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第1篇財(cái)務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé) 第2篇戰(zhàn)略管理咨詢師崗位職責(zé) 第3篇管理咨詢顧問崗位職責(zé) 第4篇高級(jí)管理咨詢師崗位職責(zé) 第5篇投資管理咨詢崗位職責(zé) 第6篇生產(chǎn)管理咨詢顧問崗位職責(zé) 第7篇管理咨詢崗位職責(zé) 第8篇安全管理咨詢師崗位職責(zé) 第9篇企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第10篇管理咨詢師崗位職責(zé) 第11篇管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé) 第13篇項(xiàng)目管理咨詢崗位職責(zé) 第14篇戰(zhàn)略管理咨詢顧問崗位職責(zé) 第15篇管理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé) 第16篇運(yùn)營(yíng)管理咨詢顧問崗位職責(zé) 第17篇策劃管理咨詢崗位職責(zé) 第18篇資源管理咨詢崗位職責(zé) 第19篇投資管理咨詢顧問崗位職責(zé) 第20篇高級(jí)管理咨詢顧問崗位職責(zé)
第1篇 財(cái)務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理咨詢高級(jí)顧問 財(cái)務(wù)管理咨詢高級(jí)顧問 15-25萬 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
任職條件:
3-5年咨詢或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
年齡超過35歲不考慮
其他項(xiàng)
3年以上財(cái)務(wù)咨詢
采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)
【1】公司每年2月份考核,決定職級(jí)晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級(jí)咨詢顧問---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
財(cái)務(wù)管理咨詢高級(jí)顧問 15-25萬 北京
崗位描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
任職條件:
3-5年咨詢或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
年齡超過35歲不考慮
其他項(xiàng)
3年以上財(cái)務(wù)咨詢
采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)
【1】公司每年2月份考核,決定職級(jí)晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級(jí)咨詢顧問---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人
第2篇 戰(zhàn)略管理咨詢師崗位職責(zé)
戰(zhàn)略咨詢師/顧問(資產(chǎn)管理) 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財(cái) 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作
運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域,
支持公司 資管理 資管理 財(cái)業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,
與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財(cái)業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,
職位要求:
經(jīng)濟(jì),金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;
5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機(jī)構(gòu) 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨(dú) 或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)分析等研究項(xiàng)目的經(jīng)歷
優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ; 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財(cái) 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作
運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域,
支持公司 資管理 資管理 財(cái)業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,
與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財(cái)業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,
職位要求:
經(jīng)濟(jì),金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;
5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機(jī)構(gòu) 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨(dú) 或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)分析等研究項(xiàng)目的經(jīng)歷
優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ;
第3篇 管理咨詢顧問崗位職責(zé)
管理咨詢顧問 日播時(shí)尚集團(tuán) 日播時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司,播,日播時(shí)尚,日播時(shí)尚集團(tuán),日播服飾,日播 職責(zé)描述:
1、參與人力資源管理咨詢項(xiàng)目工作,包括股權(quán)激勵(lì)、組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位分析與評(píng)估、薪酬體系優(yōu)化及績(jī)體系建設(shè)等;
2、參與項(xiàng)目前期調(diào)研,識(shí)別與挖掘客戶需求、提出初步建議方案,協(xié)助擬定項(xiàng)目建議書;
3、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施,通過運(yùn)用咨詢工具對(duì)客戶人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析、診斷,協(xié)助撰寫診斷報(bào)告及咨詢方案,編制項(xiàng)目成果;
4、協(xié)助或獨(dú)立對(duì)客戶進(jìn)行咨詢方案及成果的實(shí)施輔導(dǎo)培訓(xùn)及跟蹤,協(xié)助客戶推進(jìn)方案實(shí)施運(yùn)行;
5、參與人力資源管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品開發(fā),跟蹤人力資源管理前沿理論與企業(yè)___實(shí)踐案例,撰寫相關(guān)研究報(bào)告;
6、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、碩士研究生學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語口語流利;
2、具有五年以上咨詢行業(yè)或企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和人力資源開發(fā)與管理理論、方法與工具,對(duì)人力資源相關(guān)模塊有一定了解與認(rèn)識(shí);
4、熱愛咨詢行業(yè),能承受工作壓力,敢于創(chuàng)新與挑戰(zhàn);
5、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作,接受出差;
6、英語口語流利。
第4篇 高級(jí)管理咨詢師崗位職責(zé)
高級(jí)咨詢師(經(jīng)營(yíng)管理背景) 1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有較深刻的理解;
2、 mba、財(cái)會(huì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;
3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強(qiáng)的文字功底;
4、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能根據(jù)項(xiàng)目需要經(jīng)常性出差。
1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有較深刻的理解;
2、 mba、財(cái)會(huì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;
3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強(qiáng)的文字功底;
4、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能根據(jù)項(xiàng)目需要經(jīng)常性出差。
第5篇 投資管理咨詢崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)咨詢顧問(pe行業(yè)投資管理軟件) 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司,歐唯特集團(tuán),聯(lián)蔚信息,聯(lián)蔚科技,聯(lián)蔚 職責(zé)描述:
– providing e_pert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle
– gathering requirements of potential clients
– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.
– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.
– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.
任職要求:
– e_cellent client relationship skills
– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)
– advanced knowledge in powerpoint, word and e_cel
– strong presentation skills
– fluent in english
第6篇 生產(chǎn)管理咨詢顧問崗位職責(zé)
中級(jí)管理咨詢顧問(生產(chǎn)管理方向) 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司,元韜咨詢,元韜 1. 具備獨(dú)立組織并實(shí)施管理咨詢項(xiàng)目能力,能全程參與咨詢項(xiàng)目實(shí)施,包括項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設(shè)計(jì)、組織培訓(xùn)、項(xiàng)目總結(jié)、成果匯報(bào)等;
2. 熟練應(yīng)用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢方法論及實(shí)施工具;
3. 具備電力生產(chǎn)專業(yè)理論知識(shí)并能參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目成果提煉;
4. 具備基本的crm管理能力,擅長(zhǎng)客戶開拓及日常管理尤佳;
5. 具有良好的快速學(xué)習(xí)、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6. 具有科技論文、研究報(bào)告等應(yīng)用文的寫作功底,具有文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;
7. 熟練使用辦公軟件擅長(zhǎng)word編輯、e_cel應(yīng)用、ppt制作等;
8.有電力行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第7篇 管理咨詢崗位職責(zé)
咨詢管理 挖掘、掌握客戶咨詢、培訓(xùn)等需求,撰寫、提供定制化項(xiàng)目解決方案;
? 負(fù)責(zé)管理咨詢、培訓(xùn)等項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目整體進(jìn)展,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制、項(xiàng)目后分析與總結(jié);
? 拓展新客戶、維系老客戶,完成銷售目標(biāo);
? 及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報(bào)告;
? 協(xié)助公司市場(chǎng)策劃與市場(chǎng)活動(dòng)的組織;
? 提供銷售預(yù)測(cè)和市場(chǎng)信息;
? 持續(xù)學(xué)習(xí)。
具有成功接洽培訓(xùn)或咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書 挖掘、掌握客戶咨詢、培訓(xùn)等需求,撰寫、提供定制化項(xiàng)目解決方案;
? 負(fù)責(zé)管理咨詢、培訓(xùn)等項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目整體進(jìn)展,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制、項(xiàng)目后分析與總結(jié);
? 拓展新客戶、維系老客戶,完成銷售目標(biāo);
? 及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報(bào)告;
? 協(xié)助公司市場(chǎng)策劃與市場(chǎng)活動(dòng)的組織;
? 提供銷售預(yù)測(cè)和市場(chǎng)信息;
? 持續(xù)學(xué)習(xí)。
具有成功接洽培訓(xùn)或咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書
第8篇 安全管理咨詢師崗位職責(zé)
任職要求:
有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第9篇 企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢顧問 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所,致同會(huì)計(jì)師 崗位描述:
1、 作為項(xiàng)目經(jīng)理或咨詢顧問,執(zhí)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、it等管理咨詢項(xiàng)目
2、 負(fù)責(zé)幫助客戶建立或完善風(fēng)險(xiǎn)管理、梳理流程、設(shè)計(jì)或評(píng)價(jià)內(nèi)控
3、 把控項(xiàng)目項(xiàng)目成果質(zhì)量和進(jìn)度,進(jìn)行項(xiàng)目成果匯報(bào)
4、 協(xié)助項(xiàng)目承接、培訓(xùn)及市場(chǎng)推廣
任職資格:
1、正規(guī)全日制院校本科學(xué)歷及以上,mba、acca、cia、cisa、cpa等資格優(yōu)先考慮
2、邏輯及創(chuàng)新思維、快速學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具有領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)化素養(yǎng);追求卓越和完美;獨(dú)立、客觀;工作效率高
3、具有企業(yè)管理/風(fēng)險(xiǎn)管理/內(nèi)部控制/大數(shù)據(jù)/流程/財(cái)務(wù)/審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
第10篇 管理咨詢師崗位職責(zé)
管理咨詢師 奇信股份 深圳市奇信建設(shè)集團(tuán)股份有限公司,奇信控股,奇信股份,奇信 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、資料搜集分析、管理方案的編纂;
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目研討與匯報(bào)、績(jī)效指標(biāo)審核;
3. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、實(shí)踐研究、知識(shí)庫的提煉建設(shè)。
任職要求:
1. 文科專業(yè)相關(guān),公共管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,碩士以上學(xué)位
2. 熟練運(yùn)用組織管理、流程管理、績(jī)效管理的咨詢方法與工具;
3 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府客戶或管理軟件者優(yōu)先;
4. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識(shí)與信息的能力;邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰;
5. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力
第11篇 管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理 上??粕髽I(yè)管理咨詢有限公司 上海科森企業(yè)管理咨詢有限公司,科森咨詢,科森 職責(zé)描述:
1) 參與管理咨詢項(xiàng)目前期的服務(wù)工作,為客戶提供預(yù)案,參與項(xiàng)目的合約談判;
2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成咨詢項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃,組織團(tuán)隊(duì)成員完成全部項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項(xiàng)目工作流程及管理規(guī)定;
3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控,為項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4) 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn),并對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問題提供支持;
5) 負(fù)責(zé)配置使用項(xiàng)目人力資源,并進(jìn)行績(jī)效管理;
6) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn);
7) 根據(jù)客戶需求,組織咨詢方案的實(shí)施。
任職要求:
1) 本科、研究生學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2) 具備兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3) 在戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)及一定的見解;
4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;
5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
6) 熟練使用power point/e_cel等office辦公軟件;
7) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8) 刻苦耐勞,能夠勝任出差。
第12篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓 職位描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施,包括流程梳理項(xiàng)目、5s項(xiàng)目、員工培訓(xùn)項(xiàng)目、kpi項(xiàng)目、班組管理項(xiàng)目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目等;
2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)課程的授課;
職位要求:
1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;
2.對(duì)5s和班組管理有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;
4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;
5.熱愛咨詢行業(yè);
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第13篇 項(xiàng)目管理咨詢崗位職責(zé)
工程項(xiàng)目管理(咨詢)-上海徐匯-01733 網(wǎng)宿科技 網(wǎng)宿科技股份有限公司,網(wǎng)宿,網(wǎng)宿科技,網(wǎng)宿 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)土建、裝修項(xiàng)目前期調(diào)研,形成建議書及方案報(bào)告;
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)規(guī)劃、招投標(biāo)管理,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行靈活有限的控制和管理;
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)問題,尤其是兩兩界面的設(shè)計(jì)缺陷、施工技術(shù)問題,并協(xié)調(diào)解決;
4. 把控各個(gè)專業(yè)施工過程的風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn),并提出解決方案;
5. 各類報(bào)建、交付驗(yàn)收、竣工等協(xié)調(diào)管理工作;
6. 事前規(guī)劃,過程控制,預(yù)判能力強(qiáng),及時(shí)全面發(fā)現(xiàn)問題并能有效解決;
7. 做好項(xiàng)目信息、數(shù)據(jù)匯總及分析工作,編制各類專業(yè)分析報(bào)告供公司決策;
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,建筑、裝修、工程經(jīng)濟(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2. 從事工程管理、項(xiàng)目管理5年以上,項(xiàng)目咨詢或管理3年以上,具有大型工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉國(guó)家法規(guī)政策、地方法規(guī),熟悉行業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、工程技術(shù)、投資估算、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)等方面的專業(yè)知識(shí);
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有廣泛的社會(huì)資源,專業(yè)的渠道資源;
5. 有咨詢工程師(投資)、注冊(cè)造價(jià)工程師或者高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。
第14篇 戰(zhàn)略管理咨詢顧問崗位職責(zé)
戰(zhàn)略咨詢師/顧問(資產(chǎn)管理) 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財(cái) 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作
運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域,
支持公司 資管理 資管理 財(cái)業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,
與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財(cái)業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,
職位要求:
經(jīng)濟(jì),金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;
5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機(jī)構(gòu) 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨(dú) 或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)分析等研究項(xiàng)目的經(jīng)歷
優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ; 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財(cái) 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作
