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第1篇 質(zhì)量技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)部的全面工作。
2.負(fù)責(zé)組織實施船舶重點檢驗項目的監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)簽發(fā)出廠船舶技術(shù)檢驗報告,對檢驗報告的準(zhǔn)確和可靠性負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)對一般質(zhì)量事故調(diào)
第2篇 安裝質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第3篇 質(zhì)量技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)部的全面工作。
2.負(fù)責(zé)組織實施船舶重點檢驗項目的監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)簽發(fā)出廠船舶技術(shù)檢驗報告,對檢驗報告的準(zhǔn)確和可靠性負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)對一般質(zhì)量事故調(diào)
第4篇 質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、制定項目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實施;
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，參與評審產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;
6、組織實施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé);
7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán);
9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán);
10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施;
11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;
12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán);
13、定期各部門員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
任職要求:
1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗， 具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso9001，iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐;
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運用;
8、較好的語言及書面表達(dá)能力。
9、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;
10、具有解決復(fù)雜問題的能力;
11、很強的計劃性和實施執(zhí)行能力;
12、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。
質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位
第5篇 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量安全部門工作目標(biāo)、工作制度和工作流程，并確保日常工作的正常運行;
2、審核施工班組的施工組織設(shè)計中關(guān)于安全和質(zhì)量的保證措施。
3、組織對新進(jìn)場項目進(jìn)行質(zhì)量、安全技術(shù)交底，并形成書面記錄;
4、對項目的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施，預(yù)防事故的發(fā)生;
5、掌握施工生產(chǎn)情況，對重點工程或部位采取重點監(jiān)督措施。定期分析安全工作形勢，提出安全檢查工作建議和措施;
6、組織進(jìn)行日常檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查等工作，組織安全生產(chǎn)例會，對安全隱患提出整改意見，督促整改，閉合;現(xiàn)場施工組織協(xié)調(diào)，確?，F(xiàn)場安全、質(zhì)量滿足要求;
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故、傷亡事故的調(diào)查、分析，對傷亡事故的賠付事項進(jìn)行處理;
8、負(fù)責(zé)制訂與修編工程管理制度、流程及相關(guān)規(guī)定，組織制訂質(zhì)安管理制度;
9、負(fù)責(zé)組織質(zhì)安管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作，對質(zhì)安培訓(xùn)計劃進(jìn)行審批并監(jiān)督落實。
任職要求:
1、具有5年以上建筑工程施工、質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗;
2、土木工程、工民建或工程相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
3、熟悉基本建設(shè)和工程項目建設(shè)管理政策、法律、法規(guī)及施工管理過程，熟悉建筑工程質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
此崗位就職于浙江坤德創(chuàng)新巖土工程有限公司(寧波高新區(qū))
質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位
第6篇 質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職責(zé)描述:
1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、制定項目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實施;
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,參與評審產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;
6、組織實施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé);
7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán);
9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán);
10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施;
11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;
12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán);
13、定期各部門員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
任職要求:
1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗, 具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐;
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運用;
8、較好的語言及書面表達(dá)能力。
9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;
10、具有解決復(fù)雜問題的能力;
11、很強的計劃性和實施執(zhí)行能力;
12、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。
第7篇 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
新嘉集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理 新嘉控股有限公司 新嘉控股有限公司,新嘉 職責(zé)描述:
1、監(jiān)督檢查各項目的安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度施工等計劃目標(biāo)。
2、參與工程項目的基礎(chǔ)、主體、竣工預(yù)驗收工作。
3、負(fù)責(zé)工程項目部質(zhì)量、施工技術(shù)的季度檢查、巡檢、不定期檢查。
4、管控并指導(dǎo)各項目部工程管理人員的施工管理行為。
5、負(fù)責(zé)品牌工程的創(chuàng)建策劃及監(jiān)督實施。
6、督促創(chuàng)優(yōu)工程的申報工作。
7、負(fù)責(zé)新嘉建設(shè)集團(tuán)管理創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新等各項工作。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督組建qc小組,選好課題,積極收集各種有關(guān)材料,把課題做好做精,并進(jìn)行推廣應(yīng)用。
9、負(fù)責(zé)部門計劃運營全面管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上工作施工經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可放寬?？?/p>
3、熟練使用辦公室office軟件(word/e_ecl/ppt)、熟練施工工程繪圖軟件(cad、天正、網(wǎng)絡(luò)計劃軟件)
4、優(yōu)秀的交際能力,抗壓性強。
