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第1篇 學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組及安全工作崗位職責(zé)
安全關(guān)系到人民的生命財產(chǎn)，決不可忽視松懈，全體教職員工要提高警惕，把安全工作放在各項工作的首要位置，使安全工作制度化，規(guī)范化。
一、安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：陳安付
副 組 長：陳偉勝
成 員：楊利雄、王均香、唐海文、余僑斌、王和森、王挺、鄭必浦、黃斌、沈奮飛、莊華文、葉立凱、吳文潤、黃永杰、陳錦銳、陳國進、王成利、黃那民以及各班主任。
二、安全管理工作職責(zé)
陳 安 付：全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理工作。（主要責(zé)任人）
陳 偉 勝：負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作。（直接責(zé)任人）
王 均 香：負(fù)責(zé)師生安全宣傳教育日常行政管理工作。（第一責(zé)任人）
唐 海 文：負(fù)責(zé)安全治保日常行政管理工作。（第一責(zé)任人）
王 和 森：負(fù)責(zé)校舍、設(shè)施設(shè)備安全日常行政管理工作。（第一責(zé)任人）
王 挺：負(fù)責(zé)師生食堂安全日常行政管理工作。（第一責(zé)任人）
楊 利 雄：負(fù)責(zé)安全工作會議組織、記錄，安全管理有關(guān)文件的起草、資料的收集及存檔工作。（第一責(zé)任人）
黃 斌：負(fù)責(zé)教務(wù)室、教研室安全日常行政管理工作。（第一責(zé)任人）
葉 立 凱：負(fù)責(zé)團委的安全日常行政管理工作。（第一責(zé)任人）
沈 奮 飛：具體負(fù)責(zé)理化生實驗室的安全管理工作。（責(zé)任人）
吳 文 潤：具體負(fù)責(zé)教師會議室、學(xué)?；ヂ?lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心、文印室、圖書室的安全。（責(zé)任人）
黃 永 杰：具體負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、廣播室、衛(wèi)生室、體育器材室的安全。（責(zé)任人）
莊 華 文：具體負(fù)責(zé)初三級的安全管理工作。（責(zé)任人）
鄭 必 浦：具體負(fù)責(zé)初二級的安全管理工作。（責(zé)任人）
余 僑 斌：具體負(fù)責(zé)初一級的安全管理工作。（責(zé)任人）
陳錦銳、陳國進、王成利、黃那民：具體負(fù)責(zé)校內(nèi)值勤以及周邊環(huán)境的安全工作。（責(zé)任人）
班主任：具體負(fù)責(zé)本班學(xué)生校內(nèi)安全及教室、宿舍內(nèi)部設(shè)施安全。（責(zé)任人）
任課教師：負(fù)責(zé)課堂上學(xué)生的安全及教學(xué)設(shè)備儀器的安全。（責(zé)任人）
文印室、圖書室、衛(wèi)生室、體育器材室的職工以及倉庫保管員、鍋爐工等都要負(fù)責(zé)自己場地設(shè)施、儀器藥品、書籍等安全。（責(zé)任人）
以上是各崗位上的崗位責(zé)任，各崗位上的同志要經(jīng)常檢查自己負(fù)責(zé)的工作安全情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素及早排除。發(fā)現(xiàn)重大不安全問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，使學(xué)校全工作警鐘長鳴，萬無一失。
對違犯安全制度規(guī)范，學(xué)校要給予批評教育，并及時糾正。
發(fā)生事故后，要根據(jù)實際情況解決問題，如因當(dāng)事人工作不負(fù)責(zé)任失職、要在考核、聘任、晉職上體現(xiàn)，同時要扣發(fā)獎金。事態(tài)嚴(yán)重者，追究其責(zé)任。
東山二中
2010年4月
第2篇 領(lǐng)導(dǎo)干部崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)——校長崗位職責(zé)
1、堅持社會主義辦學(xué)方向,遵循《憲法》和《義務(wù)教育法》確定的基本原則,全面貫徹國家的教育方針,組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作,依法保護師生的合法權(quán)益。
2、按照教育規(guī)律辦學(xué),接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,全面完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
3、堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和力量,主動接受學(xué)校黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,尊重教職工的民主權(quán)利,并接受職工代表大會的監(jiān)督。
4、全面主持學(xué)校行政工作,組織制定和實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
5、負(fù)責(zé)師資隊伍的建設(shè)和管理,不斷提高教師隊伍的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
6、抓好安全工作,防止事故發(fā)生,保障師生的健康和人身安全。
7、組織好學(xué)校的經(jīng)營與管理工作,積極開展勤工儉學(xué)活動,合理使用經(jīng)費,努力改善辦學(xué)條件和教職工的福利待遇。
8、廉潔從政,以身作則,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
職責(zé)二:包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)
為了進一步明確包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作任務(wù),靠實工作責(zé)任,確保包鄉(xiāng)工作落到實處,推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,特制定以下工作職責(zé),要求各包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行,創(chuàng)造性地開展工作。
