金融工作崗位職責7篇

第1篇 金融市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面獨立拓展業(yè)務,收集客戶信息,參與制定客戶保理服務方案協(xié)助客戶經(jīng)理進行保理商業(yè)機會的開發(fā),配合進行客戶調(diào)研、方案設計及合作談判;

2、對保理業(yè)務運作流程相關單證、文件的有效性把關;具體負責公司對外放款資金、用款合同的審核;

3、具體負責墊資項目作業(yè)流程的設計,及時更新交易文件,優(yōu)化細化操作流程;

4、具體負責保理業(yè)務的監(jiān)控、統(tǒng)計分析和報告;

任職要求:

1、大學本科及以上學歷(經(jīng)濟類、金融類、貿(mào)易類、管理類);

2、3年以上銀行保理、商業(yè)保理、融資租賃等類金融機構相關工作經(jīng)驗,有保理業(yè)務、應收賬款融資、貿(mào)易融資、供應鏈管理、物流等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3有良好的金融資源、社會關系和業(yè)務開拓能力,能準確把握客戶的需求,并爭取有利條件;能夠清晰了解競爭對手的產(chǎn)品、策略,并為客戶分析比較,實現(xiàn)業(yè)務突破;

4、有銀行融資渠道者佳;

5、具有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向及市場調(diào)研來制定團隊的業(yè)務開展計劃,確保業(yè)務指標有效地完成,達到團隊所制定的業(yè)績要求;

2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;(負責服務于vip客戶及高凈值客戶資源的拓展,為高凈值客戶提供全方面金融理財服務)

3、挖掘并與客戶建立長期深度的合作機會,建立并保持長期良好的合作關系;

定期對客戶進行回訪及客戶跟蹤服務,增強與客戶的粘性;

4、不斷加強對金融方面的知識學習并熟悉公司發(fā)行的每款產(chǎn)品知識及特點,提高自已的專業(yè)性及職業(yè)素養(yǎng);

5、負責團隊管理建設,實行優(yōu)勝略汰制。制定、執(zhí)行完善性可持續(xù)性運營方案。

任職要求:

1、大專以上學歷,經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關專業(yè),有afp、cfp等金融相關證書優(yōu)先;

2、多年(3年以上)銷售管理經(jīng)驗,有證券、p2p、期貨、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先;

3、把握高凈值客戶資源,具備為高凈值人士配置資產(chǎn)的能力,銀行私行工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、帶團隊/帶單入職;

5、誠信合規(guī),認同公司文化。

市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、準確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設計風格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;

2、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;

3、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;

4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

5、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

6、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。

任職要求:

1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具備5年以上品牌工作經(jīng)驗,3年以上品牌管理工作經(jīng)驗;

3、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗;

4、具備專業(yè)的市場理論知識,具備品牌運作成功經(jīng)驗;

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、確定市場戰(zhàn)密和費徹進路決縮執(zhí)行的計劃,組織分析、市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作;

2、組織編制年度營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

3、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的制定與執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進行控制,做好協(xié)調(diào)工作;

4、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化;

5、協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部門的招聘、培訓、激勵,合理使用人才;

6、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;

7、負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營;

8、負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位和指導工作;

9、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

10、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、假期等;

11、負責公司公關及危機公關的處理。

任職要求:

1、本科以上學歷,營銷、廣告或經(jīng)濟相關類專業(yè)畢業(yè),年齡在30~40歲;

2、至少8年以上品牌推廣方面工作經(jīng)驗,5年總監(jiān)及相當崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)市場推廣、策劃相關工作流程,對品牌的建設、宣傳有獨到的見解;

4、具有敏銳的市場感知力,能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向;具備密切的媒體合作關系,及企業(yè)高層客戶資源,具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)、溝通、公關能力;

5、方案溝通、講解能力強;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神和積極主動意識;

6、金融企業(yè)市場推廣相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、結合公司的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略,完成市場調(diào)研與分析,介入營銷戰(zhàn)略的制定,參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;

