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oa工程師崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):26
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oa工程師崗位職責(zé)

第1篇 高級(jí)實(shí)施工程師(oa)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)bpm工作流項(xiàng)目規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制;

2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定方案,配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn),并通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作;

3、針對(duì)客戶個(gè)性化需求,提交方案,制作系統(tǒng)分析文件。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè);

2、具備一定的軟件開(kāi)發(fā)能力,熟悉oracle、sql server的基本運(yùn)用;

3、有良好的業(yè)務(wù)需求分析能力及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力

4、有良好的文案編寫(xiě)及ppt制作能力;

5、有oa系統(tǒng)或軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、能出差;

崗位優(yōu)勢(shì):

1、專業(yè)培訓(xùn)

2、接觸大型的項(xiàng)目

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----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪

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----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn))

----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等)

----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)

第2篇 oa工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求進(jìn)行綜合評(píng)估、業(yè)務(wù)與技術(shù)建議、編碼開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的實(shí)施及開(kāi)發(fā);

3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)oa日常運(yùn)維;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

職位要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),泛微oa流程開(kāi)發(fā),兩年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉java語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù), 有abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪酬上浮20%

3. 熟悉泛微oa與sap系統(tǒng)的接口對(duì)接;

4.具良好的項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)合作能力,有很強(qiáng)的責(zé)任心

第3篇 oa軟件測(cè)試工程師崗位職責(zé)

功能測(cè)試工程師(oa軟件) 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 崗位職責(zé):

1、根據(jù)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行軟件測(cè)試,能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成測(cè)試任務(wù);

2、執(zhí)行功能測(cè)試、回歸測(cè)試;

3、軟件可靠性和安全性設(shè)計(jì)檢查;

4、設(shè)計(jì)測(cè)試用例,對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)跟蹤和反饋,分析和解決問(wèn)題;

5、協(xié)助主管完善測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

崗位要求:

1、大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、1年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、領(lǐng)悟力強(qiáng)、邏輯思考能力強(qiáng),有良好的口頭與書(shū)面的交流能力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)(sql server或oracle),準(zhǔn)確地定位并跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決;

4、有獨(dú)立編寫(xiě)測(cè)試用例的能力;

5、了解基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

6、有oa行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

第4篇 preload工程師崗位職責(zé)

[工作內(nèi)容]

1.根據(jù)客戶要求,為出貨平板/筆記本計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)及制作定制化的windows操作系統(tǒng)。

2.分析并解決研發(fā)階段及量產(chǎn)階段發(fā)現(xiàn)的操作系統(tǒng)的問(wèn)題。

3.制作還原系統(tǒng)用的u盤(pán)image供客戶service端解決終端用戶碰到的操作系統(tǒng)問(wèn)題。

[崗位要求]

1.有2年以上preload制作經(jīng)驗(yàn)、或軟件開(kāi)發(fā)/測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,入職后跟資深工程師邊學(xué)邊做;

2.熟悉windows,對(duì)注冊(cè)表、批處理腳本、驅(qū)動(dòng)有一定了解;

3.能閱讀業(yè)界相關(guān)英文說(shuō)明書(shū);

4.清晰的邏輯分析能力,能有效率的分析并解決問(wèn)題;

5.良好的溝通能力,能與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通;

6.在工作高峰期,可配合上級(jí)主管的要求安排加班;

7.可接受短期(1周)或長(zhǎng)期(1個(gè)月)出差安排,出差地點(diǎn)主要是深圳松崗/廣西北海

第5篇 oa工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、oa系統(tǒng)的日常運(yùn)維支持工作;

2、oa系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理、修正工作;

3、oa系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)/優(yōu)化;

4、上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)

2、熟悉制造業(yè)企業(yè)工作流程,oa系統(tǒng)實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉pl/sql編程,熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)

4、有泛微、藍(lán)凌oa/bpm平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)以及熟悉html、javascript優(yōu)先考慮

5、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。

第6篇 soa高級(jí)工程師崗位職責(zé)

soa 高級(jí)工程師 職位要求: 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息管理等相關(guān)專業(yè) 2.具備3年或以上中間件領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.掌握至少一種esb產(chǎn)品(如oracle service bus、muleesb等),具備設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署能力 4.掌握web services相關(guān)技能,包括soap, rest, _ml, json, _slt等 5.熟悉至少一種消息中間件,例如jms、ibm mq、activemq、kafka等 6.具備soa解決方案設(shè)計(jì)能力、架構(gòu)設(shè)計(jì)能力優(yōu)先考慮 7.具備javaees開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先考慮 8.具備良好的溝通能力和抗壓能力 9.能適應(yīng)一定程度的出差 崗位職責(zé): 1.soa/esb解決方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì) 2.soa/esb項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、配置、開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)和維護(hù) 3.項(xiàng)目管理或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目交付, 高薪誠(chéng)聘

