第1篇 市場部經理崗位職責(20篇)
市場部經理(崗位職責)
[招聘部門:商務車營銷公司]
職位描述
1)負責市場部銷售目標、措施初步分解與制定;
2)負責經銷商年度、月度及專項性的營銷(促銷)方案評估及資源協(xié)調;
3)負責協(xié)助大區(qū)經理銷售網絡開發(fā)、建設、運行評價及日常管理;
4)負責協(xié)助大區(qū)經理銷售網絡開發(fā)、建設、運行評價及日常管理;
5)負責ei、si形象建設推進與日常維護;
6)負責經銷商庫存分析及管理;
7)負責市場信息、產品信息、商改建議收集并反饋;
8)負責經銷商資金管理、商貸通業(yè)務開展及風險控制;
9)負責終端促銷活動組織與管理;
10)負責經銷商產品、銷售技巧、客戶管理、庫存管理、二級網絡管理等培訓;
11)負責市場紀律監(jiān)督與維護;
12)負責物流監(jiān)控與問題協(xié)調;
13)負責市場終端行銷及銷售過程管理 。
市場部經理(崗位職責)
[英語要求:英語熟練][職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責: 1、協(xié)助集團高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內的公司決策和戰(zhàn)略; 2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案; 3、開拓市場業(yè)務,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制; 4、開展市場調研與研究工作,分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息; 4、組織并策劃公司行業(yè)協(xié)調會、客戶答謝會等各類大型營銷會議; 5、負責進行公司對外的相關宣傳推廣,規(guī)劃和管理市場活動的預算;
任職資格 1、市場營銷管理類或相關專業(yè)背景,本科以上學歷; 2、八年以上市場營銷工作經驗,在中大型企業(yè)任職市場經理等職二年以上; 3、具有化工行業(yè)的從業(yè)背景,對化學品制造行業(yè)發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類市場運作方式; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,優(yōu)秀的業(yè)務推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產品的專業(yè)化學術推廣,將相關知識信息傳遞給醫(yī)院;
2、負責公司產品的臨床學術推廣,制定推廣方案;
3、協(xié)助完成產品的臨床信息收集反饋工作;
4、搞好市場研究,樹立公司形象,擴大品牌知名度、提
高美譽度;
5、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集
整理和分析;
6、做出銷售預測,提高市場的分析,發(fā)展方向和規(guī)劃;
7、完成公司領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、7年以上市場或銷售工作經驗;
3、擅長市場公關策劃及信息收集分析;
4、具有較強的文字功底,良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力;
5、有醫(yī)療行業(yè)市場部工作經驗為佳。
市場部經理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1.本科及以上學歷,室內外設計、裝飾裝修設計、平面設計、廣告?zhèn)鞑セ蛎佬g等相關專業(yè)等相關專業(yè);
2.5年以上品牌形象管理、vi、ci管理工作經歷,熟練photoshop、coreldarw等相關設計軟件;
3.熟悉畫冊、海報、宣傳頁、vi形象設計及促銷物品基本知識,有較強藝術審美觀,具備良好的視覺表現手段以及制作執(zhí)行力,思維活躍有創(chuàng)意,,具有較強的視覺表現力,有帶領團隊經驗者優(yōu)先考慮;
4.有良好的視覺審美、營銷意識、熟悉各種裝修材料和結構,懂得如何合理利用店鋪空間,設計店鋪布局吸引客流,具備平面設計、空間設計、櫥窗設計、陳列標準制定、造價、工程管理等相關知識。
崗位職責:
1.負責fun品牌日常宣傳、活動、會議布置等視覺應用的設計工作;
2.把握服裝品牌平面視覺設計發(fā)展趨勢及動態(tài)變化,把控平面設計成品的品牌視覺基調,適時調整設計思路與視覺定向;
3.根據品牌風格及形象,提出整體策劃方案,結合企業(yè)的營銷策略和發(fā)展方向,確定門店的裝修風格、平面宣傳策略;
4.指導團隊成員完成圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖),負責新開店項目設計方案、造價核算、現場施工、監(jiān)督、驗收等;
