商場經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 商場總經(jīng)理-崗位職責(zé)

商場的總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持商場的各項(xiàng)工作,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下列述了最詳細(xì)的商場總經(jīng)理崗位職責(zé)資料,可供參考。

一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持商場各項(xiàng)工作。

二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。

三、組織制定商場內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。

四、根據(jù)公司安排及商場實(shí)際情況制定本商場各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

五、分解落實(shí)商場銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成。

六、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。

七、及時(shí)掌握商場銷售情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況。

八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。

九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問題。

十、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對(duì)公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。

十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,協(xié)同部會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作。

十二、組織商場會(huì)計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng),組織本樓層品牌的促銷活動(dòng)。

十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,配合保障部保安隊(duì)組織做好商場內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。

十五、負(fù)責(zé)商場內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

十六、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績考核、獎(jiǎng)金分配等工作。

十七、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。

十九、每月主持班前會(huì)不得少于8次,每班不少于4次。

二十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇 商場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)商場部的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.對(duì)商品的采購、銷售、成本、利潤等負(fù)有經(jīng)營管理的重要責(zé)任。

3.對(duì)商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。

4.了解市場信息，熟悉和掌握市場行情，組織適銷對(duì)路的貨源，根據(jù)酒店客人的特點(diǎn)和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場，不斷增加營業(yè)收人。

5.與客戶搞好關(guān)系，搞好財(cái)務(wù)管理，對(duì)工作善于策劃和決策，抓住時(shí)機(jī)做好商品營銷工作，擴(kuò)大營業(yè)收入。

6.根據(jù)商品的營銷情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，特別是大宗重要的商品，要簽訂營銷協(xié)議。在平等互利的原則下，友好地進(jìn)行商業(yè)往來。

7.保持與客戶的密切關(guān)系。無論對(duì)主動(dòng)上門來還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人，都要以禮相待，講究商業(yè)信譽(yù)，使商品銷售有一個(gè)穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。

8.巡視和檢查營業(yè)員在商品銷售活動(dòng)中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況，進(jìn)行必要的督導(dǎo)。

9.全權(quán)處理本部門日常營銷業(yè)務(wù)工作，并處理客人的投訴。

10.負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考勤考績工作，根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營銷任務(wù)的績效，有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

11.負(fù)責(zé)商場部的安全防火工作。

第3篇 商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)商場部門經(jīng)理職責(zé)任職要求

商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)

商場運(yùn)動(dòng)部門經(jīng)理 1.將招聘，培訓(xùn)并管理銷售團(tuán)隊(duì);

2.完成部門的營業(yè)額，利潤，支出及盈利目標(biāo)，制定相應(yīng)的商業(yè)活動(dòng)及計(jì)劃;

3.與團(tuán)隊(duì)一起在商場內(nèi)工作，以好的面貌迎接顧客;

4.合理控制庫存，并保證良好的庫存運(yùn)轉(zhuǎn)率;

5.與團(tuán)隊(duì)一起提供專業(yè)的銷售服務(wù)給顧客;

6.協(xié)助店長工作，保證商場的日常運(yùn)營。職位要求:

1.熱愛運(yùn)動(dòng)，并經(jīng)常參與體育活動(dòng);

2.熱情坦誠、腳踏實(shí)地、活力、有團(tuán)隊(duì)精神及有責(zé)任心，并且對(duì)工作嚴(yán)格要求;

3.能夠?qū)€(gè)人的發(fā)展計(jì)劃和公司的發(fā)展計(jì)劃結(jié)合;

4.良好的溝通和表達(dá)力、積極上進(jìn);

5.具有管理潛質(zhì)或發(fā)展?jié)撡|(zhì)。 1.將招聘，培訓(xùn)并管理銷售團(tuán)隊(duì);

2.完成部門的營業(yè)額，利潤，支出及盈利目標(biāo)，制定相應(yīng)的商業(yè)活動(dòng)及計(jì)劃;

3.與團(tuán)隊(duì)一起在商場內(nèi)工作，以好的面貌迎接顧客;

4.合理控制庫存，并保證良好的庫存運(yùn)轉(zhuǎn)率;

5.與團(tuán)隊(duì)一起提供專業(yè)的銷售服務(wù)給顧客;

6.協(xié)助店長工作，保證商場的日常運(yùn)營。

第4篇 商場企劃經(jīng)理崗位工作職責(zé)

為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議,做好總經(jīng)理的參謀助手,參與公司營銷戰(zhàn)略制定,編制傳播規(guī)劃,承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測評(píng)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作的開展及相關(guān)市場調(diào)研工作。

①在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

②參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。

③組織實(shí)施市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者競爭狀況等調(diào)研活動(dòng),提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。

④與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算,制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理。

⑤與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動(dòng)。配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。

⑥合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作,保持密切溝通,考評(píng)廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果。

⑦與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門,工商管理機(jī)關(guān),廣告協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會(huì)組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關(guān)工作,接受管理監(jiān)督。對(duì)廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評(píng)估,及時(shí)給予調(diào)整、修正。對(duì)各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動(dòng)。