第7篇 售前支撐工程師(oa)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府/企業(yè)辦公信息化(oa)項(xiàng)目的售前方案支持 ; 2、負(fù)責(zé)公司辦公信息化相關(guān)產(chǎn)品的演示、客戶交流、需求收集; 3、協(xié)助公司技術(shù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)案例總結(jié)和能力提升。 要求: 1、本科以上學(xué)歷,對(duì)oa業(yè)務(wù)有深入的認(rèn)識(shí)也了解; 2、3年以上辦公信息化軟件(oa)、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品方案、或者售前工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程分析能力,熟悉軟件的功能需求和業(yè)務(wù)流程分析; 4、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力及文案撰寫(xiě)能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第8篇 oa系統(tǒng)運(yùn)維工程師崗位職責(zé)

oa系統(tǒng)運(yùn)維工程師 月星集團(tuán) 上海月星環(huán)球港商業(yè)中心有限公司,上海月星,月星,月星環(huán)球家飾博覽中心,月星集團(tuán),月星集團(tuán)有限公司,月星 1.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),信息技術(shù)類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;

2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、信息處理能力;

3.有項(xiàng)目管理的理論及相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4.了解企業(yè)管理流程,具有oa系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

5.具備開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先考慮

第9篇 oa系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)

實(shí)施工程師(oa,erp系統(tǒng)) 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 職位描述:

1、按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署;針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn);

2、在實(shí)施過(guò)程中,對(duì)客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn);

3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě),完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等;

4、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。

崗位要求:

1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上,3-5年的可為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;

2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有oa、erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫(xiě))基礎(chǔ); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作;

4、能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫(xiě)、需求分析和建議書(shū)的編寫(xiě);

5、具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心;能夠在壓力下工作。

薪酬福利:

1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);

2、其他福利:各種補(bǔ)貼、生日和節(jié)日福利、年休、優(yōu)秀員工出國(guó)旅游等;

3、作息時(shí)間:每天八小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1小時(shí)),雙休+國(guó)家法定節(jié)假日。

本崗位將就職于:泛微青島授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心

第10篇 oa軟件實(shí)施工程師崗位職責(zé)

實(shí)施工程師(管理軟件oa) 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)詳細(xì)的項(xiàng)目上線與培訓(xùn)日程安排,

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、功能培訓(xùn)輔導(dǎo)等工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,按照實(shí)施計(jì)劃完成項(xiàng)目上線運(yùn)營(yíng),順利完成項(xiàng)目驗(yàn)收,提高客戶項(xiàng)目滿意度。

崗位要求:

1、具有it和企業(yè)信息化方面的知識(shí)基礎(chǔ),具備良好的ms sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力;

2、具有較好的軟件理解和應(yīng)用能力,能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法,進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo);

3、對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有較深刻的理解,具有獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施能力,能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施日程制定與方案的撰寫(xiě);

4、具有企業(yè)管理方面和企業(yè)信息化方面的知識(shí)架構(gòu),熟悉企業(yè)的管理模式及其業(yè)務(wù)流程;

5、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

6、從事過(guò)企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入等工作,有用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

7、有oa、workflow、erp等系統(tǒng)實(shí)施、使用、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)。

本崗位將就職于:泛微廣州授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心

第11篇 oa實(shí)施工程師崗位職責(zé)oa實(shí)施工程師職責(zé)任職要求

oa實(shí)施工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部保安及oa業(yè)務(wù)

2. 1-2年it業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(pc/it infta:服務(wù)器,db, nw等it領(lǐng)域擁有一定經(jīng)驗(yàn)的人力)

3. 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

4. 兩年以上計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上oa系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

5. 有較強(qiáng)的邏輯能力及對(duì)公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力,較好的溝通和協(xié)作能力、執(zhí)行力,具備良好的服務(wù)意識(shí)

6. 會(huì)韓語(yǔ)人力優(yōu)先聘用

第12篇 oa應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

oa系統(tǒng)應(yīng)用工程師 乾程控股 青島乾程控股集團(tuán)有限公司,乾程控股,乾程 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的日常維護(hù)管理,協(xié)調(diào)處理相關(guān)問(wèn)題,確保系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)行,包括根據(jù)需求配置新的流程、調(diào)整流程節(jié)點(diǎn)、更改流程對(duì)象、組織及人員,開(kāi)設(shè)、關(guān)閉相關(guān)用戶賬號(hào),設(shè)置用戶權(quán)限等操作;

2、負(fù)責(zé)oa與erp等it系統(tǒng)對(duì)接工作;

3、負(fù)責(zé)oa數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)環(huán)境的配置,調(diào)整和管理;熟悉sql數(shù)據(jù)庫(kù);

4、負(fù)責(zé)erp、plm運(yùn)維工作;

5、跟蹤系統(tǒng)bug,協(xié)調(diào)解決反饋上來(lái)的相關(guān)問(wèn)題;

6、協(xié)助解決公司it系統(tǒng)日常維護(hù);

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)專業(yè)

2、熟悉oa系統(tǒng),具有oa系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)并參與企業(yè)oa系統(tǒng)建立全過(guò)程;具備plm、erp運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

