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第1篇 房地產(chǎn)開發(fā)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢,對公司擬拓展的市場進(jìn)行調(diào)研及分析;
2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項(xiàng)目,完成信息搜集、篩選和評估;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢互補(bǔ)。
5、在項(xiàng)目開發(fā)階段,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作;
6、在項(xiàng)目實(shí)施階段,協(xié)助項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方,順利推進(jìn)項(xiàng)目。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉佛教文化項(xiàng)目的推廣與實(shí)施,主導(dǎo)或參與過寺院營建項(xiàng)目全流程者優(yōu)先;
3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,有一定的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
第2篇 高級軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)高級軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任職要求
高級軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電子控制類產(chǎn)品(具有采樣、計(jì)算、控制、通信等功能，采用arm內(nèi)核cpu)linu_操作系統(tǒng)的嵌入式軟件開發(fā);
2、根據(jù)產(chǎn)品功能需求，依據(jù)軟件設(shè)計(jì)文檔，編程/調(diào)試/自測;
3、產(chǎn)品維護(hù)(根據(jù)客戶需求，對現(xiàn)有產(chǎn)品軟件修改調(diào)試，現(xiàn)場調(diào)試);
4、參與產(chǎn)品測試/生產(chǎn)類文檔的編寫。
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:電子、通信、自動化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn)要求:扎實(shí)的c語言功底，兩年以上嵌入式linu_系統(tǒng)的通信、控制類產(chǎn)品軟件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、技能要求: 熟悉mcu軟件程序，有過arm內(nèi)核linu_系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);至少具有c、labview和python等語言的一種編程與調(diào)試能力;受過電池管理系統(tǒng)、軟件測試等方面的培訓(xùn)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解基本的軟件測試?yán)碚摗④浖y試的基本方法、流程和規(guī)范，對軟件功能測試熟悉，可獨(dú)立完成軟件的測試工作;
5、其他要求:具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備熟練閱讀英文技術(shù)文檔能力。
薪資面議 薪資面議崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電子控制類產(chǎn)品(具有采樣、計(jì)算、控制、通信等功能，采用arm內(nèi)核cpu)linu_操作系統(tǒng)的嵌入式軟件開發(fā);
2、根據(jù)產(chǎn)品功能需求，依據(jù)軟件設(shè)計(jì)文檔，編程/調(diào)試/自測;
3、產(chǎn)品維護(hù)(根據(jù)客戶需求，對現(xiàn)有產(chǎn)品軟件修改調(diào)試，現(xiàn)場調(diào)試);
4、參與產(chǎn)品測試/生產(chǎn)類文檔的編寫。
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:電子、通信、自動化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn)要求:扎實(shí)的c語言功底，兩年以上嵌入式linu_系統(tǒng)的通信、控制類產(chǎn)品軟件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、技能要求: 熟悉mcu軟件程序，有過arm內(nèi)核linu_系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);至少具有c、labview和python等語言的一種編程與調(diào)試能力;受過電池管理系統(tǒng)、軟件測試等方面的培訓(xùn)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解基本的軟件測試?yán)碚摗④浖y試的基本方法、流程和規(guī)范，對軟件功能測試熟悉，可獨(dú)立完成軟件的測試工作;
5、其他要求:具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備熟練閱讀英文技術(shù)文檔能力。
薪資面議
第3篇 房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司項(xiàng)目總體開發(fā)的要求，負(fù)責(zé)承辦公司所開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究，并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的申報工作;
2、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門申辦項(xiàng)目投資計(jì)劃(立項(xiàng))、開工報告，并做好公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)辦理公司工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、預(yù)售證等相關(guān)證件;
4、向市建設(shè)局申辦施工圖審查、辦理招投標(biāo)手續(xù)、申報建筑面積核查及辦理各項(xiàng)規(guī)費(fèi)的繳納手續(xù);
