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第1篇 電子零件工程師崗位職責(zé)
一、工作職責(zé):
1、負責(zé)公司所需電子元器件/部件的渠道選擇與采購,對電子元器件/部件的價格,質(zhì)量,到貨時間進行管理;
2、定期對產(chǎn)品的通用器件進行特性分析和成本分析,通過尋找新渠道或替代品,有效降低采購成本;
二、任職資格:
1、積極主動、責(zé)任心強,精力旺盛,抗壓能力強,有優(yōu)秀的溝通及談判能力;
2、具有良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;具有良好的個人品行,能承受較大工作壓力。
3、品質(zhì)意識強,并能協(xié)調(diào)控制好供應(yīng)商。
4、歡迎有能力 office基本功扎實的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
第2篇 零件設(shè)計工程師崗位職責(zé)零件設(shè)計工程師職責(zé)任職要求
零件設(shè)計工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 根據(jù)項目節(jié)點要求，按時完成產(chǎn)品概念設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)工作;
2. 參與或組織完成dfmea，實驗驗證計劃的制定等設(shè)計開發(fā)工作;
3. 跟蹤整機及零部件試制過程及試驗驗證，完成質(zhì)量問題的整改和設(shè)計變更;
4. 協(xié)助整機及零部件的生產(chǎn)過程設(shè)計與驗證，解決相關(guān)技術(shù)問題;
5. 參與或組織制定設(shè)計標準，工程標準等技術(shù)文件;
6. 編寫設(shè)計教程，培訓(xùn)設(shè)計工程師等。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷，發(fā)動機、內(nèi)燃機、熱能與動力工程、機械設(shè)計專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上汽車行業(yè)或發(fā)動機零部件企業(yè)發(fā)動機開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗
3. 熟練使用三維制圖軟件及各項辦公軟件
4. 具有判斷分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、實施能力
5. 具有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識
6. 熟練使用catia者優(yōu)先
7. 熟悉砂型鑄造、熔模鑄造、機加工、材料熱處理、表面處理等工藝者優(yōu)先
8. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
主要工作職責(zé):
1. 根據(jù)項目節(jié)點要求，按時完成產(chǎn)品概念設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)工作;
2. 參與或組織完成dfmea，實驗驗證計劃的制定等設(shè)計開發(fā)工作;
3. 跟蹤整機及零部件試制過程及試驗驗證，完成質(zhì)量問題的整改和設(shè)計變更;
4. 協(xié)助整機及零部件的生產(chǎn)過程設(shè)計與驗證，解決相關(guān)技術(shù)問題;
5. 參與或組織制定設(shè)計標準，工程標準等技術(shù)文件;
6. 編寫設(shè)計教程，培訓(xùn)設(shè)計工程師等。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷，發(fā)動機、內(nèi)燃機、熱能與動力工程、機械設(shè)計專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上汽車行業(yè)或發(fā)動機零部件企業(yè)發(fā)動機開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗
3. 熟練使用三維制圖軟件及各項辦公軟件
4. 具有判斷分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、實施能力
5. 具有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識
6. 熟練使用catia者優(yōu)先
7. 熟悉砂型鑄造、熔模鑄造、機加工、材料熱處理、表面處理等工藝者優(yōu)先
8. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第3篇 零件工程師崗位職責(zé)任職要求
零件工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、新供應(yīng)商的開發(fā)與篩選。
2、新材料、新工藝及先進測試方法研究。
3、新零件選型與技術(shù)指導(dǎo)。
4、零件的驗證與失效分析評估。
5、零件承認資料建檔及關(guān)聯(lián)承認。
6、零件相關(guān)法律法規(guī)及客戶標準轉(zhuǎn)換(rohs、reach)。
