歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 工程崗位職責(zé)

發(fā)動機(jī)工程師崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):45
  • 目錄

發(fā)動機(jī)工程師崗位職責(zé)

第1篇 汽車發(fā)動機(jī)工程師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)汽車發(fā)動機(jī)鏈系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā),薪酬待遇面議.

熟悉汽車發(fā)動機(jī)的構(gòu)造與原理.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).

第2篇 發(fā)動機(jī)規(guī)劃工程師崗位職責(zé)

物流規(guī)劃工程師-發(fā)動機(jī) material flow engineer-pto 奇瑞捷豹路虎 奇瑞捷豹路虎汽車有限公司,奇瑞捷豹路,奇瑞捷豹路虎 職位描述:

1.make material flow budget, planning and strategy, and schedule for new projects.

為新項(xiàng)目編制物流規(guī)劃預(yù)算,制訂規(guī)劃策略和項(xiàng)目計(jì)劃。

2.manage service provider to provide the material flow delivery to meet the production and project requirement.

管理服務(wù)商按生產(chǎn)及項(xiàng)目要求交付。

3.coordinate all functions relative to the new projects, like ame, manufacturing, purchasing, quality, and mp&l internally, to deal with inputs and outputs for material flow.

協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)的其它功能塊,如工藝、制造、采購、質(zhì)量以及物流內(nèi)部等,處理物流規(guī)劃所需的各項(xiàng)輸入和輸出物。

4.responsible for logistics facility procurements, mhe rental and project budget control.

負(fù)責(zé)物流現(xiàn)場設(shè)備的采購,物料搬運(yùn)設(shè)備的租賃,并控制項(xiàng)目預(yù)算。

5.set up and improve relative processes for material flow new project management.

制訂物流規(guī)劃項(xiàng)目管理的相關(guān)流程并不斷改進(jìn)。

6.lead material flow improvement projects to reduce logistics costs.

負(fù)責(zé)物流規(guī)劃改進(jìn)項(xiàng)目,降低物流成本。

任職資格:

1. bachelor degree of logistic engineering, or industrial engineering focused on logistics, fluent oral english.

物流工程,或工業(yè)工程相關(guān)學(xué)士學(xué)位及以上,流暢的英語口語

2. strong computer skill (microsoft e_cel, powerpoint, project).strong communication skills. and coordination ability, able to deal with urgent issues

熟悉office軟件,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以及處理緊急問題的能力

3. 3-year plus automotive background with multinational oem. ability to present comple_ issues to a varied audience

3年以上主機(jī)廠物流規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn),有能力應(yīng)對多樣化的問題

4. the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives. must have a record of proactive delivery and commitment to meet deadlines.

有一定的抗壓能力,能夠擁有一定的前瞻性保證準(zhǔn)時(shí)交付

5 high effective analyze issues and find issues. and improve business process and standards

能夠高效的分析問題,發(fā)現(xiàn)問題,提前改進(jìn)業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)

6. e_perience in lsp management

擁有物流服務(wù)商管理的工作經(jīng)驗(yàn)

7. have knowledge and e_periences in relatived equipment and facility .and know material flow relative it system

具有和物流相關(guān)的設(shè)施設(shè)備經(jīng)驗(yàn)和知識,并了解和物流規(guī)劃相關(guān)it系統(tǒng)

第3篇 發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師職責(zé)任職要求

發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)車型開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)算。

3、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)系統(tǒng)清單、圖紙、協(xié)議編制及發(fā)布。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中發(fā)動機(jī)系統(tǒng)問題的處理。

5、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的編制。

要求:

1、具備商用車發(fā)動機(jī)系統(tǒng)知識;

2、具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識、成本意識、客戶意識,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3、熟悉國家及汽車行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

4、熟練應(yīng)用cad,creo、catia、cae等主流軟件;

5、能夠服從公司的工作安排。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)車型開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)算。

3、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)系統(tǒng)清單、圖紙、協(xié)議編制及發(fā)布。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中發(fā)動機(jī)系統(tǒng)問題的處理。

5、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的編制。

要求:

1、具備商用車發(fā)動機(jī)系統(tǒng)知識;

2、具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識、成本意識、客戶意識,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3、熟悉國家及汽車行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

4、熟練應(yīng)用cad,creo、catia、cae等主流軟件;

