綜合管理崗位崗位職責16篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：86

綜合管理崗位崗位職責

第1篇傳輸維護綜合管理崗位職責

1.負責制定全省傳輸網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和確定建設(shè)方案。

2.負責全省傳輸網(wǎng)絡(luò)以及共享機房、動力電源設(shè)施、互聯(lián)互通傳輸建設(shè)項目的技術(shù)交流，設(shè)備、生產(chǎn)、辦公用房的招標(議標)技術(shù)方案的確定，技術(shù)談判、設(shè)備清單的審核。

3.負責組織本部門的工程驗收工作，參加相關(guān)工程的竣工決算和財務(wù)清查等工作。

4.負責全省線路代維的管理工作，負責組織全省護線宣傳活動。

5.負責傳輸網(wǎng)的組巡、維護經(jīng)驗交流等事項的組織管理工作。

6.負責本部門大修、更新、改造等事項的管理工作。

7.負責干線割接和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等管理工作。

8.負責制定本部門相關(guān)專業(yè)的維護管理辦法。負責組織編制相關(guān)的工作制度和工作流程，并負責其培訓(xùn)工作。

第2篇金融綜合管理崗位職責

綜合金融管理崗中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1、服務(wù)于公司客戶,為客戶提供全方面金融理財咨詢及服務(wù),定期為客戶匯總理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶提供新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場資訊;

2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風險承受能力進行專業(yè)的理財規(guī)劃方案設(shè)計,并推薦合適的理財產(chǎn)品;

3、通過調(diào)整存款、股票、債券、保險等金融產(chǎn)品的比重,達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值增值;

4、人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團體險等;

5、財產(chǎn)保險:車險、家庭財產(chǎn)險、貨物運輸險、公眾責任險等;

6、可以做銀行的一些產(chǎn)品,例如辦理信用卡,理財?shù)取?/p>

任職資格:

1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,財經(jīng)金融、市場營銷、工商管理類優(yōu)先考慮;

2、從事金融理財、證券行業(yè)優(yōu)先考慮;

3、具良好的溝通影響力、親和力,團隊合作力和自我激勵能力;

4、意愿從事銷售性工作,個性積極樂觀、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業(yè)操守;

5、有較好的邏輯分析能力,對數(shù)據(jù)敏感。

6、入職一年年以上的員工月收入平均15000元/月

第3篇辦公室綜合管理崗位職責任職要求

辦公室綜合管理崗位職責

辦公室綜合管理崗景德鎮(zhèn)市國資運營投資控股集團有限責任公司景德鎮(zhèn)市國資運營投資控股集團有限責任公司，國資任職要求:

1.35周歲以下;中共黨員;

2.本科及以上學(xué)歷;漢語言文學(xué)、中文類、新聞類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3.具有寫作功底、歸納能力、文字表述能力;

4.熟練辦公室文秘崗位工作;

5.有工作經(jīng)驗者者優(yōu)先。

辦公室綜合管理崗位

第4篇綜合管理崗位職責

綜合管理崗(北京代表處) 東北證券股份有限公司東北證券股份有限公司,東北證券職責描述:

一、文秘工作

1、負責對公司文件通知等的上傳下達;

2、負責部門會議組織以及會議紀要的撰寫工作;

3、負責運營平臺維護及年度工作計劃和年終總結(jié)的起草工作;

4、負責部門其他文字工作。

二、人事工作

1、負責員工落戶、檔案管理、勞動合同管理工作;

2、負責在京員工工作居住證管理工作;

3、負責北京辦公樓門禁卡管理工作;

4、負責北京地區(qū)員工五險一金事項辦理工作;

5、負責食堂外派員工薪資管理工作;

6、負責部門年終考核工作;

7、負責部門團隊建設(shè)、員工福利等工作;

8、其他人事相關(guān)工作。

三、行政工作

1、負責重要資料的立卷歸檔、存取盤整工作;

2、負責北京地區(qū)高管證件管理工作;

3、負責辦公樓物業(yè)費、水電費、快遞費用分攤結(jié)算;

4、負責辦公樓租賃結(jié)算管理工作;