任職要求:
1、熟悉電子零件的功能及工作原理。
2、熟悉各類材料的特性。
3、熟悉零件應(yīng)力及可靠性測試。
4、熟悉元器件的工藝，搭建工裝設(shè)備對元器件進行測試。
5、電子類、材料工程類學(xué)科畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6、英文cet-4級以上，能熟練閱讀英文資料，熟練進行英文寫作、口語交流;
7、有堅韌的毅力，不怕困難，具有良好的團隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力。
零件工程師崗位
第4篇 ce零件工程師崗位職責(zé)
ce零件工程師(機構(gòu)件) 飛旭電子 飛旭電子(蘇州)有限公司,飛旭電子,飛旭 1、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與篩選;
2、負責(zé)對新材料進行測試、驗證、承認及封樣等工作;
3、負責(zé)建立新物料測試的標準、作業(yè)方法,形成作業(yè)指導(dǎo)書;
4、協(xié)助相關(guān)部門對供應(yīng)商進行定期或不定期的考查工作;
5、協(xié)助對不良物料的確認、分析與處理;
6、配合其它相關(guān)部門的對新產(chǎn)品的試做及測試認證,量產(chǎn)后的定期質(zhì)量監(jiān)控,以確保其品質(zhì);
7、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品的失效原因,提出改善方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語良好。
2、熟悉模具,金屬件,包裝,塑膠材料等機構(gòu)件特性。
3、3年以上機構(gòu)件承認工作經(jīng)驗。
廠車:免費提供到蘇州園區(qū)、市區(qū)、新區(qū)路線的廠車
第5篇 零件承認工程師崗位職責(zé)
零件承認工程師 嘉信高科技 北海嘉信高科技有限公司深圳分公司,嘉信 職責(zé)描述:
1. 制定材料零部件承認規(guī)范和標準,并確認材料樣品性能指標及檢測項目,為其承認和驗證提供有效依據(jù);
2. 材料零部件的測試、承認;
3. 紙質(zhì)bom資料的轉(zhuǎn)換下發(fā),bom的建立錄入;
4. 協(xié)助 qa、生產(chǎn)部 處理由于原材料引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題;
5. 對材料供應(yīng)商進行評估、輔導(dǎo)與協(xié)助整合管理,并進行相關(guān)技術(shù)支持,確保其合格原料的供應(yīng);
6. 周工作計劃、月度工作計劃制定、跟進及總結(jié)。
崗位要求:
1.能閱讀英語文件;
2.有良好的品質(zhì)管理、品質(zhì)理念;
3.精通零部件及供應(yīng)商審核知識。
第6篇 零件開發(fā)工程師崗位職責(zé)
內(nèi)飾安全零件開發(fā)工程師 濰柴(重慶)汽車有限公司 濰柴(重慶)汽車有限公司,濰柴汽車,濰柴 崗位職責(zé):
1. 負責(zé)內(nèi)飾產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工作
? 負責(zé)產(chǎn)品預(yù)研階段完成標桿車內(nèi)飾技術(shù)狀態(tài)研究
? 負責(zé)內(nèi)飾產(chǎn)品設(shè)計方案的確定、設(shè)計目標及驗收標準等
? 負責(zé)產(chǎn)品新造型工程可行性分析
? 負責(zé)對產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)分析,評定以及改良
? 負責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計狀態(tài)的變更進行可行性分析和成本控制
? 負責(zé)內(nèi)飾各零部件的設(shè)計開發(fā)計劃擬定及進度管控
? 負責(zé)內(nèi)飾零部件技術(shù)協(xié)議的編制及發(fā)放
? 負責(zé)零部件供應(yīng)商考察及技術(shù)交流
? 負責(zé)各階段試裝件的狀態(tài)確定、提出改進措施、推進整改進度等
? 負責(zé)產(chǎn)品二維圖紙的審核、發(fā)布;明細表的更新和維護
? 協(xié)調(diào)產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程進行技術(shù)支持
? 協(xié)調(diào)售后問題產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)
2. 負責(zé)內(nèi)飾產(chǎn)品的技術(shù)條件及企業(yè)標準的校對、審核
? 負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、sor的校對和審核
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè) 本科及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)或高分子材料及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
文字處理能力 較好的技術(shù)功底,能獨立撰寫各類技術(shù)方案。