5、能夠服從公司的工作安排。

第4篇 發(fā)動機(jī)仿真工程師崗位職責(zé)

發(fā)動機(jī)仿真工程師(雙模技術(shù)研究部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)濕系統(tǒng)(噴油器、高壓油泵、高壓油軌)仿真和建模;

2、高壓油壓控制和燃油控制算法;

3、matlab/simulink模型搭建 。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3~5年發(fā)動機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱能與動力等發(fā)動機(jī)相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)發(fā)動機(jī)控制基礎(chǔ),;

2、熟悉gt suite、amesim、avl fire等發(fā)動機(jī)仿真-建模軟件,有相關(guān)建模-仿真經(jīng)驗(yàn);

3、有車輛駕駛證,對新能源汽車動力系統(tǒng)有一定了解的優(yōu)先考慮;

4、具有英語聽說讀寫能力優(yōu)先。

第5篇 發(fā)動機(jī)性能開發(fā)工程師崗位職責(zé)

發(fā)動機(jī)性能開發(fā)工程師 重慶康明斯發(fā)動機(jī)有限公司 重慶康明斯發(fā)動機(jī)有限公司,康明斯 職責(zé)描述:

1.發(fā)動機(jī)性能指標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)分解

2.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)整機(jī)穩(wěn)態(tài)和瞬態(tài)性能開發(fā)。

3.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)排放性能開發(fā)。

4.挖掘和跟蹤發(fā)動機(jī)試驗(yàn)及支持性能匹配過程中出現(xiàn)的各種問題,通過數(shù)據(jù)分析,找出和驗(yàn)證有效解決方案

5.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)燃油系統(tǒng)相關(guān)零部件的管理。

6.跟進(jìn)與發(fā)動機(jī)性能相關(guān)的質(zhì)量問題。

任職要求:

1.本科或以上,動力機(jī)械,發(fā)動機(jī),車輛工程類專業(yè)

2.具有發(fā)動機(jī)硬件設(shè)計(jì),發(fā)動機(jī)試驗(yàn)開發(fā)工作或發(fā)動機(jī)標(biāo)定及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3.具備良好的讀寫能力,具備熟練的英語溝通交流能力者優(yōu)先

4.能熟練使用office及數(shù)據(jù)分析,發(fā)動機(jī)標(biāo)定,三維設(shè)計(jì)等軟件

5.良好的表達(dá)和溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力

第6篇 發(fā)動機(jī)試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)任職要求

發(fā)動機(jī)試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)

發(fā)動機(jī)試驗(yàn)工程師 浙江順馳汽車研發(fā)有限公司 浙江順馳汽車研發(fā)有限公司,順馳 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)性能臺架各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)的策劃和實(shí)施;

2.能熟練操作avl性能臺架;

3.編制材料試驗(yàn)大綱并按要求組織實(shí)施;

4.對產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的故障問題進(jìn)行分析、反饋,提出有效改進(jìn)建議并負(fù)責(zé)跟蹤關(guān)閉及驗(yàn)證;

5.編制試驗(yàn)報(bào)告、試驗(yàn)結(jié)果通知書等技術(shù)文件;

6.負(fù)責(zé)材料試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)規(guī)范等研究;

7.負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)要求,對試驗(yàn)室的相關(guān)建設(shè)進(jìn)行規(guī);

8.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程相關(guān)專業(yè);

2、熟悉電腦操作,能夠熟練運(yùn)用office、cad辦公軟件;

3、熟悉國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉汽油發(fā)動機(jī)試驗(yàn)及相關(guān)試驗(yàn)流程;

5、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

發(fā)動機(jī)試驗(yàn)工程師崗位

第7篇 發(fā)動機(jī)電器工程師崗位職責(zé)

發(fā)動機(jī)電器技術(shù)工程師 玉柴聯(lián)合動力股份有限公司 玉柴聯(lián)合動力股份有限公司,玉柴 職責(zé)描述:

1、系統(tǒng)應(yīng)用:

(1)負(fù)責(zé)非道路發(fā)動機(jī)包括船電、通機(jī)、發(fā)電機(jī)組的控制系統(tǒng)應(yīng)用研究、監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)等;

(2)配合營銷部門進(jìn)行新品的前期開發(fā)支持,負(fù)責(zé)匹配中與產(chǎn)品相關(guān)的各類更改的技術(shù)支持;

