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第1篇 管理咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
管理咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立完善醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系;
2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告;
4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求，進(jìn)行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控咨詢(xún)報(bào)告的質(zhì)量;
5、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)拓，做好客戶(hù)維護(hù)和發(fā)掘客戶(hù)需求;
6、進(jìn)行專(zhuān)家維護(hù)，為咨詢(xún)項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。
任職要求:
1、五年以上咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、碩士以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具備項(xiàng)目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力;
4、自信、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極向上的心態(tài);
5、熟練使用office word、powerpoint和e_cel等辦公軟件。
管理咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)崗位
第2篇 醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、建立完善醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系；
2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理咨詢(xún)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告；
4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求，進(jìn)行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控咨詢(xún)報(bào)告的質(zhì)量；
5、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)拓，做好客戶(hù)維護(hù)和發(fā)掘客戶(hù)需求；
6、進(jìn)行專(zhuān)家維護(hù)，為咨詢(xún)項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。
職位要求：
1、五年以上咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、碩士以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具備項(xiàng)目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力；
4、自信、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極向上的心態(tài)；
5、熟練使用office word、powerpoint和e_cel等辦公軟件。
第3篇 項(xiàng)目總監(jiān)--技術(shù)+管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；
3、參與制定公司技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)建立、健全、更新和完善公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核辦法并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5、審閱和監(jiān)督咨詢(xún)項(xiàng)目編制、參與項(xiàng)目評(píng)審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)咨詢(xún)?nèi)藛T，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的把關(guān)。
6、參與重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作，包括各類(lèi)報(bào)告的編撰。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，較高的專(zhuān)業(yè)水平和文字功底；
2、從事過(guò)機(jī)電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢(xún)等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級(jí)工程師資格證的優(yōu)先；
4、對(duì)項(xiàng)目審批、咨詢(xún)、規(guī)劃、可行性研究、能源評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、公用工程等其中一項(xiàng)比較熟悉。
5、咨詢(xún)類(lèi)5年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中技術(shù)審核工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者和環(huán)保咨詢(xún)行業(yè)審核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具有創(chuàng)新意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的能力，具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專(zhuān)業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
第4篇 工程管理項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程管理項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
工程管理項(xiàng)目總監(jiān) 1.全面主持項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，參與規(guī)劃設(shè)計(jì)，建筑設(shè)計(jì)方案審查，工程進(jìn)度，成本控制等管理工作，處理重大突發(fā)事件，組織審核圖紙，設(shè)計(jì)，規(guī)劃方案等;
2.監(jiān)督項(xiàng)目工程建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督工程質(zhì)量。進(jìn)度和安全施工，建立項(xiàng)目部的質(zhì)量和安全管理體系，保證重大節(jié)點(diǎn)的順利完成;
3.負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)全過(guò)程協(xié)調(diào)、溝通和管理工作，組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等各類(lèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專(zhuān)題會(huì)議;
4.組織履行公司建設(shè)項(xiàng)目工程、技術(shù)類(lèi)合約中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù)，督促合約方履行合同約定的責(zé)任及義務(wù)，組織進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)管理;
5.負(fù)責(zé)審核公司建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理組確認(rèn)的工程量及簽證單，審核項(xiàng)目工程變更等，并按進(jìn)度審核工程款支付表;
6.組織公司建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收事宜;
7.負(fù)責(zé)進(jìn)行各類(lèi)與工程相關(guān)的招標(biāo)文件及工程合同的結(jié)算工作。
監(jiān)督項(xiàng)目按照公司的管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，協(xié)調(diào)任務(wù)和目標(biāo)并監(jiān)督落實(shí);