5、負責食堂賬目核算、各部門餐費結(jié)算工作;

6、負責部門內(nèi)部員工費用報銷單統(tǒng)計工作;

7、負責固定資產(chǎn)的采購工作;

8、負責辦公用品的采購盤點工作;

9、負責食堂食材日用采購入庫工作;

10、負責桶裝水、礦泉水、報刊、卡貼名片等的日雜采購工作;

11、其他行政工作。

任職要求:

1、年齡 35 周歲以下;

2、全日制本科學(xué)歷以上,特別優(yōu)秀可放寬要求;

3、有良好的寫作能力,有較強的溝通能力、組織能力;

4、性格積極向上,有良好的抗壓能力,責任心強。

5、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。

第5篇營業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責

0211bo-惠東第二營業(yè)區(qū)綜合管理崗(職位編號:0211bo) 中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司 1、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;

2、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會議;

3、營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理;

4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系;

5、報表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作。 /r/n 任職資格:1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保險或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有行政管理工作經(jīng)驗,處理問題綜合能力強,有較強的溝通協(xié)作能力和服務(wù)意識,熟悉office各項軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作。

第6篇物資綜合管理崗位職責

崗位職責:

1、物資需求,招標采購,合同履約,物資庫存數(shù)據(jù)管理,供應(yīng)商管理等。

2、物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及優(yōu)化。

3、物資信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)實用化指標管控。

4、項目資料整理、歸檔。

5、協(xié)助并確保信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)的正常有序開展。

崗位要求:

1、計算機、物流管理類、工程管理類相關(guān)專業(yè)。

2、熟練操作常用辦公軟件,有較好的文案編寫功底,具有良好的學(xué)習(xí)意識及工作意愿。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立分析和解決問題的能力

4、有較強事業(yè)心,積極樂觀,能隨機應(yīng)變,做事干練、認真、細致。

公司福利:

1、住宿補助、過節(jié)費、年終獎、節(jié)假日、周末雙休

2、駐貴安新區(qū)人員包含免費班車、住宿補助。

第7篇物資綜合管理崗位職責任職要求

物資綜合管理崗位職責

崗位職責:

1、物資需求，招標采購，合同履約，物資庫存數(shù)據(jù)管理，供應(yīng)商管理等。

2、物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及優(yōu)化。

3、物資信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)實用化指標管控。

4、項目資料整理、歸檔。

5、協(xié)助并確保信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)的正常有序開展。

崗位要求:

1、計算機、物流管理類、工程管理類相關(guān)專業(yè)。

2、熟練操作常用辦公軟件，有較好的文案編寫功底，具有良好的學(xué)習(xí)意識及工作意愿。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題的能力

4、有較強事業(yè)心，積極樂觀，能隨機應(yīng)變，做事干練、認真、細致。

公司福利:

1、過節(jié)費、年終獎、節(jié)假日、周末雙休;

2、駐貴安新區(qū)人員包含免費班車;

3、提供住宿。

物資綜合管理崗位

第8篇辦公室綜合管理崗位職責

董事長辦公室綜合管理助理巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾工作職責:

1、負責公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

2、其他董事長辦公室各項重要事務(wù)性工作的處理。

工作任職條件:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗;

3、反應(yīng)敏捷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力,具有較強組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強的文字與語言表達能力;

4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力;

5、工作仔細認真、條理性強,吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。

第9篇自治區(qū)地方稅務(wù)局綜合管理崗位職責

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負責本部門各類文書資料的登記、收發(fā)、傳遞、催辦、整理和歸檔工作；

3、負責草擬本部門各項綜合性工作制度、綜合性文件等，并做好上報工作；

4、負責匯總草擬本部門各期工作目標、工作計劃、工作總結(jié)；

5、負責本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和處內(nèi)會議的記錄和會務(wù)工作，并負責草擬會議紀要；

6、負責本部門國有資產(chǎn)管理和辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作；

7、負責本部門與機關(guān)其他處室和系統(tǒng)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及信息互饋工作；