(3)支持oem廠家設(shè)計(jì)出價(jià)值最大化產(chǎn)品,提供最好的應(yīng)用技術(shù),優(yōu)化整車性能;

2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與維護(hù):負(fù)責(zé)整機(jī)線束的布置、設(shè)計(jì)及外觀優(yōu)化;電器類零件設(shè)計(jì)(線路設(shè)計(jì)更改、發(fā)電機(jī)組的電器電路設(shè)計(jì));發(fā)動機(jī)測試技術(shù)應(yīng)用;

3、攻關(guān):發(fā)動機(jī)及整車電器技術(shù)創(chuàng)新;負(fù)責(zé)小電器攻關(guān),重點(diǎn)是傳感器、監(jiān)控儀;

4、指導(dǎo):整機(jī)電氣技術(shù)、線束及接插件設(shè)計(jì)、現(xiàn)場水電安裝指導(dǎo);為oem廠家做相關(guān)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、安裝要求、規(guī)格,提供技術(shù)支持資料;支持oem廠家選型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及安裝。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣類、發(fā)動機(jī)類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉發(fā)動機(jī)原理,熟悉自動變速器工作原理,具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),;

3、熟悉cad、solid-work/ ug軟件;

4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新能力;

5、經(jīng)驗(yàn)合適者可適當(dāng)放寬要求。

第8篇 發(fā)動機(jī)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

發(fā)動機(jī)研發(fā)工程師 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)的設(shè)計(jì)及改進(jìn),發(fā)動機(jī)零部件總成三維建模和二維圖紙繪制;

2.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)零部件設(shè)計(jì)計(jì)算及試驗(yàn)、并做好零部件試制的技術(shù)跟蹤;

3.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)及零部件的試驗(yàn)跟蹤、拆檢與分析等;

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉發(fā)動機(jī)原理;

2、熟練使用cad、ug 等軟件;

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)的設(shè)計(jì)及改進(jìn),發(fā)動機(jī)零部件總成三維建模和二維圖紙繪制;

2.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)零部件設(shè)計(jì)計(jì)算及試驗(yàn)、并做好零部件試制的技術(shù)跟蹤;

3.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)及零部件的試驗(yàn)跟蹤、拆檢與分析等;

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉發(fā)動機(jī)原理;

2、熟練使用cad、ug 等軟件;

第9篇 漿發(fā)匹配工程師(通航發(fā)動機(jī)事業(yè)部)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

一、職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)通航發(fā)動機(jī)產(chǎn)品的槳葉選型和匹配方案設(shè)計(jì)與論證;

2. 負(fù)責(zé)通航發(fā)動機(jī)產(chǎn)品帶槳試驗(yàn)規(guī)劃、配合相關(guān)試驗(yàn)人員完成發(fā)動機(jī)帶槳試驗(yàn);

3. 負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)槳葉供應(yīng)商資源,并負(fù)責(zé)技術(shù)溝通、評審及技術(shù)協(xié)議簽訂;

4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通與管理。

二、職位要求:

1.有飛機(jī)螺旋槳匹配工作經(jīng)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),

2.熟悉活塞發(fā)動機(jī)基礎(chǔ)知識,有發(fā)動機(jī)應(yīng)用能力,有固定翼槳發(fā)匹配工作經(jīng)歷者優(yōu)先,

3.熟練應(yīng)用本專業(yè)相關(guān)工程設(shè)計(jì)軟件,如catia、autocad等。

第10篇 發(fā)動機(jī)服務(wù)工程師崗位職責(zé)任職要求

發(fā)動機(jī)服務(wù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.終端用戶發(fā)動機(jī)軟件升級任務(wù)審批及過程管理

end-user csu task approval and progress management.

2.終端用戶發(fā)動機(jī)軟件升級執(zhí)行過程中的異常問題處理及技術(shù)支持

deal with the abnormal problems and technical support.