5、根據(jù)公司的要求，負(fù)責(zé)向人防辦申請新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)等工作;
6、負(fù)責(zé)向環(huán)保局報審新建項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案、辦理環(huán)評手續(xù)等;
7、辦理項(xiàng)目名稱的使用、冠名、變更等手續(xù);
8、向市規(guī)劃局、消防支隊(duì)、人防辦、環(huán)保局、建設(shè)局、民政局等政府部門申辦的相關(guān)報建事項(xiàng);
9、負(fù)責(zé)促進(jìn)或優(yōu)化政府合作關(guān)系，為公司建立良好、長期的溝通平臺;
10、辦理工程開工前的各種手續(xù)，保證工程的順利開工;
11、工程竣工后，會同有關(guān)部門及時辦理相關(guān)竣工驗(yàn)收手續(xù)及物業(yè)移交手續(xù)等;
12、積極完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，985或者211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)報建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各局各部門辦事流程并且熟悉掌握房地產(chǎn)開發(fā)工作流程及相關(guān)政策法規(guī);
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位
第4篇 節(jié)能項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.熱能換算、項(xiàng)目支持。2.換熱設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修工作。職位要求:1.大?；虮究茖W(xué)歷,熱能動力專業(yè)畢業(yè)。2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熱能回收行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有換熱器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟悉換熱設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修,有開發(fā)新客戶的能力。4.熟練使用autocad進(jìn)行制圖,熟練使用辦公軟件。5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力。
第5篇 無線開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)無線開發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求
無線開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:
1.八年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，三年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.精通c、c++，php等語言，熟悉linu_操作系統(tǒng)的使用，能夠通過日志等相關(guān)信息監(jiān)控系統(tǒng)狀態(tài);
3.精通網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如路由，交換，ac/ap ，防火墻等，熟悉無線的優(yōu)先;
4.精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉tcp/ip/sip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
5.技術(shù)背景深厚，熟悉云計(jì)算相關(guān)技術(shù)理論，具有架構(gòu)和設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6.具備較好的溝通能力，及較強(qiáng)的責(zé)任感，能承受一定的工作壓力
崗位職責(zé):
1.制定技術(shù)部門發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研究、開發(fā)、創(chuàng)新。管理技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷提升核心技術(shù)
2.規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排
3.全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度
4.針對公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更，支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行
5.負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃
6.解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化
7.負(fù)責(zé)公司平臺運(yùn)營，系統(tǒng)突發(fā)事件的解覺方案及規(guī)劃
8.制定技術(shù)部門發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研究、開發(fā)、創(chuàng)新。管理技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷提升核心技術(shù)
9.參與核心架構(gòu)代碼編寫，負(fù)責(zé)制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范、開發(fā)流程及業(yè)務(wù)流程
10.負(fù)責(zé)制定技術(shù)方案，有效解決開發(fā)中的技術(shù)問題，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)
11.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)
12.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵、考評、培養(yǎng)，提升員工工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率
