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第1篇 購物廣場活動執(zhí)行（兼美陳）崗位工作職責
購物中心活動執(zhí)行(兼美陳)崗位工作職責
1)配合廣告、宣傳等計劃,提供美觀、具吸引力、誘發(fā)顧客購物欲念的商場裝飾及商品陳列服務。
2)負責商場vi系統(tǒng)導入全程跟蹤配合;
3)制定商場陳列規(guī)范標準,編制工作程序,確定規(guī)范陳列手冊。
4)監(jiān)管商場內外所有陳列、裝飾、廣告、推廣等物品及方法是否符合國家規(guī)定,以及商場要求。
5)在營運部之協(xié)助下,向商場店鋪員工介紹及培訓商品擺設及櫥窗陳列知識及技巧。
6)負責各大節(jié)日與檔期活動的布置實施;
7)負責日常商場氣氛布置、美陳設施的狀況檢查及修理和更換指導;
8)負責營銷活動物料等物資的采購、驗收及管理工作;
9)按時完成領導安排的各項工作;
第2篇 安全環(huán)境部執(zhí)行經理工作崗位職責
1、宣傳貫徹國家有關安全生產的法律法規(guī)和標準;組織制定公司安全生產管理制度及年度工作計劃并監(jiān)督實施;制訂安全生產檢查計劃并組織實施;參與企業(yè)生產安全事故調查及現(xiàn)場整改。
2、宣傳貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準,及時更新和轉發(fā)國家有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范,積極組織開展安全生產法律法規(guī)的學習培訓,參加公司安全生產委員會會議,準備有關資料,公司安全生產許可證變更、管理和延期等。
3、制訂公司安全生產管理制度及年度工作計劃并組織實施,編制并適時更新公司安全生產管理制度并監(jiān)督實施,制訂公司安全生產年度工作目標和工作計劃并監(jiān)督實施,組織對公司所屬各單位年度安全生產目標完成情況進行考核,參與公司生產安全事故應急救援預案的編制及演練,參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證,檢查落實情況。
4、開展安全生產、文明施工、環(huán)境檢查,編制安全生產檢查計劃并組織實施,編發(fā)檢查通報,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或違規(guī)行為進行制止,下發(fā)隱患整改通知單,組織開展安全環(huán)境、防護經驗交流及重大安全事故現(xiàn)場會,監(jiān)督檢查在建項目安全生產、文明施工措施費的使用,監(jiān)督項目專職安全生產管理人員配備及履責情況,監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護用品配備及使用情況,建立在建項目安全生產管理檔案。
5、參加生產安全事故的調查和處理,參與生產安全事故的調查和現(xiàn)場整改,按時報送事故快報(總公司、地方建設行政主管部門),建立公司生產安全事故臺帳。
6、完成領導交辦的其他工作。
第3篇 執(zhí)行校長崗位工作職責
職責一:執(zhí)行校長崗位職責
執(zhí)行校長在校長的領導下主持學校全面工作,分管教育教學和行政工作,主要職責如下:
一.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的決定,完成上級布置的各項任務。
二.全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校各部門工作,根據董事長、校長確定的學校發(fā)展目標,制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案,并認真組織實施。
三.定期召開行政會研究、部署、落實學校工作,建設一個團結和諧、高效務實的領導班子,負責對班子成員的考核。
四.負責全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進修和思想政治工作。
五.領導教學工作。堅持以教學為中心,堅持按教育規(guī)律辦事,引導教師改進教學工作,保證教學計劃的貫徹執(zhí)行。重視學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
六.領導德育工作。發(fā)動全體教師做好思想工作,起示范作用。經常與有關人員研究思想工作的要求內容、方法、途徑,切實改進思想政治教育工作。
七.自覺接受董事會監(jiān)督,定期向董事會、校長匯報學校情況。征求對教職工調動、獎懲、干部任免等學校重大問題決策的意見,發(fā)揚民主,改進工作方法。
八. 負責處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關系,爭取社會力量共同辦好學校。完成校長交辦的其他工作。
職責二:執(zhí)行校長崗位職責
1、執(zhí)行校長對學校的教育、教學和管理工作實行統(tǒng)一領導,執(zhí)行助理協(xié)助執(zhí)行校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。
2、全面貫徹教育方針,執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定,堅持按教育規(guī)律辦事,完成教育、教學任務;負責制定學期、年度工作計劃,及時檢查執(zhí)行情況,總結經驗教訓,提出改進措施。
