- 目錄
-
第1篇 節(jié)能燈工程師崗位職責(zé)
1、電子類相關(guān)專業(yè),大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有電子節(jié)能燈和led燈設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結(jié)構(gòu)和原理。
崗位要求:
1、能獨(dú)立進(jìn)行節(jié)能燈和led燈設(shè)計(jì)及測試;
2、能熟練應(yīng)用繪圖軟件;
3、動(dòng)手能力強(qiáng),具有創(chuàng)意意識;良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;
4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進(jìn)行電子產(chǎn)品電路板的布線;
第2篇 節(jié)能研究工程師崗位職責(zé)
節(jié)能技術(shù)研究工程師 中國汽車技術(shù)研究中心數(shù)據(jù)資源中心 北京卡達(dá)克數(shù)據(jù)有限公司,中國汽車技術(shù)研究中心數(shù)據(jù)資源中心,卡達(dá)克 職責(zé)描述:
1、跟蹤汽車產(chǎn)品、技術(shù)動(dòng)態(tài)
2、先進(jìn)汽車產(chǎn)品動(dòng)力系統(tǒng)逆向解析。
3、技術(shù)對標(biāo)、技術(shù)提升方向解析。
任職要求:
1、熟悉整車及動(dòng)力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)原理。
2、具備混合動(dòng)力和整車性能仿真相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的報(bào)告撰寫和語言表達(dá)能力。
第3篇 系統(tǒng)節(jié)能工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑通風(fēng)與空調(diào)工程系統(tǒng)節(jié)能性能檢測
2、依據(jù)實(shí)驗(yàn)室管理體系和程序文件持續(xù)開展檢測活動(dòng),保證質(zhì)量和安全;
3、完成檢測數(shù)據(jù)的收集及報(bào)告編制,并為其負(fù)責(zé);
4、掌握檢測儀器的使用規(guī)范并對儀器設(shè)備有保管的義務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生,暖通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
2、能夠適應(yīng)工程現(xiàn)場檢測工作;
3、熟練掌握cad等工程辦公軟件;
4、人品端正、善于溝通、工作細(xì)致;
5、能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài),獨(dú)立完成節(jié)能檢測項(xiàng)目的人員優(yōu)先考慮。
第4篇 節(jié)能高級工程師崗位職責(zé)任職要求
節(jié)能高級工程師崗位職責(zé)
高級研發(fā)工程師(節(jié)能技術(shù)) 寧波瑞凌節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)研究院 寧波瑞凌節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)研究院
具體負(fù)責(zé):
1)負(fù)責(zé)并指導(dǎo)輻射制冷相關(guān)新產(chǎn)品的研發(fā)及推廣應(yīng)用
2)負(fù)責(zé)并指導(dǎo)技術(shù)服務(wù)工程部門開展新產(chǎn)品應(yīng)用測試和安裝(新能源與建筑節(jié)能等領(lǐng)域)
3)建立并發(fā)布產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范、測試方法、技術(shù)應(yīng)用規(guī)則和其他技術(shù)資料
4)與用戶和技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通、交流及協(xié)調(diào)工作，了解最新技術(shù)要求及獲取技術(shù)支持
職位要求:
1)碩士或博士學(xué)位
2)所需專業(yè):建筑環(huán)境與設(shè)備、能源系統(tǒng)工程、機(jī)械工程、節(jié)能建筑設(shè)計(jì)
3)專業(yè)知識扎實(shí)，對建筑能源系統(tǒng)、建筑節(jié)能技術(shù)、太陽能光伏技術(shù)及其他相關(guān)技術(shù)有較強(qiáng)的知識儲備;對本領(lǐng)域常用軟件工具及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)較為熟悉
4)有建筑能源工程經(jīng)驗(yàn)、或者新能源系統(tǒng)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5)具有較強(qiáng)的社會活動(dòng)能力和組織能力
6)具有良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力
工作制:五天制 周末雙休
福利:
快速成長 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金 海外工作機(jī)會
1、入職買五險(xiǎn)一金
2、享受生活補(bǔ)貼每月400-1000元、住房補(bǔ)貼
3、提供獨(dú)立員工宿舍
4、免抵押信用貸款
5、解決子女入學(xué)問題
6、法定節(jié)假日、節(jié)日福利
7、業(yè)余文娛活動(dòng)、舒適的辦公環(huán)境
節(jié)能高級工程師崗位
第5篇 節(jié)能項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)任職要求