運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域,
支持公司 資管理 資管理 財(cái)業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,
與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財(cái)業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,
職位要求:
經(jīng)濟(jì),金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;
5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機(jī)構(gòu) 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨(dú) 或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)分析等研究項(xiàng)目的經(jīng)歷
優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ;
第15篇 管理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
管理咨詢經(jīng)理 銳雅集團(tuán) 上海銳雅建設(shè)集團(tuán)有限公司,銳雅集團(tuán),銳雅 工作描述
1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)參與前期項(xiàng)目談判,并根據(jù)客戶需求制作項(xiàng)目建議書;
2、主持和召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì);
3、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,并為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供管理咨詢服務(wù);
4、設(shè)計(jì)訪談綱要和問卷,并親自參與客戶高層的訪談;
5、評(píng)估咨詢成果,并參與咨詢項(xiàng)目的落地;
要求
1、3年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn),具備2個(gè)以上的項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn);
2、有知名咨詢公司的工作經(jīng)驗(yàn);
3、碩士及以上學(xué)歷,本科985高校優(yōu)先;
4、言談舉止得體,學(xué)歷能力強(qiáng),溝通能力優(yōu)秀;
第16篇 運(yùn)營(yíng)管理咨詢顧問崗位職責(zé)
it系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)顧問(體系咨詢方向) 趨勢(shì)引領(lǐng)信息咨詢北京 北京趨勢(shì)引領(lǐng)信息咨詢有限公司,趨勢(shì)引領(lǐng),趨勢(shì)引領(lǐng)信息咨詢北京,趨勢(shì)引領(lǐng) ? 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:
a) 制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃;
b) 變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控,持續(xù)改進(jìn);
c) 事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
d) it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制;
e) 推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。
2. 相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。
? 任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);
2. 工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 年齡35歲以下。
? 能力要求:
1. 熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主持過3個(gè)及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年;
2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;
3. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強(qiáng)的工作推動(dòng)力;
4. 有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求;
5. 富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。
第17篇 策劃管理咨詢崗位職責(zé)
管理咨詢經(jīng)理(養(yǎng)老、地產(chǎn)、策劃) 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1) 擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,可獨(dú)立主導(dǎo)整個(gè)咨詢項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的開展,按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目;
2) 對(duì)項(xiàng)目所需信息進(jìn)行各類實(shí)地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報(bào)告等
3) 與客戶高管層進(jìn)行高效溝通協(xié)調(diào),引導(dǎo)和管理客戶需求,主持階段性溝通匯報(bào);
4) 負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接團(tuán)隊(duì)間的有效溝通,關(guān)注咨詢方案的執(zhí)行,并及時(shí)反饋信息至相關(guān)部門;協(xié)助于公司開拓所有相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作;
5) 進(jìn)行各類合作伙伴洽談與維護(hù)工作;
6) 培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員整體能力提高,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1) 本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2) 本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3) 具有很強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力,項(xiàng)目管理及學(xué)習(xí)能力,清晰的邏輯思維能力和市場(chǎng)敏銳性,公關(guān)交際能力強(qiáng);了解政府和企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與辦事流程;
4) 具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力,有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