⑧與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通,組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識(shí)等宣傳教育活動(dòng)。公司安排的其他工作。

⑨負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作。

⑩其他相關(guān)工作。(面

第5篇 商場零售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂全國零售終端標(biāo)準(zhǔn)化體系、方針政策,提報(bào)營銷中心總經(jīng)理審核通過并實(shí)施,督促各區(qū)域按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求,組織相關(guān)資源力量實(shí)施。并對(duì)零售門店進(jìn)行考核監(jiān)督。保證全國各終端門店達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)化;

2、選擇各區(qū)域代表性門店,進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn),按照公司標(biāo)準(zhǔn)化制度進(jìn)行升級(jí)改造,并總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全國傳播;

3、依據(jù)公司目前現(xiàn)有門店零售模式,進(jìn)行優(yōu)化提升,組織相關(guān)資源,提升試點(diǎn)區(qū)域及全國區(qū)域零售的銷售業(yè)績;

4、協(xié)助部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外其他工作等。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷, 3年以上同等崗位同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、直營、商場店鋪經(jīng)營及管理經(jīng)營的工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉市場營銷專業(yè)知識(shí),掌握零售終端管理知識(shí),了解品牌管理知識(shí);

4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,市場企劃能力,組織控制能力;

5、具備優(yōu)秀的歸納分析能力及辦公軟件使用能力;

6、榮泰、奧佳華等同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 商場部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)商場部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.對(duì)商品的采購、銷售、成本、利潤等負(fù)有經(jīng)營管理的重要責(zé)任。

3.對(duì)商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。

4.了解市場信息,熟悉和掌握市場行情,組織適銷對(duì)路的貨源,根據(jù)酒店客人的特點(diǎn)和要求,努力開拓新的貨源渠道和市場,不斷增加營業(yè)收人。

5.與客戶搞好關(guān)系,搞好財(cái)務(wù)管理,對(duì)工作善于策劃和決策,抓住時(shí)機(jī)做好商品營銷工作,擴(kuò)大營業(yè)收入。

6.根據(jù)商品的營銷情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,特別是大宗重要的商品,要簽訂營銷協(xié)議。在平等互利的原則下,友好地進(jìn)行商業(yè)往來。

7.保持與客戶的密切關(guān)系。無論對(duì)主動(dòng)上門來還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人,都要以禮相待,講究商業(yè)信譽(yù),使商品銷售有一個(gè)穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。

8.巡視和檢查營業(yè)員在商品銷售活動(dòng)中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況,進(jìn)行必要的督導(dǎo)。

9.全權(quán)處理本部門日常營銷業(yè)務(wù)工作,并處理客人的投訴。

10.負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考勤考績工作,根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營銷任務(wù)的績效,有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

11.負(fù)責(zé)商場部的安全防火工作。

第7篇 商場總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

商場助理總經(jīng)理 杭州印力商業(yè)管理有限公司 杭州印力商業(yè)管理有限公司,印力 崗位職責(zé):

任職要求:

1、30-45周歲,工商管理、經(jīng)營管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有5年以上大型商場高層經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同行業(yè)大型商場高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉商業(yè)綜合體基本情況,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢有較強(qiáng)的敏感度;

4、具有強(qiáng)烈的市場意識(shí)和豐富品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字報(bào)告撰寫能力;

5、熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策,具有良好的語言表達(dá)、溝通能力;

6、具有較強(qiáng)的市場洞察能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差或外派工作。

第8篇 商場招商運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

商場招商運(yùn)營經(jīng)理 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3、自信、進(jìn)取,具備豐富的商業(yè)談判技巧;

4、具備清晰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

第9篇 商場業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

全面主持商場的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

做好商場各個(gè)部門的分工管理工作;

監(jiān)督、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;

負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)商家保存好良好的關(guān)系;

本科文憑以上學(xué)歷,具有商場管理等相關(guān)工作3-5年以上;

第10篇 商場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理、商場營運(yùn)經(jīng)理 負(fù)責(zé)整個(gè)商場的現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)管理、銷售、品類陳列、市場活動(dòng)策劃、與市場部及其他部門有效地配合;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、晉升、日常管理,與總部及其他部門的有效合作。 負(fù)責(zé)整個(gè)商場的現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)管理、銷售、品類陳列、市場活動(dòng)策劃、與市場部及其他部門有效地配合;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、晉升、日常管理,與總部及其他部門的有效合作。

第11篇 營運(yùn)/商場營運(yùn)/商超營運(yùn)/運(yùn)營經(jīng)理/營運(yùn)經(jīng)理/營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、商場關(guān)系維護(hù)；

2、商場拓展店鋪審核；

3、商場回款監(jiān)督；

4、商場指標(biāo)分解，利潤月標(biāo)控制；

5、綜合部架構(gòu)搭建；

6、綜合部日常事務(wù)處理，定期會(huì)議召開；

7、商場、批發(fā)協(xié)調(diào)訂貨溝通。

職位要求：

1、3年以上同崗位工作經(jīng)歷；

2、良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力

3、能接受出差

4、工作地址：無錫市惠山區(qū)堰橋堰暢路23號(hào)

