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生活管理崗位職責6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):83

生活管理崗位職責

第1篇 某商場物業(yè)管理部生活管理崗位職責

商場物業(yè)管理部生活管理崗位職責

1、負責執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標;

2、負責對送餐公司的管理,保證飯菜衛(wèi)生合格、配菜合理;

3、檢查送餐公司人員工服、衣帽是否干凈整潔及食堂衛(wèi)生;

4、對受到員工投訴的送餐公司下達“罰款通知單”;

5、負責更衣室衛(wèi)生及人員管理;

6、負責更衣柜的合理發(fā)放、調(diào)配;

7、負責對工服房的衛(wèi)生及人員管理;

8、負責工服的配置、發(fā)放管理。

第2篇 戰(zhàn)略管理顧問(slg智能生活事業(yè)群組)崗位職責要求

職位描述:

崗位職責

-作為slg(小度人工智能助手相關(guān)業(yè)務)的內(nèi)部戰(zhàn)略管理顧問,支持bg層面的戰(zhàn)略管理工作

-識別業(yè)務增長的機會點并結(jié)合市場、用戶、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等信息進行分析,為業(yè)務提供洞察

-監(jiān)控業(yè)務發(fā)展的各項指標,包括業(yè)務核心指標、業(yè)務健康度指標等,幫助業(yè)務領(lǐng)導層掌握業(yè)務發(fā)展的情況并識別相應的問題與機會

-負責業(yè)務所需的創(chuàng)新機制與流程的制訂與實施,提升跨部門協(xié)作及業(yè)務運營效率

崗位要求:

-5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,管理咨詢、內(nèi)部業(yè)務運營等經(jīng)驗優(yōu)先

-學習能力強,能適應快速變化的環(huán)境,具有創(chuàng)新思維

-優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力

-邏輯思維強,數(shù)據(jù)敏感度高

-hands-on,細心,踏實

第3篇 某教工生活區(qū)物業(yè)管理中心收費員崗位職責

教工生活區(qū)物業(yè)管理中心收費員崗位職責

1、在物業(yè)管理中心的領(lǐng)導下,認真做好本職工作,愛崗敬業(yè),耐心、細致、微笑服務。

2、注意個人儀表、形象和禮貌用語,保證收費室環(huán)境干凈整潔。

3、自覺遵守收費作息時間,按時到崗。工作期間不離崗、不會客、不閑聊。

4、熟練掌握操作技能,熟悉收費項目及標準,對住戶提出的有關(guān)收費問題能進行合理解答。

5、收費員每日下班前需將當日所收賬款上繳至物業(yè)收費管理人員,賬目清楚,并做好簽字記錄。

6、在工作中盡可能滿足住戶的服務要求,不得以任何借口拒收零鈔或大額整鈔。

7、負責養(yǎng)護電腦,管好自己的上機密碼,不得對外人泄露。

8、做好每月水費、物業(yè)費等相關(guān)費用的電腦錄入、收繳工作。

9、完成上級交辦的其它工作。

第4篇 生活業(yè)態(tài)商營管理(珠江路金鷹)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標,進行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標的分解,跟進目標達成;

2、負責柜組品類及品牌調(diào)整組織工作,細化落實執(zhí)行;

3、負責柜組促銷活動組織,落實品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價工作并及時反饋;

4、負責對廠家專柜和代銷商品的管理,分析進、銷、存的變化,補充貨源;負責本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標識標注等專項工作,規(guī)范管理;負責柜組倉庫、帳務管理,定期、不定期抽查,確保帳務相符;

5、組織柜員工培訓、訓練,并進行日常幫帶,跟進考核管理。協(xié)調(diào)柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。

職位要求:

1、35歲以下,大專及以上學歷,性別不限,相貌端正、自信大方,身體健康;

2、熱愛零售百貨行業(yè),2年以上大型零售百貨管理、賣場營運管理經(jīng)驗,或優(yōu)秀的乙方工作經(jīng)驗;

3、了解國內(nèi)外品牌資源,具有相關(guān)的商品知識并熟悉行業(yè)資訊,有中高端品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熱愛時尚,具有優(yōu)秀的職業(yè)敏感度,關(guān)注各品類品牌信息,對中高檔服裝等各品類品牌有較強認知能力;

5、熟練操作辦公軟件,主管/代表崗需具備較好的數(shù)字分析能力。有強烈的工作責任心進取心,具有高度的團隊協(xié)作精神和良好的人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力。

第5篇 某教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心保衛(wèi)部部長崗位職責

教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心保衛(wèi)部部長崗位職責

1、全面負責小區(qū)治安、消防等安全管理服務方面的工作,帶領(lǐng)和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的人、財、物的絕對安全。

2、負責組織制定安全保衛(wèi)工作計劃,撰寫工作總結(jié),傳達貫徹上級安全工作會議精神。

3、負責制定、健全小區(qū)的安全保衛(wèi)制度的實施,部署保衛(wèi)部的工作計劃安排和檢查落實情況。

4、協(xié)助相關(guān)部門組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的火險隱患要及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

5、負責組織調(diào)查內(nèi)外發(fā)生的重大案件、事故,并向中心主任提出處理意見,匯報查處結(jié)果。

6、受理小區(qū)住戶對本部門的投訴,負責解決處理。

7、與當?shù)毓矙C關(guān)、消防部門定期聯(lián)絡,保持密切的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)有關(guān)保安、消防問題。

8、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。

9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第6篇 生活管理員崗位職責要求

1.負責辦公及培訓班的開水供應。

2.負責食堂、餐廳用具的實物管理,做好伙食工作。

3.協(xié)助搞好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

生活管理崗位職責6篇

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