倉儲工作崗位職責(zé)5篇

第1篇 倉儲搬運工崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的驗收、入庫、保管等工作;

2、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的揀選、發(fā)運及裝車;

3、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔。

第2篇 倉儲主管工作崗位職責(zé)

以下是一則倉儲主管崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全倉庫管理員參考,希望大家從中了解這一崗位的具體崗位責(zé)任制。

根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;

及時與生產(chǎn)部和市場部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;

定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財務(wù)經(jīng)理)和生產(chǎn)主管;

定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務(wù)部;

組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;

制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

完成上級經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其他工作。

第3篇 倉儲專員崗位工作職責(zé)

簡介:倉庫是物品存放的專門場所,而倉儲專員則是倉庫的守護神,有了他的存在,物品才能得以有條不紊的存放,才能使繁復(fù)的工作變得相對簡單、容易,如果少了他們的辛苦勞作,那么物品的存放就如同垃圾堆一樣,讓人感到煩惱、頭大。

倉儲專員職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)月度品牌進銷存退數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

2、根據(jù)品牌活動方案及歷史活動數(shù)據(jù)預(yù)測各倉訂單計劃,提供作業(yè)指導(dǎo)與數(shù)據(jù)分析支持;

3、根據(jù)倉庫定位,存儲資源情況,采購計劃等合理安排到貨計劃,并跟進到貨情況,對供應(yīng)商評級。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、對數(shù)據(jù)具有較強敏感性,熟練操作e_cel、ppt等辦公軟件;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,學(xué)習(xí)能力和溝通能力較強。倉儲專員職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉庫進出貨物的管理,保障公司貨物流通的順暢;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)實際需求對產(chǎn)品進行包裝更換;

3、負(fù)責(zé)倉庫貨物的日常維護,定期對倉庫產(chǎn)品進行盤點,確保賬實一致;

4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,相關(guān)單證的填寫及傳遞;

5、與工作相關(guān)的內(nèi)外部事務(wù)的溝通;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、一年及以上物流倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有較好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊意識;

4、認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、積極樂觀,能接受高強度的工作;

5、有倉儲物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。倉儲專員職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的驗收、分類、碼放、撿貨、發(fā)貨、保管、盤點、對賬等工作;

2、倉庫日常事務(wù)管理工作;

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。

任職要求:

1、物流倉儲類相關(guān)專業(yè),兩年以上實際操作經(jīng)驗,在電子商務(wù)領(lǐng)域有倉庫工作經(jīng)驗的加分哦;

2、熟悉倉庫進出貨、盤點操作流程,熟悉電腦操作,懂wms或erp系統(tǒng);

3、有良好的職業(yè)道德操守與較強的責(zé)任心,具有團隊合作意識,執(zhí)行力強,積極耐勞,有進取心都是非?？粗氐钠焚|(zhì)。倉儲專員職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、接收售后包裹,確認(rèn)貨品狀態(tài),并且分類;

2、負(fù)責(zé)倉庫的貨物整理,保持實物與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3、倉庫貨物的打包發(fā)出;

4、參與每月庫存盤點。

任職要求:

1、手腳麻利,吃苦耐勞,服從安排;

2、熟練使用office辦公軟件;

3、具備較強的溝通能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團隊觀念。倉儲專員職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的清點、驗收、挑次品、入指定倉位碼放;

2、庫房貨物擺放歸類整理。

3、日常庫房盤點工作 。

4、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

5、熟悉庫房管理軟件的使用。

6、主要負(fù)責(zé)倉庫貨物的打包,發(fā)貨,以及線下服務(wù)供應(yīng)。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,1年以上庫房管理經(jīng)驗;

2、熟悉電腦軟件操作;

3、工作認(rèn)真、踏實,服從管理,積極主動,思路清晰,責(zé)任心強,吃苦耐勞,有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。

4、能夠熟練使用速達(dá)軟件,熟悉庫房出入庫管理,或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 倉儲物流主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:倉儲物流主管崗位職責(zé)

1、熟悉了解公司月、周、日銷售計劃,與供銷部、生技部、質(zhì)檢部保持充分溝通,設(shè)定成品、原材料及輔材庫存預(yù)警量,即時提供采購計劃通知供銷部采購,確保公司不因庫存無量而停產(chǎn)、斷銷。

2、每日下班前一小時安排第二天的工作計劃以及應(yīng)急發(fā)貨安排,檢查水、電開關(guān)是否關(guān)閉,安全消防設(shè)施是否正常就位,督促倉庫保管員清理、整理庫存,打掃倉庫衛(wèi)生。