外語要求 具備良好的英語聽說讀寫能力
計算機知識要求 熟悉office辦公軟件,熟悉汽車設(shè)計相關(guān)專業(yè)軟件,如cad、catia r19、ug6等
執(zhí)(職)業(yè)資格要求 無
相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 無
專業(yè)知識技能 掌握汽車內(nèi)飾件專業(yè)知識、材料試驗標準及試驗方法、等專業(yè)技能;掌握質(zhì)量管理五大工具,熟練掌握catia零部件設(shè)計、裝配設(shè)計、曲面、dmu、dse等多個模塊
專業(yè)經(jīng)驗 本科工作經(jīng)驗3年以上
管理經(jīng)驗 不限
計劃管理能力 能將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)有效轉(zhuǎn)化為明確的目標/追求挑戰(zhàn)、樂意克服困難,對自己的績效設(shè)立高標準/將目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行和可追蹤的行動計劃/根據(jù)事務(wù)的優(yōu)先度,及時、有序的處理問題,按要求努力工作并及時出色的完成任務(wù)
客戶導(dǎo)向 明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶,并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議,并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動,并定期與客戶溝通行動進展,努力工作,確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務(wù)是否滿意,尋求提高客戶滿意度的方法
組織能力 在上級的支持與指導(dǎo)下,在確定政策與資源條件下,能獨立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)/在上級的支持與指導(dǎo)下,能克服一定的政策與資源限制,代理團隊完成既定的工作任務(wù)/能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,通過組織設(shè)置、資源分配等手段,帶領(lǐng)部門或跨部門工作團隊完成工作任務(wù)
有效溝通 在交流過程中能簡明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息,并能通過自己的語言重新表述對方的觀點以及時獲得確認,保證雙方對信息的理解和確認/遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方,善于采用雙贏的策略達成共識、解決問題/在遇到?jīng)_突時,在平等的前提下采用對事不對人的方式開展辯論,避免強制說服,善于傾聽,適度退讓,積極尋求共同點、達成共識
學(xué)習(xí)創(chuàng)新 能主動對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進行思考,并尋找改進機會或提出改善建議/主動尋找各種資源,對掌握的信息進行有效加工,并有意識的在工作中應(yīng)用,提高工作效率
第7篇 零件承認工程師崗位職責(zé)任職要求
零件承認工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、零件規(guī)格/圖紙的確認;
2、給出零件承認計劃并，配合研發(fā)、采購一起完成零件承認;
3、熟悉電子元器件和線材物料的特征，并能進行相關(guān)的性能測試;
4、熟悉電子元器件和線材的可靠性、標準、驗證和測試方法;
5、能使用相關(guān)的儀器設(shè)備，如千分尺、卡尺、數(shù)字電橋、電容測試儀等;
6、負責(zé)新零件、替代物料測試驗證，承認，包括測試結(jié)果分析和評估，完成fai報告;
7、跟進team解決零件承認過程中的零件問題;
8、基于圖紙的確認結(jié)果輸出各零件檢規(guī)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè);3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉零件承認流程，有良好的電路基礎(chǔ)，能看懂電路圖;
3、熟練使用各種檢測儀器;
4、溝通能力較強，有責(zé)任心。
零件承認工程師崗位
第8篇 零件測試工程師崗位職責(zé)
1.全日制工業(yè)設(shè)計/機械設(shè)計/機械設(shè)計與制造/機電一體化等理工專科專業(yè)畢業(yè)1年以上,
2.其他耗材零件設(shè)計/耗材模具設(shè)計等?？茖I(yè)1年以上經(jīng)驗,兼容零件結(jié)構(gòu)送粉棍/出粉刀企業(yè)工作經(jīng)驗者,高中/中專4年以上經(jīng)驗;
3.從事耗材產(chǎn)品原裝兼容零件結(jié)構(gòu)送粉棍/出粉刀測量測試工程開發(fā)以及開模跟進成品測試經(jīng)驗,并有耗材產(chǎn)品成品測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能簡單使用一款3d軟件(ug/solidworks/pro/e等),
和擅長一款cad軟件mini cad/ca_a
崗位職責(zé):
