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第1篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責要求
職位描述：
1、負責公司erp（k3-cloud）系統(tǒng)的完善及用戶培訓;
2、處理和反饋用戶的意見和建議;
3、負責業(yè)務需求調研、分析、制定方案;
4、負責與業(yè)務部門的溝通，解決用戶提出的系統(tǒng)疑難問題
5、對公司信息化建設部署策略提出方案，并進行實施和管理
職位要求：
1、計算機軟件、信息管理及相關專業(yè)，3年以上技術支持或erp實施經(jīng)驗，特別是對制造業(yè)采購、銷售、生產、財務流程等有一定理解;
2、精通k3-cloud、sqlserver數(shù)據(jù)庫技術，熟練使用sql語句;
3、熟悉windows操作系統(tǒng);
4、具備軟件開發(fā)能力，有k3-cloud二次開發(fā)能力或軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 erp軟件管理員崗位職責
erp管理員(軟件) 廣州市浩洋電子股份有限公司 廣州市浩洋電子股份有限公司,浩洋 職責描述:
任職要求:
1.計算機軟件類本科學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2.掌握操作數(shù)據(jù)庫(查詢、更新、存儲過程、觸發(fā)器等);
3.有開發(fā)經(jīng)驗,熟悉使用vb、c#等編程語言;
4.有大型系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者,特別是金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先 。
第3篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1. 負責對系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進行收集、整理并匯總交給公司相關部門；
2. 負責對所負責erp系統(tǒng)等運行情況進行監(jiān)控與管理；
3. 負責公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺管理維護工作；
4. 協(xié)助完成公司新信息化項目的上線工作；
5.完成領導交代的其他工作。
崗位要求:
1. 計算機相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗；
2. 熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；
3. 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責任感強、良好的溝通能力。
第4篇 系統(tǒng)管理員及erp內部顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1.本科及以上學歷，計算機、信息化管理或相關專業(yè)，應屆生優(yōu)先；
2.熟悉相關數(shù)據(jù)庫管理工具mssql的操作經(jīng)驗，可做簡單腳本編寫；
3.有較強的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調能力；
4.有較強的抗壓能力強、工作進取心及較好的團隊協(xié)作精神；
5.參加過erp系統(tǒng)培訓的優(yōu)先。
崗位職責：
第一階段：了解公司業(yè)務，熟悉金蝶erp產品，涉及的業(yè)務及模塊范圍：財務、采購、銷售、庫存、質量、生產。
第二階段：負責處理、解決公司內部金蝶erp使用過程中遇到的問題；
第三階段：負責分析關鍵用戶需求，提出合理化建議，并及時溝通協(xié)調，保障系統(tǒng)的優(yōu)化運行；
第四階段：負責不斷深化完善erp系統(tǒng)應用；
第五階段：定期對系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)挖掘和分析工作，向公司相關部門和領導提交分析數(shù)據(jù)。
第5篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責erp系統(tǒng)日常運行維護，組織協(xié)調并及時解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的業(yè)務或技術性問題，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；
2、負責分析用戶需求，提出合理化建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助實現(xiàn)新需求上線；
3、負責日常網(wǎng)絡維護；
4、完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，計算機、信息管理、軟件工程等相關專業(yè)；
2、了解企業(yè)管理方法，有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、oa、crm等）相關工作經(jīng)驗；
3、工作主動性強，具備良好的溝通協(xié)調能力，責任心強；
4、有金蝶eas系統(tǒng)實施、維護經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有java開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責內容
1.通過信息化管理來對公司的信息系統(tǒng)進行規(guī)劃、開發(fā),保證信息化方案的科學性、可行性。
2.對信息系統(tǒng)的運行進行維護、監(jiān)控,保證公司運營數(shù)據(jù)的真實、準確、及時。
3.為公司高層決策提供信息化規(guī)劃建議。
