會計核算工作崗位職責4篇

第1篇 會計核算主管崗位工作職責

職責一:會計核算主管崗位職責

1、負責公司會計制度的設計、擬定并進行財經(jīng)政策的研究、分析

2、負責公司的會計核算管理齊全各類原始資料制訂會計資料的使用辦法及規(guī)定

3、進行成本核算的預測、計劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費用

4、掌握國家稅務政策對外加強聯(lián)系下層單位進行指導

5、負責會計檔案的管理

6、利用企業(yè)經(jīng)營過程中的財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析

7、協(xié)助財務經(jīng)理對會計人員進行績效考核

8、指導會計人員的核算業(yè)務工作提高工作質(zhì)量

9、分析稅收、外匯管理政策及時提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見

10、負責與稅務、外匯管理局等機構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作

11、負責公司的全面核算工作定期編制會計報告

12、完成領導交辦的其他工作

職責二:會計核算主管崗位職責

本部的會計核算,復核會計憑證、會計報表及匯總會計報表,本部合同管理。包括:

1、完成本部總分類帳和明細分類帳的建帳工作

2、對公司本部發(fā)生的經(jīng)濟事項,及時進行原始單據(jù)審核,辦理會計手續(xù),進行會計核算

3、負責本部會計憑證的審核工作

4、負責按照要求定期結(jié)帳

5、負責本部和各內(nèi)部二級核算單位匯總會計報表的審核工作

6、負責匯總編制公司本部財務收支預算、資本性支出預算、開發(fā)項目投資預算、經(jīng)費預算、七項可控費用預算

7、按月審核科目余額表,并與相關統(tǒng)計臺帳核對,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

8、負責及時清理本帳務系統(tǒng)內(nèi)的債權債務

9、負責依法申報繳納各項稅金,并及時了解掌握國家各項稅收政策的變動情況

10、負責辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權年檢登記

11、協(xié)助人力資源部對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購買、領用、清查、盤點工作

12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作,并做好月報、季報的填報核對工作

13、領導本部會計完成本部會計核算工作

14、領導本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理

15、領導項目財務主管完成項目的會計核算和財務管理工作

職責三:會計核算主管崗位職責

1、在財務部長的領導下,負責公司的會計核算工作,承擔相應的財務管理職責。

2、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、本公司制定的會計制度及實施細則。

3、負責設置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。

4、規(guī)范會計基礎工作和核算流程,認真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準確登帳。

5、依據(jù)經(jīng)營授權書和其他管理制度實施財務監(jiān)督,對超權限的,在得到相應授權單位書面批準后方可辦理財務手續(xù)。

6、及時進行入庫單和采購發(fā)票的核對,按規(guī)定進行存貨和銷售成本核算。月末,在財務主管的組織下,進行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作,對差異事項及時作出處理。

7、負責往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。

8、嚴格費用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理,開展費用分析。

9、按公司核算制度規(guī)定進行固定資產(chǎn)折舊、福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、預提費用、及各項準備的計提,以及待攤費用的攤銷。

10、根據(jù)公司會計制度規(guī)定準確進行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。

11、及時編制本部會計報表報送集團,并負責編制公司的合并報表。

12、依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作,嚴格增值稅發(fā)票的管理。

13、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。

第2篇 會計核算崗位職責工作內(nèi)容

會計核算崗位崗位職責

崗位職責:

1、個險續(xù)期單據(jù)的接收整理。每日對各門店上傳的現(xiàn)金收款單據(jù)進行清分、整理，并審核歸類，保證原始憑證單據(jù)完整，印鑒齊全;

2、負責與銀行續(xù)期資金對賬及財務核算報表的編制，財務與業(yè)務數(shù)據(jù)的核對、與內(nèi)部往來賬目的核對

3、負責續(xù)期憑證的打印、粘貼、裝訂，負責配合本部門做好會計工作達標;

4、每日負責對業(yè)務憑證上傳總賬的正確性及完整性檢查，lbs系統(tǒng)的日常維護;

