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第1篇 旅游公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游公司總經(jīng)理 1、 確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃及具體行動(dòng)計(jì)劃，制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績(jī)和利潤目標(biāo);
2、 全面負(fù)責(zé)旅游公司的管理體系建設(shè)，確保公司各項(xiàng)工作安全、高效、良性運(yùn)轉(zhuǎn);
3、 主持旅游公司全體業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，按照管理體系文件的要求，組織制定并執(zhí)行所屬各部門的各項(xiàng)
管理制度，組織對(duì)所屬職工進(jìn)行考核;
4、 按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)銷，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各
項(xiàng)工作任務(wù);
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門和社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng); 1. 旅游管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡 28-40 歲;
2. 10 年以上旅游公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策;
3. 熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，發(fā)展動(dòng)態(tài)和旅游公司整體運(yùn)營模式;
4. 熟悉同業(yè)市場(chǎng)，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營，熟悉國內(nèi)和出境旅游產(chǎn)品;
5. 具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力，性格開朗，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
6. 有較強(qiáng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備出色的團(tuán)隊(duì)綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源 1、 確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃及具體行動(dòng)計(jì)劃，制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績(jī)和利潤目標(biāo);
2、 全面負(fù)責(zé)旅游公司的管理體系建設(shè)，確保公司各項(xiàng)工作安全、高效、良性運(yùn)轉(zhuǎn);
3、 主持旅游公司全體業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，按照管理體系文件的要求，組織制定并執(zhí)行所屬各部門的各項(xiàng)
管理制度，組織對(duì)所屬職工進(jìn)行考核;
4、 按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)銷，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各
項(xiàng)工作任務(wù);
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門和社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);
旅游公司經(jīng)理崗位
第2篇 旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語使用能力;
3、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的組織編寫和獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力。
第3篇 旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃，及具體行動(dòng)計(jì)劃，制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績(jī)和利潤目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)旅游公司的質(zhì)量管理工作，確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
3、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù)，保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)銷，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)旅游公司和社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);
5、廣泛收集信息，努力開發(fā)旅游產(chǎn)品，具有豐富的旅游資源和產(chǎn)品信息。
任職要求:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡38-50歲;
2、10年以上旅游公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策;
3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，發(fā)展動(dòng)態(tài)和旅行社整體運(yùn)營模式;
4、熟悉同業(yè)市場(chǎng)，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營，熟悉國內(nèi)和出境旅游產(chǎn)品;
5、具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力，性格開朗，具有卓越的市場(chǎng)開拓能力;
6、有較強(qiáng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備出色的團(tuán)隊(duì)綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源。
7、善于分析市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、政府政策等，能挖掘潛在商業(yè)機(jī)會(huì)，制定可行性行動(dòng)計(jì)劃;
8、具備靈活多變的商業(yè)頭腦和絕對(duì)的執(zhí)行能力。
旅游公司副總經(jīng)理崗位
第4篇 旅游公司經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語使用能力;
3、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的組織編寫和獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力。
第5篇 旅游公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、主持管理旅游公司的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施集團(tuán)關(guān)于旅游公司的各項(xiàng)決定;
2、負(fù)責(zé)擬定旅游公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況;
3、全面負(fù)責(zé)旅游公司國內(nèi)特色線路及出境高端特色線路經(jīng)營運(yùn)作;
4、制定內(nèi)外部溝通機(jī)制，開拓旅游業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源;
5、負(fù)責(zé)制定旅游公司各時(shí)期的經(jīng)營指標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;負(fù)責(zé)跟進(jìn)旅游公司的日常經(jīng)營狀況;
6、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。
任職資格:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲;
2、八年以上旅游從業(yè)背景，三年以上國內(nèi)和出境高端特色旅游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家旅游法律法規(guī)政策;
4、有國內(nèi)知名旅游公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理背景優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的觀察及分析能力。
旅游公司總經(jīng)理崗位
第6篇 旅游公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語使用能力;
3、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的組織編寫和獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力。
