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第1篇物業(yè)公司清潔綠化主管崗位職責職位說明 第2篇清潔公司員工崗位職責 第3篇酒店公司清潔領班崗位職責 第4篇物業(yè)公司清潔工崗位職責職位說明 第5篇公司車輛清潔及維護的崗位職責 第6篇公司清潔工崗位職責手冊 第7篇公司清潔工-崗位職責 第8篇公司清潔工崗位職責及任職要求 第9篇公司車輛清潔維護崗位職責 第10篇公司清潔員崗位工作職責 第11篇公司清潔工工作崗位職責 第12篇清潔公司現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 第13篇酒店公司保潔部清潔主管崗位職責
第1篇 公司清潔工工作崗位職責
每個公司至少都會聘有一名清潔工,那么,清潔工的崗位職責是什么呢以下是一則公司清潔工崗位職責,僅供各位參考。
1、認真進行衛(wèi)生清掃、垃圾外運,清潔范圍分樓、分片包干,專人負責,打掃與維護相結(jié)合,隨臟隨掃,每天上、下午至少清掃、檢查各2-3次;
2、做好學校教學區(qū)、生活區(qū)的保結(jié)工作,對房屋要求地面、墻壁、天花板三光,無垃圾、雜物、廢紙、痰跡、蛛網(wǎng),廁所沖洗干凈,無黃垢、無臭氣、無蒼蠅;
3、做到勤掃、勤抹、勤洗,每天上、下午小掃,每周一大掃,時刻保持包工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,做好“四害”的預防及消滅;
4、加強服務意識;
5、完成公司后勤管理(制度職責大全后勤管理)員交給的其它臨時性突擊任務。
第2篇 公司清潔員崗位工作職責
清潔員同時也稱為清潔工,在不同的行業(yè),清潔員所做的工作都不同,以下是某公司清潔員崗位職責,可供參考。
一、負責園區(qū)樓道梯級、車棚(庫)、馬路及公共區(qū)域的清掃清潔。
二、負責樓道、扶手、門窗、電表箱、信報箱、樓道開關、燈具的擦抹。
三、負責樓道雜物的清理。
四、負責垃圾的收集、轉(zhuǎn)運集中。
五、負責垃圾桶的拆除工作。
六、負責垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工作。
七、對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和及時匯報。
八、負責員工活動室、更衣室的清潔。
九、負責工具設備的清潔及保養(yǎng)工作。
十、完成領導臨時交辦的其他任務。
第3篇 公司清潔工崗位職責手冊
公司清潔工崗位職責手冊
崗位編號:
崗位目的:創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔的環(huán)境
崗位職責:
1.保證本人轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生符合公司的相關規(guī)定;
2.要求他人在轄區(qū)內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生、整潔;
3.負責銷售公司辦公場所的開水供應;
4.領導交辦的其他任務
關鍵業(yè)績指標指標項目量化目標指標權(quán)重
1衛(wèi)生要求達標率100%50%
2公共場所設施及物品擺放整潔、有序 10%
3開水供應100%15%
4事業(yè)部銷售收入完成率100%25%
崗位技能要求日常雜務的整理能力;
熟練使用清潔用具;
熱愛本職工作;
具有勤謹、吃苦耐勞的精神;
崗位資格要求:身體健康
第4篇 物業(yè)公司清潔工崗位職責職位說明
2.44 清潔工
2.44.1 崗位職責
a)按時按質(zhì)按量完成轄區(qū)內(nèi)責任區(qū)域的清潔保潔工作,確保清潔保潔工作質(zhì)量。
b)禮貌勸阻業(yè)主勿將垃圾桶或垃圾袋置于走廊、樓梯等公用地方,以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。
c)保證保潔工具、器具使用后的清潔干凈,統(tǒng)一存放于指定地點,并及時補充或申領保潔工具、器具。
d)對轄區(qū)內(nèi)可疑情況,及時與保安人員聯(lián)系。
e)完成領導交辦的其他工作。
2.44.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)能吃苦耐勞,工作認真、負責。