5.負責公司店面標準模型完善和道具優(yōu)化,制定清晰的陳列策略,監(jiān)督陳列標準的推廣與執(zhí)行情況。
市場部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、在市產品推廣管理:收集所負責產品及競品的市場狀況、參與制定月度市場推廣方案;跟進并分析產品每日銷售情況,制定改進措施;跟進物料及促銷品的設計、制作與配送,確保準確及時送達終端;指導并跟進推廣活動的開展情況;
2、新品上市管理:進行新品上市調研,制定推廣計劃及項目預算;與廣告公司、產品經理溝通協(xié)作,制定市場推廣方案、媒介投入計劃;與廠家溝通,爭取廠家更多投入,共同推進新品上市及統(tǒng)一促銷活動;
3、其他:拜訪重要客戶,建立穩(wěn)定客情關系,聽取客戶對公司營銷工作的建議。
任職資格:
1、2年以上快速消費品、it產品或通訊產品的市場推廣工作經驗;
2、熟悉市場營銷專業(yè)知識,對消費者行為有一定研究,熟悉渠道型產品的市場推廣工作;
3、具備敏銳的市場洞察力、創(chuàng)造性思維、團隊合作精神、較強的市場策劃能力和書面表達能力;具有良好的人際溝通和組織協(xié)調能力;
市場部經理(崗位職責)
職位描述
一、任職條件
1.具有本科以上學歷,有市場營銷或相關工作經驗者。
2.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力。
3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。有高度的工作熱情,積極敬業(yè),為人誠信,有責任心。
4.具備英語聽說能力,英語溝通無障礙。
5.具有口腔專業(yè)背景或醫(yī)療器械銷售經驗者優(yōu)先。
6.年齡在30-45歲之間,身體健康,需經常出差。
二、崗位職責:
1. 配合營銷總監(jiān)進行市場調研分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策及市場營銷部署提供依據和實施方案。
2. 負責公司產品的市場策劃、推廣及實施,不斷創(chuàng)新,提出有效的營銷策略,指導銷售部完成銷售任務。
3. 負責在全國市場建立及維護公司品牌及統(tǒng)一形象。
4. 制定和實施年度市場推廣計劃,依據市場需求的變化,提出合理化建議。
5. 策劃、組織并實施公司各類展會、學術研討會、大型講座等市場推廣活動。
市場部經理(崗位職責)
職位描述
崗位描述:
1、協(xié)助銷售部市場調研和市場數據的收集、分析;
2、配合銷售部銷售計劃,制定和實施公司產品推廣計劃;
3、協(xié)助銷售人員對內部門之間的溝通,負責銷售過程中產生的文檔資料的管理;
4、對銷售目標、銷售費用、人員費用進行部門內的統(tǒng)計分析;
5、在銷售總監(jiān)的安排下,定期制作、統(tǒng)計、分析銷售報表;
6、負責市場部的日常管理工作;
7、完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上銷售、市場相關工作經驗;
2、對市場營銷工作有深刻認知,熟悉銷售業(yè)務流程,具備一定的市場分析和判斷能力;
3、做事細致、有耐心,有良好的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4、熟練使用計算機,熟悉常用辦公軟件和辦公自動化設備;
5、有銷售行政工作經驗者優(yōu)先考慮。
市場部經理(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、負責主持市場部日常工作;
2、產品的市場策劃和學術策劃,新產品上市策劃工作;
3、組織實施市場調查,提供市場調查報告,對公司的營銷活動提供學術、培訓等支持;
4、及時收集、處理產品市場信息,為公司的決策提供依據;
5、對公司內部人員及業(yè)務相關人員、客戶進行產品知識的培訓;
6、負責產品招投標工作運作;
任職要求:
醫(yī)藥類相關專業(yè)本科以上學歷
三年以上相關崗位工作經歷
敏銳捕捉行業(yè)市場動態(tài)趨勢的能力。
豐富的醫(yī)藥學術知識。
優(yōu)秀的口頭表達及宣講能力。
熟練掌握自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識。
協(xié)調溝通能力、分析能力、團隊協(xié)作及解決突發(fā)事件的能力。
市場部經理(崗位職責)
[招聘部門:市場部]
職位描述
1、分別在蔡家崗(謝家集)、鳳臺、大通(九龍崗)、潘集地區(qū)各招銷售經理1名;
2、負責區(qū)域內的銷售和售后維護工作;
3、在公司的指導下完成工作指標;
4、接受公司的管理和監(jiān)督;
5、沒有相關工作經驗可進行培訓;
6、自備交通工具;
