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相關(guān)管理崗位職責(zé)5篇

發(fā)布時間:2023-02-09 09:03:01 查看人數(shù):55

相關(guān)管理崗位職責(zé)

第1篇 物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

物業(yè)管理經(jīng)理職位要求

1.物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通;

4.工作踏實(shí),能承擔(dān)較大的工作壓力。

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作;

2.安排客戶報修的接待、報修工作;

3.管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;

4.檢查與指導(dǎo)維修人員工作;

5.核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。

第2篇 物料管理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

物料管理職位要求

1.物料規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化,減少物料種類,有效管理物料規(guī)格的新增與變更。

2.適時供應(yīng)生產(chǎn)所需之物料,避免停工待料。

3.適當(dāng)管制采購價格,降低物料成本。

4.確保來料品質(zhì)良好,并適當(dāng)?shù)墓苤乒┴浬獭?/p>

5.有效率的收發(fā)物料,提高工作人員之效率,避免呆料、廢料之產(chǎn)生。

6.掌握物料適當(dāng)?shù)拇媪?,減少資金的積壓。

7.可考核物料管理之績效。

8.倉儲空間充分的利用。

物料管理崗位職責(zé)

一般來說,物料管理部門的職能包括以下方面:物料的計劃和控制;即根據(jù)項(xiàng)目主合同交貨時間表、車間生產(chǎn)計劃和項(xiàng)目技術(shù)文件等確定物料需求計劃,并根據(jù)實(shí)際情況和項(xiàng)目技術(shù)更改通知等文件隨時調(diào)整物料需求數(shù)量,控制項(xiàng)目材料采購進(jìn)度和采購數(shù)量。

1.生產(chǎn)計劃

根據(jù)項(xiàng)目主合同交貨時間表和材料采購進(jìn)度編制車間生產(chǎn)計劃,并根據(jù)實(shí)際情況和項(xiàng)目計劃隨時調(diào)整,使車間生產(chǎn)計劃與項(xiàng)目主合同交貨時間表保持一致。

2.采購

根據(jù)車間生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)所需要的物料進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,并制訂完整的采購計劃;嚴(yán)格地控制供應(yīng)商的交貨期和交貨數(shù)量;

3.物料和采購的研究

收集、分類和分析必要的數(shù)據(jù)以尋找替代材料;對主要外購材料的價格趨勢進(jìn)行預(yù)測;對供應(yīng)商成本和能力進(jìn)行分析;開發(fā)新的、更為有效的數(shù)據(jù)處理方法,從而使物料系統(tǒng)更加高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.來料質(zhì)量控制

即對供應(yīng)商的交貨及時進(jìn)行來料檢查,及時發(fā)現(xiàn)來料的質(zhì)量問題以便于供應(yīng)商有足夠時間處理或補(bǔ)發(fā)產(chǎn)品,保證車間及時得到物料供應(yīng),保證發(fā)送到車間現(xiàn)場的物料全部是合格產(chǎn)品。

5.物料收發(fā)

負(fù)責(zé)物料的實(shí)際接收處理、驗(yàn)明、通知質(zhì)量作來料質(zhì)量檢驗(yàn),以及將物料向使用地點(diǎn)和倉儲地點(diǎn)發(fā)送。

6.倉儲

對接收入庫的物料以正確的方式進(jìn)行保管、儲存,對儲存過程中可能變質(zhì)或腐蝕的物料,應(yīng)按一定的反腐蝕和變質(zhì)的方法進(jìn)行清洗、防護(hù)、特殊包裝和存放。

7.庫存控制

定期檢查物料庫存狀況,加強(qiáng)物料進(jìn)出庫管理;隨時掌握庫存變化情況,發(fā)現(xiàn)任何異常(包括呆滯料,庫存積壓或0庫存)情況,及時向采購?fù)▓蟆?/p>

第3篇 企業(yè)管理人員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

企業(yè)管理人員就是企業(yè)中管理人和管理事的人員,要管理好人和事,自己必須提高素養(yǎng)和專業(yè)能力,并結(jié)合管理藝術(shù),使管理的事完滿,使管理的人信服。