第12篇 建材城商場質(zhì)檢經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾城商場質(zhì)檢經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)各商場質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員對(duì)各入場商家簽章工程進(jìn)行質(zhì)檢;

3、抽查各商場質(zhì)檢情況;

4、每月按時(shí)組織、實(shí)施'樣板房直通車',召開'家裝知識(shí)講座';

5、組織入場裝飾公司召開月會(huì)以充分、及時(shí)掌握家裝業(yè)態(tài)狀況;

6、配合公司其它部門組織商場促銷活動(dòng);

7、同時(shí)完成公司內(nèi)各項(xiàng)工程的裝修、質(zhì)檢工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第13篇 建材城商場經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾城商場經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),合理分解、指導(dǎo)本商場員工工作;

2、并負(fù)責(zé)維持商場正常的經(jīng)營秩序;

3、負(fù)責(zé)處理商場重大安全事故和各級(jí)糾紛;

4、對(duì)商場內(nèi)消防安全事故承擔(dān)一級(jí)責(zé)任;

5、領(lǐng)導(dǎo)商場員工完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

6、按集團(tuán)管理部要求,組織有效實(shí)施各類營銷活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)商場全體管理人員的考核;

8、負(fù)責(zé)對(duì)商場員工進(jìn)行培訓(xùn)管理;

9、根據(jù)集團(tuán)公司總體策劃,有效樹立、維護(hù)商場內(nèi)外良好形象;

10、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與各級(jí)政府的合作關(guān)系,自覺配合集團(tuán)上級(jí)部門檢查。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

注:詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、要求參見'商場經(jīng)理責(zé)任書'

第14篇 商場商廈物業(yè)總務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

商場(廈)物業(yè)總務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)工作并進(jìn)行監(jiān)督與檢查;

2、負(fù)責(zé)制定審核商廈年、季、月固定資產(chǎn),低值易耗品的采購計(jì)劃并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施采購計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)商廈固定資產(chǎn)的管理和日用消耗品管理工作;

4、負(fù)責(zé)商廈物業(yè)費(fèi)用的核算審核報(bào)批簽約工作,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)商廈保潔的核算、審核、報(bào)批、簽約工作,并進(jìn)行監(jiān)督檢查保潔公司的履約執(zhí)行情況;

6、負(fù)責(zé)商廈花卉租擺合同的核算審核、報(bào)批、簽約工作,并進(jìn)行監(jiān)督檢查花卉公司的履約執(zhí)行情況;

7、負(fù)責(zé)商廈電梯維護(hù)保養(yǎng)的合同的核算、審核、報(bào)批簽約工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查電梯公司的履約執(zhí)行情況;

8、負(fù)責(zé)商廈通訊話務(wù)的管理工作;

9、負(fù)責(zé)商廈員工用餐、更衣等生活管理工作;

10、負(fù)責(zé)商廈外租物業(yè)各種費(fèi)用的收繳工作;

11、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的技能培訓(xùn)工作;

12、負(fù)責(zé)涉及外部工作的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。

第15篇 商場副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商場總經(jīng)理 副總經(jīng)理 負(fù)責(zé)商場的日常運(yùn)營管理;團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn);對(duì)內(nèi)各部門的溝通與協(xié)調(diào);對(duì)外各關(guān)聯(lián)方的對(duì)接、關(guān)系維護(hù)。要有5年以上的快消渠道銷售或者零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),帶過較大的團(tuán)隊(duì),豐富的管理能力。溝通好,性格熱情,好相處。 負(fù)責(zé)商場的日常運(yùn)營管理;團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn);對(duì)內(nèi)各部門的溝通與協(xié)調(diào);對(duì)外各關(guān)聯(lián)方的對(duì)接、關(guān)系維護(hù)。要有5年以上的快消渠道銷售或者零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),帶過較大的團(tuán)隊(duì),豐富的管理能力。溝通好,性格熱情,好相處。

第16篇 商場經(jīng)理崗位職責(zé)

商場經(jīng)理 廣州詩維館家具有限公司 廣州詩維館家具有限公司,詩維館,詩維館 任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,大專優(yōu)先,專業(yè)不限;

2、25-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;

3、5年以上家具、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上專賣店店長工作經(jīng)驗(yàn),有高端家具從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

4、熟悉家具直營門店運(yùn)營管理,熟悉高端家具行情與消費(fèi)市場,具有較強(qiáng)的市場與客戶開拓能力;

5、較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,擅長團(tuán)隊(duì)管理,能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、目標(biāo)感強(qiáng)、成果導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、制定門店整體經(jīng)營計(jì)劃,完成門店的銷售業(yè)績目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店的各項(xiàng)運(yùn)營工作,持續(xù)提升顧客服務(wù)質(zhì)量與滿意度;

4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估,保證團(tuán)隊(duì)成員定期有成長;

5、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場活動(dòng)引流和渠道開拓,提升客流以促進(jìn)店面銷售指標(biāo)達(dá)成;

6、負(fù)責(zé)本門店的費(fèi)用成本控制,促進(jìn)人效提升。