5、負責與上級及公司內(nèi)部相關部門之間的核算方面的溝通與協(xié)調(diào);

6、領導交辦的其它工作

任職要求:

1、學歷:統(tǒng)招統(tǒng)分全日制二本級以上學歷，雙證齊全，具有會計從業(yè)資格證

2、專業(yè):藝術類和體育類暫不考慮;相關財務類專業(yè)優(yōu)先考慮

3、經(jīng)驗:不限，有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4、表達能力:表達能力優(yōu)良者優(yōu)先考慮

5、抗壓能力:可以接受加班

會計核算崗位崗位

第3篇 會計核算科工作崗位職責

直接上級:財務部經(jīng)理;

下屬部門:固定資產(chǎn)核算崗位,材料核算崗位,工資核算崗位,成本費用核算崗位,無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。

部門性質(zhì):會計成本費用核算,成本管理;

管理權限:受財務部部長委托,行使對財務部的成本費用核算整過程的核算和監(jiān)督管理;

管理職能;嚴格按照成本核算辦法規(guī)定,正確歸集,分配生產(chǎn)費用,計算產(chǎn)品成本,編制成本費用報表,進行成本費用的分析和考核,對所承擔的工作負責。

具備條件:1。堅持原則,廉潔奉公;

2.具有會計專業(yè)技術資格;

3.主要一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務工作時間不少于二年;

4.熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識;

5.有較強的組織能力;

6.身體狀況能夠適應本職工要求。

職業(yè)道德:

1.敬業(yè)愛崗;

2.熱愛本職工作;

3.依法辦事;

4.客觀公正;

5.搞好服務;

6.保守秘密;

主要職責:

1.服從財務部部長對會計核算工作的要求和指導,一切工作在財務部部長的指導下展開,一切管理行為向財務部部長負責;

2.每年根據(jù)公司制訂方針、計劃及目標,確定成本控制目標,層層落實分解到各生產(chǎn)車間及班組,并組織推動并督促檢查各車間班組做好成本核算工作,做到人人動腦筋,個個算成本,保證完成和超額完成成本計劃,保證公司總目標的實現(xiàn)。

3.制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度,進行成本預測,編制成本預算;加強成本控制,核算產(chǎn)品成本;編制成本費用報表,檢查考核綜合分析公司成本計劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟效果,組織和指導各車間開展成本管理工作,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。并協(xié)助有關部門建立在產(chǎn)品臺賬和半產(chǎn)品成品登記簿,在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫、入庫都要認真登記,對在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點,做到賬實相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟核算,貫徹經(jīng)濟責任制。

4.會同勞資部門,嚴格按照規(guī)定掌握使用工資總額,分析工資計劃的執(zhí)行情況,對于違反工資計劃,以及按照規(guī)定預發(fā),濫發(fā)工資及津貼的行為應預以制止,或向財務部部長和有關領導報告。

5.審核工資計算表,辦理代扣款項,發(fā)放工資后,要及時收回;經(jīng)簽名的工資計算表,作為原始憑據(jù)入賬。

6.制訂固定資產(chǎn)目錄,進行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對列作固定資產(chǎn)管理,按類別和部門列示,一式二份,一份由設備動力科保管,一份由財務部門保管,每月設備動力科應將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點報財務會計核算科,做到賬實相符。

7.會計核算科組織使用部門,設備動力科每年對固定資產(chǎn)進行清查盤點,發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因,在未查明之前不得輕易處理,待查明原因后經(jīng)法定代表人批準,進行賬務處理。

8.擬定材料管理與核算的實施辦法,對于原材料,燃料、包裝物等材料的收發(fā),領退和保管,都要制定手續(xù)和制度,明確責任。

9.認真審核材料供應計劃和供貸合同,防止盲目采購,對超計劃用款,要經(jīng)過總經(jīng)理批準。

10.參與庫存材料的清查盤點。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因,分別不同情況經(jīng)過批準后進行賬務處理。

