金融經理崗位職責16篇

第1篇 金融經理助理崗位職責

金融交易助理經理 工作內容:

1.負責歐美及本土企業(yè)的貿易融資、現金管理相關解決方案的銷售。

2.與客戶經理合作,維護現有客戶關系。

3.與國內及海外各分行合作,根據客戶要求并根據需求訂制專項提案。

4.與相關部門共同開發(fā)新商品,挖掘客戶潛在需求。

崗位要求:

1.全日制本科以上學歷,英文商務水平。

2.有5年以上非日企客戶的貿易銷售經驗。

3.了解各種貿易融資手段、企業(yè)資金周轉周期及人民幣、外幣各項法律法規(guī)。

4.精通ppt制作,具備演講解說能力。 工作內容:

1.負責歐美及本土企業(yè)的貿易融資、現金管理相關解決方案的銷售。

2.與客戶經理合作,維護現有客戶關系。

3.與國內及海外各分行合作,根據客戶要求并根據需求訂制專項提案。

4.與相關部門共同開發(fā)新商品,挖掘客戶潛在需求。

崗位要求:

1.全日制本科以上學歷,英文商務水平。

2.有5年以上非日企客戶的貿易銷售經驗。

3.了解各種貿易融資手段、企業(yè)資金周轉周期及人民幣、外幣各項法律法規(guī)。

4.精通ppt制作,具備演講解說能力。

第2篇 金融業(yè)務經理崗位職責

金融業(yè)務總經理 浙江華途信息安全技術股份有限公司 浙江華途信息安全技術股份有限公司,華途股份,華途軟件,杭州華途軟件,浙江華途 崗位職責:

1、 負責區(qū)域金融行業(yè)內(銀行、保險、證券、信托等)的重點客戶開拓和維護工作;

2、 及時了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質服務;

3、 根據公司需求,進行行業(yè)銷售計劃的制定和銷售任務的劃分并不斷的推進實施;

4、 熟悉金融行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時、充分地把握產品和服務的市場變化并了解競爭對手的相關信息;

任職要求:

1、性別:不限;年齡:30歲以上。

2、學歷:本科 ;專業(yè):不限,市場營銷或計算機專業(yè)優(yōu)先 。

3、經驗:工作經歷 10 年以上,其中 金融銷售 工作經驗 5 年以上。

4、技能: 1)具有資源整合能力和業(yè)務推進能力,具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力;

2)良好溝通、組織與系統(tǒng)能力,思路清晰;

3)良好的抗壓能力、分析能力;良好的團隊合作精神;

5、其它:1)有豐富的客戶資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先;

2)對信息安全行業(yè)和軟件產品熟悉者優(yōu)先;

第3篇 金融產品經理崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求：

1、性格外向，表達能力強，具有較強的交際及創(chuàng)新能力

2、大專及以上學歷，金融，財務，銷售，管理專業(yè)者優(yōu)先

3、熱愛金融行業(yè)，對財富管理和金融投資理財感興趣

4、具有良好的學習能力和溝通交流能力以及團隊協作意識

1、開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財咨詢服務

2、根據客戶的需求，給客戶提供專業(yè)完善的理財規(guī)劃

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第4篇 金融類銷售經理崗位職責任職要求

金融類銷售經理崗位職責

崗位職責:

1、開拓湖南省大客戶。

2、發(fā)展招商維護代理，完成收入支持。

任職要求:

1、有電信三大運營商資源。

2、或有銀行等金融行業(yè)政府行業(yè)資源。

3、有優(yōu)良的溝通公關能力。

金融類銷售經理崗位

第5篇 研究經理（金融行業(yè)）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

負責金融領域的項目管理、分析研究以及咨詢工作。

1、領導團隊完成客戶委托的研究咨詢項目（包含消費者需求、產品優(yōu)化改進、服務管理與提升、品牌等研究類型）；

2、負責前期項目需求溝通、項目執(zhí)行計劃、組織、運作和管理；

3、負責項目研究方案設計、問卷設計以及報告撰寫等研究工作；

4、承擔客戶溝通、研究指導、項目成本管控以及提案報告陳述工作.

