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第1篇 設備管理技術員崗位職責設備管理技術員職責任職要求
設備管理技術員崗位職責
調機技術員/設備管理員 廣州柏俐臣化妝品有限公司 廣州柏俐臣化妝品有限公司，柏俐臣 1、根據生產計劃要求，負責機臺產量，并確保生產過程中產品質量穩(wěn)定;
2、負責注塑機、擠出機、包裝封口機、環(huán)氧乙烷滅菌設備等的調機工作，確保設備在正常的參數(shù)范圍內工作;
3、正確記錄實際工藝參數(shù)，確認是否符合標準工藝，超出標準范圍的，及時通報相關人員確認;
4、發(fā)生質量問題時，及時跟蹤分析，找出根本原因，提出改善措施。
5，簡單易學，無經驗者可教。
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第2篇 安全管理技術員崗位職責
崗位職責:
按照公司hsse管理工作方針和部門安全工作部署,制定安全技術管理規(guī)劃和制度,負責安全技術策劃與方案制定、計劃跟蹤與落實,負責組織開展在建產品的安全技術研究。
任職要求:
全日制大專及以上學歷,2年及以上相關崗位工作經驗,具備船體理論及實踐知識,有船體結構設計經驗者尤佳,具備一定的英語溝通能力,精通cad及office系統(tǒng),身心健康,具備較強原則性和工作責任心,具備較強的溝通能力、表達能力和組織協(xié)調能力,抗壓能力強。hsse專業(yè)、設計專業(yè)、注冊安全工程師或hsse方面其他注冊工程師尤佳。
第3篇 大機管理技術員崗位職責
1)在室主任領導下，貫徹執(zhí)行上級有關大型養(yǎng)路機械(以下簡稱“大機”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度，制定本段大機管理辦法。
2)負責搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機及檢測設備的管理工作，掌握上述設備的數(shù)量、技術狀態(tài)和運用安全情況，建立并填寫設備履歷，收集車隊、車間的有關報表，做好統(tǒng)計分析工作，按時上報有關報表。
3)負責編制大機的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃；合理使用“1112”養(yǎng)路機械運用維修科目；積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備和科學的維修方式，使大機經常處于完好狀態(tài)，提高設備的完好率。
4)每月按大機評比標準對設備全面檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施，在設備巡回檢查記錄本上記錄，并對每臺設備評分，選出月紅旗設備，頒發(fā)流動紅旗，并作為年底評選段級紅旗設備和報分局紅旗設備的依據。負責總結、交流、推廣先進經驗。
5)解決技術上的疑難問題，制定大機標準化操作規(guī)程，編制冬檢計劃，檢修工藝，并組織實施、驗收、費用統(tǒng)計、技術資料存檔、總結等工作。
6)掌握段料庫，車隊材料車的備件儲備情況，分析配件消耗規(guī)律，用盡可能少的配件儲備保證大機正常運轉，按月審核車隊的材料計劃，補充材料計劃，到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備，制定段、車隊及隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設備原值的5%。
7)掌握大機機械事故和故障情況，呈報有關報告。參加大機事故的調查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則，及時到現(xiàn)場調查、分析，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，拿出對事故責任者的處理意見，經段領導批準后，通報全段。對設備的故障進行綜合分析找出經常發(fā)生的故障，進行技術攻關，降低故障停機率。
8)負責編制檢修車間的生產計劃，繪制圖紙、核定材料計劃，給定工時和產品驗收。次月5日前對車間產品驗收合格的工時進行統(tǒng)計、分析。從任務、質量方面對車間進行考核。
9)每月根據設備的運用、保養(yǎng)、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據，報室主任統(tǒng)一考核。
10)按時完成領導交辦的各項工作任務。
第4篇 生產管理技術員崗位職責
生產管理 技術支持 技術員 上海麗芭投資咨詢有限公司 上海麗芭投資咨詢有限公司,麗芭 職責描述:
工場現(xiàn)場での技術者または生産技術者または製造技術者(能力に応じて)
◆需要現(xiàn)場的生產技術員或制造技術員
任職要求:
有金屬沖壓/金屬加工相關經驗者。
第5篇 項目管理技術員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、?參與城市軌道交通設備項目的招投標工作，負責配合商務部門做好投標文件中的技術文件；
2、?負責中標項目全壽命周期中的實施階段，能高效、有序的協(xié)助項目經理實現(xiàn)項目的進度目標和質量目標；
3、?能及時完成部門領導交代的臨時工作，具有一定的隨機應變能力和決策能力；
4、?具有良好的溝通、協(xié)調能力，能處理好團隊以及業(yè)主等其他協(xié)作單位的人際關系；
5、?熟悉地鐵項目管理流程，或熟悉城市軌道交通行業(yè)（地鐵）運營維護設備者優(yōu)先！
職位要求：
1、大專及以上學歷，車輛工程及機械相關等相關專業(yè)；
2、計算機能力：熟練使用辦公軟件、cad等軟件；
3、工作經驗：2年及以上工作經驗；
4、基本職業(yè)能力：熟練應用本專業(yè)技術；具備一定的抗壓能力和組織協(xié)調能力；
5、個性特質：善于溝通和學習，踏實誠信，吃苦耐勞，有團隊精神。
第6篇 工程管理技術工程師崗位職責任職要求
工程管理技術工程師崗位職責
技術管理工程師 1、學歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)
2、經驗/經歷:從事項目申報或科技文獻、專利撰寫兩年以上
3、要求:
a、關注政府與行業(yè)相關信息，了解政策導向;
b、熟悉專利、科技文獻撰寫要求及要點，能獨立進行技術材料的撰寫工作;
c、了解政府項目申報工作流程、要點，或從事相關科技管理工作的優(yōu)先;
d、善于處理人際關系，具有較好的溝通表達能力和團隊協(xié)助意識。 1、學歷:大專及以上人員或中級職稱(工程師)
2、經驗/經歷:從事項目申報或科技文獻、專利撰寫兩年以上
3、要求:
a、關注政府與行業(yè)相關信息，了解政策導向;
b、熟悉專利、科技文獻撰寫要求及要點，能獨立進行技術材料的撰寫工作;
c、了解政府項目申報工作流程、要點，或從事相關科技管理工作的優(yōu)先;
d、善于處理人際關系，具有較好的溝通表達能力和團隊協(xié)助意識。
工程管理技術工程師崗位
第7篇 技術管理技術員崗位職責范本
1.負責產品的工藝、文件編制及實施。
2.負責生產過程的技術指導工作。
3.負責解決產品質量問題。
4.負責員工的技術培訓。
5.負責原材料和產品檢驗標準的制定。
6.負責外協(xié)廠的技術指導及資料匯集。
第8篇 設備管理技術員崗位職責內容
1)在室主任領導下,貫徹執(zhí)行上級有關設備管理的方針、政策、條例和規(guī)定,制定本單位的管理制度和實施辦法。
2)負責全段機械動力設備的綜合管理和除大機、檢測設備以外設備的管理工作并負責“1152—11-1”機械動力設備運用維修科目的成本支出。根據分局設備大檢查的要求,按鐵道部設備管理優(yōu)秀單位評選標準進行管理。
3)負責機械動力設備的前期管理和基礎管理工作,建立設備臺帳,卡片及設備檔案,熟悉設備的性能、原理、技術標準和檢修方法。
4)做好購置和自制設備的可行性研究工作,充分挖掘設備潛力,提高設備利用率。
5)掌握設備的數(shù)量、動態(tài)、技術狀況、使用和安全情況。按時完成各項設備管理經濟技術指標,收集數(shù)據,填入設備檔案,并做好統(tǒng)計分析工作,及時填報設備報表。
6)搞好設備的管、用、養(yǎng)、修工作,采用多種維修方式,使設備經常處于完好狀態(tài),提高設備完好率。
7)負責組織設備大檢查、春檢、秋檢和設備質量鑒定工作,收集資料,統(tǒng)一上報。開展紅旗設備評比,總結經驗,表彰先進。
8)按時編制提報設備購置、大修、更新、改造計劃和設備檢修計劃,并認真組織實施。
9)積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備,推廣和應用現(xiàn)代化管理方法和手段。
10)做好設備管理、使用和維修人員技術業(yè)務培訓的講課工作。
11)掌握設備事故和故障情況,參加設備事故的調查、分析、處理及資料存檔工作,呈報有關報告。
12)制定設備操作規(guī)程和檢修工藝。
13)按時提報或審核材料計劃,到料驗收。
14)負責附屬車輛的檢修工作,及時聯(lián)系安排各種修程,負責“1112”附屬車輛檢修費用的科目支出。
15)負責“1152—6”短途運輸成本科目的支出。
16)負責基建工作。
17)完成領導交辦的各項工作任務。
第9篇 管理技術崗位職責
技術分析 風險管理專員 廣州市合眾實業(yè)投資有限公司 廣州市合眾實業(yè)投資有限公司,合眾 職責描述:對公司投資人資金投放于黃金外匯市場上進行無風險操作
【公司承諾】
