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招商管理崗崗位職責5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):78

招商管理崗崗位職責

第1篇 招商管理崗位職責

招商管理 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責描述:

崗位職責:

1、配合總部云業(yè)務規(guī)劃標準的輸出;

2、庫房選址規(guī)劃和評估、倉內(nèi)規(guī)劃設計輸出及規(guī)劃審核;

3、開倉業(yè)務規(guī)劃落地實施推進;

4、平臺系統(tǒng)規(guī)劃設計,包括平臺系統(tǒng)和運營操作系統(tǒng)及周邊業(yè)務管理系統(tǒng);

5、系統(tǒng)需求的收集和整理,配合總部產(chǎn)品系統(tǒng)規(guī)劃設計;

6、系統(tǒng)部署、信息設備實施,日常系統(tǒng)監(jiān)控及運維,系統(tǒng)對接,包括商家、合作伙伴和渠道平臺;

9、產(chǎn)品需求的收集和整理,配合總部云倉產(chǎn)品設計及建設,做好產(chǎn)品的落地實施工作;

10、配合分行業(yè)云倉物流解決方案設計與實施工作。

任職要求:

1、大學本科(含)以上學歷,專業(yè)不限,3年以上招商管理、倉儲實施工作經(jīng)驗,物流管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、較強的溝通、協(xié)作、理解力、抗壓能力、事業(yè)心和ppt編寫能力;

3、對互聯(lián)網(wǎng)相關業(yè)務及新形業(yè)務感興趣并能快速學習和理解;

4、善于學習,創(chuàng)新力強,邏輯思維能力和系統(tǒng)思維能力強;

5、精通同行業(yè)相關知識,具備戰(zhàn)略性思考的能力、成本控制導向的能力;

6、熟練使用辦公軟件,認真細心

第2篇 物業(yè)招商管理崗位職責任職要求

物業(yè)招商管理崗位職責

職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

6、注明:應屆生優(yōu)先。

物業(yè)招商管理崗位

第3篇 商業(yè)招商管理崗位職責

招商管理-商業(yè)版塊 合景泰富(商業(yè)地產(chǎn)) 廣州市禮和置業(yè)發(fā)展有限公司(分支機構) 工作職責:

1、負責洽談,引進,維護優(yōu)質(zhì)品牌資源,不斷提升合景商業(yè)的產(chǎn)品競爭力;

2、負責商業(yè)市場及消費者調(diào)研工作;

3、配合協(xié)調(diào)租戶進行合同簽訂后的其他進場工作,與營運、工程、推廣、財務等對接服務客戶的開業(yè)工作及開業(yè)后日常營運工作。

任職資格:

1、 本科以上學歷,工商管理、市場營銷相關專業(yè);

2、有獨立業(yè)務談判和交涉的能力、市場調(diào)查、預測和分析的能力,具有較好的數(shù)據(jù)分析能力;

第4篇 連鎖招商管理崗位職責

連鎖店招商管理經(jīng)理 蘇寧云商紅孩子 蘇寧云商紅孩子公司分支機構 職責描述:

負責旗下商業(yè)項目的母嬰板塊總部的招商管理工作,包括各類母嬰線下連鎖業(yè)態(tài)的品類商戶招商及管理;

任職要求:

本科學歷,3年以上行業(yè)經(jīng)驗

有大型房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)廣場招商經(jīng)驗,有母嬰項目招商相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第5篇 物業(yè)招商管理崗位職責

物業(yè)招商管理銷售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

6、注明:應屆生優(yōu)先。

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