節(jié)能項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
節(jié)能工程師(數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目) 河北秦淮數(shù)據(jù)有限公司 河北秦淮數(shù)據(jù)有限公司 職責(zé)要求:
1、響應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合自身專業(yè)能力，針對數(shù)據(jù)中心涉及到的建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通空調(diào)、機(jī)柜、橋架等配套，進(jìn)行定制化、工程產(chǎn)品化、預(yù)制化等相關(guān)研發(fā)。
2、根據(jù)部門總體研發(fā)目標(biāo)及個(gè)人能力，作為部分研發(fā)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理或者牽頭人，帶領(lǐng)研發(fā)項(xiàng)目組，推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目落地。
3、配合專利主管對研發(fā)過程中的專利點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)，輸出專利技術(shù)交底書。
4、總結(jié)研發(fā)過程中技術(shù)文檔，形成基礎(chǔ)研發(fā)部內(nèi)部共享知識庫，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，互相提升技術(shù)能力。
任職要求:
1.具備大型空調(diào)設(shè)備廠家(偏重)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)歷;
2.有設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)等混合經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)選;
3.對暖通空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)品體系有較深的理解;
4.可獨(dú)立從事數(shù)據(jù)中心節(jié)能方面的研究及創(chuàng)新;
5.具有5—10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
節(jié)能項(xiàng)目工程師崗位
第6篇 建筑節(jié)能工程師崗位職責(zé)
綠色建筑節(jié)能技術(shù)工程師/總監(jiān) 親禾投資 重慶親禾投資(集團(tuán))有限公司,親禾,親禾投資,親禾投資集團(tuán),親禾集團(tuán),親禾 職責(zé)描述:
1、參加公共建筑領(lǐng)域能源用戶現(xiàn)場調(diào)研,編寫建筑能源審計(jì)/分析報(bào)告,收集企業(yè)能耗相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和資料,分析能源消耗情況,找出節(jié)能潛力點(diǎn),編寫節(jié)能改造方案;
2、檢索收集新型幕墻材料,分析相關(guān)技術(shù)參數(shù)及應(yīng)用場景;
3、跟蹤收集整體建筑及幕墻施工相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法;導(dǎo)入企業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范及施工規(guī)范,協(xié)助工程部驗(yàn)收幕墻施工并給予技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、甲方相關(guān)人員選擇最優(yōu)節(jié)能方案;
5、參與工程項(xiàng)目的綜合技術(shù)服務(wù),需要深入施工現(xiàn)場了解情況,保證項(xiàng)目工程質(zhì)量,配合銷售人員和工程部門處理項(xiàng)目操作過程中遇到的技術(shù)問題。
6、與客戶建立良好的關(guān)系,并根據(jù)客戶要求,提供技術(shù)支持及咨詢。
任職要求:
1、能熟練使用ies-ve進(jìn)行相關(guān)的建筑物理模擬計(jì)算分析;
2、能熟練使用equest、energyplus、dest及designbuilder進(jìn)行建筑能耗模擬分析及系統(tǒng)優(yōu)化分析;
3、能熟練使用ecotect/raynoise/cadna/a進(jìn)行建筑光環(huán)境、聲環(huán)境及經(jīng)濟(jì)和環(huán)境影響分析;
4、能熟練使用phoenics、airpak進(jìn)行氣流組織和室內(nèi)舒適度模擬;
5、能做暖通空調(diào)相關(guān)的能耗、舒適度、氣流組織相關(guān)分析評估與工程設(shè)計(jì)咨詢工作;
6、有中國綠色建筑標(biāo)識星級認(rèn)證,美國leed認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、暖通、空調(diào)、制冷類相關(guān)專業(yè)以及建筑環(huán)境類、給排水類本科或以上學(xué)歷;扎實(shí)的暖通專業(yè)基礎(chǔ);具有暖通領(lǐng)域 設(shè)計(jì)及配合施工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、能吃苦,誠實(shí),講信用,有責(zé)任心;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能強(qiáng),具有極強(qiáng)敬業(yè)精神;良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力;
第7篇 節(jié)能高級工程師崗位職責(zé)
