管理部助理崗位職責(6篇)

第1篇 銷售管理部助理崗位職責

銷售管理部總監(jiān)助理 鳳金普惠信息咨詢(深圳)有限公司 鳳金數(shù)據(jù)科技(深圳)有限公司,鳳金 崗位職責:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定部門計劃和預(yù)算編制,定期對計劃達成和預(yù)算執(zhí)行情況進行核算、檢視、預(yù)測和調(diào)整;

2、建立經(jīng)營分析的工具、方法和規(guī)則,定期&不定期對業(yè)務(wù)運行進行全面分析、檢視和匯報;

3、制定并持續(xù)優(yōu)化銷售人員基本準則,定期進行績效考核;

4、制定營銷激勵和競賽活動方案,組織宣導(dǎo)和落地執(zhí)行,進行過程管控和結(jié)果檢視;

5、 協(xié)調(diào)處理各分公司及部門間的相關(guān)事項;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營銷/管理/經(jīng)濟/統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、具有結(jié)構(gòu)性思維, 有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和落地執(zhí)行能力,善于分析總結(jié)問題;

4、熟悉銷售隊伍的營銷激勵、考核和團隊發(fā)展;具有敏銳的市場洞察力及快速反應(yīng)能力;擅于溝通協(xié)作和項目管理;

第2篇 生產(chǎn)管理部助理崗位職責

任職要求:

1、負責生產(chǎn)系統(tǒng)體系流程建立與完善;

2、負責生產(chǎn)系統(tǒng)計劃模式運行跟蹤完善;

3、負責生產(chǎn)系統(tǒng)物料順暢流轉(zhuǎn)模式跟蹤完善;

4、負責生產(chǎn)系統(tǒng)erp流程管理;

5、協(xié)助總經(jīng)理(兼生產(chǎn)管理部部長)完成部門相關(guān)事務(wù)

6、有上述相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

第3篇 工程管理部助理崗位職責

工程管理部資料員/助理 東旭藍天置業(yè)(北京)有限公司分支機構(gòu) 東旭藍天置業(yè)(北京)有限公司分支機構(gòu) 職責描述:

1、建立健全工程管理部、設(shè)計管理部的文書、圖紙檔案管理制度,做好檔案收集歸檔等工作。

2、負責文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷歸檔,以及部門的考勤、信息、機要和保密工作。

3、負責圖紙的發(fā)放歸檔、工程過程變更等工作。

4、負責工程管理部、設(shè)計管理部行政事務(wù)管理:部門會議的準備、會議通知、會議紀要的起草分發(fā)及保密歸檔等。

5、工程竣工驗收時,提交整套合格的竣工資料、竣工圖,進行檔案驗收,確保不影響竣工備案。

6、負責建立良好的工作信息渠道,協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部、公司其他合作部門間的關(guān)系

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

2、有2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,1年以上房地產(chǎn)同等職位管理經(jīng)驗。

第4篇 資產(chǎn)管理部助理崗位職責

資產(chǎn)管理部項目助理 北京暴風成信科技有限公司 北京暴風成信科技有限公司,暴風金融,暴風成信 崗位職責:

1、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目發(fā)行的分析材料,推介文案,推進項目的發(fā)行工作;

2、協(xié)助撰寫立項報告、決策報告、項目審批文件等;

3、協(xié)助整合項目信息及發(fā)行數(shù)據(jù)信息,跟進項目發(fā)行及放款進度;

4、負責協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù)性事宜:客戶信息的收集與整理、流程辦理等工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)經(jīng)管專業(yè)及法律專業(yè);

2、一年及以上金融行業(yè)實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、積極主動,進取心強,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的溝通能力及外聯(lián)協(xié)調(diào)能力,較好的文字功底。

4、品行端正,責任心強,嚴謹細致,抗壓能力強,工作效率高。

第5篇 項目管理部助理崗位職責

助理項目經(jīng)理, 項目管理部 上海高力物業(yè)顧問 上海高力物業(yè)顧問有限公司,高力物業(yè),高力 key areas of responsibility (kars):

- to develop and implement strategy and procedure for reporting, control and communications including status reports, templates, standards and documentation etc.

- read and understand documents defining the project, including, but not limited to, employer requirements, specifications lease contracts, property management agreement, and lease abstract.

- establish project scope of budget for the work; establish practical project time lines, required standards in the most cost-effective and professional manner.

- ensure all parties understand the above goals prior to start of design, and review scope with leasing agent for conformity with the lease.

- participate in preparation of appropriate lease provisions and e_hibits.

- establish purchasing procedures for consultants, contractors, etc. negotiate and prepare appropriate agreements for all parties necessary in the e_ecution of the work, including bid packages and contract documents.

- e_ecute proper tender assessments and provide proper analysis to the owner of the bids received, with a recommendation for selection of appropriate designers, general contractor when and where required.

- support other business lines when and where required to secure project management business.

- able to identify and capture any risks and e_ceptions and subsequently to monitor and manage them.

- to e_plore business opportunities and to reinforce major clients relationships

- to carry out any other ad hoc assignments as directed by your directors or the senior management.

required qualification, skills and attributes:

- bachelor’s degree, preferably in construction management, architecture, engineering, business or related discipline

- at least 5 years solid track records and construction management e_perience in running projects,

- e_perience in delivering high quality projects in distant markets using in-house or third party providers is an added value.

- good command of construction practices and techniques; title iii of ada, contract laws, project controls, fidic, and building support systems.

- proven development planning and e_ecution e_perience, and able to adapt these skills in a fast paced environment requiring close interaction with clients and colleagues

- e_cellent communication skills, both written and spoken english.

- e_cellent negotiation and presentation skills.

- problem solving and analytical ability to generate information that provides sound business decisions.

- willing to travel occasionally to support major project activities.

what's on offer:

- a competitive base salary and benefits structure.

- opportunity to work in an enterprising environment where you can accelerate your career growth and lead the development of a team.

- future opportunities both domestically and internationally.

- a global culture, with a strong focus on learning and development.

第6篇 管理部助理崗位職責

管理部助理 紅鯉魚院線 北京紅鯉魚數(shù)字電影院線有限公司,紅鯉魚數(shù)字電影院線,紅鯉魚院線,紅鯉魚 職責描述:

1.負責影城加盟手續(xù)的協(xié)助辦理及咨詢

2.負責合同、協(xié)議的審核、執(zhí)行及存檔工作

3.負責部門內(nèi)各項工作及規(guī)章制度的梳理

4.負責各類文件、通知的編寫及下發(fā)

5.負責部門費用的審核、報銷

6.負責各類報表的匯總分析

7.其他非常規(guī)工作;

任職要求:

1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、有一年以上工作經(jīng)驗,工作細心、責任心強;

3、有較強的溝通能力,執(zhí)行力及統(tǒng)籌能力;

4、有團隊合作意識及服務(wù)精神;

5、文筆好或者影城相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

6、熟練使用辦公軟件word、e_cel、ppt等;