8.負(fù)責(zé)工作流程制定和落地實(shí)施，統(tǒng)籌、推動(dòng)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目管理、推動(dòng)、匯報(bào)等;
9.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理，制定與組織實(shí)施施工進(jìn)度計(jì)劃和分項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃;
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理，制定和落實(shí)項(xiàng)目工程質(zhì)量保證措施;
11.深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定，全面規(guī)劃，營(yíng)銷(xiāo)策略，施工進(jìn)展具有全局性指導(dǎo)作用
1.全面主持項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，參與規(guī)劃設(shè)計(jì)，建筑設(shè)計(jì)方案審查，工程進(jìn)度，成本控制等管理工作，處理重大突發(fā)事件，組織審核圖紙，設(shè)計(jì)，規(guī)劃方案等;
2.監(jiān)督項(xiàng)目工程建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督工程質(zhì)量。進(jìn)度和安全施工，建立項(xiàng)目部的質(zhì)量和安全管理體系，保證重大節(jié)點(diǎn)的順利完成;
3.負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)全過(guò)程協(xié)調(diào)、溝通和管理工作，組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等各類(lèi)設(shè)計(jì)技術(shù)專(zhuān)題會(huì)議;
4.組織履行公司建設(shè)項(xiàng)目工程、技術(shù)類(lèi)合約中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù)，督促合約方履行合同約定的責(zé)任及義務(wù)，組織進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)管理;
5.負(fù)責(zé)審核公司建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理組確認(rèn)的工程量及簽證單，審核項(xiàng)目工程變更等，并按進(jìn)度審核工程款支付表;
6.組織公司建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收事宜;
7.負(fù)責(zé)進(jìn)行各類(lèi)與工程相關(guān)的招標(biāo)文件及工程合同的結(jié)算工作。
監(jiān)督項(xiàng)目按照公司的管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，協(xié)調(diào)任務(wù)和目標(biāo)并監(jiān)督落實(shí);
8.負(fù)責(zé)工作流程制定和落地實(shí)施，統(tǒng)籌、推動(dòng)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目管理、推動(dòng)、匯報(bào)等;
9.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理，制定與組織實(shí)施施工進(jìn)度計(jì)劃和分項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃;
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理，制定和落實(shí)項(xiàng)目工程質(zhì)量保證措施;
11.深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定，全面規(guī)劃，營(yíng)銷(xiāo)策略，施工進(jìn)展具有全局性指導(dǎo)作用
工程管理項(xiàng)目總監(jiān)崗位
第5篇 工程管理項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
adas項(xiàng)目管理總監(jiān)/高級(jí)工程師 adas項(xiàng)目總監(jiān),稅 前一百 萬(wàn) 以?xún)?nèi)
adas項(xiàng)目高級(jí)工程師,稅 前 五十萬(wàn) 以?xún)?nèi)
adas項(xiàng)目工程師, 稅 前 三十 萬(wàn)以?xún)?nèi)
任職要求:
本科,5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
具備整車(chē)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
具備智能駕駛、自動(dòng)駕駛相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
熟悉整車(chē)電子相關(guān)知識(shí)。
具備廣度知識(shí)結(jié)構(gòu),能與跨部門(mén)高效溝通。 adas項(xiàng)目總監(jiān),稅 前一百 萬(wàn) 以?xún)?nèi)
adas項(xiàng)目高級(jí)工程師,稅 前 五十萬(wàn) 以?xún)?nèi)
adas項(xiàng)目工程師, 稅 前 三十 萬(wàn)以?xún)?nèi)
任職要求:
本科,5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
具備整車(chē)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
具備智能駕駛、自動(dòng)駕駛相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
熟悉整車(chē)電子相關(guān)知識(shí)。
具備廣度知識(shí)結(jié)構(gòu),能與跨部門(mén)高效溝通。
第6篇 管理咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
管理咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān) 銳雅集團(tuán) 上海銳雅建設(shè)集團(tuán)有限公司,銳雅集團(tuán),銳雅 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管咨詢(xún)項(xiàng)目,提供咨詢(xún)服務(wù)思路和技術(shù)指導(dǎo),控制項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)所監(jiān)管咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)及培訓(xùn),打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)度。
3、配合集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)等咨詢(xún)項(xiàng)目業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)洽談。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)等咨詢(xún)項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)等咨詢(xún)項(xiàng)目領(lǐng)域的知識(shí)管理和知識(shí)創(chuàng)新。
任職要求:
1、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源管理、理工科等專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2、五年以上咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),其中二年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備清晰的邏輯思維能力,咨詢(xún)服務(wù)技能全面,能夠多個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目并行管理。
4、熱愛(ài)管理咨詢(xún)工作,擅長(zhǎng)準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,善于溝通與協(xié)調(diào)。
5、具有較高的綜合素質(zhì),認(rèn)同公司文化和理念。
7、有企業(yè)相關(guān)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或在咨詢(xún)公司從事戰(zhàn)略、管控、人力資源、組織流程、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
