工程師管理崗位職責(zé)16篇

第1篇 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理工程師(簽派)崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)管理中與運(yùn)行控制職能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的管理。

2.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航組織icao規(guī)章(運(yùn)行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改。

3.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作,在公司標(biāo)準(zhǔn)中借鑒國際民航運(yùn)輸協(xié)會(huì)1ata等民航協(xié)會(huì)組織推薦的標(biāo)準(zhǔn)和建議(運(yùn)行控制部分)的實(shí)施方案。

4.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航運(yùn)輸協(xié)會(huì)運(yùn)行安全審計(jì)iosa標(biāo)準(zhǔn)(dsp模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

5.承擔(dān)公司iosa項(xiàng)目組dsp協(xié)調(diào)員的工作。

6.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與中國民航caac規(guī)章(運(yùn)行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

7.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作,在公司標(biāo)準(zhǔn)(運(yùn)行控制部分)中借鑒國外民航當(dāng)局faa、jaa.transportcanada等的規(guī)章。

第2篇 建筑管理工程師崗位職責(zé)任職要求

建筑管理工程師崗位職責(zé)

建筑設(shè)計(jì)管理工程師 安徽海沁置業(yè)有限公司 安徽海沁置業(yè)有限公司，海沁 1、 收集項(xiàng)目當(dāng)?shù)貙?yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習(xí)慣做法，并確認(rèn)本專業(yè)設(shè)計(jì)前置條件。

2、 參與項(xiàng)目前期調(diào)研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設(shè)計(jì)，根據(jù)公司及市調(diào)成果管理、控制各階段成果;

3、 根據(jù)公司要求獨(dú)立編寫各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書，審核建筑專業(yè)施工圖及對各專業(yè)的影響并形成審核意見書。

4、 項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中，收集、整理、反饋各機(jī)構(gòu)對設(shè)計(jì)的意見和建議。

5、 建筑專業(yè)設(shè)計(jì)過程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的控制和審核;

6、 協(xié)同解決施工過程中與原設(shè)計(jì)不相符的各種技術(shù)問題;

7、 對項(xiàng)目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持;

任職要求:

1、 建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校畢業(yè)優(yōu)先，一級(jí)注冊建筑工程師優(yōu)先;

2、 5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn);

3、 了解建筑設(shè)計(jì)全過程，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范;

4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5、 能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具備設(shè)計(jì)成果審核書面化能力;

建筑管理工程師崗位

第3篇 項(xiàng)目管理工程師（售后）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)和控制設(shè)備（鋰電池自動(dòng)化設(shè)備）從出貨到客戶現(xiàn)場后的設(shè)備安裝調(diào)試的指導(dǎo)工作；

2、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目過程的質(zhì)量、成本、交期等各項(xiàng)問題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付；

3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，隨時(shí)分析項(xiàng)目偏差，采取糾正措施；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有1年以上設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維護(hù)或非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)組織能力；

3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和情況輸出項(xiàng)目報(bào)表；

4、能接受長期出差；

5、為人謙卑、有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心較強(qiáng)。

第4篇 硬件管理工程師崗位職責(zé)

硬件管理工程師 德意 德意控股集團(tuán)有限公司,德意,德意 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)辦公電腦及相關(guān)it外設(shè)、機(jī)房沒器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護(hù),確保公司各信息化系統(tǒng)正常運(yùn)行;

2、協(xié)助企業(yè)信息化需求的收集,做好應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施、培訓(xùn)和技術(shù)支持,以及數(shù)據(jù)組織與導(dǎo)入工作;

3、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施及機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)巡檢,保持機(jī)房的運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài),記錄環(huán)境數(shù)據(jù);

4、負(fù)責(zé)員工辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量監(jiān)控,及時(shí)響應(yīng)故障并參與解決故障;

5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù),包括權(quán)限管理、帳號(hào)管理、性能監(jiān)控、資源分配及故障處理,保障各業(yè)務(wù)系統(tǒng)高效可用;