8、負責本部門目標管理考核以及日?？记诠ぷ鳎?/p>

9、負責本部門工作信息報道工作，按期編報本部門工作要情；

10、負責本部門各項工作開展情況的督察督辦；

11、負責完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

出納管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。處領(lǐng)導(dǎo)不在崗時，負責協(xié)調(diào)本部門各項工作。

第10篇辦公綜合管理崗位職責任職要求

辦公綜合管理崗位職責

辦公廳督辦與綜合管理崗中國兵器工業(yè)集團有限公司中國兵器工業(yè)集團人才研究中心主要職責:參與集團公司重要工作部署的日常督促落實及辦理情況反饋工作;參與集團公司相關(guān)會議組織、會議記錄及會議紀要起草工作;參與調(diào)研報告、制度文本起草工作;參與集團公司重要活動的組織協(xié)調(diào)工作。

崗位基本要求:中共黨員。具有較強的文字表達能力及分析判斷、處理復(fù)雜問題的能力;組織協(xié)調(diào)能力較強，善于溝通，能夠獨立完成重要活動、重要會議的組織協(xié)調(diào)工作;組織紀律觀念及責任意識較強，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏工作。

【招聘說明】

(一)報名時間自本公告下發(fā)之時起，截止2019年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

(二)請通過兵器工業(yè)集團門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應(yīng)聘人員最多可申報1個崗位。

辦公綜合管理崗位

第11篇辦公行政綜合管理崗位職責任職要求

辦公行政綜合管理崗位職責

崗位職責:

(1)負責分公司公文管理、檔案管理工作;

(2)負責分公司固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備的使用管理，辦公(接待)用品的采購、配發(fā)及登記工作;

(3)負責分公司會議管理工作;

(4)負責分公司車輛、駕駛員管理及單車車輛費用統(tǒng)計等工作;

(5)負責分公司來賓公務(wù)行程安排、接待等工作;

(6)負責分公司文印室、宿舍管理及機票、工裝采購等日常后勤保障工作;

(7)配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護等工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱;

(2)具有3年及以上大中型建筑企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗;

(3)熟練操作計算機和各類辦公軟件;

(4)具有較好的商務(wù)禮儀知識，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

(5)年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40周歲;

(6)接受異地工作調(diào)配(原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動為主)。

辦公行政綜合管理崗位

第12篇財務(wù)綜合管理崗位職責任職要求

財務(wù)綜合管理崗位職責

財務(wù)金融部綜合業(yè)務(wù)管理崗中國兵器工業(yè)集團有限公司中國兵器工業(yè)集團人才研究中心主要職責:參與國家財稅、金融政策研究，及時了解、掌握國家財稅、金融政策動態(tài);參與研究起草集團公司財務(wù)金融專業(yè)規(guī)劃，并協(xié)助組織實施;參與起草財務(wù)金融部年度重點任務(wù)計劃，并協(xié)助組織實施;負責部門綜合事務(wù)。

崗位基本要求:具有大中型企業(yè)財務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財政稅收政策、金融政策、會計法律法規(guī);具有較強的財務(wù)金融管理能力、財務(wù)分析能力、財務(wù)實踐操作能力和公文寫作能力。

【招聘說明】

(一)報名時間自本公告下發(fā)之時起，截止2019年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

財務(wù)綜合管理崗位

第13篇科研綜合管理崗位職責內(nèi)容

1.負責院地合作和科研成果轉(zhuǎn)化的日常管理工作。

2.負責科研成果評審、鑒定、報獎和新品種審定的組織管理工作。

3.負責專利申請的程序性管理工作。

4.負責學(xué)術(shù)活動的組織和大型1儀器運行管理。

5.協(xié)助科技人員開展科研成果轉(zhuǎn)化的宣傳和推廣工作。

6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定科研成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)政策和規(guī)定。

7.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實施科研崗位績效考核,起草相關(guān)文件。

8.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好重點實驗室和野外臺站相關(guān)工作。

9.承辦主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇系統(tǒng)綜合管理崗位職責

智能樓宇綜合管理平臺系統(tǒng)架構(gòu)師虹信武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術(shù)北京公司,虹信科技,虹信 1)、行業(yè)經(jīng)驗要求:

