策劃工程師崗位職責(zé)16篇

第1篇 測試策劃工程師崗位職責(zé)

測試設(shè)備策劃工程師 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品測試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的編寫和驗(yàn)證,以及校驗(yàn)技術(shù)的研究和優(yōu)化。

responsible for writing and verifying test technology criterion and researching and optimizing the verification technology.

2. 研究并提高eol的測試流程及其合理性,使之更符合質(zhì)量要求和生產(chǎn)要求。

reserch and improve the test procedure and rationality of eol to meet the requirments of quality and production.

3. 協(xié)助對于生產(chǎn)過程質(zhì)量問題的分析和解決,對批產(chǎn)過程提供技術(shù)支持。

anylize and solve the quality problems in the production processing assistantly, and supply technology support for mess production.

4. 負(fù)責(zé)公司測試設(shè)備測試樣件的策劃和放行。

responsible for planning and releasing samples of all testers.

5. 負(fù)責(zé)對相關(guān)檢測設(shè)備的檢查和放行。

responsible for checking and releasing corresponding testers.

responsible for checking the requirements of changing testers in km procedure.

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。

finish the job assigned by the leader temporarily.

7. 熟練運(yùn)用d特性的相關(guān)知識和要求。

familiar with d-parts.

8. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

obey to the company rules.

職責(zé)范圍(responsibilities range):

1. 公司產(chǎn)品測試規(guī)范編寫和維護(hù)工作。

responsible for writing and updating the test specifications.

2. 向項(xiàng)目組傳遞終檢測試可行性技術(shù)信息,為項(xiàng)目決策提供信息。

responsible for informing the feasibility technology information of pcba and eol to the project team which can make the project manager do the better decision.

3. 負(fù)責(zé)對各子公司的設(shè)備放行人員進(jìn)行技術(shù)支持。

responsible for training the equipment releasing engineers of all sub companies.

4. 負(fù)責(zé)協(xié)助測試設(shè)備調(diào)試人員對調(diào)試過程中遇到的產(chǎn)品問題進(jìn)行確認(rèn)并反饋給相關(guān)的開發(fā)負(fù)責(zé)人。

responsible for supporting equipment debug engineers to confirm and feedback the product issues to ae colleague.

5. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品開發(fā)人員進(jìn)行測試異常項(xiàng)討論并制訂相應(yīng)的解決策略。

responsible for communicating and making the resolutions on testing abnormal items with ae colleague.

responsible for defining and discussing test criterions with internal quality persons.

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 學(xué)歷:大學(xué)本科或以上。

bachelor degree or above.

2. 工作經(jīng)歷:三年以上工作經(jīng)驗(yàn),二年汽車電子產(chǎn)品的測試工作經(jīng)驗(yàn)。單獨(dú)工作的能力,良好的協(xié)調(diào)能力。

at least 3 years working e_periences and two years in automotive electronic production testing. good ability on independent working and coordination.

3. 語言能力:良好的英語聽、說、讀寫能力 。

good english in hearing, oral, reading and writing.

4. pc操作能力:熟練應(yīng)用office軟件。

familiar with micro office.

5. 其他要求:工作態(tài)度積極端正;了解公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。

positive work attitude; know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品測試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的編寫和驗(yàn)證,以及校驗(yàn)技術(shù)的研究和優(yōu)化。

responsible for writing and verifying test technology criterion and researching and optimizing the verification technology.

2. 研究并提高eol的測試流程及其合理性,使之更符合質(zhì)量要求和生產(chǎn)要求。

reserch and improve the test procedure and rationality of eol to meet the requirments of quality and production.

3. 協(xié)助對于生產(chǎn)過程質(zhì)量問題的分析和解決,對批產(chǎn)過程提供技術(shù)支持。

anylize and solve the quality problems in the production processing assistantly, and supply technology support for mess production.

4. 負(fù)責(zé)公司測試設(shè)備測試樣件的策劃和放行。

responsible for planning and releasing samples of all testers.

5. 負(fù)責(zé)對相關(guān)檢測設(shè)備的檢查和放行。

responsible for checking and releasing corresponding testers.

responsible for checking the requirements of changing testers in km procedure.

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。

finish the job assigned by the leader temporarily.

