顧問經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 理財顧問理財經(jīng)理崗位職責(zé)

理財經(jīng)理 理財顧問 深圳秦商股權(quán)投資管理有限公司廣州分公司 深圳秦商股權(quán)投資管理有限公司廣州分公司,秦商 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司高凈值投資客戶的開發(fā)及客戶管理,為客戶提供基金管理咨詢及其他增值服務(wù),滿足客戶資產(chǎn)增值保值的需求;

2、負(fù)責(zé)有限合伙、信托產(chǎn)品市場營銷及產(chǎn)品推介,完成營銷任務(wù);

3、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點,通過多種模式,渠道和銀行定向銷售,開發(fā)潛在客戶;

4、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率

任職要求:1、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;兩年以上的金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行、信 托、基金等金融產(chǎn)品營銷,有一定客戶資源;

2、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的溝通能力和技巧,具備積極的營銷意識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

3、具備良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神,守法誠信,品行端正,無不良記錄;

4、afp、cfp、私募基金從業(yè)資格證等從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第2篇 營銷顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷顧問+儲備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;

3、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;

特殊說明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只針對應(yīng)聘者,謝絕其它來電、來訪;應(yīng)聘者參加面試時請自帶紙質(zhì)簡歷一份,注明應(yīng)聘職位;我們會第一時間告知面試結(jié)果并根據(jù)應(yīng)聘者住址優(yōu)先就近分配;本招聘信息解釋權(quán)歸麥田房產(chǎn)集團(tuán)總部。

公司名稱:北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

第3篇 投資顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

投資顧問經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率;

2、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn),提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有客戶經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用;

4、研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓(xùn)團(tuán)隊進(jìn)行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導(dǎo),最終的目標(biāo)是成為客戶一站式財富管理機(jī)構(gòu),也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務(wù)等一站式服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域財富管理中心客戶開放日的講解工作。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;

3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響;

4、熟悉基金、信托、債券、pe等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點;

5、通過證券從業(yè)資格考試(基礎(chǔ)+基金)或者基金銷售考試;

6、持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率;

2、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn),提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有客戶經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用;

4、研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓(xùn)團(tuán)隊進(jìn)行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導(dǎo),最終的目標(biāo)是成為客戶一站式財富管理機(jī)構(gòu),也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務(wù)等一站式服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域財富管理中心客戶開放日的講解工作。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;

3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響;

4、熟悉基金、信托、債券、pe等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點;

5、通過證券從業(yè)資格考試(基礎(chǔ)+基金)或者基金銷售考試;

6、持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先考慮。

第4篇 留學(xué)顧問/主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.接待有留學(xué)意向的客戶，了解客戶基本信息及留學(xué)偏好(客戶資源均由公司提供)；

2.結(jié)合客戶自身特點和國外院校情況，為客戶設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；

3.協(xié)助客戶辦理服務(wù)合同的簽訂及繳費；

4.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)的相關(guān)資料；

5.當(dāng)客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進(jìn)行簽證輔導(dǎo)；

6.檔客戶收到使館簽證后，進(jìn)行行前輔導(dǎo)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.有 2 年以上教育培訓(xùn)行業(yè)、有留學(xué)咨詢顧問的經(jīng)驗者者優(yōu)先；

3.海歸優(yōu)先；有留學(xué)/托福，雅思，gt 等考試經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.英文聽、說、讀寫流利；

5.熱愛教育事業(yè)，能承受工作壓力、對工作有激情；

6.有良好的溝通能力，接受能力和表達(dá)能力。

第5篇 高級產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問/咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)國家產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)戰(zhàn)略政策的跟蹤研究，行業(yè)主管部門的最新動態(tài)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)項目的調(diào)研、分析，形成報告，為公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略定位布局及發(fā)展提供決策依據(jù)；

2、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)項目相關(guān)的創(chuàng)業(yè)孵化、公共服務(wù)體系、平臺、創(chuàng)新業(yè)態(tài)及模式等進(jìn)行專題研究和策劃；

3、 負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)業(yè)調(diào)研、商業(yè)調(diào)研，并編制規(guī)劃報告；

4、 參與項目的策劃定位，相關(guān)的深度研究，并為市場策略、招商提供建議；

5、 負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)和主要代表企業(yè)的最新情報信息，協(xié)調(diào)或配合集團(tuán)相關(guān)部門，建立集團(tuán)總部基礎(chǔ)及新興行業(yè)數(shù)據(jù)庫，并運(yùn)行維護(hù)更新；