c)工作負責范圍:負責所轄物業(yè)的清潔工作。
第5篇 公司清潔工-崗位職責
每個公司都有清潔工來清除,清掃工作環(huán)境中的衛(wèi)生,為員工的辦公及休息提供一個良好的環(huán)境。具體清潔工的崗位職責有哪些呢以下整理了某公司清潔工崗位職責的資料,僅供參考。
1.負責對指定打掃區(qū)域如辦公室、公共走道、洗手間等的打掃清潔工作;
2.負責垃圾的清除、清掃、統(tǒng)一處理工作;負責公司各樓層的男女廁所的衛(wèi)生打掃,注意合理,節(jié)約地使用清潔劑,經(jīng)常保持坑池,墻面及水池周圍的清潔,做到無蠅、無蛆、無異味;
3.經(jīng)常疏通,保持明暗下水道的暢通,確保地面無積水,保持地面潔凈;
4.對各種清潔用具要擺放整齊,注意保管、維護,以延長其使用期;
5.節(jié)約用水用電,杜絕浪費,做到隨手關燈、擰好水龍頭;
6.保證每周至少清運垃圾兩次;
7.完成上級將會的其他工作任務。
第6篇 酒店公司清潔領班崗位職責
物業(yè)酒店公司清潔領班崗位職責
【管理層級關系】
直接上級:客房清潔主管
直接下級:客房清潔員工
【技能要求】
1.基本素質(zhì):有事業(yè)心、責任感,熱愛本職工作,辦事公平合理,熟知本崗位的工作程序和質(zhì)量標準,能認真執(zhí)行上級的指令。
2.自然條件:品貌端正,身體健康。身高:男:174~1.79米,女1.65~1.69米。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.外語水平:會普通英語會話。
5.工作經(jīng)驗:兩年以上實際工作經(jīng)驗,精通本崗位業(yè)務,有督導下屬的能力。
6.特殊要求:具有一定的管理及組織能力,并能正確處理工作中的問題。
【崗位職責】
1.嚴格遵守公司和部門的各項規(guī)章制度。
2.在主管的領導下,帶領屬下員工完成各項工作。
3.督促、檢查各崗位的工作完成情況,并記錄匯報。
4.合理安排各崗位的工作,做到有計劃、有重點。
5.負責檢查各崗位上崗前的準備工作及員工的儀表、儀容。
6.協(xié)調(diào)本組員工之間的工作關系。
7.熟悉各崗位工作性質(zhì)及標準,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并向主管匯報。
8.了解下屬員工的思想動態(tài),做好他們的思想工作,調(diào)動員工的積極性。
9.安排好節(jié)假日值班和加班人員。
10.每月如實向主管匯報下屬員工的工作表現(xiàn)。
第7篇 清潔公司現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責
主要職責:
1.熟悉區(qū)內(nèi)整體衛(wèi)生情況,對小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生全面負責。
2.貫徹執(zhí)行深圳市愛國衛(wèi)生委員會有關規(guī)定和管理處提出的衛(wèi)生要求。
3.負責日常工作安排,監(jiān)督落實清潔員崗位職責。
4.依據(jù)清潔專業(yè)標準,按實際要求選擇性地執(zhí)行清潔衛(wèi)生管理工作。
5.安排日常清潔、保潔、垃圾清運、消殺等工作,提出月、季、年清潔工作計劃。
6.帶頭工作,以身作則,調(diào)動員工的積極性,高質(zhì)量、高效率的完成責任區(qū)清潔工作。
7.經(jīng)常巡視區(qū)內(nèi)環(huán)境,協(xié)調(diào)有關工作。
8.組織有關業(yè)務培訓工作,并定期進行業(yè)務水平考核。
9.處理與清潔衛(wèi)生相關的其它事宜。
第8篇 物業(yè)公司清潔綠化主管崗位職責職位說明
2.17 清潔綠化主管
2.17.1 崗位職責
a)編制下屬單位所轄物業(yè)綠化清潔維護保養(yǎng)計劃,檢查執(zhí)行情況,對綠化清潔工作進行業(yè)務指導,本著對園林清潔部負責的精神,依時完成部門經(jīng)理分派的任務。
b)協(xié)助經(jīng)營部,負責新接物業(yè)接管前期工程管理,對物業(yè)的規(guī)劃設計及建筑施工提出合理化建議,參與物業(yè)的檢查、驗收。
c)負責新接物業(yè)(綠化清潔)的接管、驗收、移交工作。
d)負責下屬單位所轄物業(yè)的綠化保養(yǎng)記錄、清潔設備技術資料、清潔工作記錄的收集、整理、存檔。
