招生工作崗位職責8篇

第1篇 招生辦主任崗位工作職責

崗位職責:

1、制定招生的工作計劃并監(jiān)督實施

2、劃分招生片區(qū)、分配招生任務并監(jiān)督實施

3、協(xié)調各片區(qū)工作,協(xié)助解決片區(qū)主任的疑難問題

4、組織和管理學校接待工作

5、招生咨詢電話的接聽,做好相應的招生信息記錄和統(tǒng)計;

6、定期對招生記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài);

7、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好招生咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;

8、根據(jù)學校的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;

9、拓展招生渠道以及組織策劃班招生發(fā)布會議并落實。

第2篇 網絡教育學院招生工作辦公室崗位職責

副主任

1.協(xié)助上級部門關于網絡教育招生工作的政策及規(guī)定；制定我院相關的招生工作政策、規(guī)定；

2.協(xié)助落實招生計劃、市場調研等工作；

3.協(xié)助組織招生宣傳、報名、錄取工作；

4.協(xié)助組織校外教學中心申報、聯(lián)系和管理工作；

5.負責組織策劃新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃過程的各項工作；

文員

1.負責編印招生資料、招生簡章等；跟蹤新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃工作；

2.負責招生過程中的來電、來信咨詢工作；

3.負責招生過程中文件、資料的整理、上報工作；

4.負責入學考試安排、入學資格復查工作及錄取工作；

第3篇 招生就業(yè)工作辦事員崗位職責格式

招生就業(yè)工作辦事員崗位職責

1、聽從領導安排,做好招生就業(yè)的具體工作;

2、協(xié)調院內各單位、各系部的招生就業(yè)工作;

3、協(xié)助做好畢業(yè)生的思想教育工作,實行常年服務,全時咨詢,實現(xiàn)教育、管理、服務三位一體,同時做好本辦公室的內務整理;

4、協(xié)助做好就業(yè)信息的收集,進一步完善就業(yè)信息系統(tǒng),并向用人單位和畢業(yè)生開放,提供網上信息服務;

5、具體負責畢業(yè)生檔案資料歸檔、整理、密封以及傳遞,保證檔案資料的完整和安全發(fā)放;

6、協(xié)助組織全校畢業(yè)生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動;

7、負責各系(部)就業(yè)工作具體事項,協(xié)助做好各系畢業(yè)生管理、畢業(yè)生就業(yè)追蹤服務工作;

8、負責招生計劃數(shù)據(jù)上傳、招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作和招生事務的上傳下達工作;

9、負責招生就業(yè)網的建設與維護以及招生就業(yè)新聞稿的發(fā)布以及負責就業(yè)的上傳下達工作;

10、協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)工作的日程安排、辦理報到證及改派等相關手續(xù);

11、定期和各系部聯(lián)系,收集招生就業(yè)各類信息并整理上報;

12、協(xié)助做好與院外業(yè)務主管部門、兄弟院校以及就業(yè)工作相關單位的各類聯(lián)系工作,保持與用人單位的溝通,建立良好的合作關系;

13、協(xié)助院內相關單位辦理畢業(yè)生離校事宜;

第4篇 高校招生辦崗位工作職責

1.要有認真的工作態(tài)度和積極完成工作的責任心,充分發(fā)揮主觀能動性,完成招生工作的創(chuàng)造性發(fā)展,完成業(yè)務工作的網絡構建。

2.以謙虛.誠懇的態(tài)度參與構建和諧科室,創(chuàng)建富有朝氣的科室文明,積極參與建立具有行動力、思想力、創(chuàng)造力的核心團隊。

3.發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,認真完成學院招生工作計劃;詳細.及時地做好宣傳工作日志,為今后的招生工作積累原始資料。

4.積極承擔業(yè)務職責,發(fā)揚團隊協(xié)作,誠心待人、服務學生、服務學校。

5.做好分配的內勤和檔案材料管理,做到有序、保密。

6.負責做好到省招辦錄取的一切工作,并要熟悉招生宣傳、報名、錄取程序,認真學習業(yè)務。

7.負責本辦公室的計算機網絡技術方面的服務和維護,負責學院招生就業(yè)網站的建設和管理工作。

8.在工作中注意節(jié)約原則,對于諸如辦公電話、車輛等,應按照學校規(guī)定,實行公事公辦。

9.完成學院領導交辦的其他工作。

第5篇 某網絡教育學院招生工作辦公室崗位職責

副主任

1.協(xié)助上級部門關于網絡教育招生工作的政策及規(guī)定;制定我院相關的招生工作政策、規(guī)定;

2.協(xié)助落實招生計劃、市場調研等工作;

3.協(xié)助組織招生宣傳、報名、錄取工作;

4.協(xié)助組織校外教學中心申報、聯(lián)系和管理工作;

5.負責組織策劃新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃過程的各項工作;

文員

1.負責編印招生資料、招生簡章等;跟蹤新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃工作;

2.負責招生過程中的來電、來信咨詢工作;

3.負責招生過程中文件、資料的整理、上報工作;

