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第1篇 高級(jí)實(shí)施工程師（oa）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)bpm工作流項(xiàng)目規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制；
2、調(diào)研和分析客戶(hù)的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng)，進(jìn)行教育培訓(xùn)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶(hù)上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作；
3、針對(duì)客戶(hù)個(gè)性化需求，提交方案，制作系統(tǒng)分析文件。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備一定的軟件開(kāi)發(fā)能力，熟悉oracle、sql server的基本運(yùn)用；
3、有良好的業(yè)務(wù)需求分析能力及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力
4、有良好的文案編寫(xiě)及ppt制作能力；
5、有oa系統(tǒng)或軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、能出差；
崗位優(yōu)勢(shì)：
1、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
2、接觸大型的項(xiàng)目
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
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----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)
第2篇 oa工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求進(jìn)行綜合評(píng)估、業(yè)務(wù)與技術(shù)建議、編碼開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的實(shí)施及開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)oa日常運(yùn)維；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，泛微oa流程開(kāi)發(fā)，兩年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉java語(yǔ)言，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)， 有abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪酬上浮20%
3. 熟悉泛微oa與sap系統(tǒng)的接口對(duì)接;
4.具良好的項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)合作能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心
第3篇 oa軟件測(cè)試工程師崗位職責(zé)
功能測(cè)試工程師(oa軟件) 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 崗位職責(zé):
1、根據(jù)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行軟件測(cè)試,能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成測(cè)試任務(wù);
2、執(zhí)行功能測(cè)試、回歸測(cè)試;
3、軟件可靠性和安全性設(shè)計(jì)檢查;
4、設(shè)計(jì)測(cè)試用例,對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)跟蹤和反饋,分析和解決問(wèn)題;
5、協(xié)助主管完善測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
崗位要求:
1、大學(xué)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、領(lǐng)悟力強(qiáng)、邏輯思考能力強(qiáng),有良好的口頭與書(shū)面的交流能力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)(sql server或oracle),準(zhǔn)確地定位并跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決;
4、有獨(dú)立編寫(xiě)測(cè)試用例的能力;
5、了解基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6、有oa行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
第4篇 preload工程師崗位職責(zé)
[工作內(nèi)容]
1.根據(jù)客戶(hù)要求,為出貨平板/筆記本計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)及制作定制化的windows操作系統(tǒng)。
2.分析并解決研發(fā)階段及量產(chǎn)階段發(fā)現(xiàn)的操作系統(tǒng)的問(wèn)題。
3.制作還原系統(tǒng)用的u盤(pán)image供客戶(hù)service端解決終端用戶(hù)碰到的操作系統(tǒng)問(wèn)題。
[崗位要求]
1.有2年以上preload制作經(jīng)驗(yàn)、或軟件開(kāi)發(fā)/測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,入職后跟資深工程師邊學(xué)邊做;
2.熟悉windows,對(duì)注冊(cè)表、批處理腳本、驅(qū)動(dòng)有一定了解;
3.能閱讀業(yè)界相關(guān)英文說(shuō)明書(shū);
4.清晰的邏輯分析能力,能有效率的分析并解決問(wèn)題;
5.良好的溝通能力,能與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通;
6.在工作高峰期,可配合上級(jí)主管的要求安排加班;
7.可接受短期(1周)或長(zhǎng)期(1個(gè)月)出差安排,出差地點(diǎn)主要是深圳松崗/廣西北海
第5篇 oa工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、oa系統(tǒng)的日常運(yùn)維支持工作；
2、oa系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理、修正工作；
3、oa系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)/優(yōu)化；
4、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉制造業(yè)企業(yè)工作流程，oa系統(tǒng)實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉pl/sql編程，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)
4、有泛微、藍(lán)凌oa/bpm平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)以及熟悉html、javascript優(yōu)先考慮
5、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。
第6篇 soa高級(jí)工程師崗位職責(zé)
soa 高級(jí)工程師 職位要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.具備3年或以上中間件領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.掌握至少一種esb產(chǎn)品(如oracle service bus、muleesb等),具備設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署能力 4.掌握web services相關(guān)技能,包括soap, rest, _ml, json, _slt等 5.熟悉至少一種消息中間件,例如jms、ibm mq、activemq、kafka等 6.具備soa解決方案設(shè)計(jì)能力、架構(gòu)設(shè)計(jì)能力優(yōu)先考慮 7.具備javaees開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先考慮 8.具備良好的溝通能力和抗壓能力 9.能適應(yīng)一定程度的出差 崗位職責(zé): 1.soa/esb解決方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì) 2.soa/esb項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、配置、開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)和維護(hù) 3.項(xiàng)目管理或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目交付, 高薪誠(chéng)聘
