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第1篇 生鮮部經理(精品超市)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1. 負責生鮮區(qū)各項業(yè)務操作符合公司的流程和制度;
2. 確保生鮮區(qū)的商品陳列符合標準,確保生鮮區(qū)的標識使用符合公司vi識別系統(tǒng)的標準;
3. 積極跟進顧客建議的落實,合理處理顧客投訴,以顧客為導向,有效地提高生鮮區(qū)的服務水平;
4. 確保生鮮區(qū)訂貨合理,商品貨源充足,滿足銷售需要,同時庫存合理準確;確保生鮮區(qū)的生產、操作過程符合公司規(guī)定和國家法規(guī),商品符合衛(wèi)生、質量標準;提高商品品質;
5. 分析市場特點,了解商品銷售特點,把握影響生鮮銷售的因素,提高生鮮區(qū)的銷售額;
促進生鮮區(qū)銷售毛利的提高,控制生鮮區(qū)生產成本和費用,提高生鮮區(qū)的損耗管理;
6. 保持與員工的良好溝通,領導和激勵員工,建設積極上進的團隊;
7. 計劃并實施對直接下屬的目標管理,評估、考核直接下屬;
8. 培訓、指導下屬,幫助下屬自我提升,并培養(yǎng)本崗位接班人;
職位要求:
1. 大專(含)以上學歷,3年以上大型賣場生鮮管理經驗;
2. 熟悉生鮮的業(yè)務流程、營運標準;
3. 了解生鮮商品的流通渠道;了解生鮮區(qū)功能規(guī)劃及設備配置;
4. 具有良好的領導力和團隊建設能力;具備良好的目標管理能力和計劃控制能力。
第2篇 超市營運經理崗位職責
營運經理(超市公司) 金鷹商貿 金鷹國際商貿集團(中國)有限公司,掌上金鷹,金鷹商貿,金鷹商貿集團,金鷹 職位描述:
1、擬定金鷹超市標準化流程,業(yè)務技能、sop流程、培訓課件的梳理,并逐步推行完善;
2、協(xié)助推進超市促銷活動執(zhí)行和推廣;
3、負責片區(qū)內金鷹超市銷售、毛利數據指標跟蹤,給予門店相應的支持和幫助;
4、對生鮮、食品、非食至少一個大類精通,能給予門店專業(yè)指導和幫扶;
5、對超市發(fā)展趨勢及定位有清晰認知,能結合變化及時給予應對和建議;
任職資格:
1、8年以上超市或零售企業(yè)現(xiàn)場營運管理崗位管理經驗,熟悉超市運營管理流程;
2、具有較強的責任心和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,擅長團隊建設,合作性、抗壓性。
第3篇 超市部經理崗位職責任職要求
超市部經理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責生鮮的經營管理工作;
2、負責制定生鮮服務標準和操作流程,監(jiān)督門店生鮮運營中的服務態(tài)度和工作流程;
3、了解各門店生鮮損耗情況,提取數據,分析原因并定期提出有效的改善措施;
4、制定并組織實施新品、促銷品及季節(jié)性商品的銷售計劃,協(xié)調與其他相關部門的合作,跟進計劃進度和銷售情況。
任職資格:
1、具有3年以上中大型生鮮運營管理的工作經驗;
2、優(yōu)秀的領導力 、較強的溝通協(xié)同能力,良好的團隊合作意識;
3、較強的執(zhí)行力和培訓能力,熟悉賣場生鮮運營模式,熟練掌握生鮮產品特性;
4、對數據敏感且有較強的分析能力,能對本部門的經營進行有效的管控。
5、具備制度流程制作經驗,熟練應用ppt、e_cel等辦公軟件及門店信息系統(tǒng)。
員工福利:
_ 社保;
_ 年假、婚假、產假、陪產假、喪家、病假等完善的帶薪假期;
_ 春節(jié),端午節(jié),中秋節(jié)價值100-300 不等的福利禮品或者禮金,生日禮品及禮金;
_ 全員覆蓋的體檢,公司2年提供免費體檢。
_ 豐厚的年終獎。
超市部經理崗位
第4篇 生鮮經理(精品超市)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、分析生鮮市場競爭狀況,了解市場需求;
2、保持各分類合理充足的sku數 ;
3、規(guī)劃各階段促銷活動;
4、控制損耗發(fā)生,降低生鮮損耗率;
5、根據銷售時段合理用工,提高部門人員業(yè)務技能和現(xiàn)場服務標準;6、執(zhí)行sop巡檢標準,達成部門kpi經營指標。
職位要求:
1、大專及以上學歷,經濟、管理、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上生鮮工作經驗,具備良好的管理能力、溝通能力和市場分析能力;