7、待遇:基本工資+補貼+提成+分紅。
市場部經理(崗位職責)
職位描述
1、五年以上相關行業(yè)經驗,年齡30左右,能熟練駕車。
2、在廈門有較豐富社會資源優(yōu)先。
3、具備很強的市場開拓、技術和商務談判、公關和運作項目的能力,善于與客戶的高層交往、溝通能力;
4、有良好的社會關系,具有較強的語言表達能力,善于溝通,有良好的職業(yè)素質及團隊精神。
5、吃苦耐勞,有較強的責任心。
市場部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.制定全年的營銷計劃
2.建立和優(yōu)質媒體的戰(zhàn)略合作關系,定期維護,保證品牌每月的曝光率
3.建立和優(yōu)質公關公司或媒體廣告代理公司的合作關系(線上和線下)
4.跟蹤和控制市場部各項工作的進度和成效
5.做好部門日常的人員管理
6.控制市場部門的推廣費用
7.定期收集銷售渠道的銷售數據,并進行專業(yè)化分析,對產品研發(fā)提出合理化建議
8.定期收集競爭品牌的營銷資料和行業(yè)市場資料,并進行專業(yè)化分析。
崗位要求:
1.具有本科以上學歷
2.具有5年以上市場部管理工作經驗(品牌方向)
3.具有一定的行業(yè)媒體資源
4.具有較強的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和數據分析能力。
5.同時具有線上線下品牌推廣經驗的優(yōu)先
6.英語熟練者優(yōu)先,懂電商的活動策劃優(yōu)先
7.鐘表、珠寶行業(yè)類從業(yè)經驗優(yōu)先
市場部經理(崗位職責)
職位描述
職責描述:
1、負責醫(yī)院的專家維護,組織醫(yī)院科室會和各種類型的學術會議;
2、新產品資料的分析、整理和制作;
3、負責建立客戶數據庫,并定期更新數據;
4、新員工培訓 ,管理工作;
5、產品學術推廣與培訓代理商;
6、參與藥交會,對公司形象、產品等進行更有效的宣傳,帶動代理商對公司產品學術推廣的興趣。
任職要求:
1、醫(yī)學藥學相關專業(yè);
2、有至少3年以上的相關工作經驗,有培訓經驗的優(yōu)先;
3、良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力和解決問題的能力;
4、具有獨立組織中小型學術會議的能力;
5、良好的演講技巧,能比較熟練使用包括ppt在內的辦公軟件;
6、積極樂觀的心態(tài),善于與他人分享自己的成功經驗。
市場部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產品;
2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;
3、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;
4、負責為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值;
5、負責組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場;
6、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷,經濟、金融類等相關專業(yè);
2、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
4、具有很強的工作責任心和良好的人際關系;
5、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
工作時間:
做五休二,周末雙休。所有法定節(jié)假日休息。
公司提供優(yōu)厚的待遇,無責任底薪+餐補+提成+績效+福利。
提供培訓和學習機會,通暢的晉升通道。
市場部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、保守公司業(yè)務和相關的商業(yè)秘密,維護公司的利益。 2、通過各種渠道,進行市場信息收集。 3、掌握環(huán)保行業(yè)動態(tài),及時了解同行業(yè)競爭對手情況,并及時反饋。 4、開拓目標市場,開發(fā)工程項目資源。 5、負責項目跟單,溝通協(xié)調,推進公司品牌。 6、負責相關的商務談判和業(yè)務洽談。 7、負責客戶信息的搜集、客戶檔案的整理,客戶的信用評價及滿意度調查等。 任職資格: 1、熱愛銷售,環(huán)保工程,機電一體化,市場營銷相關專業(yè)。 2、有良好的溝通能力和表達能力。 3、具備敏銳的捕捉信息能力和資源洞察力。 4、具有較強的業(yè)務洽談能力和客戶服務意識。 5、具有出色的信息整合能力和分析判斷能力。 6、具有優(yōu)秀的團隊意識和抗壓能力。 7、具有良好的職業(yè)操守和責任心,可交際應酬。 有資源以及行業(yè)經驗者優(yōu)先錄用,歡迎有志之士加盟!