一、搞好所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部的思想政治教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,自覺與縣委、縣政府保持一致,及時傳達縣委、縣政府的工作決策和安排部署。
二、加大對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟工作和社會各項事業(yè)的督促指導(dǎo)。根據(jù)全縣的整體工作安排和各個時期的工作重點,堅持定期不定期地深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項工作進行跟蹤指導(dǎo)和督促落實,及時提出有利于加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的指導(dǎo)性意見和合理化建議。要求每月至少到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研1次。
三、加強與所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系協(xié)調(diào)。主動幫助所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真做好項目編制、篩選、申報、爭取、銜接、實施等環(huán)節(jié)的工作。
四、全面掌握和了解所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作動態(tài),及時向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)會議匯報工作進展情況、存在困難和問題,積極穩(wěn)妥地做好發(fā)生在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的突發(fā)性事件的調(diào)處工作,主動會同有關(guān)部門給予解決。要求每年至少為所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦2件實事。
職責(zé)三:龍港鎮(zhèn)黨委書記職責(zé)
1.負(fù)責(zé)鎮(zhèn)黨委的全面工作,組織、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)各項工作健康發(fā)展。
2.認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策及上級黨委的決定、決議,討論安排黨委工作,負(fù)責(zé)班子中心組理論學(xué)習(xí)工作,抓好“學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)”及黨員干部隊伍的教育與管理。
3.研究制定全鎮(zhèn)黨建、和諧建設(shè)及精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標(biāo),抓好基層黨組織的建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,配備好基層班子。
4.抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項工作,并保證完成年度目標(biāo)任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。抓好黨委班子成員思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。
6.抓好全鎮(zhèn)的安全穩(wěn)定工作。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)承辦的各項工作任務(wù)。
職責(zé)四:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,鉆研相關(guān)專業(yè)知識,更新教育理念,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。注重教育信息的收集,積累教育教學(xué)經(jīng)驗,為科學(xué)指導(dǎo)工作打下堅定的基礎(chǔ)。
2.各部門干部要恪盡職守,認(rèn)真履行工作職責(zé),識大體,顧大局,始終以學(xué)校利益為重,服從分配,聽從領(lǐng)導(dǎo),不計較個人得失,獨擋一面,創(chuàng)新工作。
3.各部門干部要按客觀規(guī)律辦事,準(zhǔn)確判斷,果斷決策,講究工作策略,追求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),對任何事情的處理做到客觀公正,在群眾中樹立良好威信。
4.學(xué)校分配的工作,要認(rèn)真落實,限時完成,及時匯報,不能推諉、扯皮。
5.各部門必須圍繞教育教學(xué)這個中心,團結(jié)協(xié)作,和衷共濟,切實體現(xiàn)“大事講原則,小事講風(fēng)格”精神。由幾個部門完成的事,以其中一個部門為主,其它部門配合,分管校長協(xié)調(diào),出現(xiàn)問題,嚴(yán)肅處理,牽頭部門負(fù)主要責(zé)任,責(zé)任人需在行政會上作出說明。
6.每位行政會干部要嚴(yán)格作息制度,有事向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。加強對本部門人、財、物管理,實行部門人員聘任制,簽訂責(zé)任書,監(jiān)督檢查部門人員辦公紀(jì)律,遵循誰分管誰負(fù)責(zé)的原則。
7.學(xué)校對級部工作采用一名副校長具體領(lǐng)導(dǎo)多名級部主任負(fù)責(zé)制的模式。級部工作統(tǒng)一部署,分工明確,責(zé)任到人。級部工作需按學(xué)校的具體要求集體研究制定出每月詳細(xì)計劃,各級部按照計劃按部就班地開展工作。
8.分管級部工作的領(lǐng)導(dǎo)干部要深入備課組、教學(xué)組以及班級了解學(xué)習(xí)情況,科學(xué)調(diào)控教學(xué)進度,周密安排教學(xué)計劃,認(rèn)真落實教學(xué)檢測,努力提高各學(xué)科的教學(xué)成績,整體推進上線人數(shù)。學(xué)期期未考試超同類學(xué)校按學(xué)校規(guī)定給予獎勵。學(xué)期期末考試一次達不到學(xué)校要求的指標(biāo),需向?qū)W校做出說明并訂出下學(xué)期的整改措施。二次達不到學(xué)校要求的指標(biāo),學(xué)校將作出停職反思或調(diào)崗的處理,停職反思時由分管校長代管級部工作。