此崗位為上海置信電氣股份有限公司全資子公司上海置信節(jié)能環(huán)保有限公司招聘。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期現(xiàn)場調(diào)研、資料收集、技術(shù)交流;
2. 負(fù)責(zé)余熱余壓、儲能、綜合能源服務(wù)項(xiàng)目可行性研究、熱力計(jì)算和技術(shù)方案編制;
3. 掌握儲能、綜合能源服務(wù)等先進(jìn)技術(shù),就專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供解決方案和技術(shù)支持;
4. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持,并能與業(yè)主和施工單位(人員)的進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
5. 配合公司節(jié)能業(yè)務(wù)的拓展進(jìn)行相關(guān)技術(shù)儲備等工作。
任職要求:
1. 熱能動(dòng)力、暖通空調(diào)和化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 6年以上余熱余壓利用(發(fā)電)相關(guān)設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn),作為技術(shù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)不少于6個(gè)已實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)方案;
3. 有冶金、發(fā)電、石化、鍋爐等行業(yè)相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),具有設(shè)計(jì)院和工程公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 熟悉余熱余壓利用、儲能及太陽能發(fā)電等相關(guān)技術(shù),了解其相關(guān)設(shè)備及技術(shù)規(guī)范,能夠獨(dú)立編制技術(shù)方案;
5. 熟悉熱能系統(tǒng)的節(jié)能診斷、方案設(shè)計(jì)等;
6. 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
第8篇 節(jié)能電氣工程師崗位職責(zé)任職要求
節(jié)能電氣工程師崗位職責(zé)
1、本科以上學(xué)歷;2、對電機(jī)、變壓器、空壓機(jī)等設(shè)備節(jié)能改造有一定認(rèn)識;3、了解用能單位的耗能設(shè)備、生產(chǎn)工藝和流程，熟悉節(jié)能行業(yè)政策、節(jié)能技術(shù)，有編制節(jié)能評估、節(jié)能診斷報(bào)告等的經(jīng)驗(yàn);4、身體健康、自信樂觀，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和主動(dòng)工作精神，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神;5、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，擅長現(xiàn)場處理、協(xié)調(diào)和溝通。
節(jié)能電氣工程師崗位
第9篇 節(jié)能工程師崗位職責(zé)
節(jié)能工程師 北京奧天奇科技發(fā)展有限公司 北京奧天奇科技發(fā)展有限公司,北京奧天奇,奧天奇 崗位職責(zé)
1.大型公建、醫(yī)院類節(jié)能改造項(xiàng)目的前期調(diào)研、現(xiàn)場勘查、設(shè)備運(yùn)行狀況測試,撰寫節(jié)能規(guī)劃報(bào)告、可行性研究報(bào)告,編制相關(guān)專業(yè)節(jié)能改造技術(shù)方案。
2.大型公建、醫(yī)院類項(xiàng)目的能源審計(jì)、節(jié)能診斷與審核,包括現(xiàn)場調(diào)查、設(shè)備檢測、數(shù)據(jù)收集和整理,撰寫能源審計(jì)報(bào)告、節(jié)能評估報(bào)告。
3.大型公建、醫(yī)院類項(xiàng)目節(jié)能改造技術(shù)支持工作,如施工圖紙深化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目所需設(shè)備選型、工程實(shí)施部門問題解決等。
4.節(jié)能項(xiàng)目投標(biāo)文件制作,專業(yè)圖紙?zhí)峁┖图夹g(shù)指導(dǎo)。
5.跟蹤和研究建筑節(jié)能領(lǐng)域的新技術(shù)、新設(shè)備、新方法,完成相關(guān)信息收集工作。
任職資格
1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程、熱能與動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲。
2.具有五年以上節(jié)能、建筑等相關(guān)行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)院綜合節(jié)能改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、emc節(jié)能服務(wù)工作背景優(yōu)先考慮。
3.較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平,對建筑、給排水、暖通、電氣都有一定了解;熟悉emc作業(yè)流程;具有暖通空調(diào)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯、水泵、鍋爐等設(shè)備節(jié)能方案規(guī)劃設(shè)計(jì)及現(xiàn)場審計(jì)能力。
4.熟練使用各種通用辦公軟件,熟練掌握cad及其他與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件。