3、早上班即安排組織倉庫保管員、物流等配合質(zhì)檢開展發(fā)貨工作,安排內(nèi)轉(zhuǎn)人員配合生產(chǎn)車間、質(zhì)檢進行成品內(nèi)轉(zhuǎn)入庫,填制出入庫單據(jù),履行相關(guān)簽字手續(xù),即時登記帳、卡,確保帳卡物相符。

4、合理調(diào)配倉庫管理人員,在開展好收發(fā)貨工作的同時,每個工作日上午九點前須將截止前一天的成品庫存、原材料庫存及輔材庫存以電子檔形式發(fā)至生技部、質(zhì)管部、供銷部、財務(wù)部各一份。

5、每個工作日下午三點半開始,安排倉庫保管員配合生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)計劃及領(lǐng)料員的領(lǐng)料計算單辦理集中領(lǐng)料,配合質(zhì)檢部、生產(chǎn)車間(破碎工)辦理回料入庫手續(xù),根據(jù)出入庫單據(jù)登記相關(guān)明細(xì)帳。

6、加強出入庫管理,配合質(zhì)檢部、供銷部、生技部把好產(chǎn)成品、原材料、輔材出庫關(guān)及原材料、輔材、退回成品、不合格品的入庫關(guān),嚴(yán)格履行相關(guān)簽字手續(xù),保管好原始憑證,及時傳遞相關(guān)部門單據(jù),確保存貨可追溯性。

7、為確保帳實相符,便于公司各項指標(biāo)考核,負(fù)責(zé)組織每月底進行一次盤存,并于次月一日將盤存表上報財務(wù)部。

8、全力配合品質(zhì)管理,成品、原材料及輔材均實行先進先出原則。

9、優(yōu)化倉庫空間的利用率,嚴(yán)格實行存貨分區(qū)管理,產(chǎn)成品、半成品、不合格品、原材料、輔材要標(biāo)識清楚,分區(qū)清晰,吊牌規(guī)范合理。

10、參加公司舉辦的相關(guān)培訓(xùn),配合公司綜合部參與倉庫保管員、物流員工的招聘與面試,負(fù)責(zé)倉庫保管員、物流人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、優(yōu)化和考核。

11、積極配合公司安全員工作,對倉庫安全負(fù)主要責(zé)任。

12、在公司各種會議上匯報本部門工作,總結(jié)存在的問題,提出解決問題的方法供各部門商討。

13、負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)、倉庫保管員崗位職責(zé)及相關(guān)工作流程的制定和優(yōu)化。

14、負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的應(yīng)急處理事務(wù),如主機廠臨時組織的質(zhì)量檢查、存貨盤存等等。

15、負(fù)責(zé)安排調(diào)度倉管人員、物流人員,服從生技部的相關(guān)工作安排,本崗位隸屬財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職責(zé)二:倉儲物流主管崗位職責(zé)

倉儲部分:

1. 負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;

3. 庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);

4. 制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);

5. 負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;

6. 負(fù)責(zé)對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);

7. 及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

8. 負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;

9. 及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預(yù)防措施;

10. 組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

11. 建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;

12. 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制;

13. 督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;

14. 負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

15. 負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;

物流部分:

1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進行總結(jié)和完善;

3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;

4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

5、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準(zhǔn)確;

6.負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。

其他

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

職責(zé)三:倉儲物流主管崗位職責(zé)

一、規(guī)范流程

工作內(nèi)容執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施,對倉庫的正常運作負(fù)責(zé)。

工作標(biāo)準(zhǔn):對每天每項收、發(fā)、存業(yè)務(wù)的運行狀況實行檢查與掌握,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,確保倉庫作業(yè)流程及各項制度的執(zhí)行狀況良好。

二、準(zhǔn)確反映庫存

工作內(nèi)容:

1、準(zhǔn)確記賬、報賬。

2、加強與臺賬的日對應(yīng)與月盤點核查。

工作標(biāo)準(zhǔn):

1、準(zhǔn)確記賬、報賬。

1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時性、準(zhǔn)確性。

2、抽查庫存報表的及時性與準(zhǔn)確性,傳報對象是否全面。

3、抽查到貨通知書有否及時傳送各門店。

4、手工賬庫存與實物庫存是否吻合,按排每天抽查10個品種以上。

2、加強與臺賬的日對應(yīng)與月盤點核查。

1、手工賬與實物、電腦賬與手工賬的核對與管理。

2、確保準(zhǔn)確及時地將提貨聯(lián)交臺賬并簽收。

3、每天將實收已發(fā)及未發(fā)數(shù)于臺賬進行勾單核對及時查找差異原因并當(dāng)天解決。

第5篇 倉儲部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

篇一:倉儲部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

倉儲部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理,保證物資及時供應(yīng),優(yōu)化庫存 結(jié)構(gòu),降低庫存成本。