9.各學(xué)科的領(lǐng)導(dǎo)干部按學(xué)校制定的教學(xué)精細(xì)化管理的要求去開展工作,參加各備課組的集體備課,深入課堂聽課,認(rèn)真組織評課,科學(xué)規(guī)范地搞好教學(xué)常規(guī)檢查,掌握學(xué)科教學(xué)的具體情況,了解各年級各學(xué)科統(tǒng)考成績的數(shù)據(jù)分析,善于總結(jié)教學(xué)取得成績的因素,查找教學(xué)過程中存在的不足。對所教學(xué)科統(tǒng)考成績超同類學(xué)校按學(xué)校規(guī)定給予獎勵,統(tǒng)考成績達不到學(xué)校的要求,需向?qū)W校作出書面說明,并訂出整改措施。
10.突出兩點整改:學(xué)校將對級部中管理較差的班級和教學(xué)成績較弱的學(xué)科進行重點整治,治理管理較差的班級由級部負(fù)責(zé),治理教學(xué)成績較弱的學(xué)科由包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對限時整改的班級和達不到學(xué)校要求的學(xué)科,學(xué)校將做出停職反思的處理,直至找出解決問題的辦法。
11.學(xué)校的學(xué)生管理由分管校長領(lǐng)導(dǎo),由團委、級部聯(lián)合管理,團委根據(jù)量化成績每周、每月對各級部進行評估,對存在的問題及時指出并要求限期整改。學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)問題,級部內(nèi)原則上由級部按學(xué)校規(guī)定處理,跨級部出現(xiàn)的違紀(jì)問題,由團委協(xié)調(diào)級部進行聯(lián)合處理,重大問題需及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,由學(xué)校作出處理意見再進行處理。
12.干部在實際工作中要廣泛聽取意見,問計于民,問政于民,經(jīng)常召開座談會與師生進行溝通交流。
職責(zé)五:黨委書記崗位職責(zé)
1.堅持黨的基本路線,堅持社會主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨和國家教育方針。
2.主持黨委的日常工作。負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
3.負(fù)責(zé)傳達和貫徹上級黨組織的決議、指示,主持制定黨委工作計劃,監(jiān)督和檢查所屬黨支部執(zhí)行上級決議的情況。
4.加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。經(jīng)常與黨委委員和同級行政負(fù)責(zé)人溝通,協(xié)調(diào)好本校黨、政、工、團、學(xué)各方面的關(guān)系。組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和中心組學(xué)習(xí)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
5.參與討論和決定本單位教學(xué)、科研、行政管理工作的重要事項。支持校長在其職權(quán)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作。
6.做好發(fā)展黨員工作,加強對黨員的教育和管理。
7.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作。經(jīng)常聽取黨員、群眾的批評和建議,關(guān)心黨員、群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,做好經(jīng)常性的思想政治工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)校干部的教育和管理工作。同校行政領(lǐng)導(dǎo)一起,做好學(xué)校干部的選拔培養(yǎng)、考核聘任和監(jiān)督管理工作,參與討論和決定本校教職工晉級事宜,并負(fù)責(zé)政治審查。
9.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、團委等群團組織工作。
10.完成上級交辦的其他工作。
第3篇 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長工作崗位職責(zé)
1. 負(fù)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
2. 組織制訂并落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程
3. 落實安全管理網(wǎng)絡(luò)、安全管理機構(gòu)和安全管理人員
4. 定期召開安全生產(chǎn)會議,布置和總結(jié)安全生產(chǎn)工作
5. 組織制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案,落實應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急救援物資,組織應(yīng)急救援演練
6. 組織安全生產(chǎn)大檢查,組織力量整改各項事故隱患
7. 組織事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理和上報工作
第4篇 安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全工作崗位職責(zé)
1 牢固樹立“安全第一”的思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則;確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。
2 在新、改、擴建項目中,遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定,健全安全設(shè)施。
3 監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),審批安全生產(chǎn)獎懲方案。
4 不間斷地組織風(fēng)險評價工作,識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果,落實所選定的風(fēng)險控制措施,消減風(fēng)險,預(yù)防事故的發(fā)生。