1.負責(zé)新機器檢測驗收,機器測量,原裝硒鼓/粉盒零件測量;
2.負責(zé)oem兼容零件3棍2刀初步結(jié)構(gòu);關(guān)鍵尺寸,角度公差定義,oem產(chǎn)品質(zhì)量標準定義;
3.負責(zé)oem兼容零件3棍2刀產(chǎn)品新品追蹤關(guān)注技術(shù)標準報告準備預(yù)研報告;
4.結(jié)合資源采購部,對oem結(jié)構(gòu)零件新供應(yīng)商進行進行技術(shù)能力和品質(zhì)保證能力進行d-fema審核,合格供應(yīng)商數(shù)據(jù)能力檔案并進行評估。
5.負責(zé)oem零件產(chǎn)品試驗測試分析與預(yù)評估報告撰寫,并遞交立項測試開發(fā)項目可行性報告;
6.立項后,負責(zé)oem產(chǎn)品測試開發(fā)項目階段性測試開發(fā)管理,完成階段性技術(shù)報告,積極完成項目文件要求;
7.負責(zé)原裝兼容零件產(chǎn)品標準零件樣品與檢測報告的簽核;組裝bom發(fā)行;工程/工藝變更ecn/pcn審核;
8.組織供方p-fema,對oem結(jié)構(gòu)零件供方ppap報告進行審批;
9.對零件制造商和進行試運行評估和ecn監(jiān)控審批,并執(zhí)行持續(xù)審核改善要求;
10.oem產(chǎn)品測試組織安排,追蹤組裝樣品試產(chǎn),小批量組裝試產(chǎn)及組裝量產(chǎn);
11.oem產(chǎn)品類組裝質(zhì)量控制程序?qū)徍伺c組裝ppap審核;
12.oem產(chǎn)品類兼容零件3棍2刀制造商的產(chǎn)品標準釋放;
13.可進行實驗室樣品制做,或半自動樣品混合,并給與指導(dǎo)指導(dǎo)提升的優(yōu)先;
14.能夠進行3棍2刀制造商篩選和工程工藝評估,并給與指導(dǎo)提升的優(yōu)先;
第9篇 零件設(shè)計工程師崗位職責(zé)
金屬零件設(shè)計工程師 延鋒安道拓座椅有限公司 延鋒安道拓座椅有限公司,延鋒安道拓,延鋒江森,延鋒安道拓座椅 職位描述:
主要任務(wù)和職責(zé)
1.根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(plus)以及客戶產(chǎn)品開發(fā)程序的要求,按時保質(zhì)地進行產(chǎn)品開發(fā)。
2.制定設(shè)計方案。力求在保證功能、外觀要求的情況下成本最低。
3.完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(bom)表等工程技術(shù)文件。
4.處理客戶提出的問題并參與解決。
5.負責(zé)協(xié)調(diào)樣品制造,客戶交樣和文件準備。
6.組織或參與各類工程會議,并落實和跟蹤行動計劃。
7.及時總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗。
8.與供應(yīng)商和部門工廠聯(lián)系,提供技術(shù)支持。
資格和要求
教育:大學(xué)本科學(xué)歷及以上,工科類專業(yè)。
經(jīng)歷:三年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,必須具備金屬零部件設(shè)計經(jīng)驗。
其他:正直誠信,主動積極,有團隊精神。同時,應(yīng)掌握下列要求(包括但不限于):產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)
(plus),幾何尺寸和公差(gd&t),失效模式及后果分析(dfmea),計算機輔助設(shè)計
(cad)
第10篇 零件工程師崗位職責(zé)
零件工程師 愛龍威機電 廣東肇慶愛龍威機電有限公司,愛龍威機電,愛龍威機電肇慶,愛龍威 崗位職責(zé):
1、本科以上學(xué)歷,主修機械設(shè)計類專業(yè);(哈工大、河南科技大學(xué)(洛陽工學(xué)院前身)、中南大學(xué)、華南理工大學(xué))
2、主要負責(zé)微型齒輪傳動設(shè)計,齒輪箱結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3、會doe/qfd/fea/kissoft/ansys/catia/office等。
4、最好在外資企業(yè)做過。熟悉agma/jgma/cgma/din齒輪標準。
5、熟悉尺寸鏈計算、gdt(形位公差)、dfmea、pfea、cp、apqp、dfm、dfa、vave、 msa、spc 等。
6、英語讀寫說良好。
任職資格:
1、熟悉塑料材料應(yīng)用、壓鑄、機械加工工業(yè),在汽車零部件行業(yè)或同類零件開發(fā)經(jīng)驗5年以上
2、設(shè)計過蝸桿配斜齒機構(gòu)、行星齒輪機構(gòu)(ngw/ngwn)/少齒差行星機構(gòu)nn(2k-h)/n(k-h-v)。曾經(jīng)在研發(fā)部或者工程部做過,動手能力強、溝通能力強、分析問題有自己獨特的見解。
3、對粉未治金齒輪、金屬齒輪、塑膠齒輪材料及工藝加工及熱處理十分熟悉。
4、對驅(qū)動動器的噪聲與振動分析特別擅長。
5、熟悉fea有限元軟件、結(jié)構(gòu)力學(xué)、材料力學(xué)、理論力學(xué)。
6、熟悉座椅傳動機構(gòu)設(shè)計、window lift設(shè)計。
7、熟悉電機原理(pmdc、bldc等)及加工工藝。
8、熟悉絲桿原理,設(shè)計及加工工工藝。
