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第1篇 客戶質(zhì)量工程師崗位職責范本(汽車公司)
1.按計劃對顧客進行訪問,完成走訪記錄。
2.建立通暢的客戶交流渠道,及時向內(nèi)部傳遞客戶信息。
3.針對客戶要求的質(zhì)量會議,準備響應的資料。
4.及時與客戶交流公司的質(zhì)量改進活動,組織處理客戶報怨。
5.與現(xiàn)場服務人員聯(lián)系,及時掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況。
6.收到顧客現(xiàn)場(零公里)返回件后,按照外部問題處理流程:填寫可疑件清單,封存可疑件,完成快速反應qr,通知現(xiàn)場質(zhì)量工程師發(fā)布質(zhì)量警報,問題通報apuqrqc,組織完成pdca。
7.與客戶達成協(xié)商一致的質(zhì)量目標及質(zhì)量保證協(xié)議,并組織實現(xiàn)其目標及要求。
8.與顧客約定售后件的返回方式,組織售后件的返回工作。
9.按照“售后返回件分析流程”開展分析工作,按時完成匯總表。
10.確保顧客的索賠發(fā)票與返回件賬目清晰。
11.對于新發(fā)現(xiàn)的故障,及時通報warrantyqrqc,與產(chǎn)品謝十共同完成pdca-fta。
12.對于已經(jīng)執(zhí)行的措施,跟蹤斷點的有效性。
13.在顧客的支持下走訪維修站。
14.顧客來訪時做好組織接待工作。
15.編制并更新產(chǎn)品審核指導。
16.對現(xiàn)場服務人員進行產(chǎn)品知識、工作流程方面的培訓,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
第2篇 客戶質(zhì)量工程師崗位職責(汽車公司)
1.按計劃對顧客進行訪問，完成走訪記錄。
2.建立通暢的客戶交流渠道，及時向內(nèi)部傳遞客戶信息。
3.針對客戶要求的質(zhì)量會議，準備響應的資料。
4.及時與客戶交流公司的質(zhì)量改進活動，組織處理客戶報怨。
5.與現(xiàn)場服務人員聯(lián)系，及時掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況。
6.收到顧客現(xiàn)場(零公里)返回件后，按照外部問題處理流程：填寫可疑件清單，封存可疑件，完成快速反應qr，通知現(xiàn)場質(zhì)量工程師發(fā)布質(zhì)量警報，問題通報apuqrqc，組織完成pdca。
7.與客戶達成協(xié)商一致的質(zhì)量目標及質(zhì)量保證協(xié)議，并組織實現(xiàn)其目標及要求。
8.與顧客約定售后件的返回方式，組織售后件的返回工作。
9.按照“售后返回件分析流程”開展分析工作，按時完成匯總表。
10.確保顧客的索賠發(fā)票與返回件賬目清晰。
11.對于新發(fā)現(xiàn)的故障，及時通報warrantyqrqc，與產(chǎn)品謝十共同完成pdca-fta。
12.對于已經(jīng)執(zhí)行的措施，跟蹤斷點的有效性。
13.在顧客的支持下走訪維修站。
14.顧客來訪時做好組織接待工作。
15.編制并更新產(chǎn)品審核指導。
16.對現(xiàn)場服務人員進行產(chǎn)品知識、工作流程方面的培訓，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
第3篇 客戶質(zhì)量主管工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、制定項目質(zhì)量計劃
負責新項目質(zhì)量計劃和量產(chǎn)項目質(zhì)量改進計劃的制定，設置質(zhì)量目標，并按計劃跟蹤達成情況。
2、識別項目質(zhì)量風險
參與并評審項目開發(fā)過程和量產(chǎn)過程中的活動存在的質(zhì)量風險，記錄并跟蹤質(zhì)量風險直到解決。必要時協(xié)調(diào)資源推動相關風險關閉。
3、質(zhì)量閥評審
負責產(chǎn)品轉階段的質(zhì)量閥評審，督促未達要求的部門整改并提供相關證據(jù)，確保質(zhì)量閥受控。對于未達到轉階段要求的情況，協(xié)調(diào)項目組責任人進行整改，以達到轉階段要求。
4、實物質(zhì)量控制
組織對樣品出貨的評審并批準出貨，確保樣品符合客戶需求；對于客戶發(fā)現(xiàn)的樣品和零公里質(zhì)量問題，對接客戶進行實物處理和信息傳遞，推動內(nèi)部分析和改進并主導回復客戶，完成報告。
5、ppap文件提交和重新提交：
負責收集/審核ppap文件并獲得客戶批準。監(jiān)督量產(chǎn)項目的運行，當發(fā)生重大變更時，負責收集變更后的ppap資料，重新提交給客戶并獲得批準。
6、負責完成上級領導交辦的其他任務。