1、本崗位是技術崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會由經驗豐富的老員工親自傳授技術,帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】 崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據進行分析和研究;
2)根據公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優(yōu)先。
第10篇 生產管理技術員崗位職責任職要求
生產管理技術員崗位職責
職責描述:
工場現(xiàn)場での技術者または生産技術者または製造技術者(能力に応じて)
◆需要現(xiàn)場的生產技術員或制造技術員
任職要求:
有金屬沖壓/金屬加工相關經驗者。
生產管理技術員崗位
第11篇 設備管理技術員崗位職責
設備管理技術員 安乃達驅動 新安乃達驅動技術(上海)股份有限公司，安乃達，安乃達驅動，乃達驅動職責描述:
1.波峰焊進行周期性維護及維修，確保產線生產需求;
2.產品波峰焊參數(shù)的實驗及制定， 文件的編輯及更新;
3.處理波峰焊運行過程中的異常故障;
4.分析波峰焊異常原因并提出改善對策;
5.協(xié)助工程師進行波峰焊制程優(yōu)化;
6.端子機及剝線機等設備的維護和調試;
7.其他電子廠常用設備的維護。
任職要求:
1.大專以上學歷，機械或者機電一體化;
2.二年或者二年以上工作經驗。
第12篇 網絡管理技術崗位職責
it技術支持/網絡管理 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位職責:
1、負責遠程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設計與施工方案; 負責項目實施中的策劃、組織、協(xié)調、施工、培訓等)——此項優(yōu)先考慮;
2、負責公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護及管理工作并及時解決相關技術問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負責集團網絡的管理及維護,確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負責局域網絡搭建及維護,對用戶終端提供相應的技術支持;
5、總部機房管理,日常服務器維護檢查運維等。
任職資格:
1、電子信息,計算機等相關專業(yè)、從事1年以上工作經驗或監(jiān)控項目施工經驗1年以上;
2、從事項目遠程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網絡搭建及維護經驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應對日常電腦問題或精通遠程視頻監(jiān)控技術。
4、掌握常用網絡及通訊設備的安裝及配置,具備良好的動手能力和排障能力,較強的學習能力。
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊意識、吃苦精神以及責任心;
6、良好的語言表達能力,溝通能力,能夠適應出差安排。
第13篇 環(huán)境管理技術負責人崗位職責及職位要求
環(huán)境管理技術負責人職位要求
1.本科以上學歷；
2.5年以上工作經驗，大型公司ehs管理經驗，化工行業(yè)優(yōu)先；
3.具備環(huán)境類全面管理能力。
環(huán)境管理技術負責人崗位職責
1.制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定，并落實公司管理要求；
2.對ehs/5s檢查進行記錄，組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調查和分析；
3.監(jiān)督相關部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改；
4.制定公司員工培訓計劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法；
5.推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善；
6.領導交辦的其他工作。
第14篇 網絡管理技術崗位職責網絡管理技術職責任職要求
網絡管理技術崗位職責
崗位職責:
1、負責遠程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設計與施工方案; 負責項目實施中的策劃、組織、協(xié)調、施工、培訓等)——此項優(yōu)先考慮;
