第1篇 集團公司拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)
集團公司拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,在營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司營銷拓展計劃的制定、實施及控制;
2、全面負責(zé)本部門的日常管理,督導(dǎo)所屬員工工作;
3、對公司已立項目進行調(diào)查、分析加以完善并制定配套實施細則;
4、積極領(lǐng)導(dǎo)部門員工作好調(diào)研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
第2篇 物業(yè)公司拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、熟悉了解國家相關(guān)方針政策,具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力,根據(jù)公司發(fā)展計劃,合理策劃、設(shè)置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理。
二、擬訂部門預(yù)算,本著開源節(jié)流的原則,制訂經(jīng)營計劃及管理措施,掌握銷售和經(jīng)營動態(tài),擴展經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍。
三、抓好信息資源,公共關(guān)系資源的儲備、建檔為行業(yè)的拓展、決策提供服務(wù)。
四、協(xié)助總經(jīng)理及時匯總處理經(jīng)營信息,本著資源共享的原則合理設(shè)置經(jīng)營內(nèi)容。實施各種經(jīng)營措施,廣開財源完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)。
五、對商品房的使用和開發(fā)管理,引進各類服務(wù)項目,擴大配套功能和規(guī)模。
六、執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,監(jiān)督各場所的經(jīng)營狀況,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,保證經(jīng)營活動的正常進行。
七、加強對經(jīng)營項目員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷開拓經(jīng)營視野,提高經(jīng)營能力,實施對員工的工作質(zhì)量,考核和管理。
八、對經(jīng)營場所的設(shè)備、設(shè)施及日常用品進行管理。
九、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬訂經(jīng)營配套項目規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進行新增物業(yè)管理項目的策劃,并負責(zé)對外招商工作。
十、根據(jù)業(yè)主和使用人需要,有針對性地適時開發(fā)有關(guān)專項經(jīng)營項目,開展多種經(jīng)營服務(wù)活動,制定經(jīng)營計劃,注重經(jīng)營成本,講求經(jīng)營效益。
第3篇 a公司拓展專員崗位職責(zé)
e公司拓展專員崗位職責(zé)
工作權(quán)限:開拓空白市場
崗位要求:
1、性別不限,23―35歲,大專以上學(xué)歷,計算機、經(jīng)濟、電子商務(wù)、中文類專業(yè),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、具有優(yōu)秀的個人特質(zhì),較強的溝通能力和開拓精神
3、對服裝行業(yè)有一定的認識和了解,能適應(yīng)經(jīng)常出差,吃苦耐勞
4、銷售技巧運用
職責(zé):
1、目標(biāo)管理:根據(jù)年度營銷計劃、目標(biāo)制定市場拓展銷售目標(biāo)計劃
2、拓展工作:市場調(diào)研,空白市場開拓,老客戶資源的鞏固
3、信息跟蹤、反饋:定期對各品類銷售信息進行跟蹤與分析,收集商品暢、滯銷款式,了解同品類商品在本區(qū)域的市場動態(tài)
4、內(nèi)部信息交流:積極了解同品類商品在不同片區(qū)的銷售情況,促使并達成各片區(qū)的商品的信息互動
5、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。