3.發(fā)動機(jī)軟件升級客戶通知環(huán)節(jié)(呼叫中心)業(yè)務(wù)管理與評價(jià)

csu cac management

4.開發(fā)及優(yōu)化發(fā)動機(jī)遠(yuǎn)程標(biāo)定升級的相關(guān)售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程;

optimize csu related business process

5.公司內(nèi)外部各職能csu業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與支持。

e_ternally and internally coordinate and support about csu

任職資格:

education 教育:

bachelor degree or above, major in automotive engineering or mechanics

大學(xué)本科或以上,汽車以及工程專業(yè)

e_periences 工作經(jīng)驗(yàn):

at least 3 years work e_perience in diesel industry or related industry

在柴油機(jī)行業(yè)或相關(guān)行業(yè),最少2年工作經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

good coordination, communication and interpersonal skills

良好的協(xié)調(diào),溝通以及人際關(guān)系技巧

special knowledge 特別知識:

project management

項(xiàng)目管理

skills 技能:

strong analytical thinking

良好的邏輯思維能力

good communication skill

良好的溝通技巧

basic technical skill

基礎(chǔ)的技術(shù)能力

language 語言:

good english listening, reading, speaking, writing skills

良好的英語聽說讀寫能力

第11篇 熱能與動力工程師-航空發(fā)動機(jī)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

技能要求:

活塞蒸汽機(jī)、發(fā)動機(jī)熱力設(shè)計(jì),pv圖,聯(lián)合循環(huán)、雷頓循環(huán),蒸汽聯(lián)合循環(huán),狄賽爾循環(huán)

核心工作:

1、燃?xì)廨啓C(jī)、發(fā)動機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計(jì);

2、pv圖的分析與熱力學(xué)仿真;

3、簡單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應(yīng)用分析。

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)、流體力學(xué)專業(yè)背景,掌握傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、供熱工程、流體力學(xué)、等專業(yè)知識,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備燃?xì)廨啓C(jī)、航空發(fā)動機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析;熟悉國內(nèi)外各種發(fā)動機(jī)的熱力學(xué)原理與結(jié)構(gòu);

3、懂總體設(shè)計(jì),會制pv圖,可獨(dú)立優(yōu)化數(shù)學(xué)模型,熟練應(yīng)用flotherm、 fluent等主流熱力學(xué)仿真軟件完成工程項(xiàng)目的優(yōu)先;

4、理論基礎(chǔ)扎實(shí),有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且了解理論和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)差值,有鉆研和創(chuàng)新精神;

5、熟悉主流熱力學(xué)仿真軟件,熟練應(yīng)用matlab等工具;

6、有較好的英語閱讀和寫作能力,有較好的表達(dá)能力、交流能力、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)組織能力;

7、有活塞蒸汽機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)

第12篇 發(fā)動機(jī)開發(fā)工程師崗位職責(zé)發(fā)動機(jī)開發(fā)工程師職責(zé)任職要求

發(fā)動機(jī)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)可靠性&耐久性開發(fā)試驗(yàn)的方法設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估;2.制定相應(yīng)的可靠性&耐久開發(fā)的驗(yàn)收評估標(biāo)準(zhǔn),對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析處理,并編制報(bào)告及進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理;3.負(fù)責(zé)安排柴油機(jī)項(xiàng)目所有可靠性&耐久性試驗(yàn),保障試驗(yàn)進(jìn)度,收集試驗(yàn)問題并向相關(guān)成員發(fā)布信息(duris),組織試驗(yàn)問題解決;4.組織可靠性&耐久開發(fā)試驗(yàn)過程中的故障失效的分析及故障樹數(shù)據(jù)庫的制定;5.制定對應(yīng)于項(xiàng)目總體計(jì)劃的機(jī)械開發(fā)計(jì)劃及提交相應(yīng)的提交物。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱能與動力工程及相關(guān)發(fā)動機(jī)設(shè)計(jì)專業(yè);2.具有內(nèi)燃機(jī)設(shè)計(jì)、發(fā)動機(jī)可靠性試驗(yàn)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解發(fā)動機(jī)開發(fā)流程。3.熟悉發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)原理、設(shè)計(jì),熟悉發(fā)動機(jī)試驗(yàn)設(shè)備及試驗(yàn)方法,熟悉國家行業(yè)法規(guī)。4.熟悉發(fā)動機(jī)性能相關(guān)零部件設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)分析軟件應(yīng)用(matlab/origin等),熟悉內(nèi)燃機(jī)測試設(shè)備原理操作;5、英語讀、寫熟練。 包住宿,有餐補(bǔ)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)可靠性&耐久性開發(fā)試驗(yàn)的方法設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估;2.制定相應(yīng)的可靠性&耐久開發(fā)的驗(yàn)收評估標(biāo)準(zhǔn),對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析處理,并編制報(bào)告及進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理;3.負(fù)責(zé)安排柴油機(jī)項(xiàng)目所有可靠性&耐久性試驗(yàn),保障試驗(yàn)進(jìn)度,收集試驗(yàn)問題并向相關(guān)成員發(fā)布信息(duris),組織試驗(yàn)問題解決;4.組織可靠性&耐久開發(fā)試驗(yàn)過程中的故障失效的分析及故障樹數(shù)據(jù)庫的制定;5.制定對應(yīng)于項(xiàng)目總體計(jì)劃的機(jī)械開發(fā)計(jì)劃及提交相應(yīng)的提交物。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱能與動力工程及相關(guān)發(fā)動機(jī)設(shè)計(jì)專業(yè);2.具有內(nèi)燃機(jī)設(shè)計(jì)、發(fā)動機(jī)可靠性試驗(yàn)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解發(fā)動機(jī)開發(fā)流程。3.熟悉發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)原理、設(shè)計(jì),熟悉發(fā)動機(jī)試驗(yàn)設(shè)備及試驗(yàn)方法,熟悉國家行業(yè)法規(guī)。4.熟悉發(fā)動機(jī)性能相關(guān)零部件設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)分析軟件應(yīng)用(matlab/origin等),熟悉內(nèi)燃機(jī)測試設(shè)備原理操作;5、英語讀、寫熟練。

