第1篇 事業(yè)單位財務(wù)崗位工作職責
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、負責銀行賬戶的日常結(jié)算,包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對。
3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券,并定期盤點核對,如發(fā)現(xiàn)漲短,及時上報處理。
4、嚴格控制現(xiàn)金庫存限額,以保證公司三日內(nèi)正常經(jīng)營需要為限。
5、不得挪用現(xiàn)金或以“白條”抵庫,不得簽發(fā)“空頭”支票。
6、負責各項收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放,做到及時準確,不得無故延誤。
7、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié)。
8、根據(jù)帳務(wù)處理需要,及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。
9、每日9:00前編制前日《資金日報表》,及時報告公司資金使用和結(jié)存情況。
10、月末與銀行核對存款余額,不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
11、按時清理帳目,督促因公借款人員及時報帳,杜絕個人長期欠款。
12、負責在手稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
第2篇 事業(yè)單位門衛(wèi)崗位工作職責
1、門衛(wèi)值班人員在值班期間必須佩帶執(zhí)勤標志,做到堅守崗位,忠于職守,嚴守紀律,認真負責。
2、門衛(wèi)值班室內(nèi)保持整潔,物品擺放整齊。門衛(wèi)值班室不得作為休閑、娛樂場所,謝絕無關(guān)人員逗留。
3、門衛(wèi)值班人員要對陌生及無公司或項目部任何人員陪同的進出人員進行詢問、接待,言行要文明禮貌。
4、門衛(wèi)值班人員要認真填寫好值班臺賬記錄,做好交接班手續(xù)。
5、門衛(wèi)值班人員在值班期間不準打牌、下棋、談笑、吵鬧、串崗、離崗、干私活、喝酒、看電視等,夜間值班不得睡覺。
6、嚴禁小商販、推銷產(chǎn)品等其他閑雜人員進入集居地。
7、門衛(wèi)值班人員發(fā)現(xiàn)集居地內(nèi)部有突發(fā)事件或重大險情應(yīng)立即采取措施防止事態(tài)、險情擴大,并及時向有關(guān)部門及領(lǐng)導匯報。
8、門衛(wèi)值班人員必須積極協(xié)助公安機關(guān)做好集居地內(nèi)部的社會治安管理、服務(wù)工作。
第3篇 事業(yè)單位人事崗位工作職責
一、貫徹黨和國家關(guān)于人事工作的方針、政策、法規(guī)、決定。
一、根據(jù)市區(qū)編委有關(guān)規(guī)定,負責本街道、機關(guān)、事業(yè)單位的編制和職管理。為領(lǐng)導掌握各種編制數(shù)據(jù)及時提供信息。
二、根據(jù)市區(qū)人事局有關(guān)福利待遇的規(guī)定,負責本街道機關(guān)工作人員、社保所、社區(qū)服務(wù)中心的工資福利工作,負責向老干辦、幼兒園傳達工資福利的有關(guān)政策。
三、根據(jù)市、區(qū)人事局的有關(guān)規(guī)定對機關(guān)及所屬事業(yè)單位的干部調(diào)配、錄用和聘用工作。
四、根據(jù)市、區(qū)有關(guān)公務(wù)員管理考核規(guī)定,負責對公務(wù)員的管理與考核。
五、根據(jù)上級有關(guān)要求,負責公務(wù)員隊伍的各項培訓以及其它專業(yè)人員的各種培訓。
六、根據(jù)區(qū)人事局有關(guān)規(guī)定,負責對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的申報備案工作。
七、負責人事工作的各項統(tǒng)計報表(工資年報、編制季、年報、公務(wù)員及事業(yè)單位年報、工資水平調(diào)查的報表等等)
八、負責機關(guān)科級以下公務(wù)員、工人以及事業(yè)單位人事檔案的管理工作。
九、負責人事工作文書起草及內(nèi)勤管理。
十、負責對社區(qū)專職工作者繳納養(yǎng)老保險工作。