1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī) 劃。

2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹 實施。

3. 根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

4. 貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實到人。

5. 核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制, 保證合理庫存、 合理使用。

6. 掌握各類物資的收發(fā)動態(tài),審查統(tǒng)計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并 上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7. 定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出 處理意見。

8. 參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系,參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)督倉儲質(zhì) 量體系實施情況。

9. 負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助 實施。

10. 做好倉儲部團隊建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考 核工作。

11. 合理調(diào)配下屬員工,知道他們開展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計劃,努力提高他們 的積極性和服務(wù)意識。

12. 負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜。

13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇二:

1. 目的: 為規(guī)范倉儲物流部門的管理,明確部門各崗位職責(zé)與權(quán)限。

2. 范圍: 恒華工貿(mào)倉儲物流部。

3. 倉儲物流部經(jīng)理崗位職責(zé)。

3.1對倉儲物流部所有工作負(fù)全責(zé)。

3.2負(fù)責(zé)原輔料、成品庫存的管理,庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆,有效確保生產(chǎn) 部門不間斷生產(chǎn)。

3.3對原輔料來料情況和質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān),確保無不合格原輔料入庫。

3.4負(fù)責(zé)倉儲物流部日常管理工作,合理安排倉管人員各項工作。

3.5負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先進先出;

3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾 正解決。

3.7負(fù)責(zé)每周對倉庫物資進行質(zhì)量、數(shù)量盤點的全過程監(jiān)督管理。

3.8負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量,合理運輸車輛安排;

3.9認(rèn)真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理,并做出業(yè)績考評。

3.10監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理;

3.11 監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報表編制,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理

3.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

篇三:

1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

2、 制定部門每月工作計劃,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;

3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患;

4、制定倉庫規(guī)劃,實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃,并加以控制;

5、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作, 確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;

6、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質(zhì);

7、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

篇四:

1、貨品入庫,倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與 供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致,物料入庫時要核對是否按采購訂單 的數(shù)量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應(yīng)分類存放,及時入賬;并開據(jù)入庫 驗收單,交予財務(wù)部門,以便做賬。

3 把好驗收關(guān),拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進入倉庫、做 好倉庫安全、防火、防盜工作。

4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時分發(fā)到相關(guān)部門,避免延誤 甚至遺失。

5、合理安排庫內(nèi)堆放,預(yù)留足夠的出入通道及安全距離, 安全高度。

6、適時盤點庫存,做到帳實相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用 規(guī)則保管工具,對借用的工具及時催還。

7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨,無相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

8、日清月結(jié),憑單下賬,在每月的 5 號之前向財務(wù)、總經(jīng) 理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報表。

9、定期盤點倉庫庫存,發(fā)現(xiàn)異常及時上報;

10、保證倉庫物資及貨品的安全。

11、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分 類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。

12、隨時掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等) ,保 證物料的及時供應(yīng)。

篇五:

倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責(zé)任人,對內(nèi)負(fù)責(zé)倉庫的日常事務(wù)綜合管理,對外對財務(wù)部負(fù)責(zé), 積極配合公司制度的執(zhí)行,確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整;保證入庫、發(fā)貨及時;相關(guān)信息傳遞及時、數(shù)據(jù) 準(zhǔn)確。

a、對內(nèi)管理職責(zé)如下;

1.積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)部的有關(guān)制度及考核制度,定期或不定期組織全體倉管員學(xué)習(xí)公司相關(guān) 文件,加強倉庫集體團隊建設(shè),提高倉管員的團隊意識;

2.嚴(yán)格控制庫存,優(yōu)化庫存管理, 對現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

3.根據(jù)公司發(fā)貨情況,合理安排倉庫內(nèi)部的日常工作;4.積極配合鏈接部門的考核管理,月底按考核結(jié)果執(zhí)行獎罰制度,根據(jù)考核評分提出倉庫內(nèi)部管理 的調(diào)整措施和方案,避免錯誤重犯;

5.負(fù)責(zé)對新進的員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

6、下班后倉庫衛(wèi)生及安全檢查,電源、門、窗,杜絕安全隱患;

b、對外的職責(zé):

1.負(fù)責(zé)倉庫與采購部、銷售部等外部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào);

2.每月及時編制匯總并報送物料消耗表,上報財務(wù);

3.每月定期或不定期向財務(wù)部成本組匯報當(dāng)月倉庫工作的進展情況;

4.負(fù)責(zé)將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時報生產(chǎn)采購,具體報送的有: (1)庫存產(chǎn)品動態(tài)及物料庫齡分析(每月 27 日) ; (2)呆滯物料統(tǒng)計表(每月 27 日) ; (3)月度倉管員的內(nèi)部考核表(每月最后一天)。