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第1篇 設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責(zé)設(shè)備管理技術(shù)員職責(zé)任職要求
設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責(zé)
調(diào)機(jī)技術(shù)員/設(shè)備管理員 廣州柏俐臣化妝品有限公司 廣州柏俐臣化妝品有限公司，柏俐臣 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)產(chǎn)量，并確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
2、負(fù)責(zé)注塑機(jī)、擠出機(jī)、包裝封口機(jī)、環(huán)氧乙烷滅菌設(shè)備等的調(diào)機(jī)工作，確保設(shè)備在正常的參數(shù)范圍內(nèi)工作;
3、正確記錄實(shí)際工藝參數(shù)，確認(rèn)是否符合標(biāo)準(zhǔn)工藝，超出標(biāo)準(zhǔn)范圍的，及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員確認(rèn);
4、發(fā)生質(zhì)量問題時(shí)，及時(shí)跟蹤分析，找出根本原因，提出改善措施。
5，簡(jiǎn)單易學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)者可教。
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第2篇 安全管理技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
按照公司hsse管理工作方針和部門安全工作部署,制定安全技術(shù)管理規(guī)劃和制度,負(fù)責(zé)安全技術(shù)策劃與方案制定、計(jì)劃跟蹤與落實(shí),負(fù)責(zé)組織開展在建產(chǎn)品的安全技術(shù)研究。
任職要求:
全日制大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備船體理論及實(shí)踐知識(shí),有船體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者尤佳,具備一定的英語溝通能力,精通cad及office系統(tǒng),身心健康,具備較強(qiáng)原則性和工作責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。hsse專業(yè)、設(shè)計(jì)專業(yè)、注冊(cè)安全工程師或hsse方面其他注冊(cè)工程師尤佳。
第3篇 大機(jī)管理技術(shù)員崗位職責(zé)
1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)大型養(yǎng)路機(jī)械(以下簡(jiǎn)稱“大機(jī)”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度，制定本段大機(jī)管理辦法。
2)負(fù)責(zé)搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機(jī)及檢測(cè)設(shè)備的管理工作，掌握上述設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)和運(yùn)用安全情況，建立并填寫設(shè)備履歷，收集車隊(duì)、車間的有關(guān)報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)分析工作，按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。
3)負(fù)責(zé)編制大機(jī)的定檢計(jì)劃、大修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃；合理使用“1112”養(yǎng)路機(jī)械運(yùn)用維修科目；積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和科學(xué)的維修方式，使大機(jī)經(jīng)常處于完好狀態(tài)，提高設(shè)備的完好率。
4)每月按大機(jī)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備全面檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施，在設(shè)備巡回檢查記錄本上記錄，并對(duì)每臺(tái)設(shè)備評(píng)分，選出月紅旗設(shè)備，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并作為年底評(píng)選段級(jí)紅旗設(shè)備和報(bào)分局紅旗設(shè)備的依據(jù)。負(fù)責(zé)總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5)解決技術(shù)上的疑難問題，制定大機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，編制冬檢計(jì)劃，檢修工藝，并組織實(shí)施、驗(yàn)收、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、技術(shù)資料存檔、總結(jié)等工作。
6)掌握段料庫，車隊(duì)材料車的備件儲(chǔ)備情況，分析配件消耗規(guī)律，用盡可能少的配件儲(chǔ)備保證大機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，按月審核車隊(duì)的材料計(jì)劃，補(bǔ)充材料計(jì)劃，到料驗(yàn)收。平衡兩個(gè)車隊(duì)的配件儲(chǔ)備，制定段、車隊(duì)及隨機(jī)的配件儲(chǔ)備定額并逐步完善。備件儲(chǔ)備資金不少于設(shè)備原值的5%。
7)掌握大機(jī)機(jī)械事故和故障情況，呈報(bào)有關(guān)報(bào)告。參加大機(jī)事故的調(diào)查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析，組織召開事故分析會(huì)，找出原因，制定防范措施，拿出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，經(jīng)段領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通報(bào)全段。對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行綜合分析找出經(jīng)常發(fā)生的故障，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，降低故障停機(jī)率。
8)負(fù)責(zé)編制檢修車間的生產(chǎn)計(jì)劃，繪制圖紙、核定材料計(jì)劃，給定工時(shí)和產(chǎn)品驗(yàn)收。次月5日前對(duì)車間產(chǎn)品驗(yàn)收合格的工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。從任務(wù)、質(zhì)量方面對(duì)車間進(jìn)行考核。
9)每月根據(jù)設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、使用記錄及報(bào)表的填寫工作等情況對(duì)車隊(duì)提出考核扣分依據(jù)，報(bào)室主任統(tǒng)一考核。
10)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第4篇 生產(chǎn)管理技術(shù)員崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理 技術(shù)支持 技術(shù)員 上海麗芭投資咨詢有限公司 上海麗芭投資咨詢有限公司,麗芭 職責(zé)描述:
工場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)での技術(shù)者または生産技術(shù)者または製造技術(shù)者(能力に応じて)
◆需要現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)員或制造技術(shù)員
任職要求:
有金屬?zèng)_壓/金屬加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。
第5篇 項(xiàng)目管理技術(shù)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、?參與城市軌道交通設(shè)備項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)配合商務(wù)部門做好投標(biāo)文件中的技術(shù)文件；
2、?負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目全壽命周期中的實(shí)施階段，能高效、有序的協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；
3、?能及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作，具有一定的隨機(jī)應(yīng)變能力和決策能力；
4、?具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能處理好團(tuán)隊(duì)以及業(yè)主等其他協(xié)作單位的人際關(guān)系；
5、?熟悉地鐵項(xiàng)目管理流程，或熟悉城市軌道交通行業(yè)（地鐵）運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備者優(yōu)先！
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程及機(jī)械相關(guān)等相關(guān)專業(yè)；
2、計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公軟件、cad等軟件；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、基本職業(yè)能力：熟練應(yīng)用本專業(yè)技術(shù)；具備一定的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、個(gè)性特質(zhì)：善于溝通和學(xué)習(xí)，踏實(shí)誠信，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
第6篇 工程管理技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求
工程管理技術(shù)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)管理工程師 1、學(xué)歷:大專及以上人員或中級(jí)職稱(工程師)
2、經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷:從事項(xiàng)目申報(bào)或科技文獻(xiàn)、專利撰寫兩年以上
3、要求:
a、關(guān)注政府與行業(yè)相關(guān)信息，了解政策導(dǎo)向;
b、熟悉專利、科技文獻(xiàn)撰寫要求及要點(diǎn)，能獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)材料的撰寫工作;
c、了解政府項(xiàng)目申報(bào)工作流程、要點(diǎn)，或從事相關(guān)科技管理工作的優(yōu)先;
d、善于處理人際關(guān)系，具有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)。 1、學(xué)歷:大專及以上人員或中級(jí)職稱(工程師)
2、經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷:從事項(xiàng)目申報(bào)或科技文獻(xiàn)、專利撰寫兩年以上
3、要求:
a、關(guān)注政府與行業(yè)相關(guān)信息，了解政策導(dǎo)向;
b、熟悉專利、科技文獻(xiàn)撰寫要求及要點(diǎn)，能獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)材料的撰寫工作;
c、了解政府項(xiàng)目申報(bào)工作流程、要點(diǎn)，或從事相關(guān)科技管理工作的優(yōu)先;
d、善于處理人際關(guān)系，具有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)。
工程管理技術(shù)工程師崗位
第7篇 技術(shù)管理技術(shù)員崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝、文件編制及實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作。
3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)原材料和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
6.負(fù)責(zé)外協(xié)廠的技術(shù)指導(dǎo)及資料匯集。
第8篇 設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容
1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、條例和規(guī)定,制定本單位的管理制度和實(shí)施辦法。
2)負(fù)責(zé)全段機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的綜合管理和除大機(jī)、檢測(cè)設(shè)備以外設(shè)備的管理工作并負(fù)責(zé)“1152—11-1”機(jī)械動(dòng)力設(shè)備運(yùn)用維修科目的成本支出。根據(jù)分局設(shè)備大檢查的要求,按鐵道部設(shè)備管理優(yōu)秀單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。
3)負(fù)責(zé)機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的前期管理和基礎(chǔ)管理工作,建立設(shè)備臺(tái)帳,卡片及設(shè)備檔案,熟悉設(shè)備的性能、原理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢修方法。
4)做好購置和自制設(shè)備的可行性研究工作,充分挖掘設(shè)備潛力,提高設(shè)備利用率。
5)掌握設(shè)備的數(shù)量、動(dòng)態(tài)、技術(shù)狀況、使用和安全情況。按時(shí)完成各項(xiàng)設(shè)備管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),收集數(shù)據(jù),填入設(shè)備檔案,并做好統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)填報(bào)設(shè)備報(bào)表。
6)搞好設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修工作,采用多種維修方式,使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備完好率。
7)負(fù)責(zé)組織設(shè)備大檢查、春檢、秋檢和設(shè)備質(zhì)量鑒定工作,收集資料,統(tǒng)一上報(bào)。開展紅旗設(shè)備評(píng)比,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。
8)按時(shí)編制提報(bào)設(shè)備購置、大修、更新、改造計(jì)劃和設(shè)備檢修計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