2、負責公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護及管理工作并及時解決相關技術問題，了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負責集團網絡的管理及維護，確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負責局域網絡搭建及維護，對用戶終端提供相應的技術支持;
5、總部機房管理，日常服務器維護檢查運維等。
任職資格:
1、電子信息，計算機等相關專業(yè)、從事1年以上工作經驗或監(jiān)控項目施工經驗1年以上;
2、從事項目遠程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網絡搭建及維護經驗，具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應對日常電腦問題或精通遠程視頻監(jiān)控技術。
4、掌握常用網絡及通訊設備的安裝及配置，具備良好的動手能力和排障能力，較強的學習能力。
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊意識、吃苦精神以及責任心;
6、良好的語言表達能力，溝通能力，能夠適應出差安排。
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第15篇 大機管理技術員崗位職責內容
1)在室主任領導下,貫徹執(zhí)行上級有關大型養(yǎng)路機械(以下簡稱“大機”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度,制定本段大機管理辦法。
2)負責搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機及檢測設備的管理工作,掌握上述設備的數(shù)量、技術狀態(tài)和運用安全情況,建立并填寫設備履歷,收集車隊、車間的有關報表,做好統(tǒng)計分析工作,按時上報有關報表。
3)負責編制大機的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃;合理使用“1112”養(yǎng)路機械運用維修科目;積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備和科學的維修方式,使大機經常處于完好狀態(tài),提高設備的完好率。
4)每月按大機評比標準對設備全面檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施,在設備巡回檢查記錄本上記錄,并對每臺設備評分,選出月紅旗設備,頒發(fā)流動紅旗,并作為年底評選段級紅旗設備和報分局紅旗設備的依據。負責總結、交流、推廣先進經驗。
5)解決技術上的疑難問題,制定大機標準化操作規(guī)程,編制冬檢計劃,檢修工藝,并組織實施、驗收、費用統(tǒng)計、技術資料存檔、總結等工作。
6)掌握段料庫,車隊材料車的備件儲備情況,分析配件消耗規(guī)律,用盡可能少的配件儲備保證大機正常運轉,按月審核車隊的材料計劃,補充材料計劃,到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備,制定段、車隊及隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設備原值的5%。
7)掌握大機機械事故和故障情況,呈報有關報告。參加大機事故的調查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則,及時到現(xiàn)場調查、分析,組織召開事故分析會,找出原因,制定防范措施,拿出對事故責任者的處理意見,經段領導批準后,通報全段。對設備的故障進行綜合分析找出經常發(fā)生的故障,進行技術攻關,降低故障停機率。
8)負責編制檢修車間的生產計劃,繪制圖紙、核定材料計劃,給定工時和產品驗收。次月5日前對車間產品驗收合格的工時進行統(tǒng)計、分析。從任務、質量方面對車間進行考核。
9)每月根據設備的運用、保養(yǎng)、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據,報室主任統(tǒng)一考核。
10)按時完成領導交辦的各項工作任務。
第16篇 管理技術崗位職責管理技術職責任職要求
管理技術崗位職責
技術管理任職要求:
1.水利水電、土木等工程類相關專業(yè)，初始本科及以上學歷，中級及以上職稱;
2. 具有5年以上技術管理經歷，最好有一建(市政);
3.思維邏輯清晰，責任心強，具有較強的溝通、組織協(xié)調能力。
4.項目地點在浙江麗水任職要求:
1.水利水電、土木等工程類相關專業(yè)，初始本科及以上學歷，中級及以上職稱;
2. 具有5年以上技術管理經歷，最好有一建(市政);
3.思維邏輯清晰，責任心強，具有較強的溝通、組織協(xié)調能力。
4.項目地點在浙江麗水