2、帶領市場團隊深入研究客戶需求,協(xié)同各分支機構完成各類活動與推廣方案;

3、負責公司市場條線化管理,對市場相關職責員工進行考核與培訓,制定條線獎罰機制;

4、組織制定公司年度市場營銷計劃和市場營銷費用,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,控制預算的支出;

5、拓展總部及各分子機構商務渠道,資源整合,并根據(jù)實際情況完成營銷活動指引與異業(yè)聯(lián)盟;

6、對市場和競爭對手進行分析,提出合理化建議,和業(yè)務端成員保持良好溝通;

7、建立并完善公司市場活動各項工作流程及體系,制定制度規(guī)范;

8、負責市場部的人員分工及工作指標,進行指導、提升、考核、管理和監(jiān)督;

9、完成上級領導交辦的其他事宜。

任職要求:

1、第一學歷:全日制本科及以上學歷;

2、專業(yè):市場營銷等相關專業(yè);

3、工作經(jīng)驗:7年以上市場營銷或相關行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上大型企業(yè)(集團公司)市場類相關工作經(jīng)驗,有系列或條線市場活動推廣成功案例,具有豐富的商務拓展能力;

4、能力素質:對市場推廣品牌營銷有深刻的認識,有敏銳的市場洞察力;

5、其他要求:對市場工作富有激情,有團隊精神,能接受出差,能適應工作壓力。

第2篇 金融渠道專員崗位工作職責

1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持;

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

5、完成領導交辦的其他任務;

6、適應短期出差。

第3篇 金融公司客服崗位工作職責

1、根據(jù)貸款要求,收集客戶貸款所需資料;

2、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應流程給予客戶反饋;

3、能及時發(fā)現(xiàn)貸款客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報;

4、為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質量服務;

5、良好的工作執(zhí)行力,嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作;

6、與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據(jù);

7、一站式解決客戶需求,為客戶提供貸款咨詢和貸款進度服務。

第4篇 金融操盤手崗位工作職責

1,了解金融投資行業(yè),對金融投資有濃厚興趣,致力于在本行業(yè)發(fā)展;

2,善于把握市場機會,及時交易確保賬戶利益最大化;

3,能按照上司的要求進行相關操作;

4,其他公司交辦的相關事項。

第5篇 金融客服專員工作崗位職責

每一個行業(yè)的客服專員所負責的詳細工作都不同,以下以金融行業(yè)為例整理了金融客服專員崗位職責,僅供參考。

1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應流程給予客戶反饋;

2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。

3、為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質量服務;

5、與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據(jù);

6、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

第6篇 金融市場崗位工作職責

簡介:金融市場是指資金融通市場,是資金供應者和資金需求者雙方通過信用工具進行交易而融通資金的市場,廣而言之,是實現(xiàn)貨幣借貸和資金融通、辦理各種票據(jù)和有價證券交易活動的市場。

金融市場業(yè)崗崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責信托項目運營管理工作,包括:投資交易、收益分配清算、風險監(jiān)控、信息披露、檔案管理、項目合同審核等;

2、保持與外部機構、公司內(nèi)部有關部門的有效溝通,保障項目正常運營;

3、制定與運營管理相關的業(yè)務制度和流程,協(xié)助完成流程、系統(tǒng)優(yōu)化;

4、完成上級主管交辦的其他工作和任務。

任職要求:

1、學歷:本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)背景,具有會計專業(yè)背景、cpa/cfa等資格者優(yōu)先;

2、背景 : 具有會計師事務所工作背景者優(yōu)先考慮;

3、技能:熟悉金融市場各類產(chǎn)品與工具,能夠迅速跟進;具有一定的項目管理能力和風險判斷能力,能熟練運用財務分析工具與相關辦公軟件;

4、能力:較強的風險意識和敏感性,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。金融市場崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據(jù)保理公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責對接銀行、信托、融資租賃、資產(chǎn)管理公司等金融機構開發(fā)、商業(yè)談判;

2、負責公司業(yè)務模型的方案講解、演示以及推廣工作;