崗位要求：

1、具有產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、前期策劃、項目可行性研究等研究策劃經(jīng)驗；

2、掌握產(chǎn)業(yè)項目土地政策，熟悉土地市場情況，掌握項目前期研究、項目拓展專業(yè)知識，有營銷、財務(wù)、金融等基本知識；

3、視野寬闊，思維敏捷，具備較強(qiáng)的綜合分析和獨立研究能力；對研究具有高度熱情、廣泛的信息搜集能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嗄芰Γ?/p>

4、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。能夠吃苦耐勞、責(zé)任感和事業(yè)心較強(qiáng)；

5、具有地產(chǎn)策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)經(jīng)理/高級稅務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大、中型客戶的常年稅務(wù)顧問工作；

2、針對客戶的專項稅務(wù)需求，擬定稅務(wù)解決方案并負(fù)責(zé)實施。

職位需求：

1、6年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)/稅務(wù)經(jīng)驗，大型房地產(chǎn)、地稅稽查局或四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、對財稅相關(guān)法律法規(guī)有深刻見解，尤其精通房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅收政策，且擅長房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃；

3、3年以上稅務(wù)師（會計師）事務(wù)所審計/稅審項目管理經(jīng)驗，具備稅務(wù)咨詢項目分析及管控能力；

4、具備良好的語言表達(dá)及溝通能力，擅長財稅沙龍或培訓(xùn)優(yōu)先考慮；

5、具備《注冊會計師》或《稅務(wù)師》資格證；

6、性格開朗、工作積極主動、良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

薪資福利：

1、固定工資+項目獎金+年終獎；

2、權(quán)威稅法/實操方面的培訓(xùn)（平均每月一次）；

3、優(yōu)秀的客戶及團(tuán)隊工作氛圍；

4、七險一金、五天工作制、帶薪年假。

第7篇 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問（評鑒-上海綜合）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司管理咨詢項目方案書撰寫（建模、測評、人才發(fā)展），協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶，促成項目簽約；

2、作為項目經(jīng)理，制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排，對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理；

3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃，承擔(dān)項目實施工作具體內(nèi)容，對項目技術(shù)和項目交付成果負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設(shè)計，發(fā)展項目（課程培訓(xùn)項目、行動學(xué)習(xí)項目、教練輔導(dǎo)項目、導(dǎo)師帶教項目、學(xué)習(xí)地圖項目、企業(yè)大學(xué)項目）的實施；

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應(yīng)用到發(fā)展項目設(shè)計中；

6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶的項目關(guān)系維護(hù)及項目需求二次開發(fā)；

7、作為項目經(jīng)理，對負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行考核。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗；

3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力和一定的策劃能力；

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識；

5、能承受較高負(fù)荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應(yīng)階段性出差；

6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/e_cel。

第8篇 移民顧問經(jīng)理崗位職責(zé)移民顧問經(jīng)理職責(zé)任職要求

移民顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為客戶提供投資移民咨詢服務(wù);

2、對客戶的資產(chǎn)背景進(jìn)行評估，根據(jù)客戶情況制定移民方案，促成簽約;

3、完成個人月度/年度/季度簽約指標(biāo)，達(dá)成銷售業(yè)績;

4、建立并維護(hù)與新、老客戶的關(guān)系，通過口碑營銷獲取新客戶;

5、定期/不定期為所屬區(qū)域其他顧問部同事及兄弟部門的銷售及市場推廣活動提供支持;

6、與文案部相互配合，確?？蛻羯贽k投資移民成功;

7、完成公司安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、三年以上移民咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉顧問服務(wù)工作流程，熟悉主流國家移民條例;

2、有高端客戶資源，有與房地產(chǎn)，金融、保險等行業(yè)高端客戶打交道的渠道和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、忠誠敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀;

4、擅于溝通，具有較強(qiáng)的銷售穿透力，能夠承受較大工作壓力。

崗位職責(zé):

1、為客戶提供投資移民咨詢服務(wù);

2、對客戶的資產(chǎn)背景進(jìn)行評估，根據(jù)客戶情況制定移民方案，促成簽約;

3、完成個人月度/年度/季度簽約指標(biāo)，達(dá)成銷售業(yè)績;

4、建立并維護(hù)與新、老客戶的關(guān)系，通過口碑營銷獲取新客戶;

5、定期/不定期為所屬區(qū)域其他顧問部同事及兄弟部門的銷售及市場推廣活動提供支持;

6、與文案部相互配合，確?？蛻羯贽k投資移民成功;