13.負(fù)責(zé)與公司的技術(shù)合作伙伴進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)
第6篇 app開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)公司移動端、pc端、cms和后臺服務(wù)端產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目管理工作，對于項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
2. 遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程，成功交付技術(shù)類項(xiàng)目，并保證需求方滿意度。
3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，制定項(xiàng)目計(jì)劃，對于項(xiàng)目中的變更進(jìn)行評估和控制，建立合理的業(yè)務(wù)迭代規(guī)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
4. 與研發(fā)經(jīng)理一起對計(jì)劃及資源進(jìn)行調(diào)配。
5. 負(fù)責(zé)與銷售部、售前部、云服務(wù)部、研發(fā)部跨部門溝通協(xié)調(diào)，幫助指導(dǎo)完成ui設(shè)計(jì)工作，解決項(xiàng)目痛點(diǎn)問題，推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。
6. 幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)優(yōu)化流程并跟進(jìn)落實(shí)流程的執(zhí)行，幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提升項(xiàng)目質(zhì)量，負(fù)責(zé)部門內(nèi)項(xiàng)目管理體系建設(shè)。
7. 負(fù)責(zé)向管理層定期匯報項(xiàng)目狀態(tài)，及跟進(jìn)項(xiàng)目問題風(fēng)險。
8. 協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好商務(wù)調(diào)研，需求分析及ue設(shè)計(jì)。配合商務(wù)目標(biāo)按階段做好成本把控。
9. 引入敏捷開發(fā)實(shí)踐，結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，制定有針對性的效率提升方案。
10. 負(fù)責(zé)向管理層定期匯報項(xiàng)目狀態(tài)，及跟進(jìn)項(xiàng)目問題風(fēng)險。
11. 能夠分析客戶組織構(gòu)架、職能分工、制度流程，做好項(xiàng)目干系人管理。
崗位要求：
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有軟件研發(fā)背景，在乙方從事軟件開發(fā)項(xiàng)目管理工作5年以上。
2. 2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司、軟件或it領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；對項(xiàng)目管理專業(yè)知識有深入了解。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)能力；溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能夠良好的協(xié)調(diào)部門間協(xié)作；性格堅(jiān)毅，有韌性，雷厲風(fēng)行，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神；抗壓能力強(qiáng)，能很好的解決沖突矛盾的能力。
4. 具有pmp、ipmp、prince2、scrum master、rdpm、msf等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證的優(yōu)先。
5. 熟練掌握ppt、e_cel、project、visio等工具。有項(xiàng)目研發(fā)管理工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有移動互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6. 有金融、消費(fèi)品零售、醫(yī)藥行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7. 對接企業(yè)信有息系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如：erp、crm、oa、ad、office365
任職要求：
第7篇 項(xiàng)目開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)拓展政府、央企類工程資源，并能夠形成項(xiàng)目方案及落地實(shí)施;
2.帶領(lǐng)全隊(duì)人員高效完成年度業(yè)績指標(biāo);
3.管控工程項(xiàng)目的進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
4.及時獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對公司發(fā)展有影響的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢走向等，并做合理部署與應(yīng)對，以確保業(yè)務(wù)合規(guī)和符合政策導(dǎo)向;
任職要求:
1.八年以上政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有與政府工作的經(jīng)驗(yàn)以及政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.了解政府運(yùn)作規(guī)律，對國家政策具有極高的敏感性;
3.具有高端政府資源(如人脈資源)者優(yōu)先;
4.具備同政府部門進(jìn)行公關(guān)合作的能力，具備極高的談判能力;
5.具備及時處理突發(fā)事件的能力;
6.業(yè)務(wù)了解范圍:內(nèi)協(xié)外聯(lián)，能夠有效協(xié)調(diào)政企、建筑工程央企等公共關(guān)系;
