- 目錄
第1篇 物業(yè)公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)（3）
物業(yè)公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)
一、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作,直接對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)。
二、組織落實(shí)業(yè)主/客戶(hù)的服務(wù)要求,滿(mǎn)足業(yè)主/客戶(hù)的要求,確保服務(wù)質(zhì)量。
三、審核項(xiàng)目工作計(jì)劃及工作落實(shí)、檢查并指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,監(jiān)督控制項(xiàng)目管理服務(wù)質(zhì)量。
四、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高并保持員工的總體業(yè)務(wù)操作水平。
五、貫徹公司開(kāi)源節(jié)流的精神,堵塞各項(xiàng)漏洞,降低管理成本。
六、指導(dǎo)并參與項(xiàng)目樓宇及設(shè)備、設(shè)施的接管驗(yàn)收,指導(dǎo)項(xiàng)目對(duì)管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行規(guī)范科學(xué)管理。
七、制定應(yīng)急方案,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施,并督促改進(jìn)工作,確保安全。
八、根據(jù)公司制度,負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目員工工資發(fā)放情況。
九、根據(jù)安全管理方案的要求,結(jié)合物業(yè)實(shí)際,負(fù)責(zé)制定公司安全管理總體方案和防范措施。
十、建立健全公司消防安全制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,督促檢查項(xiàng)目落實(shí)物業(yè)防火等各項(xiàng)預(yù)防措施。
十一、協(xié)助項(xiàng)目調(diào)查、分析、處理業(yè)主/客戶(hù)的投訴,并及時(shí)回訪業(yè)主/客戶(hù)。
十二、完成總經(jīng)理室臨時(shí)交辦的任務(wù)。
第2篇 分公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
分公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:年齡40歲以下，本科以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格，在銀行證券從事五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的經(jīng)紀(jì)及財(cái)富客戶(hù)資源.
分公司管理部經(jīng)理崗位
第3篇 分公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
分公司品質(zhì)管理部經(jīng)理 中洲物業(yè) 深圳市中洲物業(yè)管理有限公司,中洲物業(yè),中洲 崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,30-45歲;
2、企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上物業(yè)企業(yè)品質(zhì)管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī),具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)、策劃、經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程的控制能力和專(zhuān)業(yè)水平,與政府、行業(yè)、主管部門(mén)有良好的外聯(lián)關(guān)系;
4、熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系,對(duì)現(xiàn)代物業(yè)管理有系統(tǒng)認(rèn)識(shí),能夠獨(dú)立進(jìn)行iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系建立、實(shí)施、維持和改善工作;
5、有較強(qiáng)的決策與統(tǒng)籌能力,較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力、執(zhí)行力,綜合素質(zhì)高;
6、中級(jí)以上職稱(chēng)或職業(yè)資格。
崗位職責(zé):
1、在分公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持品質(zhì)部全面工作;
2、組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、維持和持續(xù)改進(jìn),確保分公司管理體系運(yùn)作符合iso9001:2000、iso14001標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)與物管行業(yè)主管部門(mén)、地產(chǎn)公司的溝通與交流,做好等有相關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作;
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目品質(zhì)管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核及管理評(píng)審工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第4篇 公司管理部人員崗位職責(zé)范本
公司管理部人員崗位職責(zé)
(一)主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外事務(wù)性的辦公室的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)主持管理部的日常管理工作,抓好思想及公司的治安防范工作;
3、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作;
5、負(fù)責(zé)做好來(lái)訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)做好印章管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
8、負(fù)責(zé)公司食堂、環(huán)境、車(chē)輛、基建等后勤工作;
9、負(fù)責(zé)公司消防安全、環(huán)境衛(wèi)生及門(mén)衛(wèi)管理工作;
10、負(fù)責(zé)公司其他部門(mén)不管的工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(二)秘書(shū)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司紀(jì)律制度的制定、檢查、評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)做好公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議記錄、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備等;
3、按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好會(huì)議記錄,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的起草、修訂工作;
5、協(xié)助做好管理部行政事務(wù)性工作;
6、協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的外事工作;
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促落實(shí)檢查各項(xiàng)工作的進(jìn)展;
8、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作;
9、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
10、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)培訓(xùn)工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(三)人事崗位職責(zé)
1、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。
2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
3、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢(xún)和人才庫(kù)建立等工作。
4、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)公司考勤管理工作,并統(tǒng)計(jì)存檔備查;
7、負(fù)責(zé)公司全體員工的培訓(xùn)工作;
8、協(xié)助做好管理部行政事務(wù)性工作;
9、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(四)前臺(tái)崗位職責(zé)
1、協(xié)助管理部做好日常辦公室工作;
2、負(fù)責(zé)公司電話聯(lián)系工作;
3、負(fù)責(zé)公司印章管理工作,包括用章時(shí)間、用章人、用章事由等進(jìn)行登記;
4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司的文件收、發(fā)管理及歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)計(jì)、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品的發(fā)放管理工作;
7、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