7、完成公司安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、三年以上移民咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉顧問服務(wù)工作流程，熟悉主流國家移民條例;

2、有高端客戶資源，有與房地產(chǎn)，金融、保險等行業(yè)高端客戶打交道的渠道和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、忠誠敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀;

4、擅于溝通，具有較強(qiáng)的銷售穿透力，能夠承受較大工作壓力。

第9篇 南京 戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略顧問部崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

?參與撰寫競標(biāo)提案，進(jìn)行投標(biāo)相關(guān)工作的組織和準(zhǔn)備；

?參與擬定項目進(jìn)度計劃表，參加項目各階段會議并及時整理發(fā)送會議紀(jì)要；

?負(fù)責(zé)組織項目內(nèi)部討論會議，協(xié)助副經(jīng)理搭建報告框架并承擔(dān)報告的部分撰寫。

職位要求：

?3年以上從事房地產(chǎn)顧問或者開發(fā)的工作經(jīng)驗。

?優(yōu)秀的報告撰寫和報告演講能力，熟練使用各類辦公軟件，并熟悉常用工程軟件（cad，su等）的基本操作；

?流利的普通話口頭表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；

?具有良好的分析，決策及方案編撰能力；

?具備一定的抗壓能力，可以接受出差。

第10篇 咨詢顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

咨詢顧問經(jīng)理 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè),機(jī)構(gòu)建立良好信息的合作關(guān)系,了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和需求

和客戶共同制定學(xué)歷發(fā)展計劃,并和其他部門合作完成實施

協(xié)助市場部門進(jìn)行江浙地區(qū)的市場推廣活動

完成公司制定,并得到個人認(rèn)可的年度業(yè)績要求 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè),機(jī)構(gòu)建立良好信息的合作關(guān)系,了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和需求

和客戶共同制定學(xué)歷發(fā)展計劃,并和其他部門合作完成實施

協(xié)助市場部門進(jìn)行江浙地區(qū)的市場推廣活動

完成公司制定,并得到個人認(rèn)可的年度業(yè)績要求

第11篇 策略發(fā)展顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

助理經(jīng)理(策略發(fā)展顧問部) 戴德梁行 戴德梁行房地產(chǎn)咨詢(上海)有限公司,dtz,戴德梁行,戴德梁行 1、提供專業(yè)的顧問服務(wù),包括城市土地顧問,戰(zhàn)略規(guī)劃,休閑顧問和房地產(chǎn)資產(chǎn)和投資組合策略等;

2、熟悉房地產(chǎn)政策,能針對市場最新情況撰寫分析報告供公司內(nèi)部、發(fā)展商、政府以及媒體做參考;

3、統(tǒng)籌并協(xié)助項目組完成各項目工作,提升部門效率及表現(xiàn);

4、項目拓展及客戶關(guān)系維護(hù)工作;

5、具有獨特的、強(qiáng)說服力的市場分析見解;

6、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,與部門成員進(jìn)行經(jīng)驗分享;

7、在績效回顧前完成所設(shè)年度目標(biāo)。

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗兩年以上,規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉南京及長三角房地產(chǎn)市場,并且有一定的團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗;

3、2年或以上從事房地產(chǎn)項目前期研究或項目執(zhí)行、項目定位相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,文案書寫和整合能力較強(qiáng);

5、對于特色小鎮(zhèn)、新城片區(qū)、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略類型項目工作經(jīng)驗較豐富者優(yōu)先考慮;

6、邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn),具良好溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心,有較豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

7、熟練運(yùn)用word, e_cel, ppt等辦公軟件及其他數(shù)據(jù)分析軟件。

第12篇 留學(xué)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊能夠積極完成公司制定的銷售目標(biāo)

2、主動代表公司進(jìn)行商業(yè)拓展和合作機(jī)會開發(fā)，宣傳公司形象，尋找新的銷售渠道和機(jī)會

3、對留學(xué)市場有獨到的見解和了解，協(xié)助公司制定海外留學(xué)市場拓展方案

4、開發(fā)挖掘潛在客戶和渠道，擴(kuò)大生源量

5、 有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗和1年以上管理經(jīng)驗

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、熟練的英語聽、說、讀、寫能力;

3 、3年以上留學(xué)顧問或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、有國外留學(xué)經(jīng)歷或留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備良好的銷售技巧及良好的服務(wù)意識;

5、性格外向，形象專業(yè)，善于溝通，親和力強(qiáng);

6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勇于接受困難的工作挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。