1、熟悉智能建筑/樓宇行業(yè)的市場、產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展趨勢;

2、有至少5年智能樓宇綜合管理系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)與實施經(jīng)驗;

2)、專業(yè)素質(zhì)要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,計算機、電子技術(shù)、自動化控制或網(wǎng)絡(luò)通信等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語四級以上;

2、熟悉opc、modbus、tcp/ip、udp、snmp、bacnet、soap等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議以及主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及開發(fā)技術(shù);

3、精通軟件工程理論,能熟練使用c++、c#、java等計算機語言進行軟件開發(fā);

4、有一定的市場敏銳度,熟悉產(chǎn)品從規(guī)劃到推出市場的整個流程,能夠較好的把控產(chǎn)品的生命周期,不斷創(chuàng)新、改進;

5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神;

6、學(xué)習(xí)能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的文案功底和總結(jié)歸納能力;

第15篇綜合管理崗位職責(20篇)

綜合管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責經(jīng)銷商信息整理、檔案管理;

2.負責新入網(wǎng)經(jīng)銷商各類協(xié)議簽署與管理;

3負責年度營銷費用預(yù)算及執(zhí)行監(jiān)控;

4.負責商務(wù)政策、市場費用立項預(yù)算的核定;

5.負責提報產(chǎn)品定價及申報商品車購置稅。

任職要求:

1.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.全日制大專及以上學(xué)歷,汽車服務(wù)、汽車工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3.具有良好的溝通能力及表達能力。

綜合管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.部門人員/考勤/預(yù)算管理

2.生產(chǎn)性指標管理

(啟動率/hpv實績/erp報告)

3.本部事業(yè)計劃/實績匯總

4.本部人員/組織管理

5.會議安排(本部等)

6.成本節(jié)減/收益改善管理

7.加班/特勤/工程計劃管理

8.部門現(xiàn)場改善提案匯總

綜合管理(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責

1. 負責工程事業(yè)部公文的起草、報批、收發(fā)、傳閱跟蹤、立卷和歸檔工作;

2. 負責工程事業(yè)部和項目開發(fā)部會議的籌備和組織,會議決議、紀要的整理、傳簽、分發(fā)及保管;

3. 部門內(nèi)文檔管理,負責收集、整理、保管部門所有文件和資料;

4. 負責工程事業(yè)部綜合后勤事務(wù)。

二、任職要求

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

2. 大學(xué)英語六級;

3. 熟悉企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)濟管理知識。

綜合管理(崗位職責)

職位描述

招聘條件:

1.2022屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

2.漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、對外漢語、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,6月按期畢業(yè),取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

4.具備一定的統(tǒng)籌策劃能力、公文寫作能力;

5.能熟練使用各類辦公軟件;

6.學(xué)生干部優(yōu)先錄用。

綜合管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);

2.負責向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織、建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

3.負責組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;

4.負責處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

5.負責組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

6.負責協(xié)調(diào)、平衡各部門間的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

任職要求:

1.具備5年以上人力資源部門負責人工作經(jīng)驗;

2.具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、專業(yè)化的工作方法;

3.熟悉人力資源管理、行政管理等知識,熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)以及各項政策;

4.熟練操作辦公自動化軟件;

5.品格良好,誠實守信,認真負責,時間觀念、效率觀念和條理性強,具備良好的職業(yè)操守;

6.具有較強的決策、規(guī)劃、創(chuàng)新、洞察、執(zhí)行、解決問題、培育、溝通、調(diào)動積極性的能力;

7. 3年以上管理職位工作經(jīng)驗,具有二級以上人力資源證。

綜合管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責安全管理工作,包括車輛管理,定期進行安全宣傳、檢查工作,并督促隱患整改;

2、負責單位公共區(qū)域的水、電、氣、燃氣等設(shè)備設(shè)施的報修工作;

3、后勤保障工作;

4、電話管理;

5、負責辦公用房的日常管理、維修、檢察工作;

6、負責公文運轉(zhuǎn),撰寫信息大事記;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、熟悉安全管理工作內(nèi)容及要求,熟悉后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