7. 熟練運(yùn)用d特性的相關(guān)知識和要求。

familiar with d-parts.

8. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

obey to the company rules.

職責(zé)范圍(responsibilities range):

1. 公司產(chǎn)品測試規(guī)范編寫和維護(hù)工作。

responsible for writing and updating the test specifications.

2. 向項(xiàng)目組傳遞終檢測試可行性技術(shù)信息,為項(xiàng)目決策提供信息。

responsible for informing the feasibility technology information of pcba and eol to the project team which can make the project manager do the better decision.

3. 負(fù)責(zé)對各子公司的設(shè)備放行人員進(jìn)行技術(shù)支持。

responsible for training the equipment releasing engineers of all sub companies.

4. 負(fù)責(zé)協(xié)助測試設(shè)備調(diào)試人員對調(diào)試過程中遇到的產(chǎn)品問題進(jìn)行確認(rèn)并反饋給相關(guān)的開發(fā)負(fù)責(zé)人。

responsible for supporting equipment debug engineers to confirm and feedback the product issues to ae colleague.

5. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品開發(fā)人員進(jìn)行測試異常項(xiàng)討論并制訂相應(yīng)的解決策略。

responsible for communicating and making the resolutions on testing abnormal items with ae colleague.

responsible for defining and discussing test criterions with internal quality persons.

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 學(xué)歷:大學(xué)本科或以上。

bachelor degree or above.

2. 工作經(jīng)歷:三年以上工作經(jīng)驗(yàn),二年汽車電子產(chǎn)品的測試工作經(jīng)驗(yàn)。單獨(dú)工作的能力,良好的協(xié)調(diào)能力。

at least 3 years working e_periences and two years in automotive electronic production testing. good ability on independent working and coordination.

3. 語言能力:良好的英語聽、說、讀寫能力 。

good english in hearing, oral, reading and writing.

4. pc操作能力:熟練應(yīng)用office軟件。

familiar with micro office.

5. 其他要求:工作態(tài)度積極端正;了解公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。

positive work attitude; know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.

第2篇 策劃分析工程師崗位職責(zé)

高級競品測試分析工程師-競品車性能試驗(yàn)策劃、性能測試分析與關(guān)鍵技術(shù)解析(雙模技術(shù)研究部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)競品車整車性能試驗(yàn)策劃;

2、負(fù)責(zé)競品車各系統(tǒng)試驗(yàn)策劃;

3、負(fù)責(zé)競品車性能測試分析;

4、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)起停策略和制動能量回收策略分析;

5、負(fù)責(zé)測試報告的歸檔,測試分析報告的編制;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上整車測試分析與仿真工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉整車測試標(biāo)準(zhǔn),并混合動力整車架構(gòu)及原理;

3、熟悉混合動力汽車及其子系統(tǒng)和零部件并有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有仿真相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 策劃管理工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)運(yùn)營策劃及管理工程師 東軟睿馳汽車技術(shù)(沈陽)有限公司 東軟睿馳汽車技術(shù)(沈陽)有限公司,東軟睿馳,東軟睿馳 職責(zé)描述:

對量產(chǎn)生產(chǎn)進(jìn)行整體策劃和管理,設(shè)定生產(chǎn)管理的目標(biāo),并對目標(biāo)進(jìn)行管理。

任職要求:

1. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具備系統(tǒng)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉設(shè)備管理及工業(yè)工程管理;

4. 具備新產(chǎn)品投產(chǎn)相關(guān)經(jīng)歷;

5. 汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 游戲策劃工程師崗位職責(zé)任職要求

游戲策劃工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)值策劃，對策劃的項(xiàng)目進(jìn)行管理，保證產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量并跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;

2、優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)值框架，確保游戲公式、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)等涉及數(shù)值部分趨于平衡，并為技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)文檔與數(shù)學(xué)模型;

3、 參與整個游戲設(shè)計(jì)與開發(fā)流程，制定完善設(shè)計(jì)文檔、策劃文檔以及技術(shù)需求;

4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能設(shè)定及實(shí)現(xiàn);

5、 與程序交流，配合程序完成游戲系統(tǒng)及各功能模塊，并對功能進(jìn)行驗(yàn)收和測試，保證功能質(zhì)量，修正和完善在制作和測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷和不足;