留學(xué)顧問經(jīng)理崗位

第13篇 留學(xué)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

1、電話約訪、跟進(jìn)潛在或在辦學(xué)生（學(xué)生家長），接待來訪的學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生對留學(xué)的問題解答，促成簽約合作；

2、為學(xué)生設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；

3、審查客戶申請的材料，控制申請進(jìn)度；

4、按公司安排，參與項目推廣和公司營銷活動；

5、具備自主挖掘和開發(fā)客戶的能力；

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，熱愛銷售，主修英語等相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上工作經(jīng)驗和銷售行業(yè)者優(yōu)先；

3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤奮，高效；

4、有團(tuán)隊合作精神，口頭表達(dá)能力好；

6、熟悉電腦操作及各種辦公軟件的應(yīng)用。

福利待遇：

1、 入職即購買五險；

2、試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎金，薪資上不封頂，視個人能力而定；

3、設(shè)有年終獎和工齡獎；

4、周末雙休，8小時工作制，國家法定假日正常休息；

5、工作表現(xiàn)優(yōu)秀有出國帶團(tuán)游學(xué)以及公司出資參加提升學(xué)歷的機(jī)會；

6、每個季度進(jìn)行一次公費團(tuán)建；

7、內(nèi)部人才培養(yǎng)，可根據(jù)職業(yè)發(fā)展選擇語言、管理、專業(yè)技能等方向進(jìn)行學(xué)習(xí)。

公司地址：

定軍山電影文化科技創(chuàng)意園-1期（或?qū)毎参鬣l(xiāng)臣田工業(yè)區(qū)-36棟）503室

特殊說明：會根據(jù)公司安排，調(diào)整至南山或?qū)毎矃^(qū)上班

第14篇 實施顧問/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定客戶的實施計劃，保證項目能按計劃順利完成；

2、對客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析、規(guī)劃、并制定業(yè)務(wù)解決方案；

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前的安裝部署、功能測試和用戶培訓(xùn)（系統(tǒng)管理員、關(guān)鍵用戶、最終用戶）；

4、根據(jù)實施標(biāo)準(zhǔn)，撰寫產(chǎn)品實施相關(guān)文檔（系統(tǒng)安裝部署手冊、業(yè)務(wù)藍(lán)圖方案、確認(rèn)文檔、業(yè)務(wù)操作手冊、培訓(xùn)資料等）；

5、給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系；

6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應(yīng)解決方案，對需求進(jìn)行反饋，完善產(chǎn)品功能；

7、對系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤、疑難解決、操作輔導(dǎo)、數(shù)據(jù)檢驗核對等。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉進(jìn)銷存、零售管理類軟件，了解分銷、零售、電商領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識；

3、有2年以上中大型項目實施交付經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的項目實施交付及管理能力；

4、熟悉sql server/mysql/oracle數(shù)據(jù)庫知識；

5、熟悉計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)技術(shù)；

6、能夠熟練應(yīng)用_shell、ftp、visio、project等工具；

7、良好的表達(dá)溝通能力、能夠吃苦耐勞、工作有熱情、有耐心；

8、有獨立分析、解決問題，并形成解決方案的能力

第15篇 理財經(jīng)理/理財顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過電話等方式維護(hù)及開發(fā)高端私人客戶（百萬以上資產(chǎn)），綜合分析高端客戶綜合理財需求，幫助客戶定制資產(chǎn)配置方案并向客戶提供專業(yè)的投資建議；

2、依托公司高端客戶私享會等營銷活動，邀請客戶參會，促使客戶充分了解行業(yè)信息、增強(qiáng)投資理念，提高客戶粘性；

3、為目標(biāo)客戶配置理財產(chǎn)品，根據(jù)考核目標(biāo)達(dá)成各考核周期銷售業(yè)績。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，金融/財務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、2年及以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)驗，或具備外貿(mào)、別墅銷售、高檔車銷售、法律/財務(wù)高端人士培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)，以及奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員；

4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢；

5、具備一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、具備基金從業(yè)資格證書。

第16篇 pmo/項目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對接區(qū)域，負(fù)責(zé)區(qū)域營收及入住率指標(biāo)的達(dá)成；

2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等，設(shè)計和制定解決方案來提高入住率。

3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達(dá)成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo)，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進(jìn)行評估。

4、與相應(yīng)部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征

5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)過大型項目的設(shè)計落地；

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長團(tuán)隊工作；

4、很強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense，對如何驅(qū)動業(yè)務(wù)增長有見地，善于解決問題；

5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；

6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強(qiáng)。