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第1篇 網(wǎng)絡(luò)后臺管理員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)自己公司運(yùn)營的金融平臺的管理
負(fù)責(zé)公司公眾賬號的發(fā)布
要求 熟練網(wǎng)絡(luò)后臺操作 有過金融后來管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 穩(wěn)定的
第2篇 后臺管理專員崗位職責(zé)
it erp后臺管理系統(tǒng)支持高級專員 ? business analysis
? application support and daily maintenance
? project management
functional scope
o key application under direct responsibility: erp (ms dynamics a_ 2009 customized fo) used in china, hong kong, korea, japan, taiwan, australia, malaysia and thailand.
o support systems and applications for related business teams such as hr, supply chain, regulatory affairs, finance.
? main tasks
o erp system and other local systems support.
o new business requirement analysis and solution design.
o assist to manage back office related projects.
o outsource vendor management.
o team work with other it teams. o erp ms dynamics a_ supporting e_perience will be a plus.
o must have erp supporting e_perience. ? business analysis
? application support and daily maintenance
? project management
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o key application under direct responsibility: erp (ms dynamics a_ 2009 customized fo) used in china, hong kong, korea, japan, taiwan, australia, malaysia and thailand.
o support systems and applications for related business teams such as hr, supply chain, regulatory affairs, finance.
? main tasks
o erp system and other local systems support.
o new business requirement analysis and solution design.
o assist to manage back office related projects.
o outsource vendor management.
o team work with other it teams.
第3篇 后臺管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理(后臺系統(tǒng)方向) 上海尚誠消費(fèi)金融股份有限公司 上海尚誠消費(fèi)金融股份有限公司,尚誠消費(fèi)金融,尚誠 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心后管系統(tǒng)、審批系統(tǒng)、催收系統(tǒng)等的產(chǎn)品設(shè)計,及其他相關(guān)工作;
2、進(jìn)行需求分析,產(chǎn)出原型、流程圖及prd,并推動產(chǎn)品的開發(fā)及上線;
3、對產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善產(chǎn)品及流程;
4、配合其他產(chǎn)品經(jīng)理,協(xié)調(diào)工作項(xiàng)目優(yōu)先級,把控產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科以上學(xué)歷,理工類背景優(yōu)先;
2、工作經(jīng)歷:1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、知識技能:
熟悉a_ure,visio,office等工具;
對后臺開發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;
4、能力素質(zhì):
邏輯嚴(yán)密,條理性強(qiáng),善于化繁為簡;
具備良好的需求調(diào)研和分析能力,能夠準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;
有責(zé)任心和執(zhí)行力,有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊配合意識;
5、其他要求:無。
第4篇 微信后臺管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簽約客戶微信公眾平臺的后臺搭建、內(nèi)容填充、圖片編輯、資訊的制作;
2、微信公眾賬號平臺內(nèi)容日常更新,收集信息,編輯信息及相關(guān)圖片;
3、負(fù)責(zé)簽約客戶就微信公眾平臺功能的介紹講解;
4、參與商家公眾賬號平臺專題、活動策劃以及執(zhí)行;
5、積極與商家溝通,維護(hù)合作關(guān)系,組織策劃各類線上、線下活動;
6、定期針對商家數(shù)據(jù)及運(yùn)營情況提供數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營優(yōu)化建議;
7、制定工作計劃,積極配合團(tuán)隊工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營服務(wù),確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
8、不定期對公司、部門的運(yùn)營服務(wù)、管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作提合理化建議。
任職要求:
1、了解并熟悉微信公眾平臺 及第三方平臺,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的美工圖片處理功底,有一定的文字編輯能力;
3、了解php開發(fā)框架,了解_ml、html5腳本語言、了解sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫
4、能夠承受工作壓力,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好地溝通交流和團(tuán)隊合作能力;
第5篇 后臺管理主管崗位職責(zé)
銷售管理經(jīng)理/主管(內(nèi)勤后臺) 中南置地 南通中南世紀(jì)花城投資有限公司,中南置地,花城 職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;
2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護(hù);
3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進(jìn)行價格審批、商品房合同評審等工作;
4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結(jié)算等工作;
5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開盤、日常認(rèn)購簽約及特殊審批的操作;
6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動作及執(zhí)行;
7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。
任職要求:
1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷;
2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗(yàn),有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉“量價費(fèi)質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問題并解決;