第13篇 發(fā)動機(jī)總體設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

飛行器和航空發(fā)動機(jī)總體設(shè)計(jì)工程師 瀘州懋威科技有限公司 瀘州懋威科技有限公司,懋威 崗位職責(zé):飛行器和航空發(fā)動機(jī)總體性能及飛發(fā)一體化設(shè)計(jì)

任職要求:

1、 碩士及以上學(xué)歷,或具有5年以上飛行器和航空發(fā)動機(jī)總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、 飛行器設(shè)計(jì)、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進(jìn)理論與工程等相關(guān)專業(yè);

3、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識。

第14篇 發(fā)動機(jī)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

發(fā)動機(jī)質(zhì)量工程師 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 職責(zé)描述:

1. 熟悉質(zhì)量管理體系,熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,協(xié)助質(zhì)量部長制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)分析和質(zhì)量改進(jìn),及時(shí)準(zhǔn)確提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息,推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)決策;

3. 協(xié)調(diào)質(zhì)量內(nèi)部人員與任務(wù)指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識,教育、培訓(xùn);

4. 組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

5. 監(jiān)督員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

6. 組織對標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;

任職要求:

1.專科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第15篇 發(fā)動機(jī)服務(wù)工程師崗位職責(zé)

發(fā)動機(jī)售后服務(wù)工程師 天津雷沃斗山發(fā)動機(jī)有限公司 天津雷沃斗山發(fā)動機(jī)有限公司,雷沃 職責(zé)描述:

-深入了解公司系列產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案,負(fù)責(zé)售前、售后相關(guān)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品咨詢、技術(shù)支持和維修服務(wù)。

-負(fù)責(zé)向客戶解答和解釋技術(shù)以及產(chǎn)品方面的問題。

-負(fù)責(zé)售后信息的統(tǒng)計(jì)與維護(hù),負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)產(chǎn)品故障維修服務(wù),負(fù)責(zé)客訴進(jìn)度解決跟進(jìn)及關(guān)閉情況檢查。

-負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量反饋與協(xié)調(diào),做好客戶的服務(wù)工作,維護(hù)客戶關(guān)系。

-負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶回訪及維護(hù)。

任職要求:

-本科及以上學(xué)歷,理工科背景,內(nèi)燃機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

-較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力。

-有現(xiàn)場問題解決及現(xiàn)場技術(shù)問題指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),發(fā)動機(jī)行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)。

-針對新產(chǎn)品開展各類技術(shù)支持工作及對客戶抱怨的產(chǎn)品問題提供解決幫助,并跟蹤收集產(chǎn)品市場信息用于改進(jìn)。

-工作責(zé)任心強(qiáng),誠實(shí)守信,勤奮敬業(yè),有良好職業(yè)素養(yǎng)。

-語言普通話,英語。

第16篇 發(fā)動機(jī)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

發(fā)動機(jī)工程師對發(fā)動機(jī)產(chǎn)品及其零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)并解決相關(guān)技術(shù)問題的工程技術(shù)人員。