6、其他系統(tǒng)的運(yùn)維與保障,包括管理與運(yùn)維門禁系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、一卡通等系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)等;

任職要求:

1、精通域環(huán)境管理模式,熟悉e_change____年郵件系統(tǒng)的配置管理;

2、對因特網(wǎng)安全結(jié)構(gòu),系統(tǒng)漏洞、入侵檢測、病毒防護(hù)、防火墻等有深入了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、精通tcp/ip工作原理,熟悉cisco、h3c的交換機(jī)、路由器、防火墻等設(shè)備配置與管理;

4、具備快速分析和排除系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等錯(cuò)誤的能力,有較強(qiáng)的故障分析解決能力,處理問題思路清晰;

5、學(xué)習(xí)計(jì)和劃能力強(qiáng),較好的溝通能力和執(zhí)行力,具備良好的服務(wù)意識(shí)

6、在突發(fā)事件反應(yīng)敏捷,善與人溝通。

第5篇 信息管理工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)；

2、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)；

3、學(xué)習(xí)集團(tuán)項(xiàng)目管理系統(tǒng)實(shí)施過程；

4、參與集團(tuán)項(xiàng)目管控平臺(tái)布置；

5、維護(hù)、管理集團(tuán)項(xiàng)目管控系統(tǒng)；

6、協(xié)助維護(hù)集團(tuán)信息管理系統(tǒng)；

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、信息工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)以及信息化辦公系統(tǒng)；

3、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟練掌握一種編程語言；

4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理系統(tǒng)平臺(tái)布置經(jīng)驗(yàn)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)管理工程師 齊家網(wǎng) 上海齊家網(wǎng)信息科技股份有限公司,上海齊家網(wǎng)信息科技,裝修百科,齊家網(wǎng),齊家網(wǎng)信息科技,齊家網(wǎng) 職位要求

1、規(guī)劃設(shè)計(jì):

1) 協(xié)助部門上級(jí)制定規(guī)劃、建筑方案設(shè)計(jì)任務(wù)書;

2) 實(shí)施項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;

3) 委托地質(zhì)勘查;

4) 對規(guī)劃、建筑方案提出合理建議,有較高的建筑效果類方案鑒賞能力,對設(shè)計(jì)品質(zhì)有追求;

5) 審核設(shè)計(jì)院所出圖紙,并提出修正意見。

2、設(shè)計(jì)修改:

1) 跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度,配合主管組織各專業(yè)進(jìn)行施工圖審查;

2) 配合部門上級(jí)組織主要部位選擇的材料及做法論證;

3) 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位對二次設(shè)計(jì)成果進(jìn)行確認(rèn)。

3、溝通協(xié)調(diào)工作:

1) 負(fù)責(zé)協(xié)助部門上級(jí)協(xié)調(diào)與地方政府相關(guān)職能部門的關(guān)系;

2) 配合相關(guān)部門開展開發(fā)、現(xiàn)場施工、招投標(biāo)、采購等工作;

3)有較強(qiáng)的溝通能力,吃苦耐勞。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),二級(jí)以上注冊建造師資質(zhì);

3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī),熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造,具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑項(xiàng)目或公建設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉概念規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)管理的流程,并具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)能力,并能有效地進(jìn)行管理控制進(jìn)度和成本;

4、具備較強(qiáng)的與設(shè)計(jì)單位的管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工配合協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;

5、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。

第7篇 車管理工程師崗位職責(zé)

mig03-車聯(lián)網(wǎng)車廠合作項(xiàng)目品質(zhì)管理工程師(北京) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)騰訊車聯(lián)網(wǎng)和global車廠(寶馬,奔馳等)合作項(xiàng)目的質(zhì)量管控工作;

跟進(jìn)分析車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的需求、項(xiàng)目進(jìn)展、外部合作方式,制定相應(yīng)的測試方案、測試計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo),并且設(shè)計(jì)與項(xiàng)目相匹配的測試方法來保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo);

并且?guī)椭a(chǎn)品從功能,性能,穩(wěn)定性以及專項(xiàng)質(zhì)量和效率等方面進(jìn)行提升;

推動(dòng)研發(fā)流程改進(jìn),提升產(chǎn)品提測質(zhì)量;

任職要求:

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,三年以上軟件測試、測試開發(fā)、或pm相關(guān)經(jīng)驗(yàn);精通測試?yán)碚摵头椒?