第7篇 售前支撐工程師（oa）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)政府/企業(yè)辦公信息化(oa)項(xiàng)目的售前方案支持 ; 2、負(fù)責(zé)公司辦公信息化相關(guān)產(chǎn)品的演示、客戶(hù)交流、需求收集； 3、協(xié)助公司技術(shù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)案例總結(jié)和能力提升。 要求： 1、本科以上學(xué)歷，對(duì)oa業(yè)務(wù)有深入的認(rèn)識(shí)也了解； 2、3年以上辦公信息化軟件(oa)、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品方案、或者售前工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程分析能力，熟悉軟件的功能需求和業(yè)務(wù)流程分析； 4、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力及文案撰寫(xiě)能力； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 oa系統(tǒng)運(yùn)維工程師崗位職責(zé)
oa系統(tǒng)運(yùn)維工程師 月星集團(tuán) 上海月星環(huán)球港商業(yè)中心有限公司,上海月星,月星,月星環(huán)球家飾博覽中心,月星集團(tuán),月星集團(tuán)有限公司,月星 1.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、信息處理能力;
3.有項(xiàng)目管理的理論及相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.了解企業(yè)管理流程,具有oa系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5.具備開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先考慮
第9篇 oa系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)
實(shí)施工程師(oa,erp系統(tǒng)) 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 職位描述:
1、按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署;針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶(hù)實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并能加以實(shí)現(xiàn);
2、在實(shí)施過(guò)程中,對(duì)客戶(hù)的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶(hù)滿意度和用戶(hù)體驗(yàn);
3、按照客戶(hù)要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě),完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等;
4、與客戶(hù)方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上,3-5年的可為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶(hù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有oa、erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫(xiě))基礎(chǔ); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作;
4、能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫(xiě)、需求分析和建議書(shū)的編寫(xiě);
5、具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心;能夠在壓力下工作。
薪酬福利:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);
2、其他福利:各種補(bǔ)貼、生日和節(jié)日福利、年休、優(yōu)秀員工出國(guó)旅游等;
3、作息時(shí)間:每天八小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1小時(shí)),雙休+國(guó)家法定節(jié)假日。
本崗位將就職于:泛微青島授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
第10篇 oa軟件實(shí)施工程師崗位職責(zé)
實(shí)施工程師(管理軟件oa) 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)確認(rèn)詳細(xì)的項(xiàng)目上線與培訓(xùn)日程安排,
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、功能培訓(xùn)輔導(dǎo)等工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,按照實(shí)施計(jì)劃完成項(xiàng)目上線運(yùn)營(yíng),順利完成項(xiàng)目驗(yàn)收,提高客戶(hù)項(xiàng)目滿意度。
崗位要求:
1、具有it和企業(yè)信息化方面的知識(shí)基礎(chǔ),具備良好的ms sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力;
2、具有較好的軟件理解和應(yīng)用能力,能夠清晰的向客戶(hù)傳達(dá)軟件使用方法,進(jìn)行用戶(hù)使用培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有較深刻的理解,具有獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施能力,能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施日程制定與方案的撰寫(xiě);
4、具有企業(yè)管理方面和企業(yè)信息化方面的知識(shí)架構(gòu),熟悉企業(yè)的管理模式及其業(yè)務(wù)流程;
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
6、從事過(guò)企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入等工作,有用戶(hù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
7、有oa、workflow、erp等系統(tǒng)實(shí)施、使用、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)。
本崗位將就職于:泛微廣州授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
第11篇 oa實(shí)施工程師崗位職責(zé)oa實(shí)施工程師職責(zé)任職要求
oa實(shí)施工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部保安及oa業(yè)務(wù)
2. 1-2年it業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(pc/it infta:服務(wù)器，db， nw等it領(lǐng)域擁有一定經(jīng)驗(yàn)的人力)
3. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4. 兩年以上計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上oa系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
5. 有較強(qiáng)的邏輯能力及對(duì)公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力，較好的溝通和協(xié)作能力、執(zhí)行力，具備良好的服務(wù)意識(shí)
6. 會(huì)韓語(yǔ)人力優(yōu)先聘用
第12篇 oa應(yīng)用工程師崗位職責(zé)
oa系統(tǒng)應(yīng)用工程師 乾程控股 青島乾程控股集團(tuán)有限公司,乾程控股,乾程 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的日常維護(hù)管理,協(xié)調(diào)處理相關(guān)問(wèn)題,確保系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)行,包括根據(jù)需求配置新的流程、調(diào)整流程節(jié)點(diǎn)、更改流程對(duì)象、組織及人員,開(kāi)設(shè)、關(guān)閉相關(guān)用戶(hù)賬號(hào),設(shè)置用戶(hù)權(quán)限等操作;