4、服從工作安排,工作踏實、努力,積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

綜合管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.按照上級黨組織要求,組織支部活動、撰寫相關(guān)匯報材料協(xié)助黨支部書記做好公司日常黨務(wù)工作。

2.負責公司各類公文審核、催辦、協(xié)調(diào)、發(fā)布、印制;開展公文寫作與管理培訓(xùn);外來文件收文辦理;

3.印鑒、公司證照的管理及使用;

4.保密管理:重點開展保密制度建設(shè)、保密宣傳培訓(xùn);指導(dǎo)、檢查、考評下屬單位保密管理工作;

5.檔案管理:開展檔案管理制度建設(shè);負責總部文書檔案、聲像檔案的歸檔、日常保管利用和信息化建設(shè);支持、指導(dǎo)下屬單位開展檔案信息化建設(shè);參加重大工程項目檔案管理評估;

任職要求:

1.文秘、企業(yè)管理等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上機要秘書、檔案工作經(jīng)驗,或相關(guān)其他職位以上;

3.有黨務(wù)工作經(jīng)驗,_共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

綜合管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、辦公室日常文秘工作,主要包括會務(wù)安排、會議紀要及相關(guān)文件的起草、整理工作;

2、負責草擬公司各類文字材料,主要包括計劃、總結(jié)、調(diào)研報告、簡報、信息等;

3、協(xié)助其他部門進行文件資料輸入、編纂,有一定文件資料歸檔管理知識。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,

5、完成上級派發(fā)的任務(wù),整理員工的日常工作到日報并每天上交。

任職要求:

1、年齡35歲以下,形像良好;全日制本科及以上,行政管理及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先;

2、具有綜合管理或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有基本的寫作知識和能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;

4、具備熟練使用office辦公軟件進行文字編纂和加工的能力;

5、具有較強學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識強,辦事穩(wěn)重,作風扎實,服從工作安排、身體健康,能夠承受較為繁瑣的工作任務(wù)。

6、已婚已育。

綜合管理(崗位職責)

職位描述

綜合管理若干名,,20-28歲,要求:

(1)、管理、經(jīng)濟、文秘、中文及外語等專業(yè)專科以上學(xué)歷;

(2)、相貌端莊、儀態(tài)大方、口齒清晰,掌握基本商務(wù)禮儀,身高165以上;

(3)、普通話標準流利,善于溝通與協(xié)調(diào),熟悉各種電腦辦公軟件的操作;

(4)、積極進取,有較強的學(xué)習(xí)能力,工作責任心和事業(yè)心強,能吃苦耐勞;

(5)、具有招標代理公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

綜合管理(崗位職責)

[招聘部門:威旺事業(yè)部-生產(chǎn)管理部]

職位描述

一、崗位職責

序號內(nèi)容描述

1 負責第三方物流的日常管理問題協(xié)調(diào)處理,供應(yīng)商入廠人員和車輛的安全管理;

2 協(xié)助采購本部制訂第三方物流各項標準、管理辦法等文件及新業(yè)務(wù)模式;

3 協(xié)助負責第三方物流和供應(yīng)商工位器具的維護保養(yǎng)、補充和管理,新增供應(yīng)商的包裝評審;

4 . 第負責第三方物流配送緊急問題協(xié)調(diào)、督促制定三方物流停線整改措施;

5 負責第三方物流賬實符合率等kpi考核指標的管理及外庫整體運營評價;

6 負責第三方物流信息系統(tǒng)的規(guī)劃,搭建,推廣和管理(sap系統(tǒng),srm系統(tǒng),mes系統(tǒng)和wms系統(tǒng));

7 負責供應(yīng)商到貨異常(包裝破損,單據(jù)不規(guī)范等)的統(tǒng)計及推進改善;

8 負責改進或優(yōu)化供應(yīng)商的來料包裝和上線包裝,以滿足質(zhì)量和生產(chǎn)要求;

9 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

第三方物流考核權(quán);2、包裝確認權(quán);3、三方物流評價權(quán)