3、熟悉國家和本地區(qū)對食品加工、經驗場所的衛(wèi)生要求,食品銷售的質量要求以及相關法律法規(guī);
4、熟悉生鮮商品專業(yè)知識及生鮮部門的工作流程及方法。
第5篇 超市渠道經理崗位職責
超市和市場渠道鞋類業(yè)務拓展經理 深圳市鞋博士鞋業(yè)有限公司 深圳市鞋博士鞋業(yè)有限公司,鞋博士 職責描述:
1.全面負責對接各超市鞋類業(yè)務維護和拓展;
2.協(xié)助總經理建立商超業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,維護商超業(yè)務;
3.制訂銷售方案,完成銷售目標;
任職要求:
4.具有珠三角或/和全國大型商超拓展經驗;
5.大專以上學歷,穩(wěn)重、開朗、具有開拓談判成功經驗。
第6篇 超市品類經理崗位職責任職要求
超市品類經理崗位職責
崗位職責:
1、負責官方app線上商品規(guī)劃、需求收集、需求管理和產品原型流程設計;
2、規(guī)劃并開展線上商品、品類、品牌活動,達成品類銷售目標;
3、app線上頁面商品模塊搭建,維護線上后臺頁面商品設置;
4、分析市場動態(tài)和銷售數據,挖掘線上爆款商品;
5、每日跟進線上商品斷貨率、商品質量等,確保顧客購物體驗;
6、及時關注競品功能和創(chuàng)新,結合線上業(yè)務,提出優(yōu)化改進需求。
任職要求:
1、教育背景:工商管理、電子商務、市場營銷或相關專業(yè),大專(含)以上學歷;
2、工作經驗:1年以上數字化運營經驗或營銷策劃經驗。
三、任職能力要求:
1、移動購物達人,經常體驗各類超市到家業(yè)務;
2、熟悉商超商品結構,善于分析總結顧客需求,準確挖掘商品及其賣點;
3、對運營數據具有一定的敏感性,擅長數據的分析、總結并能推進品類運營優(yōu)化;
4、能適應公司數字化戰(zhàn)略調整。
第7篇 超市品類經理崗位職責
快消品類采銷經理(蘇寧超市紅孩子) 蘇寧云商超市 蘇寧云商超市公司分支機構 職責描述:
1、主要負責蘇寧大快消體系(超市紅孩子母嬰)相關品類采購工作,制定采購計劃及相關預算,優(yōu)化采購流程,完成本部門各項任務指標;
2、負責與主要供應商進行談判,引進商品,對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系;
3、負責組織完成所負責商品品類的市場調查,分析、改善及豐富相關商品品類;
4、負責準確為新商品進行價格定位,并決定訂單數量,確定新商品陳列位置及方式;
5、負責對所負責品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入負責。
超市品類:休食、糧油干調、生鮮、酒、沖飲乳、個護家清、美妝、醫(yī)藥
紅孩子母嬰品類:食品、用品、玩具、服紡、車床椅、紙品
任職要求:
1、正規(guī)大專及以上學歷畢業(yè);
2、4年以上的零售或電商公司采購工作經驗;
3、具有豐富的商品知識、成本核算能力、市場預測能力以及合同談判能力;
4、能熟練使用office辦公軟件。
第8篇 超市部門經理崗位職責
超市生鮮處處長/部門經理 西藏旺家福商貿有限責任公司 西藏旺家福商貿有限責任公司,旺家福商貿,旺家福 1、總部及門店各項政策的宣傳及傳達,并具體落實執(zhí)行;
2、總部統(tǒng)一實行的促銷活動的具體實施,并根據本部門實際情況,擬訂促銷方案和執(zhí)行;
3、監(jiān)督本部門商品進貨驗收、倉儲、陳列,進行銷售現(xiàn)場監(jiān)督檢查,對本部門商品的防損控制
4、掌握銷售動態(tài),并與各課主管關注銷售進度,分享部門銷售計劃,完成部門銷、毛利、周轉存貨等各項指標
5、對本部門內員工管理,提供培訓,提高員工基本技能
第9篇 超市事業(yè)部總經理崗位職責
超市事業(yè)部總經理 職位描述:
1、配合公司發(fā)展狀況,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
2、制定、實施公司的整體零售及商超經營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標;
3、建立規(guī)范高效的運營管理標準,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平;
4、計劃、指導、協(xié)調、控制、激勵各職能部門的業(yè)務開展,監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率;
任職資格:
1、 大專及以上學歷,經濟管理專業(yè)類優(yōu)先,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經驗,兩年以上全面運營管理工作經驗(有新零售知名商超企業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮)
2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關于零售業(yè)經營及管理技術的知識,具有關于零售業(yè)的法律知識;
3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準確的判斷能力,具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力。
職位描述:
1、配合公司發(fā)展狀況,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
2、制定、實施公司的整體零售及商超經營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標;
3、建立規(guī)范高效的運營管理標準,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平;
4、計劃、指導、協(xié)調、控制、激勵各職能部門的業(yè)務開展,監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率;
任職資格:
1、 大專及以上學歷,經濟管理專業(yè)類優(yōu)先,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經驗,兩年以上全面運營管理工作經驗(有新零售知名商超企業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮)
2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關于零售業(yè)經營及管理技術的知識,具有關于零售業(yè)的法律知識;
3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準確的判斷能力,具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力。
第10篇 超市財務經理崗位職責任職要求
超市財務經理崗位職責
崗位職責:
1.負責組織和開展超市財務部日常工作,與各部門配合完成各項工作;
2.通過日常業(yè)務數據的跟蹤及財務預測、決策分析、測算等為公司提供財務依據;
3.依據相關法規(guī),合法、正確、及時處理各種涉稅事項;
4.年度預算的編制,并在日常工作中對預算的執(zhí)行進行管控;
5.保障賬務處理的合規(guī)合理性,并檢查監(jiān)督供應商結算數據的合理性和準確性;
6.負責部門內員工績效考核及人員培訓,監(jiān)督指導員工工作標準,為供應商提供優(yōu)質服務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,三年以上超市財務管理經驗;
2.能對超市經濟活動進行預測、分析和控制,為公司提供可靠的財務依據;
3.熟悉財經法律法規(guī)、國家稅收政策,有會計師及稅務師證書優(yōu)先;
4.熟練使用e_cel、ppt、oa等辦公軟件,熟悉超市erp系統(tǒng),了解整體結算流程,使用過集團財務軟件
第11篇 超市生鮮經理崗位職責
崗位職責:負責店內生鮮部的日常營運和管理,制定銷售計劃和毛利達成率,并指導落實
任職資格:
1、40歲以下,身體健康
2、責任心強,人品端正,具有良好的溝通表達能力及執(zhí)行力
3、有過超市生鮮部管理工作經驗三年以上
第12篇 果蔬經理(精品超市)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1. 負責部門預算、毛利、關鍵業(yè)務指標的達成;
2. 制定本部門的工作計劃;
3. 負責安排新品推介、試吃等;負責商品的質量控制,掌握影響質量的關鍵控制點,監(jiān)督商品的安全檢測,確保商品品質;
4. 根據季節(jié)因素、促銷計劃,調整果蔬陳列位,合理安排商品陳列排面、陳列方式等,提高商品銷售;
5. 負責制定本部門的市調計劃并組織實施,及時采取應對措施,就涉及商品配置、新品立項、聯(lián)營商品調價問題與生鮮采購溝通;
6. 審核果蔬部商品的訂貨、報損、調撥、銷售計劃,合理控制庫存和損耗,提高部門毛利;
7. 保持與員工的良好溝通,領導和激勵員工,建設積極上進的團隊;