市場部經理(崗位職責)
職位描述
職位要求:同行業(yè)工作經驗5年以上
有團隊管理經驗
提供市場運作方案
可帶團隊加入
薪金待遇:6000+績效
市場部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責實物貴金屬市場策劃、推廣、產品設計工作;
2、負責市場部部門規(guī)劃、流程制度建設等工作;
3、負責市場部團隊管理工作;
任職要求:
1、金融學專業(yè)本科以上學歷,有金融行業(yè)3年以上互聯網/移動互聯網市場策劃工作經驗優(yōu)先;
2、很強的文案與平面設計能力及辦公軟件操作技能;
3、有成功案例者優(yōu)先考慮。
市場部經理(崗位職責)
職位描述
1、負責拓展、維護所轄廣東區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄廣東區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄廣東區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、熟悉廣東市場,精通業(yè)務拓展及今后服務,能適應出差。具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 職位標簽 崗前培訓 , 多勞多得(底薪+提成) , 享受國家法定節(jié)假日 , 公司旅游 , 購買社保 , 年終獎金 , 月薪過萬 , 市場部經理 , 廣東
市場部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃。
2、組織所屬人員發(fā)展市場調研工作及時控制市場信息
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案。
4、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好合作關系。
5、負責品牌的推廣與運作。
6、負責市場部內部管理工作。
7、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
8、制定廣告策略。
9、對市場進行科學分析、并為市場的開發(fā)、生產投放市場做好準備
10、制定年度營銷策略和營銷計劃。
要求:
1、五年市場營銷工作經驗,具有3—5年快消品或白酒行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;
2、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
5、年齡:28—35歲
6、學歷:大專及以上
待遇:年薪25萬—35萬
市場部經理(崗位職責)
[招聘部門:本部]
職位描述
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 崗位要求: 1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先考慮。2、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
濟南奇辰照明電器有限公司是專業(yè)從事照明產品開發(fā)和銷售的公司。擁有“奇辰“品牌的移動照明產品和固定照明產品(高光效懸掛燈、節(jié)能型安全燈等工業(yè)照明類燈具)。
幾年來公司業(yè)績、信譽都有較大的提高,公司為了進一步擴大市場占有率,特公開招聘銷售部經理1名。主要負責銷售部的全面工作,管理指導各區(qū)域經理及電話、網絡營銷人員的業(yè)績工作,及重點客戶的跟進控制。
基本工資 績效工資 提成 獎金 補助,不低于8000元。法定節(jié)假日帶薪休息,周日休息,定期旅游。
業(yè)績優(yōu)秀者公司提供進修機會。
良好的工作環(huán)境、和諧的工作氛圍,期待我們共同努力,創(chuàng)造美好的未來!
