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第1篇 法律事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
法律事務(wù)部總經(jīng)理 廣廈控股 廣廈控股集團(tuán)有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團(tuán),廣廈 職責(zé)描述:
1、全面主持法律事務(wù)部工作,完善控股集團(tuán)公司法務(wù)管理制度及流程,完善法務(wù)管理體系的組織架構(gòu);
2、審查簽發(fā)重大合同和重大制度的法律意見書,并監(jiān)督重大合同的履行;
3、制定或批準(zhǔn)重大訴訟方案,指定代理人或確定外聘律師,簽發(fā)授權(quán)委托書;
4、制定廣廈法務(wù)系統(tǒng)年度工作目標(biāo)任務(wù),主持考核評價(jià)。
任職要求:
1、40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過司法考試;
2、10年以上律所、司法機(jī)關(guān)或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程領(lǐng)域佳。
第2篇 安全事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域公司-質(zhì)量安全及督察事務(wù)部經(jīng)理 廣西廣運(yùn)實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司 廣西廣運(yùn)實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司,廣運(yùn) 工作職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程技術(shù)、安全管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及公司安全質(zhì)量相關(guān)制度。
2、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)目公司進(jìn)行隱蔽驗(yàn)收攝像及建檔工作;
3、指導(dǎo)、協(xié)助各公司按照區(qū)域公司制度要求規(guī)范管理;
4、建立健全安全、質(zhì)量、環(huán)境等管理制度;
5、定期組織開展安全應(yīng)急預(yù)案演練工作;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開質(zhì)量、安全工作會(huì)議,組織員工進(jìn)行質(zhì)量、安全培訓(xùn);
7、在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下定期組織對質(zhì)量、安全、治安保衛(wèi)工作等進(jìn)行檢查考核,督促各公司落實(shí)隱患排查整改;
8、參與各公司產(chǎn)品質(zhì)量、人身傷亡和重大機(jī)械設(shè)備事故、火災(zāi)及交通事故等事故調(diào)查、分析和處理,負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào);
9、指導(dǎo)、監(jiān)督制度、工作流程、細(xì)則在部門內(nèi)落地執(zhí)行;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè)。
2、8年及以上建筑工程及質(zhì)量安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備土木工程、安全工程、應(yīng)急管理相關(guān)知識。
4、有豐富的質(zhì)量管理、安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。有監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第3篇 雅z物業(yè)綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
雅園物業(yè)綜合事務(wù)部經(jīng)理(崗位)職責(zé)
直接上級:副總經(jīng)理
直接下級:事務(wù)管理員、人事管理員
管理范圍:綜合事務(wù)部的全部人員及日常工作
1、學(xué)習(xí)、研究國家及物業(yè)管理行業(yè)的方針、政策、貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示; 深入基層調(diào)查研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)部工作計(jì)劃的制定,組織實(shí)施本部門日常工作及監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的工作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章、制度等各類文件的起草、審核 工作。
4、負(fù)責(zé)公司級會(huì)議的籌建和安排,對會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。
5、積極開辦新的服務(wù)項(xiàng)目,并提出可行性研究報(bào)告或建議、意見。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,監(jiān)督各部門和小區(qū)管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。
7、處理公眾關(guān)系,在雙向信息溝通的基礎(chǔ)上,處理好公司內(nèi)外的各種公眾關(guān)系,如員工關(guān)系、住戶關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、媒介關(guān)系、政府關(guān)系等。
8、定期組織檢查各小區(qū)的工作情況,并做好工作記錄。
9、有權(quán)對本部門人員的任免、獎(jiǎng)勵(lì)、升遷和處罰向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
10、作為公司的對外發(fā)言人,負(fù)責(zé)對外宣傳、溝通工作和新項(xiàng)目的開發(fā),樹立良好的企業(yè)形象。
11、負(fù)責(zé)公司印鑒及各類合同的管理工作。對外簽訂的各種合同,均應(yīng)送財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部監(jiān)督和配合合同的執(zhí)行。
12、嚴(yán)格遵守公司經(jīng)營管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對直接上級負(fù)責(zé)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
第4篇 政府事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
政府事務(wù)部高級經(jīng)理/副總監(jiān) 建立和發(fā)展公司在衛(wèi)生、藥監(jiān)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)團(tuán)體等相關(guān)部門中的良好形象,合理反饋企業(yè)訴求,維護(hù)企業(yè)利益;調(diào)查、解讀、研究相關(guān)政策為公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整提供支撐,從長遠(yuǎn)和戰(zhàn)略角度為公司營造良好的外部環(huán)境;同時(shí),協(xié)調(diào)本部門與地方政府事務(wù)及其他部門的跨部門協(xié)作,外部企業(yè)同行之間的溝通與協(xié)作。結(jié)合需求支持部門內(nèi)部人員業(yè)務(wù)開展,促進(jìn)和諧發(fā)展。
工作經(jīng)驗(yàn):
至少5年中央政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能:
良好的社交能力
良好的溝通能力。
良好的計(jì)劃組織能力。
積極,主動(dòng)地學(xué)習(xí)。
本科以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