3、負責合作渠道項目開展的協(xié)調(diào)工作,完成模型產(chǎn)品在合作渠道的應用;

4、參與商業(yè)保理業(yè)務方向的產(chǎn)品設計、結構優(yōu)化、業(yè)務創(chuàng)新工作并按照公司相關要求做好項目風險把控以及合規(guī)整理;

5、完成保理公司決策層交辦的其他目標任務工作。

任職要求:

1、28周歲以上,經(jīng)濟類、金融類、財務類、法律類相關專業(yè),全日制本科以上學歷;

2、5年以上銀行、商業(yè)保理、融資租賃、零售金融、供應鏈金融等崗位經(jīng)驗;

3、3年以上相關行業(yè)金融渠道崗位經(jīng)驗;

4、具有豐富的產(chǎn)品開發(fā)能力和準確的業(yè)務分析能力,能夠對于渠道資源進行定位并有效地開展有效地業(yè)務推進;

5、有較強地財務運營分析、成本控制、風險把控能力;熟悉abs、內(nèi)保外貸、資管產(chǎn)品設計業(yè)務優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力,能夠承受工作壓力、樂觀向上。金融市場業(yè)崗崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、開發(fā)和維護集團外部各類金融機構(包括銀行、產(chǎn)險、養(yǎng)老險、信托、證券等機構),并完成合作機構協(xié)議的簽署。

2、推動外部渠道方和公司內(nèi)其他事業(yè)部之間的資源整合,完成績效指標;

3、負責外部渠道方的合作制度的管理和建立外部渠道方的經(jīng)營管理;

4、負責綜合金融外部渠道相關數(shù)據(jù)的分析總結;

5、負責收集各外部渠道方對租賃公司的業(yè)務需求、合作問題、建議等,提出創(chuàng)新產(chǎn)品或業(yè)務建議;

6、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科學歷,金融、經(jīng)濟、財會、管理等專業(yè),有3年以上金融機構(銀行、保險、證券、信托)相關工作經(jīng)驗,有金融同業(yè)、資產(chǎn)交易、金融渠道合作等崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉公司基本業(yè)務流程及各項管理制度;

3、有較好的服務意識,和出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、責任心強,工作細致認真,積極主動;

5、具有較強的抗壓能力、團隊協(xié)作能力。

第7篇 金融工程分析師崗位工作職責

金融工程分析師職位描述(模板一)

崗位職責:

1、為集團公司、集團下屬各子公司提供包括資產(chǎn)配置、風險管理、估值定價、信用分析等所需的量化工具、量化手段、量化支持以及量化產(chǎn)品等;

2、承擔金融工程研究,包括但不限于金融市場分析,不同資產(chǎn)的估值定價、風險分析和管理,資產(chǎn)配置與組合管理,以及與此相關的量化模型開發(fā)和維護等工作;

3、收集、分析和處理各種數(shù)據(jù), 搜集和整理業(yè)內(nèi)外各類金融工程和量化管理成果,對投資邏輯進行模型化,形成投資策略模型;

4、在金融工程平臺上完成對各種金融產(chǎn)品及金融衍生品的定價以及pnl分析,包括權益類金融衍生品、結構化信用衍生品等;

5、承擔金融產(chǎn)品或金融衍生品的風險計算評估工作,以及幫助識別各類量化投資業(yè)務關鍵風險點;

6、承擔創(chuàng)新型金融產(chǎn)品的設計開發(fā)和定量分析,研究新的金融模型和定價算法,并應用算法計算分析金融產(chǎn)品的收益風險特征;

7、完成上述模型、策略在產(chǎn)品中的開發(fā)、實現(xiàn)與測試。

任職要求:

1、學歷水平:國內(nèi)外知名院校的金融、統(tǒng)計、工程、計算機、數(shù)理及其他自然科學學科碩士或以上學歷;

2、工作經(jīng)驗:具有境內(nèi)外主要金融機構(券商、對沖基金、基金、第三方等)從事量化研究、金融工程、風險管理、量化策略開發(fā)、量化工具開發(fā)、金融科技軟件開發(fā)等其中一方面或多方面的工作者優(yōu)先考慮;