9)積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段。
10)做好設(shè)備管理、使用和維修人員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的講課工作。
11)掌握設(shè)備事故和故障情況,參加設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及資料存檔工作,呈報(bào)有關(guān)報(bào)告。
12)制定設(shè)備操作規(guī)程和檢修工藝。
13)按時(shí)提報(bào)或?qū)徍瞬牧嫌?jì)劃,到料驗(yàn)收。
14)負(fù)責(zé)附屬車輛的檢修工作,及時(shí)聯(lián)系安排各種修程,負(fù)責(zé)“1112”附屬車輛檢修費(fèi)用的科目支出。
15)負(fù)責(zé)“1152—6”短途運(yùn)輸成本科目的支出。
16)負(fù)責(zé)基建工作。
17)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第9篇 管理技術(shù)崗位職責(zé)
技術(shù)分析 風(fēng)險(xiǎn)管理專員 廣州市合眾實(shí)業(yè)投資有限公司 廣州市合眾實(shí)業(yè)投資有限公司,合眾 職責(zé)描述:對(duì)公司投資人資金投放于黃金外匯市場(chǎng)上進(jìn)行無風(fēng)險(xiǎn)操作
【公司承諾】
1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會(huì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】 崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對(duì)于沒有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 生產(chǎn)管理技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理技術(shù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
工場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)での技術(shù)者または生産技術(shù)者または製造技術(shù)者(能力に応じて)
◆需要現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)員或制造技術(shù)員
任職要求:
有金屬?zèng)_壓/金屬加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。
生產(chǎn)管理技術(shù)員崗位
第11篇 設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責(zé)
設(shè)備管理技術(shù)員 安乃達(dá)驅(qū)動(dòng) 新安乃達(dá)驅(qū)動(dòng)技術(shù)(上海)股份有限公司，安乃達(dá)，安乃達(dá)驅(qū)動(dòng)，乃達(dá)驅(qū)動(dòng)職責(zé)描述:
1.波峰焊進(jìn)行周期性維護(hù)及維修，確保產(chǎn)線生產(chǎn)需求;
2.產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實(shí)驗(yàn)及制定， 文件的編輯及更新;
3.處理波峰焊運(yùn)行過程中的異常故障;
4.分析波峰焊異常原因并提出改善對(duì)策;
5.協(xié)助工程師進(jìn)行波峰焊制程優(yōu)化;
6.端子機(jī)及剝線機(jī)等設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試;
7.其他電子廠常用設(shè)備的維護(hù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械或者機(jī)電一體化;
2.二年或者二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位職責(zé)
it技術(shù)支持/網(wǎng)絡(luò)管理 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實(shí)施(擬訂監(jiān)控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工方案; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項(xiàng)優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理工作并及時(shí)解決相關(guān)技術(shù)問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的管理及維護(hù),確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù),對(duì)用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
5、總部機(jī)房管理,日常服務(wù)器維護(hù)檢查運(yùn)維等。
任職資格:
1、電子信息,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)控項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、從事項(xiàng)目遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對(duì)日常電腦問題或精通遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控技術(shù)。
4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置,具備良好的動(dòng)手能力和排障能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦精神以及責(zé)任心;
6、良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,能夠適應(yīng)出差安排。
第13篇 環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及職位要求
環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人職位要求
1.本科以上學(xué)歷；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型公司ehs管理經(jīng)驗(yàn)，化工行業(yè)優(yōu)先；
3.具備環(huán)境類全面管理能力。
環(huán)境管理技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定，并落實(shí)公司管理要求；
2.對(duì)ehs/5s檢查進(jìn)行記錄，組織對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查和分析；
3.監(jiān)督相關(guān)部門對(duì)ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改；
4.制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立正確ehs/5s管理的知識(shí)與做法；