5 組織公司有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查,并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃,及時解決重大隱患,對本單位無力解決的重大隱患,向上級有關(guān)部門提出報告。
6 編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃,對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。
7 對項目建議書、可行性研究報告、基礎(chǔ)設(shè)計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段,按照國家有關(guān)規(guī)定進行管理。
8 組織對公司發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析,按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理,并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。
9 安委會負(fù)責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性,尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。
10 安委會負(fù)責(zé)每年評審公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性,并及時予以修訂;當(dāng)發(fā)生各項變更時須進行修訂時可隨時組織實施。
第5篇 管理咨詢（領(lǐng)導(dǎo)力方向）解決方案開發(fā)經(jīng)理（工作地：杭州）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
在這里，您將：
1、與企業(yè)家同頻思考。
2、與華為平臺共呼吸。
3、擁有強大管理平臺資源支撐。
職位信息
1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。
2、推進領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目外部合作與資源引進。
3、推進領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設(shè)計學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場推廣活動。
5、推進前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級。
崗位要求：
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目設(shè)計與實施經(jīng)驗。
3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強的授課與引導(dǎo)能力。
4、具備較強的項目管理能力。
5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
6、具備良好品格。
第6篇 內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室崗位職責(zé)
內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是質(zhì)量興區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)自治區(qū)質(zhì)量興區(qū)活動日常事務(wù)，辦公室設(shè)在自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量處。其工作職責(zé)如下：
第一條收集各成員單位質(zhì)量工作年度工作計劃，以此為基礎(chǔ)擬訂質(zhì)量興區(qū)年度工作計劃，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議。
第二條組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)質(zhì)量興區(qū)活動和年度工作計劃的實施。
第三條承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的具體籌備和協(xié)調(diào)工作。
第四條組織制定質(zhì)量興區(qū)的工作總體規(guī)劃及分規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后公布實施。
第五條根據(jù)工作總體規(guī)劃、分規(guī)劃及實施細(xì)則規(guī)定，按工作進度要求，組織對各部門、各盟市開展情況進行檢查，并通過領(lǐng)導(dǎo)小組進行必要的調(diào)控，及時協(xié)調(diào)、解決活動中出現(xiàn)的問題。
第六條根據(jù)各階段工作檢查結(jié)果，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，必要時對原計劃的目標(biāo)值進行適當(dāng)調(diào)整、增補、創(chuàng)新。
第七條對開展質(zhì)量興區(qū)工作成績突出的單位、企業(yè)和個人予以獎勵，對達不到要求的予以通報批評。
第八條貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議作出的決議，協(xié)調(diào)各成員單位落實決議，督促檢查各成員單位的工作進度。
第九條深入開展調(diào)查研究，提出改進質(zhì)量興區(qū)活動的意見、建議，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供參考。
第十條負(fù)責(zé)將領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各盟市報送的信息編輯成簡報，及時上報自治區(qū)政府并印發(fā)至領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各盟市政府。與新聞單位配合，采取多種形式宣傳質(zhì)量工作的方針政策，樹立質(zhì)量法制觀念，營造全社會關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。
第十一條起草考核辦法和考核指標(biāo)，具體組織年度考核驗收，檢查各地區(qū)各部門質(zhì)量興區(qū)工作開展情況，并進行通報。
第十二條完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