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、物理、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用ms office辦公軟件，可獨(dú)立使用e_cel或工具建立大型數(shù)值模型;

3、邏輯能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想像力，對數(shù)據(jù)敏感，有敏銳的洞察力和快速學(xué)習(xí)的能力;

4、良好的項(xiàng)目管理能力，具備強(qiáng)力推進(jìn)和優(yōu)化項(xiàng)目的能力

5、熱愛游戲設(shè)計(jì)者優(yōu)先，有棋牌類游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉市面上流行的捕魚、棋牌類街機(jī)游戲數(shù)值規(guī)則，并能迅速掌握新游戲的核心內(nèi)容;負(fù)責(zé)過1-2款棋牌類游戲核心數(shù)值搭建

7、熟悉游戲流程及各個環(huán)節(jié)，熟悉游戲規(guī)則/系統(tǒng)/邏輯，有一定程序設(shè)計(jì)概念和數(shù)值策劃能力;善于揣摩玩家心理，能在相對固定的捕魚、棋牌，街機(jī)游戲規(guī)則基礎(chǔ)上發(fā)掘吸引玩家的功能;

8、熱愛游戲，游戲經(jīng)驗(yàn)豐富、對棋牌類網(wǎng)絡(luò)休閑游戲有認(rèn)識及感悟，深入了解游戲可玩性;

9. 此崗位非美術(shù)設(shè)計(jì)類崗位，要求申請者對數(shù)學(xué)和數(shù)值計(jì)算類有較高能力，不符合請勿投。

公司簡介:

tgg 以香港為總部，以娛樂平臺技術(shù)知名的國際新創(chuàng)科研企業(yè)。自2014年起，團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)模已接近一百人，分布於香港，深圳，東京，美國，荷蘭等世界主要科創(chuàng)城市，並成功將技術(shù)出口到日本歐美等國家。深圳為公司其中一個r&d基地，亦為公司打開中國市場起步點(diǎn)。

游戲策劃工程師崗位

第5篇 策劃質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量策劃工程師 納鐵福 上海納鐵福傳動系統(tǒng)有限公司,納鐵福,納鐵福傳動系統(tǒng) 職責(zé)描述:

1.監(jiān)控capm的標(biāo)準(zhǔn)過程在樣件生產(chǎn)、檢測和安全批產(chǎn)等過程中的展

開、被理解和實(shí)施

2. 策劃足夠的資源用于樣品的生產(chǎn)和文件準(zhǔn)備

3. 在fmea分析的基礎(chǔ)上,監(jiān)控早期和綜合的產(chǎn)品和過程要求以及控

制計(jì)劃與風(fēng)險的分析結(jié)果一致

4. 確保安全和重要的產(chǎn)品特性已經(jīng)在所有的項(xiàng)目活動中監(jiān)控

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量審核和工序能力測量的匯總

6. 監(jiān)控有效的評審計(jì)劃在工廠內(nèi)被實(shí)施

7. 監(jiān)控pl的各活動中capm的標(biāo)準(zhǔn)變更原理和過程在工廠和各部門

的實(shí)施

8. 通過pl質(zhì)量評審來支持工廠發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題,并有效的反應(yīng)

計(jì)劃得到實(shí)施

9. 負(fù)責(zé)跟蹤nimonika系統(tǒng)中plqr實(shí)施和措施執(zhí)行

10. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件試制跟蹤,保證樣件試制過程穩(wěn)定.

11. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品風(fēng)險識別開展

12. 負(fù)責(zé)樣件測量(safe sample)和檢驗(yàn)放行

13. 負(fù)責(zé)safe launch的有效實(shí)施

14. 組織完成主管經(jīng)理安排的工作。

15. 承擔(dān)本人工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)保、安全、防火、治安責(zé)任,安全使用及

妥善保管危險物品,嚴(yán)格遵守政府及公司的有關(guān)廢棄物品分類管理

規(guī)定。

任職要求:

4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有汽車行業(yè)1年以上相關(guān)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)

全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車或車輛工程相關(guān)專業(yè)