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)出差。
6.品德要求:主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)。
第10篇 系統(tǒng)節(jié)能工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)節(jié)能工程師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)節(jié)能工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助對項(xiàng)目的設(shè)備維保;
2、保證節(jié)能量，數(shù)據(jù)獲取，維系基層關(guān)系;
3、熟練office辦公工具，能編制優(yōu)化方案;
4、在大區(qū)的遠(yuǎn)程指導(dǎo)下，系統(tǒng)獨(dú)立調(diào)整;
5、現(xiàn)場簡單問題協(xié)調(diào)溝通，編寫相應(yīng)報(bào)告;
6、結(jié)算單制定，后續(xù)簽字回款協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，給排水工程、環(huán)境工程、熱能與動(dòng)力工程、流體力學(xué)、流體機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備化工、鋼鐵、熱電等企業(yè)工藝、設(shè)備、技術(shù)等或者循環(huán)水工藝設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)營崗位等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉office辦公系統(tǒng)，要求熟練掌握e_cel
4、能夠充分利用e_cel進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與計(jì)算;有一定的文字性報(bào)告等撰寫能力
5、要求積極上進(jìn)，有未來職業(yè)規(guī)劃，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
6、要求勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題
7、能夠服從公司派遣，適應(yīng)長期出差。
第11篇 節(jié)能設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)任職要求
節(jié)能設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)節(jié)能設(shè)計(jì)優(yōu)化工作的匯報(bào)、溝通、落實(shí);
3、了解最新節(jié)能設(shè)計(jì)技術(shù)做法、新材料和各種相關(guān)材料價(jià)格;
4、完成編制節(jié)能優(yōu)化報(bào)告、匯報(bào) ppt;
5、建筑節(jié)能優(yōu)化新技術(shù)的研發(fā);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、暖通等相關(guān)專業(yè);
2、有從事節(jié)能設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉制圖規(guī)范，對節(jié)能設(shè)計(jì)有深入了解，能獨(dú)立完成節(jié)能計(jì)算;
4、熟悉cad、清華斯維爾、天正、pkpm等節(jié)能設(shè)計(jì)軟件。 ;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
節(jié)能設(shè)計(jì)工程師崗位
第12篇 工程師節(jié)能崗位職責(zé)
節(jié)能工程師 北京奧天奇科技發(fā)展有限公司 北京奧天奇科技發(fā)展有限公司,北京奧天奇,奧天奇 崗位職責(zé)
1.大型公建、醫(yī)院類節(jié)能改造項(xiàng)目的前期調(diào)研、現(xiàn)場勘查、設(shè)備運(yùn)行狀況測試,撰寫節(jié)能規(guī)劃報(bào)告、可行性研究報(bào)告,編制相關(guān)專業(yè)節(jié)能改造技術(shù)方案。
2.大型公建、醫(yī)院類項(xiàng)目的能源審計(jì)、節(jié)能診斷與審核,包括現(xiàn)場調(diào)查、設(shè)備檢測、數(shù)據(jù)收集和整理,撰寫能源審計(jì)報(bào)告、節(jié)能評估報(bào)告。
3.大型公建、醫(yī)院類項(xiàng)目節(jié)能改造技術(shù)支持工作,如施工圖紙深化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目所需設(shè)備選型、工程實(shí)施部門問題解決等。
4.節(jié)能項(xiàng)目投標(biāo)文件制作,專業(yè)圖紙?zhí)峁┖图夹g(shù)指導(dǎo)。
5.跟蹤和研究建筑節(jié)能領(lǐng)域的新技術(shù)、新設(shè)備、新方法,完成相關(guān)信息收集工作。
任職資格
1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程、熱能與動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲。
2.具有五年以上節(jié)能、建筑等相關(guān)行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)院綜合節(jié)能改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、emc節(jié)能服務(wù)工作背景優(yōu)先考慮。
