缺陷問題進行后期的整改追蹤跟進及落實;

2、公司內部控制審計工作對接:對接協調外部事務所對公司開展的年度內部控制審計工作，負責資料的收集、復核及相關問題的協調處理，跟進支持相關內控評價報告的披露工作;

3、 重點管理改善項目執(zhí)行與管理改善推動:結合年度評估及日常審計發(fā)現問題，持續(xù)、動態(tài)識別集團公司的內控風險及內控缺陷，包括集團及各事業(yè)部重大及重要的共性內控風險及內控缺陷，并定期或不定期跟進、推動相關控制缺陷的整改;通過部門數據庫分析、管理層不定期溝通等方式確定新的風險領域并選擇開展管理改善推動項目。包括單獨或聯合業(yè)務部門共同開展專項調研，推動內控的持續(xù)完善;

4、完成公司、部門及生產內控模塊臨時交辦的其他相關工作事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷，審計、金融、財會等相關專業(yè);

2、具備3年以上相關工作經驗;

3、有金融、內控、審計等工作經驗者優(yōu)先考慮，通過職業(yè)資格考試(如:國際注冊內部審計師、國際注冊內部控制師、注冊會計師、審計師、律師、稅務師等)者優(yōu)先;

4、具備內部審計實務標準、企業(yè)經營管理、內控及風險管理、基本的管理咨詢理念、工具、方法等相關知識。

內控審計部經理崗位

第7篇 集團審計部經理崗位職責

榮懷集團審計部經理 榮懷集團有限公司 榮懷集團有限公司,榮懷 崗位職責:

1、制訂集團、各分(子)公司、學校各項內部審計制度,并持續(xù)優(yōu)化。

2、制訂年度、季度審計計劃,并按計劃對集團、各分(子)公司、學校的財務、投資、信貸、預決算、經營成果、收支、招采、專項資金的使用等進行審計,匯報。

3、監(jiān)督檢查集團、各分(子)公司、學校的財務報表等進行審計,檢驗其真實性、準確性、合規(guī)性等。

4、根據審計結果,編制審計報告、提出審計整改并提交公司管理層,提出意見或建議,跟蹤整改結果。

5、負責關鍵崗位人員離任、轉崗、任期績效等專項審計。

6、受理投訴及檢舉事項,檢查違規(guī)違紀行為。

7、監(jiān)督評價各公司內部控制體系有效性,對不符合事項進行跟蹤整改。

8、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,會計學、審計、財務管理相關專業(yè),中級以上職稱;

2、有注冊會計師、審計師資格證者優(yōu)先;

3、5年以上集團型企業(yè)從事風險管理、內部控制和內部審計相關工作經驗;有上市公司審計經驗優(yōu)先。

4、品行端正,過往無違法違紀行為。

第8篇 審計部副經理崗位職責任職要求

審計部副經理崗位職責

職責描述:

工作簡介及其它要求:

1.擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內部審計計劃;

2.和審計工作費用預算;

3.審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4.組織實施財務審計、投資項目專項審計、經濟合同審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表;

5.針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作對企業(yè)經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

6.組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經營審計工作;

7.根據審計工作計劃，配合外部審計機構做好審計工作;

8.負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導;

審計部副經理崗位

第9篇 審計部經理崗位職責要求

1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。

2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。

3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執(zhí)行情況。

4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。

5.了解各分支機構的稅負狀況,提交賬項優(yōu)化處理意見。

6.進行稅務策劃和稅務平衡,達到合理避稅。

7.對審計部人員進行管理。

8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

9.負責審計部對外關系的建立,完成領導交辦的其他事務。

第10篇 財務審計部經理崗位職責任職要求

財務審計部經理崗位職責

職責描述:

1、負責組織審計部對公司內控和風險管理工作、完善審計部內審制度、保證公司審計工作的順利開展;

2、負責開展常規(guī)審計和專項審計、負責審計報告和審核、

3、負責與相關部門的協調和溝通，

4、負責管理審計的外事活動;

5、負責內審人員的業(yè)務培訓、獎懲、提升、人事調整;

6、負責本部門的組織、管理、人事和對公司的經營活動的監(jiān)督，以確保財務信息的真實性和完整性

任職要求:

1.本科以上學歷、會計、審計相關專業(yè)知識;

2.有相關工作經驗5年以上，有豐富審計經驗者優(yōu)先考慮;

3.熟悉財稅法規(guī)，審計程序和公司財務管理流程，

4.優(yōu)秀的溝通，協調及管理能力，要有良好的職業(yè)道德和團隊協作的精神

財務審計部經理崗位

第11篇 審計部門經理崗位職責

清賬/結算審計部門經理 重慶中科建設(集團)有限公司四川分公司 重慶中科建設(集團)有限公司四川分公司,中科 職責描述:

1、負責公司審計監(jiān)察部的部門管理工作;

2、公司市政項目建設工程中的進度款審計、造價審計、結算審計;

3、對分包單位、勞務工作的清賬審計;

4、完善和優(yōu)化審計制度;

5、按時完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、工程造價、道路與橋梁、工程管理統(tǒng)招本科學歷,10年以上預結算經驗,5年以上結算經驗;

2、有良好的管理能力和溝通協調能力;

3、具備較強的語言溝通和交流能力;

4、原則性強,具備沖突處理能力。

5、熟練使用cad、廣聯達、宏業(yè)等軟件;

6、較強的解決問題的能力;

第12篇 審計部總經理崗位職責

風控審計部總經理 主要崗位職責:

1、負責建立內控體系及與之對應的審計制度、流程、表單并負責貫徹、實施。

2、制定各產業(yè)公司審計規(guī)劃以及年度、季度審計計劃并實施

3、配合外部審計機構對各產業(yè)公司的重大項目與投資進行審計抽查

4、監(jiān)督各產業(yè)公司的內部控制執(zhí)行情況結果,審查核心業(yè)務和管理規(guī)章制度以及執(zhí)行情況

5、檢查和評估重大經濟事項的合法性、合理性、合規(guī)性、有效性

6、審查各產業(yè)公司的財務資料、信息,審核各產業(yè)公司的重大財務政策及其貫徹執(zhí)行情況,監(jiān)督財務運營狀況,

7、監(jiān)控財務報告的真實性和管理層實施財務報告程序的有效性。

8、定期編制審計報告

9、完成領導交辦的其他工作。 要求:

1、熟悉大型制造業(yè)的財務管理、會計電算化業(yè)務,熟悉相關法律法規(guī)和行業(yè)研究與分析;

2、熟悉財務管理、預算管理,具有較強的計劃、協調、統(tǒng)籌策劃和分析判斷能力,較強的社交能力和尚商務談判能力;

3、熟練掌握常用高級財務管理軟件(如用友、金蝶等)、辦公自動化系統(tǒng)(包括office辦公軟件、信息化管理軟件等);

4、了解大型制造業(yè)企業(yè)管理相關知識;

5、注冊會計師或高級會計師職稱;

6、豐富的大型制造企業(yè)內審管理工作經驗;

7、5年30億元規(guī)模以上大型制造業(yè)企業(yè)審計負責人工作經驗優(yōu)先。

主要崗位職責:

1、負責建立內控體系及與之對應的審計制度、流程、表單并負責貫徹、實施。

2、制定各產業(yè)公司審計規(guī)劃以及年度、季度審計計劃并實施

3、配合外部審計機構對各產業(yè)公司的重大項目與投資進行審計抽查

4、監(jiān)督各產業(yè)公司的內部控制執(zhí)行情況結果,審查核心業(yè)務和管理規(guī)章制度以及執(zhí)行情況

5、檢查和評估重大經濟事項的合法性、合理性、合規(guī)性、有效性

6、審查各產業(yè)公司的財務資料、信息,審核各產業(yè)公司的重大財務政策及其貫徹執(zhí)行情況,監(jiān)督財務運營狀況,

7、監(jiān)控財務報告的真實性和管理層實施財務報告程序的有效性。

8、定期編制審計報告

9、完成領導交辦的其他工作。

第13篇 監(jiān)察審計部經理崗位職責及相關職位要求

監(jiān)察審計部經理職位要求

1.大專以上學歷，法律、公安相關專業(yè)；

2.通過國家司法考試，3年以上法律工作經驗（法院、檢察院或律師事務所）；

3.具備較強的談判和心理洞察力、責任心和抗壓能力。

監(jiān)察審計部經理崗位職責

1.受部門長指派，參加具體審計、監(jiān)察活動；

2.負責審計、監(jiān)察資料的整理、歸檔工作；

3.編制監(jiān)審業(yè)務工作底稿；

4.按so_的規(guī)定，根據總部的要求，完成內部控制審；

5.每年更新、完善內控相關資料；

6.負責采購、銷售合同書的一次審核，對不合理合同出具反饋意見書；

7.負責舉報事件的收集、調查、處理；

8.上級主管交辦的其他任務。

第14篇 內控審計部經理崗位職責

1、大專及以上學歷,審計、財會等相關專業(yè);

2、有汽車行業(yè)內審工作相關經驗;

3、熟悉國家相關法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內控、審計管理體系的建設及管理;

4、具有較強的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力

5、具有強烈的事業(yè)心、責任心和良好的職業(yè)道德,保密意識強

崗位職責:

1、負責擬定及完善企業(yè)內控、審計管理體系、制度和流程,制定審計內控計劃和預算;

2、負責監(jiān)管公司內部控制體系運行情況,各項管理制度、相關流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經濟性進行評價;

3、負責組織實施公司常規(guī)審計,以及各類專項財務審計、管理審計等,根據審計情況,對公司生產經營管理等方面提出改善建議。

第15篇 審計部經理崗位職責

審計部經理 中南集團-中南高科 南通中南高科產業(yè)園管理有限公司,中南集團,中南集團-中南高科 職位描述:

1、審核各項目公司的控制系統(tǒng),并提供有效的改進建議

2、根據團隊的審計計劃,準時高效的完成國內各項目公司的審計復核工作

3、評估各項目公司的財務和商業(yè)風險,實行并推廣企業(yè)風險管理計劃

任職要求:

1、會計師職稱或相關資格

2、了解國內和國際內部審計相關的法律法規(guī)及要求

3、掌握財務審計的理論和方法,能獨立、客觀公正的進行內部審計

4、具有較強的應變力、出色的工作能力及團隊合作能力

第16篇 審計部總經理崗位職責任職要求

審計部總經理崗位職責

工作內容:

1、負責搭建集團監(jiān)察審計體系，協調部門內部事務管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;

2、負責組織編制年度審計工作計劃，并牽頭開展經濟責任審計、內控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

3、負責對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監(jiān)督和跟進;

4、負責集團行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，對經營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查;

5、受理并對集團內部經營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調查，糾正和處理生產經營管理中的違規(guī)違紀行為;

6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調查及項目投產后的后評價工作;

7、組織協調各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;

8、負責完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、財務、審計、工程造價等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資格/注冊內部審計師等資格;

2、有實體企業(yè)內部審計/財務管理崗位和會計事務所審計工作經驗，5年以上內部審計、監(jiān)察管理經驗，同時具備甲乙方工作經驗;

3、具備審計、會計、財務管理、經濟法、稅法、風險控制等方面的知識;

4、熟悉審計全套流程與管理，精通現代企業(yè)內控體系的建立與運行查檢;

5、良好的計劃能力、組織能力、領導能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。 工作內容:

1、負責搭建集團監(jiān)察審計體系，協調部門內部事務管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;

2、負責組織編制年度審計工作計劃，并牽頭開展經濟責任審計、內控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

3、負責對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監(jiān)督和跟進;

4、負責集團行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，對經營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查;

5、受理并對集團內部經營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調查，糾正和處理生產經營管理中的違規(guī)違紀行為;

6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調查及項目投產后的后評價工作;

7、組織協調各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;

8、負責完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、財務、審計、工程造價等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資格/注冊內部審計師等資格;

2、有實體企業(yè)內部審計/財務管理崗位和會計事務所審計工作經驗，5年以上內部審計、監(jiān)察管理經驗，同時具備甲乙方工作經驗;

3、具備審計、會計、財務管理、經濟法、稅法、風險控制等方面的知識;

4、熟悉審計全套流程與管理，精通現代企業(yè)內控體系的建立與運行查檢;

5、良好的計劃能力、組織能力、領導能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。

審計部總經理崗位