4.負責入學考試安排、入學資格復查工作及錄取工作;

第6篇 駕校招生處工作人員崗位職責

一、 嚴格按照省交通廳、財政廳、物價局規(guī)定的收費標準收費。不擅自降價，不惡性競爭，不靠壓價哄搶生源。

二、 憑《收費許可證》收取培訓費，不亂收費。

三、 將各種培訓收費標準公示在駕校業(yè)務大廳明顯位置，并公開監(jiān)督電話。

四、學員入校前進行資格審查。

五、收取培訓費必須開具正式稅務發(fā)票，不得打收條。

六、講文明、講禮貌、待人謙和，使用“你好”、“請”、“對不起”等標準用語，熱情服務。

七、嚴格按照報培訓的業(yè)務程序進行工作，不斷提高業(yè)務技能，不斷提高辦事效率。

八、妥善保管身份證、書表，不得丟失。對身份證、書表的進出，建立登記手續(xù)。發(fā)現(xiàn)身份證丟失，主管應及時查找，責任人應承擔相應的經濟連帶責任。

九、按照車管所千分之三差錯率的要求，對報培訓的有關證件和書表進行嚴格審查，不斷降低差錯率。

十、設立報開培訓程序的正確樣表，做好咨詢、解釋、協(xié)助工作，讓報名的人員高興而來，滿意而歸。

第7篇 某學院招生工作專職干事崗位職責

學院招生工作專職干事崗位職責

1、協(xié)助處長做好招生工作,具體落實各項招生措施;

2、負責招生計劃的編制、落實、上報工作,并通報校內相關單位;

3、負責學校招生簡章的材料組織,并向全國各地中學、招辦及相關單位發(fā)送;

4、組織落實相關的招生資料向相關招生部門送稿,作好招生宣傳工作;

5、具體向全國各地招辦報送招生計劃;

6、具體負責招生錄取和對招生人員的培訓工作;

7、負責提供招生咨詢,遵循“公平競爭、公正選拔、公開程序,擇優(yōu)錄取”的原則進行招生錄取;

8、做好新生報到、復審事后處理和與相關系部及其它相關部門的銜接工作;

9、具體負責招生工作總結、起草報告及上報相關報表。

10、負責招生文件、錄取名單的整理歸檔工作。

11、負責本辦公室的日常報帳工作,經辦招生經費的日常開支;

第8篇 招生主管崗位工作職責

職責一:招生主管崗位職責

1.制定并執(zhí)行工作計劃;

2.負責高端培訓課程的推廣;

3.負責開拓高端政府項目合作;

4.負責維護及建立與政府機關之間的良好關系。

5.加強團隊建設,帶領團隊完成既定任務。

職責二:招生主管崗位職責

1、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

2、負責對咨詢顧問在輔導學生的申請程序上進行監(jiān)督管理;

3、負責學生在提交申請的過程中遇到的問題進行協(xié)調與安排;

4、培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊,指導其完成公司計劃、市場銷售任務,推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

5. 負責對合作中介、合作項目等單位進行專業(yè)的咨詢培訓,以及這些單位送來的學生的咨詢、申請等事宜。

職責三:招生主管崗位職責

1、進行市場分析與策劃,制訂市場推廣計劃、招生計劃,有效完成招生任務

2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成招生目標;

3、負責學校燕郊一對一及少兒英語的招生工作,能獨立處理和解決所負責的任務;

4、從招生和客戶需求的角度,對項目課程的研發(fā)提供指導性建議;

5、與學員、家長建立良好關系,維護學校形象;

職責四:招生主管崗位職責

1、負責建設和發(fā)展招生團隊,組織開展員工培訓以及考核;

2、制定招生工作計劃并進行監(jiān)督與實施,提升品牌知名度;

3、負責學校招生部的制度規(guī)范,負責組織和監(jiān)管招生部的各種對外合作關系、推廣策劃以及產品的開發(fā);

4、分析同行業(yè)的競爭格局,規(guī)劃競爭策略、產品概念,跟進廣告方案設計;

5、負責完成招生計劃以及完成招生的既定目標;

6、負責本部門的日常管理,確保本部門工作正常有序進行,完成目標工作量;

7、策劃推進及組織協(xié)調學校重大招生計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;

8、建立規(guī)范、高效的招生管理體系并優(yōu)化完善;

9、制定學校招生指標、年度發(fā)展計劃,與教學部、學管部推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

10、及時完成校領導安排的各項任務。

職責五:招生主管崗位職責

1、 制定銷售策略和計劃。

2、 帶領銷售團隊積極開展體驗課程預約、課程推薦、報名和簽約工作以實現(xiàn)團隊銷售收入。

3、 負責市場部工作的流程管理,協(xié)調各部門各崗位關系以保證學校營運順暢。

4、 定期培訓、監(jiān)督部門員工的銷售操作。

5、 配合教務部門完成銷售后期排課開課等相應工作。

6、 確保市場信息、銷售信息內容完整性、準確性、有效性。