3.較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平,對建筑、給排水、暖通、電氣都有一定了解;熟悉emc作業(yè)流程;具有暖通空調(diào)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯、水泵、鍋爐等設(shè)備節(jié)能方案規(guī)劃設(shè)計(jì)及現(xiàn)場審計(jì)能力。
4.熟練使用各種通用辦公軟件,熟練掌握cad及其他與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件。
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)出差。
6.品德要求:主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)。
第13篇 環(huán)保節(jié)能計(jì)量管理工程師崗位職責(zé)
1、貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)政策，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，提出具體的措施。
2、對機(jī)電科長負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)全礦計(jì)量、環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量和環(huán)境管理體系的運(yùn)行管理工作。
3、具體負(fù)責(zé)對全礦計(jì)量器具的統(tǒng)計(jì)、檢定工作。
4、具體負(fù)責(zé)全礦的環(huán)保管理工作，對照集團(tuán)公司下達(dá)的環(huán)保目標(biāo)，組織實(shí)施本礦的環(huán)保工作。
5、具體負(fù)責(zé)全礦的節(jié)能管理工作，對照集團(tuán)公司下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)，組織實(shí)施本礦的節(jié)能工作。
6、具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室日常管理工作，負(fù)責(zé)組織、完善、有效運(yùn)行is9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系。
7、深入現(xiàn)場，監(jiān)督、檢查地面機(jī)電設(shè)備、洗煤廠設(shè)備、電廠設(shè)備的使用、檢修、維護(hù)工作。
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第14篇 節(jié)能技術(shù)工程師崗位職責(zé)
節(jié)能技術(shù)工程師 上海燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)研究有限公司 上海燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)研究有限公司 職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)技術(shù)支持工作;
2、收集并分析工業(yè)和建筑節(jié)能路線,挖掘行業(yè)內(nèi)潛在節(jié)能技術(shù);
3、根據(jù)客戶要求提供能源管理的咨詢設(shè)計(jì)服務(wù),包括現(xiàn)場勘查、能源診斷、方案編制、施工圖設(shè)計(jì)等;
4、深化節(jié)能相關(guān)技術(shù)工藝包,滿足實(shí)際工程需求;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本及以上學(xué)歷,有2年以上節(jié)能行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱動(dòng)、化工、暖通等相關(guān)專業(yè);
3、有節(jié)能工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職責(zé)描述:
任職要求:
第15篇 節(jié)能燈電子工程師崗位職責(zé)
1、電子類相關(guān)專業(yè),大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有電子節(jié)能燈和led燈設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結(jié)構(gòu)和原理。
崗位要求:
1、能獨(dú)立進(jìn)行節(jié)能燈和led燈設(shè)計(jì)及測試;
2、能熟練應(yīng)用繪圖軟件;
3、動(dòng)手能力強(qiáng),具有創(chuàng)意意識;良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;
4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進(jìn)行電子產(chǎn)品電路板的布線;
第16篇 節(jié)能電氣工程師崗位職責(zé)
1、本科以上學(xué)歷;2、對電機(jī)、變壓器、空壓機(jī)等設(shè)備節(jié)能改造有一定認(rèn)識;3、了解用能單位的耗能設(shè)備、生產(chǎn)工藝和流程,熟悉節(jié)能行業(yè)政策、節(jié)能技術(shù),有編制節(jié)能評估、節(jié)能診斷報(bào)告等的經(jīng)驗(yàn);4、身體健康、自信樂觀,具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和主動(dòng)工作精神,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神;5、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,擅長現(xiàn)場處理、協(xié)調(diào)和溝通。