崗位要求:
崗位職責
1、全面負責管理市場部的整體工作。
2、根據公司規(guī)劃制訂市場部計劃任務,并負責跟進及協(xié)調。
3、督導部門員工各項工作的進展及完成情況。
4、重點客戶的跟進及過程控制。
5、部門員工的培訓及成長工作。
6、對公司銷售額負有首要責任。
經驗要求
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的領導管理、溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具有較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,自律性強,能承受較大的工作壓力。
晉升機制:
市場部經理
第2篇 國內市場部經理崗位職責
國內市場部經理 浙江意博高科技術有限公司 浙江意博高科技術有限公司，意博高科，意博職責描述:
從事銷售管理工作5年以上，本科以上學歷，熟悉國內銷售模式;具有良好的團隊建設及管理能力;優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達能力;學習能力;具備一定的寫作能力;良好的協(xié)調組織能力;有較強的市場分析與預測能力，能開展行業(yè)或產品的市場調查
第3篇 市場部開發(fā)經理崗位職責任職要求
市場部開發(fā)經理崗位職責
崗位職責:
1、負責制定和執(zhí)行產品推廣方案。
2、負責新產品調研和開發(fā)工作。
3、負責網絡宣傳策劃，提出宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等需求。
4、分析投放渠道數據，追蹤各渠道投放效果，及時調整投放策略，分析總結更有效的網絡營銷方式渠道。
5、與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最_大的網絡廣告資源和其他bd資源。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)。有產品開發(fā)相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉網絡營銷、熟悉otc保健品行業(yè)優(yōu)先。
3、對營銷的發(fā)展與動態(tài)具有良好的認知與敏感度;
4、具備較強的協(xié)調能力，組織能力，敏銳的商業(yè)意識，勤奮，責任心強，有創(chuàng)新意識，較強的時間管理能力及分析能力。
5、善于與團隊協(xié)同工作。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具備項目管理能力，并能獨立完成所負責項目的策劃、執(zhí)行及監(jiān)控工作;崗位職責:
1、負責制定和執(zhí)行產品推廣方案。
2、負責新產品調研和開發(fā)工作。
3、負責網絡宣傳策劃，提出宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等需求。
4、分析投放渠道數據，追蹤各渠道投放效果，及時調整投放策略，分析總結更有效的網絡營銷方式渠道。
5、與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最_大的網絡廣告資源和其他bd資源。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)。有產品開發(fā)相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉網絡營銷、熟悉otc保健品行業(yè)優(yōu)先。
3、對營銷的發(fā)展與動態(tài)具有良好的認知與敏感度;
4、具備較強的協(xié)調能力，組織能力，敏銳的商業(yè)意識，勤奮，責任心強，有創(chuàng)新意識，較強的時間管理能力及分析能力。
5、善于與團隊協(xié)同工作。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具備項目管理能力，并能獨立完成所負責項目的策劃、執(zhí)行及監(jiān)控工作;
市場部開發(fā)經理崗位
第4篇 市場部項目經理崗位職責
項目專家——市場部經理 項目專家——市場部經理
工作內容/職位描述:
1、制定業(yè)務短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險項目,制定相關業(yè)務指標。2、制定本部門年度/季度計劃,把控各項目與目標計劃的匹配度,對各項目進行方向性指引,根據市場變化及客戶體驗,及時調整業(yè)務策略,并監(jiān)控各項目的推廣進度、運作情況和效果,確保本部門績效指標的達成。
2、制定保險公司/自建團隊的管理策略,統(tǒng)籌相關業(yè)務方案,監(jiān)督其服務水平及品質。
3、維護與合作方、分行及其他業(yè)務部門的良好業(yè)務關系,搭建良好的溝通渠道,推動全轄市場工作的順利開展。
5、制定本部門預算方案,落實并監(jiān)控預算執(zhí)行情況,對預算超標/剩余情況提出可行性建議。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷;
2、從事信用卡及保險網電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經
3、具有優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力,可承擔工作壓力。 項目專家——市場部經理
工作內容/職位描述:
1、制定業(yè)務短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險項目,制定相關業(yè)務指標。2、制定本部門年度/季度計劃,把控各項目與目標計劃的匹配度,對各項目進行方向性指引,根據市場變化及客戶體驗,及時調整業(yè)務策略,并監(jiān)控各項目的推廣進度、運作情況和效果,確保本部門績效指標的達成。
