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第1篇 企業(yè)客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)與落實企業(yè)客戶的“員工健康管理”深度運(yùn)營與合作；
2.負(fù)責(zé)“企業(yè)員工健康管理項目”的策劃、實施、優(yōu)化升級等一系列工作；
3.負(fù)責(zé)所服務(wù)企業(yè)行政部門經(jīng)理及職員關(guān)系的有效對接與維護(hù)；
4.按公司分配業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行客戶指標(biāo)分解，并按分解計劃執(zhí)行并達(dá)成。
職位要求：
1、正規(guī)院校全日制大專以上學(xué)歷，三年以上寫字樓企業(yè)客戶運(yùn)營經(jīng)驗；
2、嫻熟的企業(yè)行政部門關(guān)系對接與維護(hù)經(jīng)驗；
3、豐富的企業(yè)推廣活動實施與管理經(jīng)驗；
4、普通話流利，語言表達(dá)流暢，邏輯清晰；
5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力；
6、具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)營銷意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 小微企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 中小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第4篇 企業(yè)客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)客戶銷售經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人銷售計劃,完成部門下達(dá)的銷售指標(biāo)、回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的挖掘、推進(jìn)、方案呈現(xiàn)、方案講解、商務(wù)談判,完成項目標(biāo)書的編寫及投標(biāo)等工作;
3、負(fù)責(zé)客戶的合同簽署,收款跟進(jìn)和關(guān)系維護(hù),形成持續(xù)的合作;
4、收集整理大客戶銷售數(shù)據(jù),提交行業(yè)分析報告,并不斷更新完善銷售策略和銷售;
5、負(fù)責(zé)對客戶釘釘價值的宣導(dǎo)、布道,協(xié)助組織客戶服務(wù)的交付、技術(shù)支持、售后服務(wù)等工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,85后,具備5年以上信息系統(tǒng)化銷售經(jīng)驗;
2、具有較好的客戶需求分析能力及解決方案設(shè)計能力,對市場具有敏感度,有激情,目標(biāo)感強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
3、有軟件系統(tǒng)(如泛微、用友、金蝶)等背景及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,任職期間業(yè)績top者優(yōu)先。 泛微、用友、金蝶、北森系統(tǒng)優(yōu)先 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人銷售計劃,完成部門下達(dá)的銷售指標(biāo)、回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的挖掘、推進(jìn)、方案呈現(xiàn)、方案講解、商務(wù)談判,完成項目標(biāo)書的編寫及投標(biāo)等工作;
3、負(fù)責(zé)客戶的合同簽署,收款跟進(jìn)和關(guān)系維護(hù),形成持續(xù)的合作;
4、收集整理大客戶銷售數(shù)據(jù),提交行業(yè)分析報告,并不斷更新完善銷售策略和銷售;
5、負(fù)責(zé)對客戶釘釘價值的宣導(dǎo)、布道,協(xié)助組織客戶服務(wù)的交付、技術(shù)支持、售后服務(wù)等工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,85后,具備5年以上信息系統(tǒng)化銷售經(jīng)驗;
2、具有較好的客戶需求分析能力及解決方案設(shè)計能力,對市場具有敏感度,有激情,目標(biāo)感強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
3、有軟件系統(tǒng)(如泛微、用友、金蝶)等背景及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,任職期間業(yè)績top者優(yōu)先。
第5篇 銀行企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第6篇 小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
小企業(yè)客戶經(jīng)理 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)客戶的市場營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
任職資格:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策,具備一定的財務(wù)分析能力;
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識,擁有一定的客戶資源。 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)客戶的市場營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
任職資格:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策,具備一定的財務(wù)分析能力;
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識,擁有一定的客戶資源。
第7篇 企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第8篇 銀行小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
