- 目錄
第1篇 綜合管理科崗位職責
1、負責本部綜合性的業(yè)務管理工作，在部領導安排下，直接行使本部的工作職權。
２、收集和整理各科提出的年、月度工作計劃、總結，并負責部的綜合性文件、材料的起草。
３、負責專業(yè)技術資料、檔案的管理工作，按要求進行文件、檔案的立卷、歸檔、借閱。確保技術資料的安全。
４、負責文件、報紙收發(fā)，職工工資發(fā)放、職工生活管理工作。
５、負責本部固定資產、器材的管理。
６、負責上級和外單位來人的接待工作。
7、負責部領導交辦的其他事宜。
第2篇 綜合管理科基本崗位職責
1、 認真落實集團公司各項規(guī)定和要求，完成各項任務。
2、 認真執(zhí)行廠領導下達的各項工作指令，及時反饋信息。
3、 做好行政、總支的日常工作。
4、 做好文件、信函的處理送閱和管理工作。
5、 協(xié)助廠領導做好科室、工段之間工作上的協(xié)調平衡工作，督促、監(jiān)督、檢查、考核、落實，有關政策規(guī)定的落實和專項工作任務的完成。
6、 負責廠月度工作計劃管理。
7、 負責中層干部考察、績效考核、經濟責任制考核和人事管理。
8、 負責黨員發(fā)展、黨費收繳開支管理。
9、 負責外來單位參觀、學習的接洽、接待工作。
10、 負責分廠會議管理。
11、 負責職工教育、培訓、宣傳、報刊收發(fā)、工會日常工作、勞動管理、工資發(fā)放、經濟責任制考核。
12、 負責廠行政、黨委有關發(fā)文和領導報告的擬搞和校對工作。
13、 深入調查了解，為廠領導提供決策依據。
14、 負責內部管理，辦公用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公用品管理。
15、 負責組織政治學習，并安排檢查、考核工作。
16、 負責電話、網絡的管理和防暑降溫飲料及藥品的發(fā)放工作。
17、 負責共青團工作、紀檢日常工作，女工工作。
18、 完成廠領導臨時交辦的任務。
第3篇 某大學財務處綜合管理科崗位職責
大學財務處綜合管理科崗位職責
1、全面負責學校各類收費、工資薪金和學生事務的管理工作;
2、收費信息系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng)的日常管理維護和數(shù)據上傳更新;
3、大宗收費的組織與安排,日常收費賬務處理;
4、學生收費信息查詢與管理,定期上傳更新網上查詢系統(tǒng)數(shù)據信息;
5、各類工作人員工資費用的核算與發(fā)放工作;
6、專用基金(含住房基金、醫(yī)療基金)、住房公積金的核算管理;
7、個人所得稅、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等核算與申報;
8、工資信息查詢與管理,定期上傳更新網上查詢系統(tǒng)工資數(shù)據信息;
9、人員經費、社會保障等相關報表填報;
10、協(xié)助編制部門預算基礎信息表;
11、工資文件、工資表的保管和歸檔;
12、學生費用核算與管理;
13、學生國家助學貸款信息登記和賬務處理;
14、學生計算機ic卡發(fā)行、充值與退卡管理;
15、處里交辦的其他任務。
科室人員:
第4篇 礦綜合管理科崗位職責
1、負責本部綜合性的業(yè)務管理工作,在部領導安排下,直接行使本部的工作職權。
2、收集和整理各科提出的年、月度工作計劃、總結,并負責部的綜合性文件、材料的起草。
3、負責專業(yè)技術資料、檔案的管理工作,按要求進行文件、檔案的立卷、歸檔、借閱。確保技術資料的安全。
4、負責文件、報紙收發(fā),職工工資發(fā)放、職工生活管理工作。
5、負責本部固定資產、器材的管理。
6、負責上級和外單位來人的接待工作。
7、負責部領導交辦的其他事宜。
第5篇 后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責
大學后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責
1.檢查所負責的建筑及設施完好程度和使用情況,向住戶宣傳房屋使用管理規(guī)定。
2.對擅自改建、擴建、亂搭、亂接行為及時制止并報告。
3.協(xié)調用戶保護建筑設施,主動了解和收集維修工作的意見和要求。
4.按房管要求建立管理檔案,及時準確地填報房屋等有關報表。
5.及時發(fā)現(xiàn)出借、出租、私兌改變用途的住戶并予以制止,及時報告并按管理條例進行處罰。
6.做好職工分、售、串房工作,做好交接手續(xù)。
7.完成所交辦的其它任務。
