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第1篇 sap運(yùn)維工程師崗位職責(zé)
sap運(yùn)維工程師 【崗位描述】
-作為sap項(xiàng)目運(yùn)維顧問,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作。
-負(fù)責(zé)日本和全球的sap系統(tǒng)個(gè)模塊業(yè)務(wù)支持工作。
【任職資格】
-精通sap sd mm pp fico等任意一個(gè)模塊,達(dá)到pa水準(zhǔn)
-必需有后臺配置經(jīng)驗(yàn)
-了解abap開發(fā),并需要有很強(qiáng)的獨(dú)立調(diào)查能力(對于sd的user e_it熟悉);
-有日語基礎(chǔ),或者有強(qiáng)烈的日語學(xué)習(xí)意愿
■ 優(yōu)先條件:
-能夠使用日語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通優(yōu)先
-具有sap實(shí)施導(dǎo)入技術(shù)
-具有sap維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)
-具有業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、故障對應(yīng)經(jīng)驗(yàn)
-具有系統(tǒng)維護(hù)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
-具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 【崗位描述】
-作為sap項(xiàng)目運(yùn)維顧問,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作。
-負(fù)責(zé)日本和全球的sap系統(tǒng)個(gè)模塊業(yè)務(wù)支持工作。
【任職資格】
-精通sap sd mm pp fico等任意一個(gè)模塊,達(dá)到pa水準(zhǔn)
-必需有后臺配置經(jīng)驗(yàn)
-了解abap開發(fā),并需要有很強(qiáng)的獨(dú)立調(diào)查能力(對于sd的user e_it熟悉);
-有日語基礎(chǔ),或者有強(qiáng)烈的日語學(xué)習(xí)意愿
■ 優(yōu)先條件:
-能夠使用日語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通優(yōu)先
-具有sap實(shí)施導(dǎo)入技術(shù)
-具有sap維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)
-具有業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、故障對應(yīng)經(jīng)驗(yàn)
-具有系統(tǒng)維護(hù)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
-具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
第2篇 sap運(yùn)維工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司sap系統(tǒng)指定模塊的運(yùn)維工作：包括系統(tǒng)日常問題處理、用戶培訓(xùn)、編寫開發(fā)申請、系統(tǒng)測試等；
2.圍繞業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化和完善：了解業(yè)務(wù)部門流程新需求，協(xié)助業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，出具系統(tǒng)解決方案；
3.其他系統(tǒng)的運(yùn)維工作；
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)念，參與過大型的erp項(xiàng)目建設(shè)；具備大型制造企業(yè)sap相關(guān)模塊實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
第3篇 sap實(shí)施工程師崗位職責(zé)以及職位要求
sap實(shí)施工程師職位要求
1.熟悉sap：sd、mm、pp、fi、co模塊業(yè)務(wù)流程和設(shè)置；
2.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，有3年以上sap項(xiàng)目成本模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.有集團(tuán)型制造型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，有責(zé)任心、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
sap實(shí)施工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap系統(tǒng)的上線需求分析、流程規(guī)劃討論、實(shí)施、日常維護(hù)；
2.對接成本部門需求調(diào)研及分析，提供合理的流程優(yōu)化建議；
3.配合開發(fā)人員完成功能開發(fā)及測試，針對用戶進(jìn)行培訓(xùn)。
第4篇 sap abap開發(fā)工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)公司sap系統(tǒng)，負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)中的開發(fā)任務(wù)，包括業(yè)務(wù)增強(qiáng)、系統(tǒng)接口程序、報(bào)表程序、打印程序等，使sap系統(tǒng)更加符合公司業(yè)務(wù)需求，滿足用戶使用，充分發(fā)揮sap平臺的功能，提升公司生產(chǎn)管理能力和效率。
2、分析開發(fā)任務(wù)，確定邏輯實(shí)現(xiàn)方案，設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試案例，完成開發(fā)工作和測試工作，以及傳輸部署工作，和相應(yīng)的文檔記錄工作。
3、保證系統(tǒng)功能的正常運(yùn)行，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的獨(dú)特需求，并且提供穩(wěn)定準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)傳遞接口功能，以及良好的數(shù)據(jù)報(bào)表查看工具；
職位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上sap abap開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，要求對sap系統(tǒng)和軟件開發(fā)理論方法有扎實(shí)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
第5篇 sap工程師崗位職責(zé)任職要求
sap工程師崗位職責(zé)
sap工程師 sap specialist 北京恩布拉科雪花壓縮機(jī)有限公司 北京恩布拉科雪花壓縮機(jī)有限公司，恩布拉科雪花 responsibilities:
1. ability to rapidly grasp new concepts to achieve a high-level familiarity with new technologies and sense of ability to think at the very forefront
2. awareness of emerging technologies， innovations， products， and solutions and in developing potential it projects from concept through delivery， ability to translate idea and concepts into business
3. strong entrepreneurial drive and curiosity， persistence in following up opportunities，
4. demonstrates a thorough level of abilities with and proven record of success as both an individual contributor and team member identifying and addressing customer needs with a focus on process and technology changes to logistics and warehousing functions
5. understanding of the manufacturing industry and with significant e_perience working in an sap erp working conte_t. desirable industry criteria & qualifications required.