8. 計劃并實施對直接下屬的目標管理,評估、考核直接下屬。
職位要求:
1. 大專(含)以上學歷,2年以上零售超市行業(yè)經驗;
2. 精通超市果蔬相關管理專業(yè)知識,精通零售行業(yè)相關專業(yè)知識;
3. 有一定的溝通能力和服務意識;有較強的團隊合作意識;優(yōu)秀的學習,計劃,協(xié)調,執(zhí)行力和推動能力。
第13篇 防損經理(精品超市)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1. 確保人員、商品及店內資產的安全狀況,確保防損人員以良好的儀容、適當的用語以及熱忱的態(tài)度來對待顧客、員工和訪客,管理并確保提供顧客安全及舒適的購物環(huán)境,保持店內消防設備運作正常,以確保員工及顧客安全;
2. 維護所有安全設備處于正常使用狀態(tài),定期檢查及保養(yǎng);
3. 落實各項定期演習及訓練計劃以預防緊急事件;
4. 定期安排店內所有員工進行安全防損訓練;
5. 依據安全需要,嚴格控管收貨區(qū)、倉庫、賣場及結帳區(qū)商品的流程;
6. 嚴格控管外送、退貨、退款、送修、換貨及報廢程序,確實掌控商品進出的檢查;
7. 預防及控管商品之耗損及遺失,并做適當的處置,確實遵守竊盜處理程序,以提升員工及顧客偷竊地破獲率;
8. 對盤點過程進行監(jiān)督;
9. 遇突發(fā)事件,按照事件處理程序進行處理;
10. 保持與員工的良好溝通,領導和激勵員工,建設積極上進的團隊;
11. 計劃并實施對直接下屬的目標管理,評估、考核直接下屬。
職位要求:
1. 大專(含)以上學歷,2年以上零售超市行業(yè)經驗;
2. 有從事公安,消防,法律等工作經驗,熟悉國家法律、法規(guī)及相關政策、具有消防,安全管理,現(xiàn)代超市運營知識;
3. 有一定的溝通能力和服務意識;有較強的團隊合作意識;優(yōu)秀的學習,計劃,協(xié)調,執(zhí)行力和推動能力。
第14篇 超市百貨經理崗位職責
百貨/超市/酒店/旅游業(yè)態(tài)經理 湖北國貿大廈集團有限公司 湖北國貿大廈集團有限公司,國貿大廈,湖北國貿集團,國貿大廈 任職要求:
1、年齡42歲以下,具備5年以上綜合型購物中心、超市連鎖、酒店、旅游業(yè)態(tài)管理經驗;
2、熟悉相關業(yè)態(tài)的商業(yè)運作流程及業(yè)務特點,對相關行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;
3、具備較強的領導能力、計劃組織能力、創(chuàng)新能力、人才培養(yǎng)能力。
現(xiàn)場報名:
國貿南樓(原宜昌商場)5樓人力資源部
報名時請?zhí)峁┥矸葑C、學歷證等相關證件原件及復印件一份,一寸彩照一張。
第15篇 蘇寧精品超市運營經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、協(xié)助連鎖店運營部日常管理工作,具體工作分工為生鮮,食品,百貨,客服四個工作 ;
2、巡店,檢查門店標準執(zhí)行情況并反饋;
3、收集門店的問題點并推動解決;
4、針對門店的店長給出參考考評建議;
5、協(xié)助商品部調整門店的品項結構。
職位要求:
1、大專以上學歷;
2、熟悉超市管理工作重點和流程,3年以上相關崗位工作經驗;
3、具有較好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。
第16篇 肉水產部經理(精品超市)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1. 負責部門預算、毛利、關鍵業(yè)務指標的達成;
2. 制定本部門的工作計劃;
3. 負責肉水產部商品的質量控制,掌握影響質量的關鍵控制點,監(jiān)督商品的安全檢測,確保商品品質;
4. 了解當地顧客飲食習慣及喜好、節(jié)假日因素、銷售高峰期等,合理安排肉水產部商品的銷售方式、包裝方式、價格標識、試吃品等,提高商品銷售;
5. 審核肉水產部的訂貨、報損、調撥、生產計劃,合理庫存和損耗,提高商品的出品率,提高部門毛利;
6. 保持與員工的良好溝通,領導和激勵員工,建設積極上進的團隊;
7. 計劃并實施對直接下屬的目標管理,評估、考核直接下屬。
職位要求:
1. 大專(含)以上學歷,2年以上零售超市行業(yè)經驗;
2. 精通超市肉水產相關管理專業(yè)知識,精通零售行業(yè)相關專業(yè)知識;
3. 有一定的溝通能力和服務意識;有較強的團隊合作意識;優(yōu)秀的學習,計劃,協(xié)調,執(zhí)行力和推動能力。