e)負責下屬單位所轄物業(yè)重大清潔任務的組織、實施、解決。
f)負責編制下屬單位綠化清潔隊伍培訓計劃,并組織實施,效果評估考核。
g)負責下屬單位綠化清潔工作服務質(zhì)量的考核,對不合格項,提出整改意見。
h)負責按計劃組織實施各管理處的特殊清潔服務的開展。
2.17.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學歷,園林綠化專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關職位三年以上;
c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責公司所轄物業(yè)清潔綠化工作業(yè)務指導。
第9篇 公司清潔工崗位職責及任職要求
職位職能:清潔工
職位描述:
崗位職責:
1、協(xié)助保潔部主管工作。
2、負責大廈公共區(qū)及辦公室內(nèi)保潔管理工作。
3、提出保潔易耗品的購買計劃,每月定期上報保潔主管審定,并負責組織實施。
4、做好保潔部的月度計劃和工作總結(jié)工作。
5、帶領并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
6、做好下屬員工的技術培訓和考核工作。
7、協(xié)助保潔部主管進行工作:
8、各項工作達到公司績效考核要求。
9、完成直接上級交待的臨時事務。
任職要求:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗;
2、有保潔管理相關工作經(jīng)驗。
3、要求女性,身高:1.55米以上,容貌端正,反應和處理應急事物靈活,辦事細致周到;
4、有較高的服務意識,具有團隊協(xié)作精神,有相關工作者優(yōu)先;
5、熟悉保潔各崗位工作流程;
6、教強的服務意識及橫向協(xié)調(diào)能力。
第10篇 公司車輛清潔及維護的崗位職責
第一條 駕駛?cè)藛T負責定期檢查車輛狀況,并處理簡單的車輛故障。第二條 駕駛員須做好車輛出、收車檢查,保持車輛內(nèi)、外清潔。
第三條 行駛中注意車輛是否有異常聲響。
第四條 經(jīng)常檢查各潤滑點,發(fā)現(xiàn)缺油或油變質(zhì)應立即補充或更換。第五條 車輛每行駛5000公里需保養(yǎng)一次。
第六條 每月由駕駛?cè)藛T對電瓶外表進行清潔,經(jīng)常檢查電瓶使用情況,保持電瓶周圍干燥清潔和有效工作能力。
第七條 車輛日常補胎及小零件更換必須在正規(guī)的4s店進行,取得正規(guī)發(fā)票,不允許抵票報銷。
第八條 在行駛過程中發(fā)現(xiàn)故障,駕駛員應及時檢查,查明原因并判斷故障嚴重程度和對行駛安全的影響程度,主動設法排除故障。
第九條 如駕駛員無法排除故障,須估算費用并征得部門經(jīng)理同意就近尋找修理廠處理,對故障嚴重程度及發(fā)生故障的原因應及時匯報,請示處理方案。
第十條 保養(yǎng)、維修后的車輛須經(jīng)車輛管理人員及駕駛員驗收,合格后方可進行運輸。
第十一條 每星期由駕駛員對車輛進行清潔兩次,主要負責清洗車輛外觀、車輛內(nèi)部進行清潔以及車輛引擎清洗,保證車輛引擎無油垢,車身干凈整潔無異味。
第十二條 車輛分配與司機管理,以確保車輛定期清潔與維護。
第十三條 本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字。
第十四條 本規(guī)定即日起執(zhí)行,未盡部分將會適時予以補充。
第11篇 清潔公司員工崗位職責
清潔服務公司員工崗位職責
一、清潔員崗位職責
1、認真按照指定的保潔范圍做好公共場所的清潔工作,消滅垃圾死角,確保達到清潔、保潔要求,不得因任何理由和借口推托自己的環(huán)境責任。
2、維護責任區(qū)衛(wèi)生,勸阻不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為。
3、認真遵守勞動紀律,工作時間不竄崗、不脫崗、不亂放工具、不大聲喧嘩。
4、未接到清潔領班和物業(yè)部通知,不允許進入辦公室內(nèi)進行清潔工作,禁止私自清潔辦公室內(nèi)并收取小費。遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理安排。