6. knowledge of sap - variant configuration， wm
7. e_perience working with corporate-wide it applications and it vendor relationship management
8. coordinate sap pp mm related process implementation， optimization with sap consultant and business department;
9. coordinate with sap consultant for production planning and warehouse management operational issues;
10. participate in system process change improvement activity;
11. effective presentation and persuasion skills. ability to conduct effective workshops. ability to provide technical clarity and business direction to management.
requirements:
1. minimum of five years sap e_periences
2. bachelor degree or above
3. strong & deep e_perience in sap operation， process definition， especially for pp & mm modules， fico， sd knowledge is a plus;
4. strong project management skills;
5. english fluent written and spoken
6. fle_ible and can work under pressure
sap工程師崗位
第6篇 sap實(shí)施工程師/內(nèi)部顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部sap系統(tǒng)運(yùn)維和實(shí)施，包含
1、負(fù)責(zé)總公司及國內(nèi)外子公司的fico、sd、mm模塊的需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、日常運(yùn)維工作、權(quán)限設(shè)計(jì)及配置，以及crm、oa、費(fèi)控等外部信息系統(tǒng)與sap相關(guān)功能問題的確認(rèn)及解決；
2、sap報(bào)表及程序設(shè)計(jì)，sepc開發(fā)說明書編寫，包含sap各外圍系統(tǒng)交互接口設(shè)計(jì)，
3、新功能上線后系統(tǒng)推廣，包含培訓(xùn)計(jì)劃制定、系統(tǒng)用戶培訓(xùn)等；
職位要求：
1、 可___pp模塊的日常運(yùn)維者優(yōu)先
2、英文書寫流利，能夠進(jìn)行海外銷售型公司系統(tǒng)運(yùn)維，口語良好者優(yōu)化
3、3年以上有制造業(yè)行業(yè)fico運(yùn)維和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，精通co模塊，精通物料賬成本結(jié)轉(zhuǎn)邏輯，并熟悉copa模塊者優(yōu)先
4、精通sto公司間交易流程，對寄售銷售業(yè)務(wù)有一定了解
5、精通sd、mm、fico的集成點(diǎn)，可獨(dú)立配置者優(yōu)先
6、熟悉sd定價(jià)過程，對公司間定價(jià)過程標(biāo)準(zhǔn)配置及增強(qiáng)有一定了解
7、可獨(dú)立實(shí)施新公司配置和上線者優(yōu)先
第7篇 sap實(shí)施工程師-qm崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作時(shí)間：8小時(shí)/天，單雙休
工作地點(diǎn)：浙江紹興
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案，參與需求變更、跟蹤和版本管理；
2、負(fù)責(zé)定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書；
3、負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來源，識別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔；
4、負(fù)責(zé)結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師提出的項(xiàng)目進(jìn)行定義和評估，對可行性進(jìn)行分析和研究；
5、負(fù)責(zé)更新技術(shù)業(yè)務(wù)文檔（場景/腳本/程序)和用戶手冊；
6、上級交代的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上sap--qm顧問經(jīng)驗(yàn)，擁有3個(gè)及以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉sap--qm模塊，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析，藍(lán)圖設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測試和獨(dú)立實(shí)施qm模塊；
3、具有sap erp 模板設(shè)計(jì)及推廣經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)；
5、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，具備醫(yī)療器械或制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)sap--qm內(nèi)部顧問的工作經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 sap-pp系統(tǒng)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)pp模塊在企業(yè)內(nèi)部的推廣應(yīng)用，針對業(yè)務(wù)部門提出的需求進(jìn)行分析與評估，并給出可行性的it解決方案。
2、 負(fù)責(zé)公司pp模塊新項(xiàng)目的實(shí)施工作，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)藍(lán)圖，進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊編撰、用戶培訓(xùn)等。
3、 負(fù)責(zé)已上線的sap系統(tǒng)pp模塊的系統(tǒng)運(yùn)維與日常支持
4、 負(fù)責(zé)配合其他模塊或相關(guān)it系統(tǒng)的建設(shè)工作。
任職要求：
1、3年以上sap-pp工作經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)完整的sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有vc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、具有sap-pp模塊的獨(dú)立實(shí)施能力，熟悉相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程及配置，能完成相關(guān)解決方案設(shè)計(jì)；
3、具有家具制造行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
第9篇 sap abap工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、編寫開發(fā)功能說明書、相關(guān)操作手冊、培訓(xùn)手冊等基礎(chǔ)資料；
2、對公司各部門（車間）提出的報(bào)表、表單進(jìn)行分析、開發(fā)，測試；