2、制定保險公司/自建團隊的管理策略,統(tǒng)籌相關業(yè)務方案,監(jiān)督其服務水平及品質。
3、維護與合作方、分行及其他業(yè)務部門的良好業(yè)務關系,搭建良好的溝通渠道,推動全轄市場工作的順利開展。
5、制定本部門預算方案,落實并監(jiān)控預算執(zhí)行情況,對預算超標/剩余情況提出可行性建議。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷;
2、從事信用卡及保險網電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經
3、具有優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力,可承擔工作壓力。
第5篇 市場部經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、 負責區(qū)域內各經銷商年度、月度銷售目標的審定；
2、 負責區(qū)域內競爭策略、促銷方案的制定、評審、上報；
3、 負責區(qū)域內庫存管理目標、處理方案的制定、評審、合理庫存的達成評價；
4、 負責無效庫存控制目標、處理方案的實施監(jiān)督；
5、 負責區(qū)域內開發(fā)商貸通信用資質審核、鋪貨資格的審核及風險預警等工作；
職位要求：
1、本科及以上學歷，車輛工程、汽車技術強相關等專業(yè)；
2、年齡35歲以下；
3、從事汽車終端銷售管理業(yè)務5年及以上，有卡車銷售經驗者優(yōu)先；
4、具備卡車知識；
5、具備卡車經銷商管理經驗；
6、具有較強的協(xié)調能力；
7、具有較強的領導能力和計劃、控制能力，具有較強的工作責任心和使命感
第6篇 醫(yī)療市場部經理崗位職責任職要求
醫(yī)療市場部經理崗位職責
愛心醫(yī)療-市場部-銷售經理 愛心人壽保險股份有限公司 愛心人壽保險股份有限公司職位要求:
1、大本或以上學歷，醫(yī)療或市場營銷相關專業(yè);
2、2年以上針對企業(yè)方銷售工作經驗;
3、性格外向，較強的溝通、協(xié)調能力;
4、為人熱情、工作積極主動;
5、較強的客戶服務意識;
6、具備獨立開發(fā)企業(yè)客戶經驗和能力;
7、形象好、氣質佳;
8、有金融、教育培訓、兒童早教行業(yè)資源優(yōu)先;
9、有高端醫(yī)療、體檢中心等醫(yī)療機構銷售經驗尤佳。
工作職責:
1、 針對企、事業(yè)單位進行體檢套餐、健康管理等醫(yī)療服務的銷售;
2、 組織義診、講座等客戶活動，有效收集企業(yè)客戶信息;
3、 與其他跨界品牌之間的商務合作;
4、 了解客戶需求，完成銷售任務;
5、 外部各類政府，企、事業(yè)單位，金融、教育等商業(yè)渠道的開發(fā)、對接和關系維護;
6、 領導安排的其他工作任務。
醫(yī)療市場部經理崗位
第7篇 國際市場部經理崗位職責
國際市場部經理 深圳安科 深圳安科高技術股份有限公司,深圳安科,安科高技術 工作職責:
1、負責公司海外市場推廣策略、執(zhí)行、規(guī)劃和效果預期;
2、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定海外市場、媒體公關等策略及方向把控;
3、負責公司品牌在海外項目落地推廣及規(guī)范管理;
4、了解海外市場產品需求及發(fā)展趨勢,提出海外市場拓展和推廣規(guī)劃(包括線上和線下);
5、針對海外市場競爭對手進行調研和分析,輸出現有產品與競爭對手對標情況;
6、收集整理海外影像類產品市場信息,深入拓展投放目標市場各種有效推廣方式;
7、海外市場年度展會規(guī)劃、組織、籌辦及執(zhí)行;
8、開拓并維護海外媒體及分析機構資源。
任職資格:
1、本科以上學歷,英語、小語種或理工類學科背景,公共關系、新聞學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備三年以上海外市場推廣工作經驗,熟悉醫(yī)療器械行業(yè);
3、擁有完整的海外市場推廣經驗,對數據和新聞敏感,能夠通過數據分析對海外市場推廣策略提供支持;
4、具備出色的英文水平,聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀 (硬性要求);
5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調能力,能夠承擔較大的工作壓力。
第8篇 政策核規(guī)高級經理-戰(zhàn)略市場部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、參加政府部門/行業(yè)會議；了解、研究和分析產業(yè)關聯政策；掌握最新的政策法規(guī)或信息及未來的方向，為公司業(yè)務發(fā)展提供建議；
2、分析政策對公司業(yè)務的影響，協(xié)助業(yè)務部門制定合適的解決方案；
3、協(xié)助業(yè)務部門落地基于創(chuàng)新政策的“試點項目”，為公司在政策層面取得競爭優(yōu)勢；
崗位要求：
1、3-5年政府或科技企業(yè)政府事務相關工作經驗，良好的溝通渠道與協(xié)調能力；
2、熟悉互聯網產品及相關行業(yè)，了解政府工作流程及相關政策；
3、具有優(yōu)秀的文字撰寫與分析能力，能夠獨立撰寫各類公文及工作報告；
4、具備良好的團隊合作精神，可以承受較大的工作壓力，本科以上學歷；
5、有國家衛(wèi)健委、人社等主管部門合作經驗者優(yōu)先。
第9篇 市場部大客戶經理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第10篇 北京市場部經理崗位職責