建立和發(fā)展公司在衛(wèi)生、藥監(jiān)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)團(tuán)體等相關(guān)部門中的良好形象,合理反饋企業(yè)訴求,維護(hù)企業(yè)利益;調(diào)查、解讀、研究相關(guān)政策為公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整提供支撐,從長遠(yuǎn)和戰(zhàn)略角度為公司營造良好的外部環(huán)境;同時(shí),協(xié)調(diào)本部門與地方政府事務(wù)及其他部門的跨部門協(xié)作,外部企業(yè)同行之間的溝通與協(xié)作。結(jié)合需求支持部門內(nèi)部人員業(yè)務(wù)開展,促進(jìn)和諧發(fā)展。
工作經(jīng)驗(yàn):
至少5年中央政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能:
良好的社交能力
良好的溝通能力。
良好的計(jì)劃組織能力。
積極,主動(dòng)地學(xué)習(xí)。
本科以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
第5篇 綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工業(yè)制造管理平臺-綜合事務(wù)部經(jīng)理 陜西必康制藥集團(tuán)控股有限公司 陜西必康制藥集團(tuán)控股有限公司,必康制藥,必康 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門制度的修訂就優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)的分解、監(jiān)督、實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)工業(yè)制造管理平臺日常管理;
4、負(fù)責(zé)平臺各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;
5、負(fù)責(zé)文案起草及發(fā)布;
6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、制藥工程、工商管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年行政管理經(jīng)驗(yàn),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和項(xiàng)目管理能力;
5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)和技能。
第6篇 物業(yè)客戶事務(wù)部專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)公司客戶事務(wù)部專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和員工培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)用戶管理、業(yè)戶接待、受理業(yè)戶投訴求助。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文化活動(dòng)開展、業(yè)戶回訪和特約服務(wù)等管理工作。
【任職要求】
1、45周歲以下,大專以上學(xué)歷,男女不限,身體健康。形象氣質(zhì)好,親和力強(qiáng)。
2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷,有客戶接待、投訴處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),具備良好的業(yè)務(wù)督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),掌握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。
4、熟悉物業(yè)相關(guān)專業(yè)工作流程及標(biāo)準(zhǔn),能夠編制專業(yè)預(yù)案及規(guī)章制度。
5、忠實(shí)可靠,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,有一定的組織能力,注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力、溝通協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)能力。
第7篇 綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合事務(wù)部總經(jīng)理 綜合事務(wù)部總經(jīng)理 (廣融達(dá)
1. 職位 要求
1) 教育程度
學(xué)歷大學(xué)本科及以上， 工科 相關(guān)專業(yè)， 985、 211或雙一流學(xué)?；?qū)I(yè)畢業(yè)
2) 年齡: 33-40歲之間
3) 地域:在上海擁有住房
4) 經(jīng)歷 10年以上行政或項(xiàng)目、制造管理經(jīng)驗(yàn)， 8年以上大中型 外資 企業(yè)集
團(tuán)行政 (或項(xiàng)目、制造)部門 總監(jiān) /經(jīng)理經(jīng)歷 。
5) 素質(zhì)要求 受過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動(dòng)法律法規(guī)和基本財(cái)會(huì)知
識等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達(dá)能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受
較強(qiáng)工作壓力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。
2.崗位職責(zé):
落實(shí) 公司整體 行政 管理工作，包括 但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管
理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會(huì)議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關(guān)系維
護(hù) 等 ;負(fù)責(zé)部門人員配置規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理，提升部門績效。 綜合事務(wù)部總經(jīng)理 (廣融達(dá)
1. 職位 要求
1) 教育程度
學(xué)歷大學(xué)本科及以上， 工科 相關(guān)專業(yè)， 985、 211或雙一流學(xué)校或?qū)I(yè)畢業(yè)
2) 年齡: 33-40歲之間
3) 地域:在上海擁有住房
4) 經(jīng)歷 10年以上行政 或項(xiàng)目、制造 管理經(jīng)驗(yàn)， 8年以上大中型 外資 企業(yè)集
團(tuán)行政 (或項(xiàng)目、制造)部門 總監(jiān) /經(jīng)理經(jīng)歷 。
5) 素質(zhì)要求 受過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動(dòng)法律法規(guī)和基本財(cái)會(huì)知
識等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達(dá)能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受
較強(qiáng)工作壓力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。
2.崗位職責(zé):
落實(shí) 公司整體 行政 管理工作，包括 但不限于 制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管
理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會(huì)議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關(guān)系維
護(hù) 等 ;負(fù)責(zé)部門人員配置規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理，提升部門績效。
綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位
