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第1篇 外教管理員崗位職責(zé)任職要求
外教管理員崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1. 幫助外教熟悉中國(guó)文化、了解中國(guó)生活習(xí)慣
2. 負(fù)責(zé)安排外教 接機(jī) 住宿，并且讓外教熟悉北京的交通及飲食，使外教更快地適應(yīng)北京的生活
3. 協(xié)助辦理外教的工作簽證，工作許可等來(lái)華許可所需的證件
4. 能耐心的做好瑣碎工作，具有抗壓性，良好的解決問(wèn)題的能力
5. 做好外教和中心、外教和總部的溝通工作
6、領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他工作
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 熟悉外國(guó)人的生活習(xí)慣、思維方式、能協(xié)調(diào)中外不同思維差異
3. 英語(yǔ)流利，有責(zé)任心，工作細(xì)心、積極主動(dòng)
外教管理員崗位
第2篇 外教管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
外教管理專(zhuān)員 柔持(北京)科技有限公司 柔持(北京)科技有限公司,鯨魚(yú)小班,柔持 崗位職責(zé): 1. 與外教通過(guò)在線平臺(tái),郵件,skype等溝通,及時(shí)回復(fù)和解決老師日常涉及教學(xué)的任何問(wèn)題,對(duì)教師滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)。 2. 管理外教上課的出勤情況,對(duì)教師的出勤率負(fù)責(zé)。 3. 實(shí)時(shí)監(jiān)控老師的課時(shí)供應(yīng)數(shù)量,并根據(jù)學(xué)生的需求采取必要的運(yùn)營(yíng)措施以保證課時(shí)。 4. 跟進(jìn)教師的課堂表現(xiàn)及課后反饋的提交,基于數(shù)據(jù)和家長(zhǎng)反饋定期與老師溝通,對(duì)教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通處理,并且跟進(jìn)外教改正。 5. 外教合同期間職業(yè)生涯期間的管理和維護(hù)。 6. 參與外教工資結(jié)算的工作。 7. 對(duì)接/處理各部門(mén)對(duì)于外教問(wèn)題的反饋。 8. 配合市場(chǎng)及服務(wù)組織外教參與活動(dòng)。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷 ,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),達(dá)到專(zhuān)四或六級(jí)及以上, 并有較好的英文口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力; 2、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè),有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的溝通技巧和問(wèn)題處理能力; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力, 能夠不斷自我提升; 5、具備誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心、吃苦耐勞等優(yōu)良品質(zhì),具備一定的抗壓能力。
第3篇 外教管理員崗位職責(zé)
外教管理員 北京菲爾德國(guó)際教育咨詢(xún)有限公司 北京菲爾德國(guó)際教育咨詢(xún)有限公司,菲爾德國(guó)際教育,菲爾德 工作職責(zé)
1. 幫助外教熟悉中國(guó)文化、了解中國(guó)生活習(xí)慣
2. 負(fù)責(zé)安排外教 接機(jī) 住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應(yīng)北京的生活
3. 協(xié)助辦理外教的工作簽證,工作許可等來(lái)華許可所需的證件
4. 能耐心的做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問(wèn)題的能力
5. 做好外教和中心、外教和總部的溝通工作
6、領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他工作
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 熟悉外國(guó)人的生活習(xí)慣、思維方式、能協(xié)調(diào)中外不同思維差異
3. 英語(yǔ)流利,有責(zé)任心,工作細(xì)心、積極主動(dòng)
第4篇 外教管理崗位職責(zé)任職要求
外教管理崗位職責(zé)
在線外教管理 深圳市阿卡索資訊股份有限公司 深圳市阿卡索資訊股份有限公司，阿卡索 一、管理外教的時(shí)間表，通過(guò)skype電話會(huì)議及時(shí)與外教溝通，處理外教請(qǐng)假和考勤的事宜，需要跟進(jìn)外教的出席情況和客戶(hù)反饋，幫助外教更好地融入阿卡索在線教學(xué)系統(tǒng);
二、處理老師關(guān)于:1.系統(tǒng)和規(guī)則;2.工資和獎(jiǎng)金;3.時(shí)間表的問(wèn)題;
三、輔助教學(xué)，必要時(shí)傳達(dá)學(xué)生的學(xué)習(xí)意圖和要求，幫助老師更好的準(zhǔn)備教材和課程;
四、協(xié)同客服組優(yōu)化老師的表現(xiàn)，定期為組下老師進(jìn)行評(píng)估;
五、幫助管理辦公室。
崗位要求:
一、對(duì)英語(yǔ)教育事業(yè)有熱情;
二、良好的英語(yǔ)溝通能力(文字溝通/口語(yǔ)溝通)，熟練英文打字;
三、如果你的英語(yǔ)表達(dá)也不錯(cuò)，你會(huì)有更多機(jī)會(huì);
外教管理崗位
第5篇 外教管理崗位職責(zé)
外教管理員 北京菲爾德國(guó)際教育咨詢(xún)有限公司 北京菲爾德國(guó)際教育咨詢(xún)有限公司,菲爾德國(guó)際教育,菲爾德 工作職責(zé)
1. 幫助外教熟悉中國(guó)文化、了解中國(guó)生活習(xí)慣
2. 負(fù)責(zé)安排外教 接機(jī) 住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應(yīng)北京的生活
3. 協(xié)助辦理外教的工作簽證,工作許可等來(lái)華許可所需的證件
4. 能耐心的做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問(wèn)題的能力
5. 做好外教和中心、外教和總部的溝通工作
6、領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他工作
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 熟悉外國(guó)人的生活習(xí)慣、思維方式、能協(xié)調(diào)中外不同思維差異
3. 英語(yǔ)流利,有責(zé)任心,工作細(xì)心、積極主動(dòng)
第6篇 外教管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
外教管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
工作職責(zé)responsibilities:
1. 負(fù)責(zé)各校區(qū)外教的教學(xué)管理，收集反饋外教的教學(xué)情況，協(xié)助外教經(jīng)理進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督和考核，保證外教教學(xué)工作的順利開(kāi)展;
2. 負(fù)責(zé)各校區(qū)外教團(tuán)隊(duì)之間的溝通協(xié)調(diào)，參與輔助外教經(jīng)理進(jìn)行外教培訓(xùn)和交流活動(dòng)，加強(qiáng)公司及直管部門(mén)跟外教之間的良好互動(dòng)，確保外教團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外教與各校區(qū)之間的調(diào)度代課;
4. 能夠與各校區(qū)外教團(tuán)隊(duì)及時(shí)有效地完成學(xué)術(shù)方面工作的溝通，對(duì)外教產(chǎn)生的臨時(shí)性突發(fā)事件能夠靈活處理;
5. 保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求requirements:
1. 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力強(qiáng)，能夠與外教流利溝通;具備良好的英文書(shū)面、口頭表達(dá)能力;
2. 有外教管理或涉外人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有海外留學(xué)工作背景優(yōu)先
4. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的解決突發(fā)事件;
5. 身心健康，親和力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
6. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲌?zhí)行力、計(jì)劃性和以及分配能力，愿意接受挑戰(zhàn)。
外教管理專(zhuān)員崗位