企業(yè)管理人員職位要求

1.本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.曾經(jīng)過企業(yè)管理和營銷管理專業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)培訓(xùn);

4.英語四級及以上;

5.能夠熟練使用辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;

6.具備相關(guān)法規(guī)知識和決策理論知識,熟悉企業(yè)管理、法律知識,熟悉企業(yè)及部門運(yùn)作流程;

7.組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、文字表述能力、觀察能力、處理事物能力強(qiáng)。

企業(yè)管理人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù);

4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作;

5.掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

第4篇 海外發(fā)行管理專員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

海外發(fā)行管理專員職位要求

1、專業(yè)背景不限,精通英語或其他區(qū)域語種其中之一優(yōu)先考慮;

2、對游戲有一定了解,能淺析游戲設(shè)計;

3、積極主動好學(xué),邏輯思維清晰,較佳的文字撰寫能力;

4、溝通表達(dá)和執(zhí)行能力較強(qiáng),做事耐心嚴(yán)謹(jǐn)。

海外發(fā)行管理專員崗位職責(zé)

1、梳理現(xiàn)有海外發(fā)行模式和流程。勇于創(chuàng)新,探索新的合作模式和發(fā)行思維;

2、協(xié)助與各區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通,對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要事件做周期性回顧;

3、定期進(jìn)行市場調(diào)查、競品分析并進(jìn)行分享;

4、對現(xiàn)有流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提供優(yōu)化建議。

第5篇 品質(zhì)管理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

品質(zhì)管理(quality control)指以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過讓客戶滿意而達(dá)到長期成功的管理途徑。

企業(yè)只有得到買方的同意,才能獲得一定的利益。為此不能欠缺,必不可少的生產(chǎn)、銷售的技術(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)等,正確經(jīng)濟(jì)的制造出滿足顧客產(chǎn)品質(zhì)量要求的管理體系。所以如前所述,追求所有工作的效率提高和具有改進(jìn)效果的工作方法,因此解決工作中發(fā)生的各種各樣問題,常常探索更有效的新方法是必要的。這樣的活動稱為品質(zhì)管理.并且將'關(guān)于制造的品質(zhì)管理'作為重點(diǎn)敘述。事務(wù)工作如前所述也有很多共同點(diǎn)。

品質(zhì)管理職位要求

1.質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上質(zhì)量管理部主管職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;

5.具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

6.熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;

7.熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用;

8.較好的語言及書面表達(dá)能力。

9.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

10.具有解決復(fù)雜問題的能力;

11.很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行能力。

品質(zhì)管理崗位職責(zé)

1.提供對原材料、現(xiàn)場的半成品、成品及在庫物資定期進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)證的服務(wù)工作;

2.提供對不合格品和不符合項(xiàng)控制的服務(wù)工作;

3.提供對工序發(fā)生的不合格要求限期糾正,必要時可申請停止繼續(xù)生產(chǎn)的服務(wù)工作;

4.提供建立并保存檢驗(yàn)、抽樣檢驗(yàn)記錄的服務(wù)工作;

5.提供對涉及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)視和測量裝置的控制以及進(jìn)貨、產(chǎn)品和過程的監(jiān)視和測量實(shí)施歸口控制的服務(wù)工作;

6.提供糾正和預(yù)防措施控制及改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)等服務(wù)工作。

相關(guān)管理崗位職責(zé)5篇

海外發(fā)行管理專員職位要求1、專業(yè)背景不限,精通英語或其他區(qū)域語種其中之一優(yōu)先考慮;2、對游戲有一定了解,能淺析游戲設(shè)計;3、積極主動好學(xué),邏輯思維清晰,較佳的文字撰寫能力;4、溝通表達(dá)和執(zhí)行能力較強(qiáng),做事耐心嚴(yán)謹(jǐn)。海外發(fā)行管理專員崗位職責(zé)1、梳理現(xiàn)有海外發(fā)行模式和流程。勇于創(chuàng)新,探索新…
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