第4篇 客戶質(zhì)量工程師cqe崗位職責
cqe客戶質(zhì)量工程師 職位描述:
1.確保客戶的所有要求得到及時回應;
2.到客戶現(xiàn)場確認/解決客戶反饋的各種問題;
3.處置不合格產(chǎn)品并制定預防/糾正措施;
4.按客戶要求編寫和提交問題解決報告;
5.向客戶提交各種所需樣品,參加客戶組織的樣品試裝評審;
6.確認售后擔保質(zhì)量問題和客戶索賠金額;
7.主導售后擔保質(zhì)量問題評審,追蹤確認問題改進狀況;
8.主導區(qū)分內(nèi)部售后擔保質(zhì)量問題責任和供應商售后擔保質(zhì)量問題責任;
9.向客戶服務人員提供質(zhì)量技術支持;
10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù);
任職要求:
1.工程或質(zhì)量相關專業(yè),本科以上學歷;
2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗;
3.良好的人際交往能力;
4.較強的分析問題和解決問題能力;
5.良好的英語能力;
職位描述:
1.確?？蛻舻乃幸蟮玫郊皶r回應;
2.到客戶現(xiàn)場確認/解決客戶反饋的各種問題;
3.處置不合格產(chǎn)品并制定預防/糾正措施;
4.按客戶要求編寫和提交問題解決報告;
5.向客戶提交各種所需樣品,參加客戶組織的樣品試裝評審;
6.確認售后擔保質(zhì)量問題和客戶索賠金額;
7.主導售后擔保質(zhì)量問題評審,追蹤確認問題改進狀況;
8.主導區(qū)分內(nèi)部售后擔保質(zhì)量問題責任和供應商售后擔保質(zhì)量問題責任;
9.向客戶服務人員提供質(zhì)量技術支持;
10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù);
任職要求:
1.工程或質(zhì)量相關專業(yè),本科以上學歷;
2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗;
3.良好的人際交往能力;
4.較強的分析問題和解決問題能力;
5.良好的英語能力;
第5篇 客戶質(zhì)量工程師崗位職責范本(移動)
1.負責項目全程的質(zhì)量管理工作。
2.負責相關質(zhì)量標準的制定及實施。
3.負責對組長以上人員的質(zhì)量培訓。
4.負責客戶質(zhì)量方面的服務及糾正預防措施的跟蹤實施。
第6篇 客戶質(zhì)量工程師崗位職責任職要求
客戶質(zhì)量工程師崗位職責
客戶質(zhì)量工程師 航天電器 上海航天科工電器研究院有限公司任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，機械、電子工程專業(yè);
2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備連接器行業(yè)技術知識優(yōu)先;
3、熟悉iatf16949/iso9001體系，精通七大質(zhì)量工具;
4、具有較強的內(nèi)外部溝通能力和團隊協(xié)作能力，一定的抗壓能力;
5、具有較強的邏輯性，良好的分析解決問題的能力，能夠獨立處理復雜多樣的質(zhì)量問題。
客戶質(zhì)量工程師崗位
第7篇 客戶質(zhì)量工程師崗位職責
客戶質(zhì)量工程師 1. 確保所有投訴被登記受控;
2. 根據(jù)公司投訴流程對客戶投訴進行處理;確保24小時內(nèi)給投訴者一個初步答復;重要投訴及時向主管與經(jīng)理匯報;
3. 檢查和控制公司內(nèi)部各部門的投訴處理進程。確保及時發(fā)出投訴替代件,以及將投訴信息及時轉相應部門/人處理,并予跟蹤、督促;
4. 負責產(chǎn)品投訴原因分析以及報告維護,并進行財務關閉。
5. 確保所有投訴返回物品受控并得到及時處理;
6. 負責國內(nèi)外供應商供貨材料的投訴處理。
7. 接受安全生產(chǎn)教育和培訓
8. 嚴格遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品
1. 確保所有投訴被登記受控;
2. 根據(jù)公司投訴流程對客戶投訴進行處理;確保24小時內(nèi)給投訴者一個初步答復;重要投訴及時向主管與經(jīng)理匯報;
3. 檢查和控制公司內(nèi)部各部門的投訴處理進程。確保及時發(fā)出投訴替代件,以及將投訴信息及時轉相應部門/人處理,并予跟蹤、督促;
4. 負責產(chǎn)品投訴原因分析以及報告維護,并進行財務關閉。
5. 確保所有投訴返回物品受控并得到及時處理;
6. 負責國內(nèi)外供應商供貨材料的投訴處理。
7. 接受安全生產(chǎn)教育和培訓
8. 嚴格遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品