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)豐富,并且能夠根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定測試方案、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),制定測試計(jì)劃,可以很好的根據(jù)項(xiàng)目周期調(diào)整來協(xié)調(diào)資源以保證產(chǎn)品質(zhì)量的輸出;

需要有較強(qiáng)的測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,定位&深入分析問題能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)感、積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

英語溝通能力強(qiáng),最好有外企相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

有硬件相關(guān)項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn),熟悉車廠或車機(jī)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方法,有多方合作測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

熟悉java、python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

對精益生產(chǎn)以及優(yōu)化方案有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 it項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

it項(xiàng)目管理工程師 四川海底撈餐飲股份有限公司 海鴻達(dá)(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達(dá)餐飲,海鴻達(dá) 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)的維護(hù)及人事類項(xiàng)目的開發(fā)、管理工作;

2.負(fù)責(zé)整理并完善人力資源部門的業(yè)務(wù)需求,管理跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行與落地實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)跟蹤記錄項(xiàng)目問題,并追蹤解決方案的完成情況;

4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務(wù)的最新動(dòng)態(tài);

5.根據(jù)系統(tǒng)現(xiàn)狀及實(shí)際業(yè)務(wù)情況,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的針對性優(yōu)化建議

任職資格:

學(xué)歷:

本科以上,計(jì)算機(jī)與信息管理相關(guān)專業(yè);

專業(yè)技能:

1、熟悉人力資源業(yè)務(wù);

2、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、有人事類it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、了解并有peoplesoft系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

能力要求:

1、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,樂于接受有難度的工作,對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;

3、邏輯分析能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,洞察力強(qiáng)。

第9篇 管理中心主任工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.全面負(fù)責(zé)公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.全面負(fù)責(zé)建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。

3.全面負(fù)責(zé)各電站設(shè)備維護(hù)、維修、周期性大修、臨時(shí)搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。

4.全面負(fù)責(zé)各電站計(jì)劃的實(shí)施及安全生產(chǎn)考核等工作。

5.負(fù)責(zé)對各電站技術(shù)培訓(xùn)及安全法規(guī)培訓(xùn)等工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 管理軟件項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、按照實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行實(shí)施部署；針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn)；

2、在實(shí)施過程中，對客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案，及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收，提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn)；

3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等。

4、與客戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。

職位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上；3-5年的可為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；具有oa、erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力，有一定的技術(shù)（html編寫）基礎(chǔ)； 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。

4、能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；

5、具備良好自信心，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；

6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心；能夠在壓力下工作

第11篇 數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)管理工程師 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的方案設(shè)計(jì),制定可執(zhí)行的工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)等整體軟硬件的架構(gòu)方案;

3、開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺(tái);

4、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

任職要求:

1、碩士及以上;

2、汽車、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)開發(fā)的工作流程;

4、熟悉icv場景的構(gòu)成要素;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力;

6、具有較強(qiáng)的文字功底;

7、不少于5年工作經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 暖通管理工程師崗位職責(zé)暖通管理工程師職責(zé)任職要求

暖通管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)廠房暖通系統(tǒng)的的新建或改造的方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。

2.負(fù)責(zé)廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，制冷/暖通/或相關(guān)專業(yè);

2、三年以上廠房設(shè)施新建和改造工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊暖通證優(yōu)先;

3、熟悉暖通和管道施工的規(guī)范要求，掌握了暖通設(shè)施的方案設(shè)計(jì)和施工管理的所需需要知識(shí);

4、擅長廠房暖通系統(tǒng)(含潔凈廠房)的新建或改造的方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。擅長廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收;

5、熟練使用辦公軟件及cad繪圖;

6、有較強(qiáng)的節(jié)能意識(shí)并善于將節(jié)能降耗措施付諸行動(dòng);有基本的電氣安裝與使用常識(shí);