1、制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、負責線上線下市場活動的監(jiān)督管理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
第11篇 市場部經理崗位職責內容(移動)
1.明確部門的工作目標,完成總部及分公司下達的任務。
2.合理安排部門人員的工作內容,制定各個崗位的職責。
3.規(guī)范部門員工行為,培訓、考核員工工作業(yè)績。
4.檢
第12篇 市場部經理崗位職責
物業(yè)市場部經理 天津富霖坤投資發(fā)展有限公司 天津富霖坤投資發(fā)展有限公司,富霖坤 職責描述:
1、負責制定公司市場拓展指標及市場拓展計劃,帶領團隊達成目標;
2、負責搭建公司市場拓展體系和標準,不斷提升公司市場拓展能力;
3、負責公司市場拓展信息及競爭對手的信息收集與分析反饋;
4、負責建立并維護拓展區(qū)域內資源良好的合作關系。
任職要求:
1、3年以上同崗位或相關崗位工作經驗,熟悉物業(yè)行業(yè)市場運作、招投標流程及標書制作標準;
2、熟悉物業(yè)市場現狀,對市場發(fā)展趨勢及具體項目有一定判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源者(開發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門)優(yōu)先。
第13篇 裝飾公司:市場部經理崗位職責
裝飾公司市場部經理崗位職責
1、認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。
2、認真做好市場調研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。
3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。
4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。
5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。
6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調各分公司之間的業(yè)務工作。
7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調整,改進業(yè)務工作。
8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質和業(yè)務能力。
9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。
10、及時完成上級交辦的其它工作。
11、每周負責組織召開一次市場部會議。
第14篇 otc市場部經理崗位職責
otc市場部經理 遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責任公司 遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責任公司，譽隆亞東，譽隆亞東藥業(yè)，遼源譽隆亞東藥業(yè)，譽隆崗位職責:
1、負責相關產品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協(xié)調市場部和各區(qū)域落實該行動計劃;
2、組織各類宣傳資料、產品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產品培訓和銷售技巧培訓;
3、負責協(xié)調相關產品線的市場推廣活動;
4、與各區(qū)域負責人協(xié)商并制。
任職要求:
1、3年以上otc產品銷售管理經驗，熟悉otc銷售業(yè)務流程及市場規(guī)劃;
2、具備市場開發(fā)、銷售管理等實踐經驗;
3、熟悉當地otc終端藥店及商業(yè)渠道，具有豐富的客戶資源和客戶關系;
4、良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;
5、較強的責任感，具有良好的團隊合作精神。
第15篇 市場部經理崗位職責(擔保公司)
1.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略，提升品牌形象，促進業(yè)務拓展。
2.協(xié)助公司負責人制定年度計劃并協(xié)助經營管理中心督促實施。
3.負責公司在當地的市場營銷及品牌推廣，協(xié)調與銀行、政府、各類機構、媒體關系，保證業(yè)務正常開展
4.負責單位信息系統(tǒng)的管理，并負責本機構的信息統(tǒng)計與分析工作。
5.負責本運營機構新產品的開發(fā)與推廣工作，編寫本運營機構的經典案例等。
6.負責客戶資源管理，督導內部業(yè)務流程執(zhí)行情況。
7.收集市場信息，協(xié)調各項業(yè)務資源，提升組織整體績效。
8.協(xié)調客戶服務過程，提高客戶服務質量。
第16篇 市場部經理崗位職責(市場)
1.服從上級領導，及時完成下達任務。
2.全面負責市場部日常管理工作。
3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。
4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。
5.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度。
6.定期總結工作，并向廠長提交工作報告。
7.市場開發(fā)。
8.對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
9.領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
10.協(xié)調本部內部各部及本部與其他部的關系。
11.其他臨時性工作。