3、所需技能:對金融工程、量化研究、量化投資有濃厚興趣,一年到三年相關研究工作經(jīng)驗,具有清晰的邏輯推理能力、扎實的數(shù)學建模和數(shù)理統(tǒng)計能力,具備策略開發(fā)能力和算法實現(xiàn)能力,對大規(guī)模金融數(shù)據(jù)處理和分析和挖掘能力,有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)異的編程能力(matlab、sas、r、python、c++、e_cel/vba、sql等),精通sql server,mysql,oracle等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的操作使用及管理;

4、良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊合作精神,具有強烈的責任心以及優(yōu)秀的職業(yè)精神和職業(yè)道德。金融工程分析師崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責公司信息披露產(chǎn)品用戶需求調(diào)研、分析整理及跟蹤,撰寫用戶需求說明書與需求設計等相關文檔;

2、使用e_cel或者matlab等工具對系統(tǒng)的指標及模型進行驗證;

3、對用戶進行業(yè)務及系統(tǒng)操作的培訓;

4、及時了解并跟進用戶方面的指標模型算法問題,協(xié)助支持人員及開發(fā)人員分析處理;

5、深入挖掘系統(tǒng)相關業(yè)務功能,進行深入的市場需求、技術趨勢了解與分析,不斷完善和擴展系統(tǒng)功能。

任職要求:

1、有較強的邏輯思維能力,分析能力,有豐富的金融及經(jīng)濟學理論知識,善于進行金融行業(yè)研究和挖掘;

2、具備較強的業(yè)務理解和學習能力,能快速學習新業(yè)務,較佳的規(guī)劃文檔撰寫能力;

3、具備高度的責任感,主動好學,思路清晰,有很強的鉆研精神,溝通協(xié)調(diào)能力佳,有良好的團隊協(xié)作能力,工作有激情,能承受較大的工作壓力;

4、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務、對資管信息披露內(nèi)容和途徑有認知者優(yōu)先;

5、熟悉數(shù)據(jù)庫或編程語言者優(yōu)先。金融工程分析師崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、通過海量歷史數(shù)據(jù),為公司提供包括策略模型優(yōu)化、交易模型優(yōu)化等所需的量化工具、量化手段、量化支持以及量化產(chǎn)品等;

2、通過大數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)金融工程研究,包括但不限于金融市場分析,不同資產(chǎn)的估值定價、風險分析和管理,資產(chǎn)配置與組合管理,以及與此相關的量化模型開發(fā)和維護等工作;

3、收集、分析和處理各種數(shù)據(jù), 搜集和整理業(yè)內(nèi)外各類金融工程和量化管理成果;對投資邏輯進行模型化,形成投資策略模型;

4、完成上述模型、策略在產(chǎn)品中的開發(fā)、回測、實現(xiàn)與測試;

5、基于業(yè)務需求,持續(xù)進行數(shù)據(jù)模型和算法的分析優(yōu)化。

任職要求:

1、學歷水平:國內(nèi)外知名院校的金融、統(tǒng)計、工程、計算機、數(shù)理及其他自然科學學科本科或以上學歷;

2、所需技能:對金融工程、量化研究、量化投資有濃厚興趣;具有清晰的邏輯推理能力、扎實的數(shù)學建模和數(shù)理統(tǒng)計能力;具備策略開發(fā)能力和算法實現(xiàn)能力,至少精通matlab/python/c++/c#語言中的一種,能實際應用于工作中;

3、對于模型設計、數(shù)據(jù)轉化、因子生成、指標篩選、模型搭建、模型調(diào)優(yōu)和模型驗證等一整套建模流程熟悉;

4、具備很強的學習能力,能夠在較短時間內(nèi)快速掌握新知識,對已知領域有獨到見地、并能夠在工作中應用過往項目經(jīng)驗;

5、良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊合作精神,具有強烈的責任心以及優(yōu)秀的職業(yè)精神和職業(yè)道德。