招商副經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

第1篇 地產(chǎn)招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位描述:全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目招商運營管理崗位職責(zé):1.項目運營招商計劃、策略、執(zhí)行方案制定2.項目招商談判,客戶維護(hù)及開發(fā)3.項目團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)任職要求:1.10年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,其中5年以上管理崗位經(jīng)驗2.良好的溝通能力,良好管理能力3.豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗

第2篇 管理招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)

p1980年1月以后出生,全日制本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟(jì)及管理類專業(yè)。英語六級以上,專業(yè)八級優(yōu)先,能熟練運用英語聽、說、讀、寫。具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具備負(fù)責(zé)公司開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)、招商引資,市場調(diào)研,品牌宣傳與推廣,客戶關(guān)系管理等工作的能力。p

第3篇 招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子類產(chǎn)業(yè)園年度招商策略和實施方案，整合資源優(yōu)勢，實現(xiàn)招商目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，結(jié)合園區(qū)特征及當(dāng)?shù)卣猩陶?，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商策略;

3、開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系，維護(hù)客戶資源，做好客戶洽談、項目落地、政策及服務(wù)等工作;

4、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并進(jìn)行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的建設(shè)與管理，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核工作。 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子類產(chǎn)業(yè)園年度招商策略和實施方案，整合資源優(yōu)勢，實現(xiàn)招商目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，結(jié)合園區(qū)特征及當(dāng)?shù)卣猩陶?，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商策略;

3、開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系，維護(hù)客戶資源，做好客戶洽談、項目落地、政策及服務(wù)等工作;

4、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并進(jìn)行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的建設(shè)與管理，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核工作。

招商副總經(jīng)理崗位

第4篇 招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商副總經(jīng)理 多麗電子商務(wù) 深圳市多麗電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司,多麗電子商務(wù),多麗電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園,多麗 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園(含商業(yè))項目的招商工作。

2、對市場進(jìn)行調(diào)研分析,制訂相應(yīng)的招商定位和策略;

3、參與制定招商策略、方案;

4、制定招商管理制度、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實施;

5、根據(jù)招商進(jìn)度及時調(diào)整招商政策,制訂最佳招商方案;

6、制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

7、完成上級分配的其他工作。

任職要求:、市場營銷等專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、10年以上招商及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備產(chǎn)業(yè)園及大型中高檔商業(yè)項目招商經(jīng)驗,具有豐富的餐飲、休閑、商務(wù)的客戶資源及渠道者優(yōu)先;

3、對招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;

4、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的談判能力和推動能力,

5、高度的敬業(yè)精神及良好的工作激情;強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;能接受高強(qiáng)度的工作。

6、熟練使用各種辦公軟件。

第5篇 招商副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項工作方針、政策、規(guī)章和制度

2.負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作

3.負(fù)責(zé)組織本部門員工具體落實《目標(biāo)責(zé)任書》工作內(nèi)容與指標(biāo)，制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計劃及各種業(yè)務(wù)報表

4.負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)

5.負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的具體收繳工作

6.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況

7.負(fù)責(zé)組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的思想政治工作及員工的考核工作

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營與管理情況

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

招商副經(jīng)理崗位

第6篇 招商副經(jīng)理崗位職責(zé)

招商副經(jīng)理 凱耀基業(yè)有限公司 凱耀基業(yè)有限公司,凱耀基業(yè) 職責(zé)描述:

1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)對項目招商執(zhí)行中的全程工作安排與調(diào)控;

2、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶,完成每月招商部經(jīng)理下達(dá)的招商任務(wù);

3、招商現(xiàn)場日常工作安排與管理,參加招商例會及工作分析,總結(jié)反饋招商情況,并定期向經(jīng)理匯報;

4、參與制訂項目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議;

5、搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商洽談;

6、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行,完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。

任職要求:

1、房地產(chǎn)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、2年以上大型購物中心大客戶/國際大品牌客戶招商工作經(jīng)驗,對大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作有較深認(rèn)識,熟悉招商工作流程;

3、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系及市場分析能力,熟悉百貨的招商流程,有較好的供應(yīng)商資源

4、有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力,市場洞察力強(qiáng);

5、具備優(yōu)秀的語言及文字表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;