3、負責教職工的工作安排和管理,努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務素質。
4、管好用好學校經費,關心師生生活,建立健全各項規(guī)章制度,依法治校,從嚴治校。
5、加強學校教職員工的師德教育,建立良好的學風和校風。
6、領導學校教學和教研工作,審定各科教學工作計劃,合理安排專業(yè)和文化各科教學人員,努力提高教學質量。
7、領導學校總務工作,認真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務、為師生生活服務的原則。規(guī)范財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產的管理。
8、加強學生日常生活的管理,抓好治安保衛(wèi)工作,切實保證學生的安全。
9、加強自身學習,不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則,言傳身教。
職責三:安全執(zhí)行校長職責
安全執(zhí)行校受學校的委托,負責全校學生兩周的安全紀律秩序;記錄各項檢查結果;處理當周內學生在校學習生活中的各種偶發(fā)安全事件。指導好值周學生干部公平、公正、嚴肅地完成值周工作。
一、安全執(zhí)行校管理分工及職責如下:
早上:檢查學生上學進校自覺成隊情況及儀表。 (7:25分準時在學生上學的道路中間附近值日)課間及課間操:(1——5年級)的出操秩序、質量管理和檢查。對各樓層學生進行監(jiān)督管理,使學生課間能有序活動,課間操時學生上下樓梯時能有序。 放學:管理、檢查各班級路隊的行進秩序和紀律。
二、值日教師做好值日記錄表中的各項檢查評分工作,《日工作清單》要隨查隨記,要做到公私分明,并注明扣、加分的原因,傍晚全部匯總給當周常規(guī)執(zhí)行校長。
三、安全執(zhí)行校長的工作質量實行考核制,考核指標分為硬性指標和彈性指標。硬性指標指“值日教師管理職責”中各項任務的執(zhí)行質量,如到崗時間、檢查記錄的完整性等。彈性指標是指值日教師對值日工作的態(tài)度、熱情、責任性等。綜合成績體現(xiàn)為考核值周管理項目中。
四、除分工中的工作外,安全執(zhí)行校長日常巡視工作無界之分、無量之限,發(fā)現(xiàn)新問題、新情況,及時處理。以主人翁的態(tài)度,不折不扣地做好值日的教育管理工作。
第4篇 首席執(zhí)行官ceo崗位職責工作內容
首席執(zhí)行官ceo職位要求
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)
2.接受過mba職業(yè)培訓,接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的
3.8年以上工作經驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗,2年以上高層管理經驗
4.具有卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力
5.善于協(xié)調、溝通,責任心和事業(yè)心強
6.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強
7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德
8.有很強的感召力和凝聚力
9.熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念
10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力
11.熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,具備基本的網絡知識
首席執(zhí)行官ceo崗位職責/工作內容
1.對公司的一切重大經營運作事項進行決策,包括對財務、經營方向、業(yè)務范圍的增減等;
2.參與董事會的決策,執(zhí)行董事會的決議;
3.主持公司的日常業(yè)務活動;
4.對外簽訂合同或處理業(yè)務;
5.任免公司的高層管理人員;
6.定期向董事會報告業(yè)務情況,提交年度報告。
ceo的其他職責還可以包括樹立、鞏固或變更企業(yè)文化,團隊建設等等。
第5篇 項目執(zhí)行/協(xié)調專員崗位職責工作內容
項目執(zhí)行/協(xié)調專員職位要求
1.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、規(guī)劃及執(zhí)行能力
2.較強的分析和解決問題能力,優(yōu)秀的文字整合能力
3.良好的溝通能力、團隊精神
4.較強的學習能力和服務意識
項目執(zhí)行/協(xié)調專員崗位職責/工作內容
1.聽客戶的業(yè)務來電咨詢,予以電話解答,并后續(xù)跟進,直至合同的簽定和執(zhí)行
2.收集、整理和保管客戶的各項報表、數據和資料,以及其他項目資料
3.與客戶聯(lián)系和溝通,維護良好的客戶關系
4.與團隊內部成員協(xié)調,進行內部資源的調度,時間節(jié)點的把握,服務質量的把握,合同細節(jié)的落實,通知銷售人員催款
