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第1篇 計費信息系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)計費信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計費和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展規(guī)劃,制定工程建設(shè)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實計劃。
2.負(fù)責(zé)公司計費、結(jié)算和信息系統(tǒng)的運行維護工作,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢
第2篇 系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
系統(tǒng)部開發(fā)經(jīng)理 云南喜瑪特商業(yè)有限公司 云南喜瑪特商業(yè)有限公司,喜瑪特 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立開發(fā)工作制度、流程并組織實施;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
3、負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
4、負(fù)責(zé)完成自己所負(fù)責(zé)模塊的編程;
5、負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合公司和部門需求;
6、負(fù)責(zé)提供開發(fā)項目的測試;
7、負(fù)責(zé)完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)對開發(fā)團隊下屬成員進行工作指導(dǎo);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格:
?教育背景:大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,計算機專業(yè)。
?經(jīng)驗:3年以上中大型pos-erp系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。
?專業(yè)知識:熟悉超市運營模式、熟悉erp軟件的開發(fā),熟練運用oracle數(shù)據(jù)庫和pb開發(fā)工具。
?綜合能力:管理能力、規(guī)劃能力、邏輯思維能力。
人格特質(zhì):正直、專業(yè)、進取。
第3篇 計費信息系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)計費信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計費和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展規(guī)劃，制定工程建設(shè)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實計劃。
2.負(fù)責(zé)公司計費、結(jié)算和信息系統(tǒng)的運行維護工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢査分公司的運行維護工作。
3.根據(jù)市場需求和業(yè)務(wù)部門制定的計費與營賬的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程及業(yè)務(wù)套餐等資費政策，負(fù)責(zé)制定計費實施細(xì)則并組織實施。
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與各電信業(yè)務(wù)及其他運行商間的網(wǎng)間結(jié)算的組織。
5.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運行與維護、公司的軟件開發(fā)的管理。
6.負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示本部門員工工作，對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎懲。
第4篇 系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)系統(tǒng)部經(jīng)理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守集團公司規(guī)章制度，執(zhí)行海洋世界總經(jīng)理對維生系統(tǒng)部門的各項命令和指示。
2、完成養(yǎng)殖副總經(jīng)理下達(dá)的維生系統(tǒng)各項管理指標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)管理部門各項日常工作，提高設(shè)備完好率，保障維生系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)，各場館水質(zhì)指標(biāo)符合要求。
4、負(fù)責(zé)組織編制維生系統(tǒng)各項管理制度，設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃和方案，制定部門經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，不定期進行抽檢，確保計劃與方案的實施。
5、負(fù)責(zé)安全管理與教育，建立各級安全機制與程序，組織人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實操演練，防止發(fā)生安全事故。
6、負(fù)責(zé)部門員工的工作考核，思想教育，組織員工專業(yè)技能的培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)組織部門工作會議，針對維生系統(tǒng)工藝和設(shè)備的特點不定期召開各類技術(shù)研討會，不斷改良各場館內(nèi)維生系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施運作的有效性、安全性。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機電、機械類電子工程類相關(guān)專業(yè)。
2、30歲以上，有大型海洋館5年以上維生系統(tǒng)部門管理經(jīng)驗或2年以上維生系統(tǒng)部門經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)歷。
3、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗和水處理設(shè)備安裝、籌建經(jīng)驗。
4、具備較強的風(fēng)險預(yù)判能力，以及現(xiàn)場協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
5、具備一定的行業(yè)資歷和行業(yè)資源。
6、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守集團公司規(guī)章制度，執(zhí)行海洋世界總經(jīng)理對維生系統(tǒng)部門的各項命令和指示。
2、完成養(yǎng)殖副總經(jīng)理下達(dá)的維生系統(tǒng)各項管理指標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)管理部門各項日常工作，提高設(shè)備完好率，保障維生系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)，各場館水質(zhì)指標(biāo)符合要求。
4、負(fù)責(zé)組織編制維生系統(tǒng)各項管理制度，設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃和方案，制定部門經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，不定期進行抽檢，確保計劃與方案的實施。
5、負(fù)責(zé)安全管理與教育，建立各級安全機制與程序，組織人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實操演練，防止發(fā)生安全事故。
6、負(fù)責(zé)部門員工的工作考核，思想教育，組織員工專業(yè)技能的培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)組織部門工作會議，針對維生系統(tǒng)工藝和設(shè)備的特點不定期召開各類技術(shù)研討會，不斷改良各場館內(nèi)維生系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施運作的有效性、安全性。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機電、機械類電子工程類相關(guān)專業(yè)。
2、30歲以上，有大型海洋館5年以上維生系統(tǒng)部門管理經(jīng)驗或2年以上維生系統(tǒng)部門經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)歷。
3、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗和水處理設(shè)備安裝、籌建經(jīng)驗。
4、具備較強的風(fēng)險預(yù)判能力，以及現(xiàn)場協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
5、具備一定的行業(yè)資歷和行業(yè)資源。
6、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