7、有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、及現(xiàn)場管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作責(zé)任心。

第13篇 質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)質(zhì)量管理工程師sqe職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)

sqe工程師/供應(yīng)商質(zhì)量管理 金寶通電器(深圳)有限公司 金寶通電器(深圳)有限公司，金寶通

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷，電子或相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)

2.兩年以上電子行業(yè)品質(zhì)工程或管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上電子制造業(yè)qe工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉smt及電子組裝工藝， 對五金、塑膠、電子有一定了解，熟練掌握品質(zhì)管理工具及手法，如:spc，6西格瑪管理等

3.能獨(dú)立處理客戶投訴，熟練應(yīng)用8d method for problem solving and fa etc，了解iso9000和iso14001體系，iatf16949，熟練應(yīng)用ipc-a-610/600標(biāo)準(zhǔn)等

4.英文讀寫流利，熟悉office辦公軟件，良好的團(tuán)隊(duì)溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

第14篇 機(jī)坪保障標(biāo)準(zhǔn)管理工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)管理中與職能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的管理。

2.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航組織icao規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作，在公司標(biāo)準(zhǔn)中借鑒國際民航運(yùn)輸協(xié)會(huì)iata等民航協(xié)會(huì)組織推薦的標(biāo)準(zhǔn)和建議(地面操作部分)的實(shí)施方案。

4.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航運(yùn)輸協(xié)會(huì)運(yùn)行安全審計(jì)iosa標(biāo)準(zhǔn)(sec模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

5.承擔(dān)公tfjiosa項(xiàng)目組sec協(xié)調(diào)員的工作。

6.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與中國民航caac規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

7.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作，在公司標(biāo)準(zhǔn)(地面操作部分)中借鑒國外民航當(dāng)局faa，jaa，transportcanada等的規(guī)章。

第15篇 飛行標(biāo)準(zhǔn)管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：'1、負(fù)責(zé)飛行人員日常排班計(jì)劃的制定及管理；

2、負(fù)責(zé)航班監(jiān)控和機(jī)組調(diào)配工作，做好與相關(guān)部門對非正常航班的協(xié)調(diào)、溝通工作；

3、負(fù)責(zé)航班生產(chǎn)中相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、修正和存檔工作；

4、及時(shí)掌握、了解航班動(dòng)態(tài)，做好飛行航班的監(jiān)控、銜接及調(diào)配工作；

5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行機(jī)組資源分析等報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；

6、負(fù)責(zé)機(jī)組執(zhí)行航班過程中的后勤保障工作；

7、負(fù)責(zé)飛行員技術(shù)轉(zhuǎn)升，資質(zhì)維護(hù)及執(zhí)照申請；

8、負(fù)責(zé)飛行員執(zhí)照的辦理及管理工作并監(jiān)控其有效性；

9、負(fù)責(zé)飛行員各類資質(zhì)檔案的管理及系統(tǒng)的維護(hù)

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。'

職位要求：'1、大專（含）以上學(xué)歷，航空專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先；

2、大學(xué)英語四級(jí)或以上，具備良好的英語聽說讀寫能力；

3、具有高度責(zé)任心，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

4、了解民航組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章體系相關(guān)知識(shí)；

5、了解民航局飛行技術(shù)管理和監(jiān)督的相關(guān)知識(shí)；

6、有飛行排班工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。'

第16篇 企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)年度經(jīng)營目標(biāo)及工作計(jì)劃的編制、分解、發(fā)布，并進(jìn)行滾動(dòng)管理;

2)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;

3)負(fù)責(zé)制定部門績效管理，制定部門績效考核實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施;

4)負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理工作;

5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)等工作;

6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計(jì)及管理體系建設(shè)工作。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷，工商管理、汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3)具有較強(qiáng)的信息收集、整理、分析能力，具有較強(qiáng)的文件書面撰寫能力;

4)具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用通知、計(jì)劃、總結(jié)等常用辦公文書。

企業(yè)管理工程師崗位