二、清潔主管(領班)崗位職責
1、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項工作指令,負責清潔工的日常管理工作。
2、全面負責現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、清潔,制定清潔計劃,工作標準,工作程序,并進行技術指導和示范,確保達到清潔、保潔要求。
3、編制清潔用品、物件實用計劃、控制清潔衛(wèi)生成本,分配其用量,負責保管和使用。
4、對班組內(nèi)員工進行考勤和考核。做好自己的保潔工作。處理突發(fā)事件。
5、填寫日工作記錄,事件報告,并于周末、月末匯總小結(jié)、員工考核后提供辦公室。
6、遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理的安排。
第12篇 公司車輛清潔維護崗位職責
第一條 駕駛?cè)藛T負責定期檢查車輛狀況,并處理簡單的車輛故障。第二條 駕駛員須做好車輛出、收車檢查,保持車輛內(nèi)、外清潔。
第三條 行駛中注意車輛是否有異常聲響。
第四條 經(jīng)常檢查各潤滑點,發(fā)現(xiàn)缺油或油變質(zhì)應立即補充或更換。第五條 車輛每行駛5000公里需保養(yǎng)一次。
第六條 每月由駕駛?cè)藛T對電瓶外表進行清潔,經(jīng)常檢查電瓶使用情況,保持電瓶周圍干燥清潔和有效工作能力。
第七條 車輛日常補胎及小零件更換必須在正規(guī)的4s店進行,取得正規(guī)發(fā)票,不允許抵票報銷。
第八條 在行駛過程中發(fā)現(xiàn)故障,駕駛員應及時檢查,查明原因并判斷故障嚴重程度和對行駛安全的影響程度,主動設法排除故障。
第九條 如駕駛員無法排除故障,須估算費用并征得部門經(jīng)理同意就近尋找修理廠處理,對故障嚴重程度及發(fā)生故障的原因應及時匯報,請示處理方案。
第十條 保養(yǎng)、維修后的車輛須經(jīng)車輛管理人員及駕駛員驗收,合格后方可進行運輸。
第十一條每星期由駕駛員對車輛進行清潔兩次,主要負責清洗車輛外觀、車輛內(nèi)部進行清潔以及車輛引擎清洗,保證車輛引擎無油垢,車身干凈整潔無異味。
第十二條車輛分配與司機管理,以確保車輛定期清潔與維護。
第十三條 本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字。
第十四條本規(guī)定即日起執(zhí)行,未盡部分將會適時予以補充。
第13篇 酒店公司保潔部清潔主管崗位職責
物業(yè)酒店公司保潔部清潔主管崗位職責
【管理層級關系】
直接上級:保潔部經(jīng)理
直接下級:客房清潔領班
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具備獨立思考和解決問題的能力以及管理組織能力和經(jīng)營思想。。
2.自然條件:品貌端正,身體健康。
3.文化程度:大專以上文化程度。
4.外語水平:會普通英語會話。
5.工作經(jīng)驗:三年以上管理工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:熟練掌握清潔方面的專業(yè)知識。
【崗位職責】
1.在部門經(jīng)理的領導下,帶領下屬員工完成各項工作任務,嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。
2.督促、檢查清潔領班各項工作的完成情況,并有工作記錄。
3.堅持每天到本組各崗位巡視,處理日常工作中發(fā)生的問題,并及時向部門經(jīng)理匯報。
4.嚴格管理設備、工具及物品庫,把好領用和消耗關。
5.協(xié)調(diào)好本組內(nèi)各崗位日常及節(jié)假日的加班和值班工作。
6.合理調(diào)配人員,安排好日常及節(jié)假日的加班和值班工作。
7.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。
8.做好本組每月及全年的預算,制定入戶服務收費標準。
9.認真管理并保管好客房的鑰匙。
10.掌握各崗位的工作性質(zhì)及標準,做到有重點、有計劃、心中有數(shù)。
11.制定本組各崗的工作量及工作程序,對出現(xiàn)的問題提出解決辦法。
12.定期檢查各崗位的安全保衛(wèi)和防火情況。