3、軟件的安裝、調(diào)試和維護(hù)等操作;熟悉windows操作系統(tǒng);熟練操作office;熟悉sql語(yǔ)句編寫(xiě);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);熟悉html/css/javascript等web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)。

第13篇 oa系統(tǒng)-高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搜狗oa(財(cái)務(wù)、hr、法務(wù)等)核心模塊研發(fā)

2、持續(xù)改進(jìn)oa系統(tǒng)的架構(gòu)和核心技術(shù),保證高性能、高可用和高可擴(kuò)展性

3、深入理解業(yè)務(wù)需求,發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)的技術(shù)問(wèn)題

4、對(duì)saas相關(guān)技術(shù)進(jìn)行預(yù)研

任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2、五年工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型系統(tǒng)java研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)java面向?qū)ο笥猩钊肜斫夂拓S富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)

4、優(yōu)秀的邏輯思維分析能力和業(yè)務(wù)建模能力

5、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

6、具備前端開(kāi)發(fā)(vue/react)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第14篇 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師(soa)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1.負(fù)責(zé)soa架構(gòu)在本部門(mén)的落地,參與架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審工作;

responsible for service-oriented architecture landing

in this department, participating in architecture design review.

2.根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)、內(nèi)部需求抽象整理電子電器和自動(dòng)駕駛平臺(tái)soa目錄;

abstract and sort out soa service catalog

of eea&adas platform based on system architecture and internal requirements.

3.負(fù)責(zé)基于restful架構(gòu)的協(xié)議制定、接口定義和軟件實(shí)現(xiàn);

responsible for protocol formulation,

interface definition and software implementation based on restful architecture.

4.對(duì)接應(yīng)用層及開(kāi)發(fā)者平臺(tái),輔助完成應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)優(yōu)化。

cooperate with application layer and

developer platform to assist in the application software design and optimization.

崗位要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,車輛工程、電氣工程、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

bachelor degree or above, major in vehicle

engineering, electrical engineering, communication engineering, computer

science, etc.;

2. 了解車載嵌入式開(kāi)發(fā)流程,了解以太網(wǎng)協(xié)議棧開(kāi)發(fā);

knowledge of automotive embedded

development process and ethernet protocol stack development;

3. 互聯(lián)網(wǎng)車企開(kāi)發(fā)者平臺(tái)或互聯(lián)網(wǎng)面向服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

internet vehicle enterprise developer

platform or internet service-oriented development e_perience is preferred;

4. 具備一定的功能安全、信息安全基礎(chǔ);

knowledge of functional safety and cyber

security;

5. 主動(dòng)性強(qiáng),有自我驅(qū)動(dòng)力,愿意接受新的挑戰(zhàn)

being initiative, self-driven, willing to accept new challenges.

第15篇 oa應(yīng)用工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)osap系統(tǒng)用戶反饋問(wèn)題的處理;

2、負(fù)責(zé)osap系統(tǒng)運(yùn)維工作,解答用戶咨詢問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)osap系統(tǒng)終端用戶的培訓(xùn);

4、收集用戶需求,整理、分析并進(jìn)行反饋;

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、性格開(kāi)朗,具有良好的待人接物能力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

4、1年以上大型erp /oa軟件運(yùn)作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第16篇 oa高級(jí)工程師崗位職責(zé)

java高級(jí)工程師(oa方向) 廈門(mén)宏泰集團(tuán) 宏泰集團(tuán)(廈門(mén))有限公司,廈門(mén)宏泰集團(tuán),宏泰 崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司搭建oa辦公自動(dòng)化平臺(tái);

2、參與組織部門(mén)流程優(yōu)化,包括流程梳理、調(diào)整及開(kāi)發(fā);

3、對(duì)跨部門(mén)流程與項(xiàng)目進(jìn)行需求調(diào)研、分析、優(yōu)化、設(shè)計(jì);

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他的開(kāi)發(fā)工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、2年以上oa系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有流程設(shè)計(jì)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、掌握java ee相關(guān)編程技術(shù),熟練應(yīng)用jbpm、activiti等工作流引擎;

oa工程師崗位職責(zé)16篇

職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)osa系統(tǒng)用戶反饋問(wèn)題的處理;2、負(fù)責(zé)osa系統(tǒng)運(yùn)維工作,解答用戶咨詢問(wèn)題;3、負(fù)責(zé)osa系統(tǒng)終端用戶的培訓(xùn);4、收集用戶需求,整理、分析并進(jìn)行反饋;任職要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、性格開(kāi)朗,具有良好的待人接物能力,具備良…
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    職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)osa系統(tǒng)用戶反饋問(wèn)題的處理;2、負(fù)責(zé)osa系統(tǒng)運(yùn)維工作,解答用戶咨詢問(wèn)題;3、負(fù)責(zé)osa系統(tǒng)終端用戶的培訓(xùn);4、收集用戶需求,整理、分析并進(jìn)行反饋; ...[更多]

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