四、主要工作關(guān)系

直接上級科長

直接下級無

二、任職資格

最低學(xué)歷本科

專業(yè)要求物流管理、汽車工程、包裝專業(yè)類

工作經(jīng)驗 5年以上汽車或相關(guān)行業(yè)

外語要求英語

資格證書與技術(shù)等級不限

專業(yè)知識與技能物流與供應(yīng)鏈管理、倉儲管理、材料包裝相關(guān)知識技能

其它

綜合管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責公司的技術(shù)文檔整理,相關(guān)專利文檔編寫。

2.做好技術(shù)部門和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:1.電子類相關(guān)專業(yè)

2.熟悉各種辦公軟件,熟悉cad制圖,pcb畫板軟件優(yōu)先。

3.有良好的溝通和語言組織能力。

綜合管理(崗位職責)

[招聘部門:華泰汽車工程研究院]

職位描述

崗位職責:

1、負責定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報產(chǎn)品類工作進展,與各部門溝通溝通保證計劃實施;

2、對進度計劃落實情況進行跟蹤管理;

3、負責對工廠工作的對接;

4、負責計劃管理及匯報;

5、負責分管項目的績效考核和管理。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,汽車或相關(guān)專業(yè)

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、熟悉汽車工藝及相關(guān)技術(shù)

4、三年以上汽車總裝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉整車總裝工藝與流程。

5、有很強的協(xié)調(diào)管理,溝通能力強;

6、熟悉汽車四大工藝及相關(guān)技術(shù);

7、熟練應(yīng)用office,英語四級水平。

綜合管理(崗位職責)

[招聘部門:合肥江淮汽車融資擔保有限公司]

職位描述

1、負責會議安排、記錄,做好公文寫作、檔案管理工作。

2、落實員工考勤、組織員工培訓(xùn)及員工活動,做好績效考核工作。

3、做好薪酬福利、社保、勞動用工工作;辦理員工離入職手續(xù)。

4、監(jiān)督落實公司各項內(nèi)部管理制度的實施,監(jiān)督勞動紀律。

5、負責資產(chǎn)管理,物品采購,落實各類接待,與股東、政府相關(guān)部門的聯(lián)系對接工作。

6、公司其他行政人事、后勤保障工作。

綜合管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況;[1]

2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;

3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;

4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;

5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動;

6、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;

7、協(xié)助上級完成對員工的年度考核;

8、管理爭端解決程序。

任職要求:我們是創(chuàng)業(yè)公司,誠招有思想有責任能吃苦耐勞的人才和我們共同創(chuàng)業(yè)。

綜合管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、辦公室的辦公環(huán)境維護管理工作;

2、協(xié)助上級開展對各部門的行政支持與服務(wù)工作;

3、日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

5、企業(yè)日常的會計核算業(yè)務(wù)、編制各種會計報表及報表分析等工作;

6、復(fù)核各類原始票據(jù)真實性、有效性;審查手續(xù)的完備性;費用列支項目的合理性、合規(guī)性;票據(jù)金額計算的準確性;

任職資格:

1、人力資源、行政管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

3、具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識;

4、熟悉企業(yè)會計準測、財務(wù)通則、相關(guān)會計政策及稅務(wù)法規(guī),具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;

5、工作認真細致,能承受較大的工作壓力,熟悉辦公軟件操作;

福利待遇:

1、簽訂正式勞動合同、繳納五險;

2、免費提供住宿、餐補;

3、享受帶薪年假、法定節(jié)假日、工齡工資、員工旅游、拓展活動、員工生日會等;

4、公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道;

5、公司位于鼓樓區(qū),交通便利,工作環(huán)境舒適,工作氛圍舒心,人性化管理。

有意者可來電咨詢!

