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第1篇 商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)進(jìn)口酒業(yè)務(wù)采銷全鏈條財(cái)務(wù)支持，運(yùn)營(yíng)分析及財(cái)務(wù)管理;
負(fù)責(zé)海外酒莊財(cái)務(wù)管理，海外投資并購(gòu)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與管理。
任職要求:
1、有快消品工作經(jīng)驗(yàn)
2、語(yǔ)言能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)
3、管理能力強(qiáng)
商貿(mào)公司總監(jiān)崗位
第2篇 商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司快消品(主要為酒水等)營(yíng)銷系統(tǒng)工作,具體包括:業(yè)務(wù)、策劃、推廣、客服、物流配送。
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案。
3、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng),把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。
4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),規(guī)范和管理營(yíng)銷預(yù)算,提高市場(chǎng)占有率。
5、完成市場(chǎng)拓展,產(chǎn)品系列化開發(fā)推廣工作。
6、通過(guò)有效銷售激勵(lì),實(shí)現(xiàn)費(fèi)用、人均銷量的合理水平。
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系人才的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格:
1、___,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),五年以上快消品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,有營(yíng)銷策劃、渠道推廣、物流配送及售后服務(wù)管理等綜合經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向感知敏銳,能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算,有酒水、飲料相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第3篇 餐飲公司總監(jiān)崗位職責(zé)
餐飲公司營(yíng)銷總監(jiān) 同福集團(tuán)股份有限公司 同福集團(tuán)股份有限公司,同福集團(tuán),同福 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制度體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)餐飲公司營(yíng)銷管理;
4、協(xié)助項(xiàng)目的籌建工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、年齡要求30歲-45歲;
3、從事相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)
醫(yī)藥公司銷售總監(jiān) 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團(tuán)隊(duì)管控能力 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團(tuán)隊(duì)管控能力
第5篇 金融公司總監(jiān)崗位職責(zé)
客服總監(jiān)(某金融公司) 南京廣深信息科技有限公司 南京廣深信息科技有限公司,廣深 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;
2、客服中心整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評(píng)估、控制;
3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái),并不斷優(yōu)化;
4、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式;
5、制定客戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保客服工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;
6、制定客服計(jì)劃以提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、3年以上客服實(shí)操管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有大型券商、金融、銀行 vip客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
第6篇 公司總監(jiān)崗位職責(zé)
阜陽(yáng)分公司總監(jiān) 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂(lè)富強(qiáng) 職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)推進(jìn)落實(shí)與監(jiān)評(píng)管理工作。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具5年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),具外部物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、極富領(lǐng)袖魅力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力,極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力。
第7篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃方案并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)銷售任務(wù)、利潤(rùn)的完成;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;對(duì)應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同、試運(yùn)作等工作;
3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購(gòu)、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場(chǎng)問(wèn)題，維護(hù)銷售關(guān)系、定期召開銷售會(huì)議，確保有效及時(shí)的開展工作;
4、 負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(xiàng)(包括客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護(hù)與管理，并參與引進(jìn)新廠商、新產(chǎn)品、國(guó)際代理品牌;定期拜訪客戶，及時(shí)了解客戶需求，維護(hù)上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系;
6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭(zhēng)取有條件醫(yī)院實(shí)施托管或集中配送;
7、協(xié)調(diào)采購(gòu)部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭(zhēng)取國(guó)際品牌代理權(quán);
8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績(jī)效管理;
9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)/生物工程/市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通營(yíng)銷管理、采購(gòu)管理、市場(chǎng)以及醫(yī)藥gsp管理知識(shí)，掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場(chǎng)狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有極強(qiáng)的獨(dú)立分析、判斷和溝通能力，擅長(zhǎng)商業(yè)談判，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及激勵(lì)下屬的能力;
5、 思路清晰、條例性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 銷售總監(jiān)崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃方案并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)銷售任務(wù)、利潤(rùn)的完成;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;對(duì)應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同、試運(yùn)作等工作;
3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購(gòu)、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場(chǎng)問(wèn)題，維護(hù)銷售關(guān)系、定期召開銷售會(huì)議，確保有效及時(shí)的開展工作;
4、 負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(xiàng)(包括客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護(hù)與管理，并參與引進(jìn)新廠商、新產(chǎn)品、國(guó)際代理品牌;定期拜訪客戶，及時(shí)了解客戶需求，維護(hù)上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系;
6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭(zhēng)取有條件醫(yī)院實(shí)施托管或集中配送;
7、協(xié)調(diào)采購(gòu)部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭(zhēng)取國(guó)際品牌代理權(quán);
8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績(jī)效管理;
9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)/生物工程/市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通營(yíng)銷管理、采購(gòu)管理、市場(chǎng)以及醫(yī)藥gsp管理知識(shí)，掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場(chǎng)狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有極強(qiáng)的獨(dú)立分析、判斷和溝通能力，擅長(zhǎng)商業(yè)談判，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及激勵(lì)下屬的能力;
5、 思路清晰、條例性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位
第8篇 監(jiān)理公司總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)上墻制度
監(jiān)理公司上墻制度:總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。
2、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃,審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作。
3、審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見。
4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,負(fù)責(zé)監(jiān)理人員的配備。
5、主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)監(jiān)理文件和指令。
6、審定承包方提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃。
7、審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算。
8、審查和處理工程變更。
9、主持或參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查。
10、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期。
11、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。
12、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
13、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。
第9篇 餐飲公司總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
餐飲公司總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤和策略調(diào)整。
2、制定公司各餐廳門店的年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。
3、對(duì)公司品牌進(jìn)行科學(xué)有效定位，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況拓展可行性的分店及加盟商、合作等項(xiàng)目。
4、整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理，包括加盟店、餐廳內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及產(chǎn)品與價(jià)格管理工作。
5、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
6、完善各門店的組織架構(gòu)、工作流程、重要規(guī)章制度，參與建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系(包含薪酬福利，人事制度，團(tuán)隊(duì)kpi，激勵(lì)方案，管理制度，財(cái)務(wù)管理，庫(kù)房管理及驗(yàn)收制度等)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷/策劃、酒店管理、旅游管理、廣告及工商管理類相關(guān)專業(yè)。
3、通曉餐飲行業(yè)連鎖店管理知識(shí);
4、5年以上餐飲連鎖經(jīng)驗(yàn)、有優(yōu)秀的品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)餐飲消費(fèi)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、市場(chǎng)開拓能力。
6、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。
7、綜合素質(zhì)好、具有服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、忠誠(chéng)度和責(zé)任感。
8、身體健康，五官端正，表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
餐飲公司總監(jiān)崗位
第10篇 分公司總監(jiān)崗位職責(zé)
阜陽(yáng)分公司總監(jiān) 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂(lè)富強(qiáng) 職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)推進(jìn)落實(shí)與監(jiān)評(píng)管理工作。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具5年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),具外部物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、極富領(lǐng)袖魅力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力,極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力。