5.推進(jìn)ehs/5s管理標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和改善；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第14篇 網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實(shí)施(擬訂監(jiān)控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工方案; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項(xiàng)優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理工作并及時(shí)解決相關(guān)技術(shù)問題，了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的管理及維護(hù)，確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)，對(duì)用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
5、總部機(jī)房管理，日常服務(wù)器維護(hù)檢查運(yùn)維等。
任職資格:
1、電子信息，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)控項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、從事項(xiàng)目遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對(duì)日常電腦問題或精通遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控技術(shù)。
4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置，具備良好的動(dòng)手能力和排障能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦精神以及責(zé)任心;
6、良好的語言表達(dá)能力，溝通能力，能夠適應(yīng)出差安排。
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第15篇 大機(jī)管理技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容
1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)大型養(yǎng)路機(jī)械(以下簡(jiǎn)稱“大機(jī)”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度,制定本段大機(jī)管理辦法。
2)負(fù)責(zé)搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機(jī)及檢測(cè)設(shè)備的管理工作,掌握上述設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)和運(yùn)用安全情況,建立并填寫設(shè)備履歷,收集車隊(duì)、車間的有關(guān)報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)分析工作,按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。
3)負(fù)責(zé)編制大機(jī)的定檢計(jì)劃、大修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃;合理使用“1112”養(yǎng)路機(jī)械運(yùn)用維修科目;積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和科學(xué)的維修方式,使大機(jī)經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備的完好率。
4)每月按大機(jī)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備全面檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施,在設(shè)備巡回檢查記錄本上記錄,并對(duì)每臺(tái)設(shè)備評(píng)分,選出月紅旗設(shè)備,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,并作為年底評(píng)選段級(jí)紅旗設(shè)備和報(bào)分局紅旗設(shè)備的依據(jù)。負(fù)責(zé)總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5)解決技術(shù)上的疑難問題,制定大機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,編制冬檢計(jì)劃,檢修工藝,并組織實(shí)施、驗(yàn)收、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、技術(shù)資料存檔、總結(jié)等工作。
6)掌握段料庫,車隊(duì)材料車的備件儲(chǔ)備情況,分析配件消耗規(guī)律,用盡可能少的配件儲(chǔ)備保證大機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),按月審核車隊(duì)的材料計(jì)劃,補(bǔ)充材料計(jì)劃,到料驗(yàn)收。平衡兩個(gè)車隊(duì)的配件儲(chǔ)備,制定段、車隊(duì)及隨機(jī)的配件儲(chǔ)備定額并逐步完善。備件儲(chǔ)備資金不少于設(shè)備原值的5%。
7)掌握大機(jī)機(jī)械事故和故障情況,呈報(bào)有關(guān)報(bào)告。參加大機(jī)事故的調(diào)查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則,及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析,組織召開事故分析會(huì),找出原因,制定防范措施,拿出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見,經(jīng)段領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通報(bào)全段。對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行綜合分析找出經(jīng)常發(fā)生的故障,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),降低故障停機(jī)率。
8)負(fù)責(zé)編制檢修車間的生產(chǎn)計(jì)劃,繪制圖紙、核定材料計(jì)劃,給定工時(shí)和產(chǎn)品驗(yàn)收。次月5日前對(duì)車間產(chǎn)品驗(yàn)收合格的工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。從任務(wù)、質(zhì)量方面對(duì)車間進(jìn)行考核。
9)每月根據(jù)設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、使用記錄及報(bào)表的填寫工作等情況對(duì)車隊(duì)提出考核扣分依據(jù),報(bào)室主任統(tǒng)一考核。
10)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第16篇 管理技術(shù)崗位職責(zé)管理技術(shù)職責(zé)任職要求
管理技術(shù)崗位職責(zé)
技術(shù)管理任職要求:
1.水利水電、土木等工程類相關(guān)專業(yè)，初始本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱;
2. 具有5年以上技術(shù)管理經(jīng)歷，最好有一建(市政);
3.思維邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
4.項(xiàng)目地點(diǎn)在浙江麗水任職要求:
1.水利水電、土木等工程類相關(guān)專業(yè)，初始本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱;
2. 具有5年以上技術(shù)管理經(jīng)歷，最好有一建(市政);
3.思維邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
4.項(xiàng)目地點(diǎn)在浙江麗水