發(fā)動機(jī)工程師崗位職責(zé)

1.承擔(dān)發(fā)動機(jī)產(chǎn)品開發(fā)或技術(shù)課題;

2.參與發(fā)動機(jī)技術(shù)方案的審核設(shè)計(jì);

3.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)樣件的試裝及評審;

4.給予供應(yīng)商發(fā)動機(jī)相關(guān)的技術(shù)支持;

5.對發(fā)動機(jī)生產(chǎn)與市場提供相關(guān)的技術(shù)問題分析及對策。

發(fā)動機(jī)工程師崗位要求

1.發(fā)動機(jī)、內(nèi)燃機(jī)、熱能、動力工程等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)、零部件(機(jī)械件、電器件、塑料與橡膠件)生產(chǎn);

3.有一定的調(diào)測、故障分析和解決的能力;

4.能夠獨(dú)立完成某一發(fā)動機(jī)產(chǎn)品或零部件的設(shè)計(jì)工作;

5.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;

6.熟悉國外發(fā)動機(jī)市場行情;

7.能夠熟練使用autocad、pro/e軟件。

發(fā)動機(jī)工程師發(fā)展方向

這個(gè)職位待遇豐厚,工作環(huán)境基本無危險(xiǎn),加上目前我國在發(fā)動機(jī)開發(fā)方面與國際先進(jìn)水平仍有較大差距,因此人才缺口也比較大,繼續(xù)留在這個(gè)崗位上發(fā)展也不失為一個(gè)好的選擇,當(dāng)然也可以選擇到國際市場上發(fā)展,既可獲得技術(shù)深造的機(jī)會,被認(rèn)可的機(jī)率也會相應(yīng)提高。

發(fā)動機(jī)工程師崗位職責(zé)16篇

【第1篇】汽車發(fā)動機(jī)工程師崗位職責(zé)負(fù)責(zé)汽車發(fā)動機(jī)鏈系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā),薪酬待遇面議.熟悉汽車發(fā)動機(jī)的構(gòu)造與原理.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 【第2篇】發(fā)動機(jī)規(guī)劃工程師崗
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)發(fā)動機(jī)信息

  • 發(fā)動機(jī)標(biāo)定工程師崗位職責(zé)4篇
  • 發(fā)動機(jī)標(biāo)定工程師崗位職責(zé)4篇87人關(guān)注

    1. 負(fù)責(zé)完成并交付新項(xiàng)目相應(yīng)的功能標(biāo)定;2. 負(fù)責(zé)完成降成本或質(zhì)量改善相應(yīng)的功能標(biāo)定驗(yàn)證工作;3. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商標(biāo)定的技術(shù)管理; ...[更多]

  • 發(fā)動機(jī)系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)5篇
  • 發(fā)動機(jī)系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)5篇75人關(guān)注

    發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。2、負(fù)責(zé)根據(jù)車型開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行發(fā)動機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)算。3、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)系統(tǒng)清單、圖紙、協(xié)議 ...[更多]

  • 發(fā)動機(jī)工程師崗位職責(zé)16篇
  • 發(fā)動機(jī)工程師崗位職責(zé)16篇45人關(guān)注

    【第1篇】汽車發(fā)動機(jī)工程師崗位職責(zé)負(fù)責(zé)汽車發(fā)動機(jī)鏈系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā),薪酬待遇面議.熟悉汽車發(fā)動機(jī)的構(gòu)造與原理.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 【第2篇】發(fā)動機(jī)規(guī) ...[更多]

  • 發(fā)動機(jī)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)3篇
  • 發(fā)動機(jī)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)3篇23人關(guān)注

    【第1篇】發(fā)動機(jī)設(shè)計(jì)及燃油系統(tǒng)研發(fā)工程師(高科技板塊)崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述:1、崗位描述:(1)發(fā)動機(jī)選型、安裝設(shè)計(jì)、控制接口協(xié)議定義分析;(2)燃油系統(tǒng)燃油順序 ...[更多]

發(fā)動機(jī)崗位職責(zé)專題

工程崗位職責(zé)熱門信息