11.要經(jīng)常深入了解材料的儲備情況,對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料,要分析原因,提出處理意見,報總經(jīng)理批準后處理。

12.完成領導交辦的其他工作

第4篇 會計核算員崗位工作職責

職責一:會計核算員崗位職責

1.負責收入、成本、利潤的核算。

2.編制成本費用預算,并對預算執(zhí)行情況進行分析。

3.成本資料的收集、整理和會計信息反饋

4.編制會計報表,編寫財務情況說明書,對外報送各種會計報表和數(shù)據(jù)。

5.組織二級核算,指導班組核算。

6.各種稅費的提娶申報,增值稅發(fā)票及銷售發(fā)票的管理。

7.會同有關部門擬定固定資產(chǎn)管理辦法。進行固定資產(chǎn)核算。

8.固定資產(chǎn)分類賬、明細賬的核算。

9.計提及分配固定資產(chǎn)折舊,編制有關部門固定資產(chǎn)報表。

10.辦理固定資產(chǎn)的購建、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租出、封存、報廢、驗收、調(diào)出等業(yè)務。

11.參與固定資產(chǎn)的清查盤點,分析固定資產(chǎn)的使用效果。

12.負責工程物資、在建工程的核算,掌握工程進度及投資情況,配合相關部門及時辦理已竣工項目的轉(zhuǎn)增手續(xù)。

13.領導交辦的其他工作。

職責二:會計核算員崗位職責

1.嚴格服從財務部長領導,一切管理行為向財務部長負責;

2.草擬本科的工作計劃和目標;

3.負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理;

4.會同勞資部門搞好工資計劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;

5.負責審核工資計算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項;

6.負責制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算;

7.負責組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點工作;

8.負責擬定材料管理與核算的實施辦法;

9.負責審核材料供應計劃和供貸合同;

10.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

11.定期組織對科里工作進行評價;

12.完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。

職責三:會計核算員崗位職責

一、日常崗位職責

1.月初首先輸入當月物料價,復核后打印一式六份分別交庫房、采購部、財務部等。

2.每隔兩天到庫房收取各部門的領料、領物及直接領用單和驗收單。

3.將各種單據(jù)開展整理,驗收單上的外幣數(shù)要折合成本位幣,然后輸入電腦。

4.單據(jù)輸入完畢后,打印出明細單開展核對;如有錯誤,及時修改。

5.每隔10日,打印一份直接領用物料的數(shù)據(jù),交成本核算員做成本報表。

二、月終崗位職責

1.每月25日要對各部門開展盤點,次日將盤點表的數(shù)據(jù)開展計算匯總

2.每月25日以前將全部領料單輸入完畢后,再開展全面核對,特別是對一進一出的物料一定要按驗收單的規(guī)格輸入。

3.計算領料單、驗收單合計數(shù),須與明細賬的數(shù)額一致;否則要查找緣故,直到兩者相符為止。

4.打印各部門領用明細單與每日領用登記表核對。

5.打印各部門領用明細表,交各有關部門核查分析。

6.打印各供應商明細表,交各供應商相核對。

7.根據(jù)復核無誤的驗收單計算出當月各種材料的平均價,再計算出各部門領用的各類物料的合計數(shù),交會計轉(zhuǎn)賬。

8.計算打印出各種物料的庫存數(shù),再與倉庫交來的庫存盤點表逐筆開展核對。對兩者不符的,要與各倉庫的保管人員一同查明緣故,如果倉庫人員錯誤,由其開單沖賬;如系本人輸入錯誤,則由本人在電腦里開展修改,以確保賬面庫存與實物保存相符。

9.核算并打印各類物料收、發(fā)、存明細賬,并裝訂成冊,再與憑證賬中有關科目核對。

10.備份各種電腦數(shù)據(jù)。

11.將電腦中新產(chǎn)生的科目更新舊的科目,再將當月的數(shù)量、平均價、金額替換上月的數(shù)據(jù),將已備份的各種不需數(shù)據(jù)刪除。