職位要求：

1、3年以上相關研究經驗，主導過多個項目；

2、本科及以上學歷，社會學、管理類、市場營銷、心理學、金融學等相關專業(yè)；

3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型，能夠獨立完成定性和定量研究；

4、優(yōu)秀的溝通、協調、談判和公開陳述能力，良好的邏輯思維；

5、強大的影響力，樂于，開放、創(chuàng)新；

6、對市場咨詢行業(yè)充滿熱誠，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作。

第6篇 金融投融資經理崗位職責

金融投融資企業(yè)副總經理 1、主要負責開發(fā)新客戶、存量客戶關系維護、向客戶營銷推廣產品、向客戶提供專業(yè)性強的綜合金融服務及金融業(yè)務質量管理。

2、熟悉相關融資貸款手續(xù);

3、協助上級完成其他交辦工作

1、主要負責開發(fā)新客戶、存量客戶關系維護、向客戶營銷推廣產品、向客戶提供專業(yè)性強的綜合金融服務及金融業(yè)務質量管理。

2、熟悉相關融資貸款手續(xù);

3、協助上級完成其他交辦工作

第7篇 金融理財團隊經理崗位職責

金融理財團隊經理 北京劍榮資產管理有限公司 北京劍榮資產管理有限公司,劍榮資產,劍榮 職位描述:

1. 根據營業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計劃,帶領團隊形成相應的市場營銷策略,并確保有效執(zhí)行;

2. 完成公司制定的團隊銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

3. 協助領導管理團隊;

4. 負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;

5. 根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

任職要求:

1.專科或以上學歷,營銷、管理、經濟、金融、財經等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

3.3年以上工作經驗,銀行、信托、第三方投資理財工作經驗、保險等2年以上相關行業(yè)營銷團隊管理經驗優(yōu)先考慮;

4.較強的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;

5.具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

6.強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

7.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源.

第8篇 汽車金融區(qū)域經理崗位職責任職要求

汽車金融區(qū)域經理崗位職責

崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域內汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;

2、負責所屬區(qū)域下級人員的管理和指導;

3、負責維護當地汽貿、4s店、二網等渠道客戶關系。

任職要求:

1、有汽車相關行業(yè)工作經驗;

2、有區(qū)域開拓和溝通能力;

3、對當地市場有較深入的了解。

淡季7000+，旺季1.2w+，輕輕松松月收入過萬。

汽車金融區(qū)域經理崗位

第9篇 財務金融經理崗位職責

財務經理(蘇寧金融) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構 職責描述:

1、建立完善公司核算、稅務、數據報表管理體系,以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度;

2、擬定公司內部會計制度、內控制度, 完善財務治理, 對會計人員實施有效管理和考核;

3、擬定財務部所有崗位人員的操作手冊;

4、維護與審計、銀行、稅務等機構的良好的業(yè)務關系,落實財稅政策;

5、對接內、外部審計,提供各明細賬及相關資料。

崗位要求:

1、統(tǒng)招全日制大本及以上的學歷;

2、財務、會計、經濟等相關的工作經驗;

3、3-5年以上相關工作經驗,對小貸行業(yè)或類金融業(yè)有較全面的了解;有總賬會計工作經驗,能熟練編制各項財務報表及審計數據;工作細致,責任感強,具有獨立工作能力和分析能力;

4、較強的核算能力、溝通能力和邏輯思維能力。

第10篇 金融投資業(yè)務經理崗位職責

崗位職責

1、設定團隊目標及個人目標

2、負責公司年度/季度/月度業(yè)績目標和計劃,組織公司各項業(yè)務的有效開展與實施,確保完成公司的業(yè)務指標和工作目標。

3、客戶資源的有效管理與數據分析

4、專業(yè)知識。業(yè)務技能。業(yè)務流程的熟悉

5、團隊的溝通與激勵。營造良好的團隊的氣氛

6、客戶的更進與開發(fā)

具體要求:

1、性別不限,年齡40歲以下.

2、能獨檔一面,有較強的解決緊急事務能力和溝通能力, 善于激勵和引導下屬完成業(yè)績指標。

3、有很強的責任心和原則性,思維靈活,工作嚴謹,悟性高。

4、有良好的團隊精神和工作進取心,品性端正。,性格成熟,勇于接受挑戰(zhàn),熟悉證券投資咨詢業(yè)務,有兩年以上同業(yè)管理經驗。

5、有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;

目前公司處于高速發(fā)展的階段,誠聘有志之士加入團隊,共創(chuàng)輝煌!

第11篇 金融儲備經理崗位職責

綜合金融儲備經理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部關聯公司 任職條件:

1、25—45周歲;普通話流利,懂粵語更好。表達能力強

2、學歷:大專以上; 有三年以上的銷售和團隊管理經驗。

3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強; 有團隊精神和客戶服務精神。

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1. 本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。

2. 本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。

3. 本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。

4. 本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作,參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。

5. 改善部門人力資源的質量,對本部門人員培訓提出意見;

6. 指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責、指導團隊完成公司的銷售業(yè)績目標;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。

7. 負責本部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作。

上班時間:周一到周五 8:30-17:30

1、訓練津貼, 業(yè)務提成、達成津貼、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金,養(yǎng)老金、季度和月度、年度旅游等;

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;

第12篇 金融產品渠道經理崗位職責

金融產品渠道經理 e代理 上海博恩惠爾網絡科技有限公司,博恩惠爾 工作內容:

1.結合渠道和直客兩種業(yè)務方式,帶領團隊完成公司產品的銷售(私募股權、專項基金、美元固收、海外保險等)

2.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式,實現同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作;

3.不斷積累高凈值直客資源,支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業(yè)務);

4.配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤。

5.把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平,使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要,目標:團隊成員能夠深入了解客戶財務狀況及理財需求,出具專業(yè)的理財計劃,推薦合適的理財產品;達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;定期與客戶聯系,維護良好的信任關系。

崗位要求:

1.有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

2.對主流理財產品(包括私募股權/固收/海外保險產品)有扎實的知識體系和銷售能力;

3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構)及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。

第13篇 金融分析經理崗位職責

金融分析經理 崗位職責:

支持季度收益發(fā)布和籌資/并購交易,主要是股票或可轉換債券,優(yōu)先股。

籌款盡職調查期間的運營數據收集和整合

同行公司多重分析

支持財務建模

評估可轉換債券,優(yōu)先股或債券的公允價值。

要求:

扎實的會計知識和技能,熟悉公司財務知識,法律,稅收和政府法規(guī)知識優(yōu)先。

能夠進行定量研究和分析。

良好的溝通技巧。

良好的解決問題的能力。

詳細的定位,同時能夠識別廣泛的戰(zhàn)略影響

熟練使用ms office tools

金融,會計或商業(yè)管理學士學位

cfa,acca或cpa優(yōu)先。

在4大審計公司或跨國公司1 - 2年的業(yè)務分析,財務控制或財務規(guī)劃職能方面的工作經驗。與內部/客戶部門進行跨職能溝通和文件收集。 盡職調查的經驗。

崗位職責:

支持季度收益發(fā)布和籌資/并購交易,主要是股票或可轉換債券,優(yōu)先股。

籌款盡職調查期間的運營數據收集和整合

同行公司多重分析

支持財務建模

評估可轉換債券,優(yōu)先股或債券的公允價值。

要求:

扎實的會計知識和技能,熟悉公司財務知識,法律,稅收和政府法規(guī)知識優(yōu)先。

能夠進行定量研究和分析。

良好的溝通技巧。

良好的解決問題的能力。

詳細的定位,同時能夠識別廣泛的戰(zhàn)略影響

熟練使用ms office tools

金融,會計或商業(yè)管理學士學位

cfa,acca或cpa優(yōu)先。

在4大審計公司或跨國公司1 - 2年的業(yè)務分析,財務控制或財務規(guī)劃職能方面的工作經驗。與內部/客戶部門進行跨職能溝通和文件收集。 盡職調查的經驗。

第14篇 綜合金融理財銷售經理崗位職責

【工作職責】

1、服務于公司vip客戶及京城高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;

4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;

5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;

6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

【職位要求】

1、24歲以上,本科以上學歷(海歸優(yōu)先),專業(yè)不限 ,金融、經濟專業(yè)或擁有證券從業(yè)資格、afp資格、cfp資格者優(yōu)先。

2、熱愛金融行業(yè),具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考,有證券、保險、理財師等資格證書者優(yōu)先。

3、具有較強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

4、有團隊精神,良好地溝通與理解能力,良好地抗壓能力,良好地思考、分析與判斷能力。

5、從事過銀行客戶經理人、信用卡銷售、基金銷售、房產銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行業(yè)市場銷售經驗者優(yōu)先考慮

第15篇 綜合金融銷售經理崗位職責

綜合金融銷售經理 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司,金嘉匯 職位描述:

1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務;

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊;

5.超2.8億優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

入職要求:

1.大專及以上學歷,年齡23-45周歲;

2.有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.應屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

第16篇 金融投資部經理崗位職責

金融市場部-投資銀行部 項目經理 武漢眾邦銀行股份有限公司 武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦 職責描述:

1.負責開展行內外結構化融資業(yè)務,包括但不限于資產證券化、債權融資計劃、產業(yè)基金、私募股權投資基金等;

2.負責承攬承做供應鏈金融、消費金融、旅游及健康等場景的金融產品,參與項目的前期策劃、盡職調查、具體投資的落地、投后管理等工作,參與和項目企業(yè)、相關中介機構的溝通工作;

3.負責開拓各類金融機構、政府及企業(yè)等業(yè)務渠道;

4.協助完成行內外資產承銷與流轉工作;

5.完成上級下達的業(yè)績指標。

任職要求:

1. 35周歲以下,全日制本科及以上學歷;

2.具有5年以上相關工作經歷優(yōu)先,具備一定投行業(yè)務、資產管理或者公司信貸業(yè)務經驗,具有較豐富的企業(yè)項目資源或者金融機構渠道資源;

3.具備良好的職業(yè)操守,誠實守信、品行端正,過往工作經歷中無任何不良記錄。