4、熟悉明源系統(tǒng),能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報告;
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險管控體系,提升管理規(guī)范性;
6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項(xiàng)工作流程;
7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。
第6篇 銷售后臺管理崗位職責(zé)
銷售管理經(jīng)理(后臺經(jīng)理) '崗位職責(zé):
1. 對所管轄城市公司的后臺綜合管理工作進(jìn)行指導(dǎo)及支持;
2. 涉及項(xiàng)目各營銷運(yùn)營節(jié)點(diǎn)管控工作,在運(yùn)營節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)風(fēng)險時提前預(yù)警,并與其它相關(guān)部門對接,督促運(yùn)營節(jié)點(diǎn)的按時完成。
3. 營銷系統(tǒng)人事、薪酬、績效、晉升;營銷團(tuán)隊架構(gòu)、人員編制確認(rèn)及梳理。集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行營銷體系人員的調(diào)配,匹配不同項(xiàng)目不同節(jié)點(diǎn)需求;
4. 營銷體系會務(wù)管理:營銷體系月會及營銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會議;
5. 半年會及年會組織,根據(jù)不同階段營銷管控方向制定會議主題;
6. 營銷檔案管理工作,確保營銷體系檔案存檔合規(guī),資料保存得當(dāng),交接明確,避免資料丟失;
7.營銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)和管理類制度擬定及整理工作,作為營銷制度的統(tǒng)一出口進(jìn)行營銷制度的傳達(dá)及執(zhí)行核查;
應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、五年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通客服管理的理論和方法
4、熟悉銷售、項(xiàng)目運(yùn)作房地產(chǎn)售后工作及操作流程
5、具備房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識
6、具有人際溝通能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力;有良好的客戶服務(wù)意識;較好的書面和口頭表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)'
'崗位職責(zé):
1. 對所管轄城市公司的后臺綜合管理工作進(jìn)行指導(dǎo)及支持;
2. 涉及項(xiàng)目各營銷運(yùn)營節(jié)點(diǎn)管控工作,在運(yùn)營節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)風(fēng)險時提前預(yù)警,并與其它相關(guān)部門對接,督促運(yùn)營節(jié)點(diǎn)的按時完成。
3. 營銷系統(tǒng)人事、薪酬、績效、晉升;營銷團(tuán)隊架構(gòu)、人員編制確認(rèn)及梳理。集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行營銷體系人員的調(diào)配,匹配不同項(xiàng)目不同節(jié)點(diǎn)需求;
4. 營銷體系會務(wù)管理:營銷體系月會及營銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會議;
5. 半年會及年會組織,根據(jù)不同階段營銷管控方向制定會議主題;
6. 營銷檔案管理工作,確保營銷體系檔案存檔合規(guī),資料保存得當(dāng),交接明確,避免資料丟失;
7.營銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)和管理類制度擬定及整理工作,作為營銷制度的統(tǒng)一出口進(jìn)行營銷制度的傳達(dá)及執(zhí)行核查;
應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、五年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通客服管理的理論和方法
4、熟悉銷售、項(xiàng)目運(yùn)作房地產(chǎn)售后工作及操作流程
5、具備房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識
6、具有人際溝通能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力;有良好的客戶服務(wù)意識;較好的書面和口頭表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)'
第7篇 系統(tǒng)后臺管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理(后臺系統(tǒng)方向) 上海尚誠消費(fèi)金融股份有限公司 上海尚誠消費(fèi)金融股份有限公司,尚誠消費(fèi)金融,尚誠 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心后管系統(tǒng)、審批系統(tǒng)、催收系統(tǒng)等的產(chǎn)品設(shè)計,及其他相關(guān)工作;
2、進(jìn)行需求分析,產(chǎn)出原型、流程圖及prd,并推動產(chǎn)品的開發(fā)及上線;
3、對產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善產(chǎn)品及流程;
4、配合其他產(chǎn)品經(jīng)理,協(xié)調(diào)工作項(xiàng)目優(yōu)先級,把控產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科以上學(xué)歷,理工類背景優(yōu)先;
2、工作經(jīng)歷:1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、知識技能:
熟悉a_ure,visio,office等工具;
對后臺開發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;
4、能力素質(zhì):
邏輯嚴(yán)密,條理性強(qiáng),善于化繁為簡;
具備良好的需求調(diào)研和分析能力,能夠準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;
有責(zé)任心和執(zhí)行力,有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊配合意識;
5、其他要求:無。
第8篇 后臺管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品運(yùn)營-后臺管理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理系統(tǒng)等后臺的功能設(shè)計工作;
2、進(jìn)行需求分析,根據(jù)需求產(chǎn)出流程圖及說明,并推動產(chǎn)品的開發(fā)及上線;
3、對功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善后臺及流程;
4、和其他團(tuán)隊配合,協(xié)調(diào)后臺工作項(xiàng)目優(yōu)先級及進(jìn)度,把控后臺質(zhì)量并提高流程效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有后臺開發(fā)背景優(yōu)先;
2、對后臺開發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;
3、具備良好的需求調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;
4、目標(biāo)導(dǎo)向,具有責(zé)任心,執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),;
5、具有較強(qiáng)的中、英文寫作能力及語言表達(dá)能力,有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊配合意識。