較好的英語聽說讀寫能力

熟練使用辦公自動化軟件

質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格初級以上證書或同等資歷

熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量核心工具

第6篇 方案策劃工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助基礎(chǔ)方案開發(fā)與設(shè)計(jì),結(jié)合行業(yè)應(yīng)用特點(diǎn),提供標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的解決方案;

2、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施過程的日常管理,需求溝通,配置設(shè)置,測試,上線等任務(wù)的完成,保證項(xiàng)目按時按質(zhì)實(shí)施上線;

3、協(xié)助項(xiàng)目管理工作,方案文檔整理,計(jì)劃制定與跟進(jìn)等;

4、進(jìn)行定期更新,對解決方案實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化設(shè)計(jì)、包裝和交付.具備開拓創(chuàng)新的精神,有不斷挑戰(zhàn)新鮮事物的意愿;

5、在項(xiàng)目的業(yè)務(wù)藍(lán)圖,方案設(shè)計(jì),集成測試,上線切換中,承擔(dān)相應(yīng)角色,交付高質(zhì)量的工作成果;

6、參與業(yè)界領(lǐng)先的產(chǎn)品和技術(shù)的跟蹤,研究和引入工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,物理、英語、生物、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工科專業(yè)背景;

2、具備良好的文字寫作能力,踏實(shí)細(xì)心;

3、對新事物新知識感興趣,具備一定的創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)情況及時調(diào)整方案資料;

4、具備較好的英語閱讀能力、語言表達(dá)能力、能做到與業(yè)務(wù)、客戶之間的有效溝通;

第7篇 網(wǎng)站策劃工程師崗位職責(zé)網(wǎng)站策劃工程師職責(zé)任職要求

網(wǎng)站策劃工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)，保證網(wǎng)站的安全;

2、根據(jù)公司及部門要求，開發(fā)各類小程序;

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)網(wǎng)站維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)web項(xiàng)目的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、對seo有一定了解，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練操作python、java;

4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫原理、php、html、javascript等web開發(fā)基本知識，掌握數(shù)據(jù)庫編程;

5、熟練運(yùn)用各類網(wǎng)頁采集器(八爪魚或火車頭)

6、品行端正，較強(qiáng)執(zhí)行力，善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，有創(chuàng)新精神。

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第8篇 游戲策劃工程師崗位職責(zé)

游戲設(shè)計(jì)/游戲策劃/開發(fā)工程師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 職責(zé)描述:

招聘游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)工程師 師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)工程師師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品專利等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)相關(guān)工作人員。

任職要求:

1、3年以上從事游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第9篇 策劃工程師崗位職責(zé)

游戲設(shè)計(jì)/游戲策劃/開發(fā)工程師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 職責(zé)描述:

招聘游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)工程師 師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)工程師師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品專利等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)相關(guān)工作人員。

任職要求:

1、3年以上從事游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第10篇 方案策劃工程師崗位職責(zé)任職要求

方案策劃工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、牽頭某一行業(yè)的整體方案策劃，洞悉行業(yè)動向;

2、完成多產(chǎn)品融合集成，并形成方案落地;

3、完成公司內(nèi)外部的資源整合，形成某行業(yè)綜合性具備前沿導(dǎo)向的解決方案體系;

4、把握市場需求及行業(yè)動向，并形成可推廣，可落地的實(shí)際解決方案;

5、運(yùn)用mkt理論，發(fā)現(xiàn)線索，牽引出商機(jī)，推動研發(fā)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品;

6、場景級解決方案設(shè)計(jì)，從頂層設(shè)計(jì)層面針對不同場景設(shè)計(jì)不同應(yīng)用;

7、對行業(yè)市場，用戶需求，競爭對手等進(jìn)行精準(zhǔn)分析，為公司的經(jīng)營方向提供指導(dǎo)性建議;

8、根據(jù)行業(yè)市場情況及公司戰(zhàn)略要求，制定整體營銷計(jì)劃、輸出相應(yīng)營銷資料，組織落地;

9、指導(dǎo)并協(xié)助一線人員，對公司的一線團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)咨詢

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)和通信類相關(guān)專業(yè)，本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，研究生3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語4級以上;