7.形象氣質(zhì)良好，談吐得體，思維敏捷，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和分析能力，新知識學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力。
項(xiàng)目開發(fā)總經(jīng)理崗位
第8篇 開發(fā)報建部經(jīng)理崗位職責(zé)
前期開發(fā)部經(jīng)理/開發(fā)報建部經(jīng)理 青島慧谷大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 青島慧谷大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、組織制定本部門有關(guān)管理制度和流程,編制和完善項(xiàng)目具體前期管理規(guī)范和操作細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;
2、指導(dǎo)部門員工開展各專業(yè)工作,負(fù)責(zé)本部門的績效考核,幫助其提高工作績效;
3、負(fù)責(zé)組織整理報審項(xiàng)目的各種必備材料,組織辦理項(xiàng)目臨時用水用電等相關(guān)手續(xù);
4、負(fù)責(zé)組織辦理項(xiàng)目《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《土地使用許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《施工許可證》等及相關(guān)證照;
5、市政配套設(shè)計(jì)委托,配合研發(fā)設(shè)計(jì)部聯(lián)系項(xiàng)目所涉及的市政配套部門及周邊單位,并征求意見,協(xié)調(diào)關(guān)系,達(dá)成相關(guān)協(xié)議;
6、維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系,保證各項(xiàng)手續(xù)辦理的順利推進(jìn);
7、完成上級安排的其他工作;
任職要求:
1、6年以上開發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),本科;
2、具有一級或二級建造師證書優(yōu)先;
第9篇 產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(服裝)
1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)
格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達(dá)成共識進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。
9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
第10篇 linu_開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
linu_ 開發(fā)經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)嵌入式linu_ 系統(tǒng)的軟件開發(fā):
1,至少五年以上linu_ 嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通c/c++,熟悉硬件驅(qū)動開發(fā),有豐富的多
線程服務(wù)器和tcp 網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉tcp、ip,udp,https,tls ,vpn ,mqtt,coap
2.參與公司硬件終端產(chǎn)品的需求分析,規(guī)劃軟件技術(shù)方案。
3.負(fù)責(zé)基于arm 平臺linu_ 系統(tǒng)的軟件開發(fā),包括內(nèi)核移植、驅(qū)動開發(fā)及應(yīng)用開發(fā)。
4.負(fù)責(zé)軟件模塊的設(shè)計(jì)、研發(fā)及測試,確保軟件開發(fā)按進(jìn)度推進(jìn)。
5.協(xié)助硬件調(diào)試與測試,負(fù)責(zé)軟件bug 修復(fù)與性能優(yōu)化。
6.根據(jù)相關(guān)要求與規(guī)范編制對應(yīng)的技術(shù)檔案。 1.電子,通訊,儀器儀表,自動化相關(guān)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉arm 體系結(jié)構(gòu),熟悉linu_ 內(nèi)核、底層驅(qū)動及上層應(yīng)用開發(fā)。
3,精通linu_ 內(nèi)核,有l(wèi)inu_ 內(nèi)核開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,掌握linu_ 內(nèi)核基礎(chǔ)知識; 精通gnu、源代碼
控制和bug 跟蹤系統(tǒng),有l(wèi)inu_ 平臺構(gòu)建系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)
4,熟悉linu_ 環(huán)境下多線程、多進(jìn)程、socket 通信、文件系統(tǒng)等開發(fā)。
5.熟悉嵌入式系統(tǒng)的交叉編譯環(huán)境,調(diào)試工具,內(nèi)核和文件系統(tǒng)裁剪等。
6.具有良好的編程風(fēng)格和編碼基礎(chǔ),對重用、重構(gòu)和設(shè)計(jì)模式有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.具備良好的溝通和執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 主要負(fù)責(zé)嵌入式linu_ 系統(tǒng)的軟件開發(fā):
1,至少五年以上linu_ 嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通c/c++,熟悉硬件驅(qū)動開發(fā),有豐富的多
線程服務(wù)器和tcp 網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉tcp、ip,udp,https,tls ,vpn ,mqtt,coap
2.參與公司硬件終端產(chǎn)品的需求分析,規(guī)劃軟件技術(shù)方案。
3.負(fù)責(zé)基于arm 平臺linu_ 系統(tǒng)的軟件開發(fā),包括內(nèi)核移植、驅(qū)動開發(fā)及應(yīng)用開發(fā)。
4.負(fù)責(zé)軟件模塊的設(shè)計(jì)、研發(fā)及測試,確保軟件開發(fā)按進(jìn)度推進(jìn)。
5.協(xié)助硬件調(diào)試與測試,負(fù)責(zé)軟件bug 修復(fù)與性能優(yōu)化。
