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第1篇 資深數(shù)據(jù)建模工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責風險計量模型的設計開發(fā)、政策制定、應用驗證和持續(xù)改進；
2、負責風控體系申請，行為，貸后評分卡建設和優(yōu)化和客戶評級工作；
3、負責挖掘處理海量結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，應用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等方法建立大數(shù)據(jù)風控模型，優(yōu)化算法。
4、負責完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、具有全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年及以上個人信貸、消費金融行業(yè)建模、風險建模相關(guān)經(jīng)驗，對機器學習算法和理論有較深入的研究；
3、熟悉決策樹，svm，邏輯回歸，隨機森林等數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法；
4、具有風險建模工作經(jīng)驗，參與過a，b，c卡的建設和應用實施；
5、具備良好的分析與解決問題的能力及良好的團隊合作意識，邏輯清晰，操作仔細；能獨自或討論形成完備的分析方案。
第2篇 數(shù)據(jù)建模工程師崗位職責數(shù)據(jù)建模工程師職責任職要求
數(shù)據(jù)建模工程師崗位職責
職責描述:
1、負責根據(jù)業(yè)務部門的建模目標和建模需求進行建模;
2、負責建模數(shù)據(jù)源分析，以及建模寬表設計工作;
3、負責使用建模工具進行模型開發(fā)，包括數(shù)據(jù)準備、建模及數(shù)據(jù)分析、模型的選取與圈定、模型驗證工作:
任職要求:
1、具備本科學歷，條件優(yōu)秀者可放寬;
2、熟悉大型數(shù)據(jù)庫基本原理，熟練運用sql/sas/spss等數(shù)據(jù)分析挖掘工具，有運營商數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，數(shù)據(jù)規(guī)模在tb以上;
3、具備數(shù)量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化等相關(guān)領(lǐng)域知識與算法;
4、熟悉linu_平臺，2年及以上java hadoop大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉hadoop、storm、hbase等至少一種分布式系統(tǒng)，有開發(fā)相關(guān)功能經(jīng)驗; 5、具備開發(fā)相關(guān)功能經(jīng)驗，有海量數(shù)據(jù)的分析能力和處理經(jīng)驗、對數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘有多個項目經(jīng)驗。
第3篇 數(shù)據(jù)建模工程師崗位職責
數(shù)據(jù)建模工程師 拉卡拉云商網(wǎng)絡有限公司 拉卡拉云商網(wǎng)絡有限公司,拉卡拉云商 職責描述:
1、了解業(yè)務需求, 并建立相應的數(shù)據(jù)模型;
2、對業(yè)務系統(tǒng), 內(nèi)部,外部等數(shù)據(jù)源進行抽取,清洗,建模;
3、etl任務調(diào)度開發(fā)。
任職要求:
1、有較高的工作積極性和主動性, 較強的溝通能力, 較強的邏輯思維能力;
2、 精通使用kettle/sql;
3、精通實體關(guān)系模型、星型模型等數(shù)據(jù)模型設計方法;
4、熟練掌握powerdesigner,erwin等工具;
5、熟悉oracle, mysql, hive, impala等主流數(shù)據(jù)庫;
6、熟悉python 或 java, kafaka, webservice接口開發(fā)等優(yōu)先;
7、了解大數(shù)據(jù)框架hadoop、spark基礎(chǔ)原理,了解如何編寫hive自定義函數(shù),hive sql調(diào)優(yōu)等;
8、 本科以上學歷, 3年以上大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工作經(jīng)驗,并實際參與過etl開發(fā);
9、創(chuàng)新、責任、速度。
第4篇 大數(shù)據(jù)建模工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1. 運用python、r、sql等工具，根據(jù)監(jiān)管部門與金融機構(gòu)需求進行大數(shù)據(jù)模型設計與開發(fā)；
2. 基于模型部署、測試、實施及模型應用效果監(jiān)控工作，進行模型調(diào)優(yōu)與維護；
3. 撰寫大數(shù)據(jù)建模項目可行性方案、建模分析報告；
4. 根據(jù)實際的建模業(yè)務，負責提出并反饋流程、策略、人員等問題。
任職要求：
1、應用數(shù)學、統(tǒng)計、機器學習、計算機及相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)外知名院校碩士以上學歷需3-5年工作經(jīng)驗，博士及以上學歷需1年工作經(jīng)驗；
2、具有數(shù)學建?；虼髷?shù)據(jù)建模實際項目經(jīng)驗，熟悉數(shù)學建模與優(yōu)化算法設計，掌握邏輯回歸、決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡等機器學習算法；
3、熟練運用python、r、matlab等常用數(shù)學建模與分析工具；
4、熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，熟練運用sql等數(shù)據(jù)庫語言，熟悉數(shù)據(jù)清洗、預處理與特征工程，熟悉
hadoop生態(tài)、spark結(jié)構(gòu)，c#語言；
5、具有扎實的統(tǒng)計分析功底，快速精準的分析能力，能夠處理大量數(shù)據(jù)進行建模；
6、具有良好的業(yè)務問題分析，模型抽象能力和創(chuàng)新能力；
7、敬業(yè)、誠信，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第5篇 數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)建模工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、數(shù)據(jù)的分析以及可視化；
2、異常點分析以及原因歸納總結(jié)；
3、通過數(shù)據(jù)建立數(shù)學模型，指導算法改進；
4、數(shù)據(jù)的規(guī)律的查找、不同數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)的分析；
5、現(xiàn)場不同ic，不同模組數(shù)據(jù)分析規(guī)律總結(jié)；
6、定期輸出規(guī)律總結(jié)文檔。
任職資格：
1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘、物理學等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、流數(shù)據(jù)的采集、存儲和整合；
3、具備一種或多種開發(fā)語言（如c/c++/python/matlab等）程序編寫能力；
4、良好的邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律；
5、有工業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 數(shù)據(jù)建模工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)整合與數(shù)據(jù)倉庫模型的建立、維護和優(yōu)化；
2、參與指標體系與報表的設計、開發(fā)與維護；
3、了解、監(jiān)控應用需求及數(shù)據(jù)源的變化，并評估對數(shù)據(jù)倉庫模型的影響；
4、設計數(shù)據(jù)模型的etl實現(xiàn)，參與團隊etl流程的優(yōu)化以及相關(guān)技術(shù)問題的解決。
5、基于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)資源的挖掘，提升數(shù)據(jù)的商業(yè)應用價值。
崗位要求：
1、4年以上數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設生命周期流程規(guī)范，并掌握主題建模、維度建模理論；
2、熟悉sql/hql，有較好的sql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；熟悉python/shell/perl等至少一種腳本語言；
3、對數(shù)據(jù)敏感、具有etl設計與開發(fā)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)質(zhì)量保障、元數(shù)據(jù)管理、指標體系建設等項目實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉java優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗、大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、表達能力強，具備優(yōu)先的快速學習能力，溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神。