2、有3年以上售前經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)理或se經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備深厚的計(jì)算機(jī)及通信技術(shù)基礎(chǔ)、對通信整體網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)理解，核心網(wǎng)、無線網(wǎng)、ip承載網(wǎng)、數(shù)據(jù)通信技術(shù)、通信增值業(yè)務(wù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、安全領(lǐng)域業(yè)務(wù)中有3項(xiàng)以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對mkt理論有一定理解，能夠運(yùn)用營銷方法論解決復(fù)雜問題;

5、具備良好的思維邏輯及總結(jié)能力，能夠以精煉的語言總結(jié)復(fù)雜事件;

6、具備獨(dú)立的方案策劃能力，以及對信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法;

7、熟悉售前工作流程，具有出色的表達(dá)溝通能力和售前講解能力，思維敏捷，能靈活應(yīng)變;

8、優(yōu)秀的文字撰寫能力，如有公開文章發(fā)表者優(yōu)先;

9、精通office系列工具使用，如word，ppt，e_cel，viso等，能從無到有利用office工具快速編寫出解決方案;

10、良好的敬業(yè)精神，肯吃苦，有進(jìn)取心與事業(yè)心，具備迎難而上的心態(tài)

方案策劃工程師崗位

第11篇 質(zhì)量策劃工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、策劃足夠的質(zhì)保資源用于樣品的生產(chǎn)和文件準(zhǔn)備

2、在fmea分析的基礎(chǔ)上，監(jiān)控早期和綜合的產(chǎn)品和過程要求以及控制計(jì)劃與風(fēng)險的分析結(jié)果一致

3、熟悉apqp、ppap各項(xiàng)流程；監(jiān)控有效的評審計(jì)劃在工廠內(nèi)被實(shí)施

4、監(jiān)控pl的各活動中的變更原理和過程在工廠和各部門的實(shí)施

5、通過pl質(zhì)量評審來支持工廠發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題，并有效的反應(yīng)計(jì)劃得到實(shí)施

6、負(fù)責(zé)樣件策劃（safe sample)和檢驗(yàn)放行，負(fù)責(zé)safe launch的有效實(shí)施

7、承擔(dān)本人工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)保、安全、防火、治安責(zé)任，安全使用及妥善保管危險物品，嚴(yán)格遵守政府及公司的有關(guān)廢棄物品分類管理規(guī)定。

職位要求

1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉qs9000要求， 了解iso/ ts16949:2002

3.英語可以基本溝通

第12篇 策劃開發(fā)工程師崗位職責(zé)

游戲設(shè)計(jì)/游戲策劃/開發(fā)工程師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 職責(zé)描述:

招聘游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)工程師 師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)工程師師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品專利等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)相關(guān)工作人員。

任職要求:

1、3年以上從事游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第13篇 技術(shù)策劃工程師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)策劃工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對接百度、騰訊、頭條、華為等手機(jī)廠商渠道聯(lián)盟廣告的產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計(jì)和規(guī)劃及對接工作;從產(chǎn)品創(chuàng)新，廣告樣式、投放策略、轉(zhuǎn)化路徑等多方面進(jìn)行創(chuàng)新嘗試，根據(jù)流量特征打造差異化產(chǎn)品和策略，在流量主、用戶、客戶、平臺幾方進(jìn)行平衡;

2、協(xié)同運(yùn)營和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動廣告產(chǎn)品/投放系統(tǒng)/運(yùn)營工具等建設(shè)，優(yōu)化廣告效果，提升運(yùn)營效率。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告交易平臺、dsp等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)變現(xiàn)模式，有需求分析、產(chǎn)品研究、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品迭代的全周期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對用戶體驗(yàn)和客戶需求有把握和權(quán)衡能力;

3、良好的學(xué)習(xí)、溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目管理并快速推進(jìn)項(xiàng)目。

技術(shù)策劃工程師崗位

第14篇 項(xiàng)目策劃工程師崗位職責(zé)

項(xiàng)目質(zhì)量工程師(質(zhì)量策劃) 上海法雷奧汽車電器系統(tǒng)有限公司 上海法雷奧汽車電器系統(tǒng)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職位描述:

- 根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃,編制公司質(zhì)量計(jì)劃,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門按產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行

- 參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)督促執(zhí)行apqp程序,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量工具的推廣、應(yīng)用

- 負(fù)責(zé)編制和督促相關(guān)部門、車間執(zhí)行生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(ppap),并督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行。一旦發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)重新執(zhí)行ppap程序,并取得顧客的認(rèn)可

- 負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認(rèn)可工作

- 負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的分解、展開、檢查、落實(shí)

- 參與許可證產(chǎn)品國產(chǎn)化的認(rèn)可工作。

職位要求:

- 獲得國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀的英語口語表達(dá)能力

- 能正確執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的程序

- 熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,熟悉和了解公司產(chǎn)品技術(shù)知識,熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具

- 有產(chǎn)品質(zhì)量定義、驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉dvp、pvp,lesson-learned.