此崗位接收應(yīng)屆生,入職后公司提供專業(yè)知識培訓(xùn)與行業(yè)領(lǐng)先的薪資、福利。

綜合管理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理專業(yè);

2、具有四年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗;

3、熟知資金計劃、發(fā)票審核和付款管理規(guī)定;文字功底扎實,熟知檔案管理;熟悉采購流程和供應(yīng)商開發(fā);

4、能夠根據(jù)管理中出現(xiàn)的各種具體現(xiàn)象及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析存在的問題并提出改進意見和方案;能夠在管理實際工作中加以改進。

崗位職責:

負責管理本部除采購業(yè)務(wù)之外的內(nèi)部所有事宜

負責部門管理制度建設(shè)及實施

負責部門內(nèi)部員工考核和培訓(xùn)

負責成本統(tǒng)計及價格信息歸口管理工作

綜合管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司整體的文控管理,并組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;

2.負責組織公司各類文件資料的整理、歸檔、備案工作;

3.負責公司人員的招聘、培訓(xùn)、考核以及調(diào)動、處分、辭退等人事相關(guān)工作;

4.負責公司重要資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)申報,各類資質(zhì)證件年審,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系順利達成申報成果;

5.負責辦公用品、固定資產(chǎn)、行政費用的綜合管理;

6.負責組織做好公司的來賓接待,與關(guān)聯(lián)政府機構(gòu)行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系并建立良好的合作關(guān)系;

7.負責組織安排公司級會議,召集參會人員;

8.負責企業(yè)文化建設(shè)及傳播,公司內(nèi)部大型活動的策劃及組織;

9.負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物、物業(yè)的管理工作;

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

崗位要求:

1、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、人力資源類相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;

2、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、it行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、全面的行政管理理論知識;熟悉行政后勤、文控、人事等工作流程及工作特點;具有一定的行政管理、人事操作經(jīng)驗;能熟練運用office辦公系統(tǒng);

4、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、計劃和執(zhí)行能力、公關(guān)能力,具有較好的文字功底;

5、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

6、善于與各類性格的人交往,待人公平;

7、無任何不良、違規(guī)、違法記錄。

綜合管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、部門考勤、衛(wèi)生等辦公室日常管理工作;

2、預(yù)算執(zhí)行追蹤與反饋;

3、業(yè)務(wù)費用及管理費用的資金計劃及資金申請;

4、日常報銷報賬工作;

5、出差、出國等申請或報告審批工作;

6、部門經(jīng)營指標的結(jié)果反饋、會議資料匯總等;

7、部門活動及培訓(xùn)的組織工作;

8、會議會務(wù)、車輛安排等工作;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物

任職要求:

1、大專學(xué)歷,商務(wù)管理、財會等專業(yè);

2、具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、熟練使用辦公軟件

綜合管理(崗位職責)

職位描述

工作職責本科或以上學(xué)歷,3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 了解it崗職體系、戰(zhàn)略規(guī)劃和質(zhì)量管理相關(guān)工作; 有一定的活動策劃組織、統(tǒng)計分析、文字寫作能力,熟悉計算機操作及各種應(yīng)用軟件(word、e_cel、ppt等); 具備較高悟性和學(xué)習(xí)能力,有良好親和力和耐力,品德端正,做事細致認真,團隊意識強,敬業(yè)精神強; 具備良好溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力,有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。任職資格負責上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,綜合協(xié)調(diào)工作,以及對各項工作和計劃的跟蹤; 負責日常行政事務(wù)管理,如考勤管理、會議組織、活動組織、公文管理、公文擬稿發(fā)布、綜合性文字材料起草,固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)及管理等; 協(xié)助招聘管理、團隊文化建設(shè)、培訓(xùn)組織等;協(xié)助制定各項管理制度及工作流程,并檢查落實執(zhí)行情況; 交辦的其他工作事項。

綜合管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、年度方針活動計劃制定;

2、生產(chǎn)管理系統(tǒng)的具體推動與完善;

3、工廠同期生產(chǎn)活動的策劃及推進;

4、工廠內(nèi)部工位器具及內(nèi)部物流經(jīng)費的管理;

5、原材料的收、發(fā)、存管理;

6、輔助材料、油化及勞保用品的收、發(fā)、存管理;

7、工廢及料廢零部件的回收、退貨、報廢申報及庫存管理;

8、部門間一般事務(wù)的溝通協(xié)調(diào);

9、科內(nèi)基準文件的建立進度管理;