2、負(fù)責(zé)oa與erp等it系統(tǒng)對(duì)接工作;
3、負(fù)責(zé)oa數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)環(huán)境的配置,調(diào)整和管理;熟悉sql數(shù)據(jù)庫(kù);
4、負(fù)責(zé)erp、plm運(yùn)維工作;
5、跟蹤系統(tǒng)bug,協(xié)調(diào)解決反饋上來(lái)的相關(guān)問(wèn)題;
6、協(xié)助解決公司it系統(tǒng)日常維護(hù);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉oa系統(tǒng),具有oa系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)并參與企業(yè)oa系統(tǒng)建立全過(guò)程;具備plm、erp運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
3、軟件的安裝、調(diào)試和維護(hù)等操作;熟悉windows操作系統(tǒng);熟練操作office;熟悉sql語(yǔ)句編寫(xiě);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);熟悉html/css/javascript等web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)。
第13篇 oa系統(tǒng)-高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜狗oa（財(cái)務(wù)、hr、法務(wù)等）核心模塊研發(fā)
2、持續(xù)改進(jìn)oa系統(tǒng)的架構(gòu)和核心技術(shù)，保證高性能、高可用和高可擴(kuò)展性
3、深入理解業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)的技術(shù)問(wèn)題
4、對(duì)saas相關(guān)技術(shù)進(jìn)行預(yù)研
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、五年工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型系統(tǒng)java研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)java面向?qū)ο笥猩钊肜斫夂拓S富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
4、優(yōu)秀的邏輯思維分析能力和業(yè)務(wù)建模能力
5、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
6、具備前端開(kāi)發(fā)（vue/react）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第14篇 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師（soa）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)soa架構(gòu)在本部門(mén)的落地，參與架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審工作；
responsible for service-oriented architecture landing
in this department， participating in architecture design review.
2.根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)、內(nèi)部需求抽象整理電子電器和自動(dòng)駕駛平臺(tái)soa目錄；
abstract and sort out soa service catalog
of eea&adas platform based on system architecture and internal requirements.
3.負(fù)責(zé)基于restful架構(gòu)的協(xié)議制定、接口定義和軟件實(shí)現(xiàn)；
responsible for protocol formulation，
interface definition and software implementation based on restful architecture.
4.對(duì)接應(yīng)用層及開(kāi)發(fā)者平臺(tái)，輔助完成應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)優(yōu)化。
cooperate with application layer and
developer platform to assist in the application software design and optimization.
崗位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、電氣工程、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
bachelor degree or above， major in vehicle
engineering， electrical engineering， communication engineering， computer
science， etc.;
2. 了解車(chē)載嵌入式開(kāi)發(fā)流程，了解以太網(wǎng)協(xié)議棧開(kāi)發(fā)；
knowledge of automotive embedded
development process and ethernet protocol stack development;
3. 互聯(lián)網(wǎng)車(chē)企開(kāi)發(fā)者平臺(tái)或互聯(lián)網(wǎng)面向服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
internet vehicle enterprise developer
platform or internet service-oriented development e_perience is preferred;
4. 具備一定的功能安全、信息安全基礎(chǔ)；
knowledge of functional safety and cyber
security;
5. 主動(dòng)性強(qiáng)，有自我驅(qū)動(dòng)力，愿意接受新的挑戰(zhàn)
being initiative， self-driven， willing to accept new challenges.
第15篇 oa應(yīng)用工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)osap系統(tǒng)用戶(hù)反饋問(wèn)題的處理；
2、負(fù)責(zé)osap系統(tǒng)運(yùn)維工作，解答用戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)osap系統(tǒng)終端用戶(hù)的培訓(xùn)；
4、收集用戶(hù)需求，整理、分析并進(jìn)行反饋；
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、性格開(kāi)朗，具有良好的待人接物能力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、1年以上大型erp /oa軟件運(yùn)作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第16篇 oa高級(jí)工程師崗位職責(zé)
java高級(jí)工程師(oa方向) 廈門(mén)宏泰集團(tuán) 宏泰集團(tuán)(廈門(mén))有限公司,廈門(mén)宏泰集團(tuán),宏泰 崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司搭建oa辦公自動(dòng)化平臺(tái);
2、參與組織部門(mén)流程優(yōu)化,包括流程梳理、調(diào)整及開(kāi)發(fā);
3、對(duì)跨部門(mén)流程與項(xiàng)目進(jìn)行需求調(diào)研、分析、優(yōu)化、設(shè)計(jì);
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他的開(kāi)發(fā)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上oa系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有流程設(shè)計(jì)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握java ee相關(guān)編程技術(shù),熟練應(yīng)用jbpm、activiti等工作流引擎;