第15篇 項(xiàng)目策劃工程師崗位職責(zé)項(xiàng)目策劃工程師職責(zé)任職要求

項(xiàng)目策劃工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

-三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)或加工工藝(含機(jī)加工，壓鑄，注塑等)經(jīng)驗(yàn)背景及研發(fā)項(xiàng)目品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

-良好的英語溝通交流能力;

-積極主動，具有良好的解決問題的思路及溝通能力，優(yōu)秀的問題解決者。

任職資格:

職位描述:

1.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目開發(fā)方案階段協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)工程師進(jìn)行客戶要求識別，方案研究，benchmarking等工作，同時負(fù)責(zé)收集類似產(chǎn)品的品質(zhì)歷史記錄，輸出初始項(xiàng)目品質(zhì)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)策劃，使用dfmea等工具，組織相關(guān)資源，輸出產(chǎn)品控制計(jì)劃并負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的執(zhí)行及在作業(yè)文件中的推展，并跟進(jìn)各相關(guān)方的執(zhí)行進(jìn)度。

3.在項(xiàng)目各階段的評審中負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)問題的整理總結(jié)，并相應(yīng)更新控制計(jì)劃

4.負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品的測試方法和測試設(shè)備工裝，輸出產(chǎn)品測試大綱，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段的產(chǎn)品的測試組織、跟進(jìn)、總結(jié)。

第16篇 質(zhì)量策劃工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量策劃工程師 納鐵福 上海納鐵福傳動系統(tǒng)有限公司,納鐵福,納鐵福傳動系統(tǒng) 職責(zé)描述:

1.監(jiān)控capm的標(biāo)準(zhǔn)過程在樣件生產(chǎn)、檢測和安全批產(chǎn)等過程中的展

開、被理解和實(shí)施

2. 策劃足夠的資源用于樣品的生產(chǎn)和文件準(zhǔn)備

3. 在fmea分析的基礎(chǔ)上,監(jiān)控早期和綜合的產(chǎn)品和過程要求以及控

制計(jì)劃與風(fēng)險的分析結(jié)果一致

4. 確保安全和重要的產(chǎn)品特性已經(jīng)在所有的項(xiàng)目活動中監(jiān)控

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量審核和工序能力測量的匯總

6. 監(jiān)控有效的評審計(jì)劃在工廠內(nèi)被實(shí)施

7. 監(jiān)控pl的各活動中capm的標(biāo)準(zhǔn)變更原理和過程在工廠和各部門

的實(shí)施

8. 通過pl質(zhì)量評審來支持工廠發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題,并有效的反應(yīng)

計(jì)劃得到實(shí)施

9. 負(fù)責(zé)跟蹤nimonika系統(tǒng)中plqr實(shí)施和措施執(zhí)行

10. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件試制跟蹤,保證樣件試制過程穩(wěn)定.

11. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品風(fēng)險識別開展

12. 負(fù)責(zé)樣件測量(safe sample)和檢驗(yàn)放行

13. 負(fù)責(zé)safe launch的有效實(shí)施

14. 組織完成主管經(jīng)理安排的工作。

15. 承擔(dān)本人工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)保、安全、防火、治安責(zé)任,安全使用及

妥善保管危險物品,嚴(yán)格遵守政府及公司的有關(guān)廢棄物品分類管理

規(guī)定。

任職要求:

4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有汽車行業(yè)1年以上相關(guān)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)

全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車或車輛工程相關(guān)專業(yè)

較好的英語聽說讀寫能力

熟練使用辦公自動化軟件

質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格初級以上證書或同等資歷

熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量核心工具