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第1篇 市場渠道策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對外渠道的開拓,拜訪及關(guān)系維護(hù)
2、根據(jù)公司的行業(yè)特色,業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)策劃組織,監(jiān)督并執(zhí)行市場活動(線上,線下活動均可),引流客戶到公司,提升客戶轉(zhuǎn)化率
3、提升企業(yè)品牌形象和效應(yīng)
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上市場渠道拓展經(jīng)驗,有一定的渠道資源;
2、擅長策劃各種市場活動(線上線下均可,以線下活動為主)并有豐富的實操經(jīng)驗;
3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的談判能力,溝通能力;
4、工作積極主動,工作責(zé)任心強(qiáng)。
第2篇 市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
_根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預(yù)算分配;基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;
_挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好，根據(jù)不同傳播渠道的特性，策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意;
_項目執(zhí)行管理，對項目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);
_協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點問題。
任職要求:
_本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本ip或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗優(yōu)先;
_具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣， 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營銷， 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
_熟悉游戲產(chǎn)品營銷推廣各大模塊(廣告、公關(guān)傳播及活動、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接);
_具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，有責(zé)任感。
市場渠道經(jīng)理崗位
第3篇 后市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
后市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道客戶開發(fā)
2、 深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況，完成渠道銷售及布局，建立成熟的渠道銷售體系;
3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見;
4、 定期收集客戶反饋意見，不斷提升客戶滿意度，保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量;
5、 完成上級委派的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、 35歲以下，本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬);
2、 有3年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗;
3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系;
4、 熟悉財務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識，能夠順利開展渠道拓展工作;
后市場渠道經(jīng)理崗位
第4篇 市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
第5篇 后市場渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道經(jīng)理(汽車后市場) 未來(北京)黑科技有限公司 未來(北京)黑科技有限公司,futurus未來黑科技,未來黑科技 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)汽車后渠道建設(shè),渠道管理和關(guān)系維護(hù)工作;
2、策劃、落實銷售方案,推廣公司產(chǎn)品,實現(xiàn)銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)汽車后市場渠道的產(chǎn)品培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷 ,有3年以上汽車用品、汽車配件、車載電子產(chǎn)品的渠道銷售經(jīng)驗;
2、有汽車后市場、汽車用品、汽車美容連鎖、改裝客戶的資源;
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場開拓能力;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
第6篇 市場渠道策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場渠道策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作
2. 負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括(經(jīng)銷商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等)
任職要求:
1、 休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2、 熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗
3、 擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大ka系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識。
5、 尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運(yùn)用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段。
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。
市場渠道策劃經(jīng)理崗位