5) 曾獨(dú)立承擔(dān)并實(shí)施咨詢項(xiàng)目工作優(yōu)先考慮;
6) 具有高度的責(zé)任感和工作熱情,能夠適應(yīng)50%時(shí)間出差;
7) 文案能力較強(qiáng),熟練掌握office辦公軟件。
第18篇 資源管理咨詢崗位職責(zé)
人力資源管理咨詢顧問 世界薪酬協(xié)會(huì) 中智人力資源管理咨詢有限公司,ciic中智咨詢,上海中智,世界薪酬協(xié)會(huì),中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務(wù)中心,中智咨詢,中智 崗位要求:
根據(jù)項(xiàng)目要求,制定項(xiàng)目總體推進(jìn)計(jì)劃;
組織進(jìn)行整體咨詢項(xiàng)目解決方案的策劃與設(shè)計(jì);
制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計(jì)劃和方案,并組織進(jìn)行客戶訪談;
對(duì)所負(fù)責(zé)的咨詢項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)程管理和質(zhì)量控制;
擬制各階段咨詢報(bào)告大綱,承擔(dān)主要咨詢模塊的報(bào)告編寫,就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進(jìn)行溝通與匯報(bào),并組織方案修訂;
組織就所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目解決方案對(duì)客戶實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo);
在項(xiàng)目運(yùn)行過程中,組織協(xié)調(diào)與咨詢項(xiàng)目相關(guān)的管理層及執(zhí)行層人員關(guān)系;
參與進(jìn)行或獨(dú)立進(jìn)行新的咨詢項(xiàng)目的發(fā)掘、篩選、儲(chǔ)備、跟進(jìn)等工作;
對(duì)待開發(fā)的咨詢項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持;
參與待開發(fā)咨詢項(xiàng)目的建議書、投標(biāo)文件的編寫;
組織進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的知識(shí)提煉與總結(jié);
參與公司的知識(shí)管理與知識(shí)庫建設(shè)工作;
參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢理念、咨詢工具的創(chuàng)新與改良;
參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢模塊及相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷;
2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫作功底;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿,善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),渴望成長(zhǎng)和發(fā)展,可塑性強(qiáng);
5.具有團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受一定的工作壓力;
6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力,具備較強(qiáng)的演講能力,形象氣質(zhì)好;
7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/e_cel/visio。
第19篇 投資管理咨詢顧問崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)咨詢顧問(pe行業(yè)投資管理軟件) 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司,歐唯特集團(tuán),聯(lián)蔚信息,聯(lián)蔚科技,聯(lián)蔚 職責(zé)描述:
– providing e_pert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle
– gathering requirements of potential clients
– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.
– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.
– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.
任職要求:
– e_cellent client relationship skills
– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)
– advanced knowledge in powerpoint, word and e_cel
– strong presentation skills
– fluent in english
第20篇 高級(jí)管理咨詢顧問崗位職責(zé)
高級(jí)管理咨詢顧問 元方智庫 上海元方智庫公共管理咨詢有限公司,上海元方計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司,元方智庫,元方智庫 崗位職責(zé):
1. 作為項(xiàng)目組成員,參與項(xiàng)目全過程的工作,并獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的某個(gè)或幾個(gè)模塊的工作;
2. 在項(xiàng)目整體安排下,制定工作計(jì)劃、調(diào)研并設(shè)計(jì)方案、與客戶溝通研討、獲得客戶認(rèn)可;
3. 根據(jù)政府公共管理的特點(diǎn),主要編寫職責(zé)清單、崗責(zé)、能力素質(zhì)、績(jī)效方案、指標(biāo)體系等方案;
4. 與軟件實(shí)施顧問協(xié)同,對(duì)接it實(shí)施方案,并參與實(shí)施過程的指導(dǎo)和解答;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、資料搜集分析、管理規(guī)章及細(xì)則的編纂;
6. 負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)、項(xiàng)目研討與匯報(bào)、績(jī)效指標(biāo)審核;
7. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、最佳實(shí)踐研究、知識(shí)庫的提煉建設(shè)。
任職要求:
1. 公共管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士以上學(xué)位,或公職人員出身;
2. 5年以上政府或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟練運(yùn)用戰(zhàn)略管理、組織管理、績(jī)效管理、公共管理的咨詢方法與工具;
4. 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府或企業(yè)管理軟件者優(yōu)先;
5. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識(shí)與信息的能力;邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰;
6. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
7. 工作積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取、有責(zé)任心,能適應(yīng)出差;