6.根據(jù)相關(guān)要求與規(guī)范編制對應(yīng)的技術(shù)檔案。
第11篇 客戶開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶開發(fā)經(jīng)理 1. 從事咨詢管理行業(yè) 市場開發(fā)的崗位;
2. 開發(fā)的客戶方向:以科技型企業(yè)為主,主要對接公司領(lǐng)導(dǎo)層或負(fù)責(zé)人
1. 從事咨詢管理行業(yè) 市場開發(fā)的崗位;
2. 開發(fā)的客戶方向:以科技型企業(yè)為主,主要對接公司領(lǐng)導(dǎo)層或負(fù)責(zé)人
1. 從事咨詢管理行業(yè) 市場開發(fā)的崗位;
2. 開發(fā)的客戶方向:以科技型企業(yè)為主,主要對接公司領(lǐng)導(dǎo)層或負(fù)責(zé)人
1. 從事咨詢管理行業(yè) 市場開發(fā)的崗位;
2. 開發(fā)的客戶方向:以科技型企業(yè)為主,主要對接公司領(lǐng)導(dǎo)層或負(fù)責(zé)人
第12篇 區(qū)域開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)定點(diǎn)區(qū)域或?qū)I(yè)版塊工程監(jiān)理業(yè)務(wù)、工程咨詢業(yè)務(wù)(包括ppp咨詢)、全過程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)開發(fā)。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，40歲左右;
2、具有工程行業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程類業(yè)務(wù)知識;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
4、能適應(yīng)全國各地出差;
5、若各方面符合要求，薪資可另談。
區(qū)域開發(fā)經(jīng)理崗位
第13篇 資源開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上企業(yè)管理或?qū)W校資源對接同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)運(yùn)作和市場拓展開發(fā)工作經(jīng)歷,并有成功案例者優(yōu)先;
3、熟知職業(yè)學(xué)校和各類培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,具備較強(qiáng)的管理能力;
4、具備高度的工作熱情,強(qiáng)烈出色的談判、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
5、熱愛職業(yè)教育,吃苦耐勞,有大局意識,認(rèn)同集團(tuán)文化,思想與集團(tuán)保持高度一致。
薪酬福利:
1、 職業(yè)發(fā)展:百匯企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)提升;集團(tuán)副總裁或分公司總經(jīng)理發(fā)展方向。
2、 薪酬福利:企業(yè)合伙人體系;股權(quán)激勵。
3、 其它福利:五險一金、旅游、雙休等。
第14篇 java 開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)外匯和貴金屬，銀行相關(guān)交易軟件產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)工作。
2.帶領(lǐng)3到5人開發(fā)團(tuán)隊(duì)，按照敏捷開發(fā)模式，根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)、開發(fā)及部署系統(tǒng)。
3.根據(jù)市場人員需求到客戶現(xiàn)場或云端部署演示環(huán)境，并進(jìn)行技術(shù)相關(guān)的講解。
任職要求：
1.5年-10年的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 spring架構(gòu)，在至少兩個技術(shù)領(lǐng)域能夠有較深入的研究。
2.熟練掌握jvm內(nèi)存管理、類加載機(jī)制等；熟練掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu)技能。
3.熟練掌握mysql、redis能夠進(jìn)行使用優(yōu)化。
4.熟悉linu_/windows平臺運(yùn)維及shell/bat的編寫。
5. 有組織、領(lǐng)導(dǎo)3到5人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
6. 有參與過大型的軟件項(xiàng)目開發(fā)和部署經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.深入研究或參與過一些java開源項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，良好的溝通能力。
第15篇 php開發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
代發(fā)布:該崗位來自福建趣活動網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(福建兄弟文儀企業(yè)服務(wù)股份有限公司的子公司)
工作職責(zé):
1,配合團(tuán)隊(duì)開發(fā)web應(yīng)用程序,以及后臺app server服務(wù)
2,開發(fā)微信公眾號、小程序及后臺應(yīng)用
3,維護(hù)公司原有web系統(tǒng)和app接口程序
4,用javascript開發(fā)基于html5的數(shù)學(xué)課件平臺
崗位要求:
1,大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2,熟悉使用php+mysql+apache、html5、java-script、css、aja_進(jìn)行web開發(fā),面向?qū)ο缶幊?/p>
3,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用,了解數(shù)據(jù)庫優(yōu)化技術(shù),熟悉系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境
4,具備獨(dú)立解決問題的能力,具有良好的溝通能力
5、開發(fā)過小程序或軟件者優(yōu)先考慮
第16篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
