第1篇 物資管理部部長(zhǎng)工作崗位職責(zé)
⑴、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的人員管理及考核工作。
⑵、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)部的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
⑶、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房賬務(wù)與實(shí)物的檢查工作。
⑷、負(fù)責(zé)對(duì)所有物資編碼的制定及管理工作。
⑸、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有物資的宏觀管理。
⑹、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門(mén)物資管理的指導(dǎo)工作。
⑺、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)貨工作各項(xiàng)事宜的安排。
⑻、定期安排對(duì)公司物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。
⑼、配合相關(guān)部門(mén),做好橫向溝通。
⑽、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第2篇 物資管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
⑴、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的人員管理及考核工作。
⑵、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)部的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
⑶、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房賬務(wù)與實(shí)物的檢查工作。
⑷、負(fù)責(zé)對(duì)所有物資編碼的制定及管理工作。
⑸、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有物資的宏觀管理。
⑹、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門(mén)物資管理的指導(dǎo)工作。
⑺、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)貨工作各項(xiàng)事宜的安排。
⑻、定期安排對(duì)公司物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。
⑼、配合相關(guān)部門(mén)，做好橫向溝通。
⑽、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 物資管理部崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、辦公設(shè)施、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表等物資的采購(gòu)與銷售工作，按時(shí)回籠銷售貨款。
2.負(fù)責(zé)做好公司物資的入庫(kù)、領(lǐng)發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)、驗(yàn)收等管理工作，健全有關(guān)管理規(guī)章、制度，實(shí)行物資定置式管理。
3.建立物資使用情況回訪制度，提高物資的采購(gòu)質(zhì)量，做好政府投資工程項(xiàng)目物資采購(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，定期進(jìn)行庫(kù)存物資盤(pán)倉(cāng);合理編制采購(gòu)計(jì)劃，做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司工具的申購(gòu)、發(fā)放、借用、回收等工作，做好記錄臺(tái)賬。
6.嚴(yán)肅物資采購(gòu)、保管和調(diào)配紀(jì)律，在保證質(zhì)量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價(jià)格和庫(kù)存數(shù)量，做到價(jià)廉物美。
7.負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/ohsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門(mén)的推導(dǎo)與實(shí)施工作。.
8.負(fù)責(zé)公司水表、表箱、井蓋的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和舊水表規(guī)范入庫(kù)、檢定、水量低度數(shù)確認(rèn)、臺(tái)賬健全等工作，做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標(biāo)記設(shè)置工作。
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)廉潔自律和安全、消防、計(jì)劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
10.完善本部門(mén)內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作，改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
11.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問(wèn)題，推動(dòng)公司整體工作水平的提高。
12.負(fù)責(zé)本部門(mén)年、月度工作計(jì)劃的編制和實(shí)施工作，做好公司下達(dá)的部門(mén)目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門(mén)員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