3、對公司各部門（車間）提出的關(guān)于業(yè)務(wù)操作上的增強(qiáng)的開發(fā)進(jìn)行分析，開發(fā)并測試；
4、對公司現(xiàn)有報(bào)表，表單，增強(qiáng)等使用頻率較高，且可能會對服務(wù)器資源造成緊張的程序進(jìn)行分析優(yōu)化；
5、配合業(yè)務(wù)顧問進(jìn)行需求分析，并給出相應(yīng)的開發(fā)建議；
6、sap內(nèi)部顧問與開發(fā)之間的互相培訓(xùn)；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、具有sap 報(bào)表、事務(wù)、rfc函數(shù)、增強(qiáng)等開發(fā)能力；
3、吃苦耐勞，熱愛本職工作，具有團(tuán)體精神，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。
第10篇 mrp/erp/sap實(shí)施工程師崗位職責(zé)以及職位要求
erp工程師是指能夠通過操作erp系統(tǒng)開展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)能力以及erp系統(tǒng)運(yùn)作的管理與維護(hù)能力。
mrp/erp/sap實(shí)施工程師職位要求
1.一定的技術(shù)基礎(chǔ)。涵蓋erp軟件技術(shù)。系統(tǒng)管理知識，包括windows2000，win_p。數(shù)據(jù)庫知識，包括sql2000、oracle、db2等等。sql技能。
2.一定的硬件知識，網(wǎng)絡(luò)知識，行業(yè)知識，管理知識和項(xiàng)目管理知識。
3.良好的英文水平，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
mrp/erp/sap實(shí)施工程師崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)
2.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在erp實(shí)施過程中，咨詢?nèi)藛T要對企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案；具體由企業(yè)來執(zhí)行
4.咨詢培訓(xùn)。erp項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動(dòng)”都要由erp實(shí)施顧問的培訓(xùn)來推動(dòng)。
第11篇 sap工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、作為企業(yè)內(nèi)部顧問，參與erp?系統(tǒng)、外貿(mào)軟件、bi系統(tǒng)等項(xiàng)目模塊實(shí)施；
2、參與sap-erp項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)維工作；
3、負(fù)責(zé)erp?系統(tǒng)、外貿(mào)軟件、bi系統(tǒng)等項(xiàng)目模塊內(nèi)部深化應(yīng)用(流程梳理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等)；
4、負(fù)責(zé)erp?系統(tǒng)、外貿(mào)軟件、bi系統(tǒng)等項(xiàng)目模塊內(nèi)部培訓(xùn)；
5、參與報(bào)表開發(fā)及系統(tǒng)管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)；（工作經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬）
2、四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過制造業(yè)sap?系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施與開發(fā)；
3、熟練使用sap系統(tǒng)開發(fā)，包括：abap/bw；
4、熟悉sap管理系統(tǒng)中某模塊的實(shí)施，包括fico/sd/mm等
5、有較好的學(xué)習(xí)能力及高度責(zé)任心；
6、具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 開發(fā)工程師sap崗位職責(zé)
sap abap開發(fā)工程師 同方股份 同方股份有限公司,icage玩家社會,同方,同方股份,清華同方,清華同方學(xué)堂,同方 崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)ficoppmmsdqmps模塊的abap開發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)分析并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)提出的關(guān)于erp 系統(tǒng)應(yīng)用方面的需求,形成項(xiàng)目的詳細(xì)需求,負(fù)責(zé)制定解決方案并實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)提出的合理定制化開發(fā)需求的分析和方案制定。
4、負(fù)責(zé)ficoppmmsdqmps模塊出現(xiàn)的異常情況和問題。
5、負(fù)sap系統(tǒng)應(yīng)用的運(yùn)維和建設(shè),定制開發(fā)報(bào)表、接口、增強(qiáng)及文檔說明書的撰寫。
負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔,知識庫的建立與完善。
任職要求:
1、精通abap開發(fā),了解ficoppmmsdqmps模塊,并有能力提出優(yōu)化建議。
2、有大項(xiàng)目程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握alvbapiidocsmartfrombadi等各種開發(fā)技術(shù),對相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有較深入的了解。
3、具有erpsap系統(tǒng)的ficoppmmsdqmps相關(guān)模塊項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、參與實(shí)施過兩個(gè)以上的erp項(xiàng)目,有獨(dú)立從事三年以上abap開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
有外部erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,業(yè)務(wù)解決能力強(qiáng)。
第13篇 sap工程師（fico模塊）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)fico模塊業(yè)務(wù)流程詳細(xì)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)配置
2.參與集團(tuán)項(xiàng)目， 負(fù)責(zé)fico模塊的配置、開發(fā)需求分析、sit測試，用戶培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)fico模塊的流程優(yōu)化和系統(tǒng)優(yōu)化及對應(yīng)的變更和開發(fā)需求分析
4.負(fù)責(zé)fico模塊的日常維護(hù)，權(quán)限審核， 異常處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.至少2年以上sap fico相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.參與2個(gè)完整sap implementation/roll-out項(xiàng)目者優(yōu)先考慮，能接受短期出差
第14篇 高級sap開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成sap(abap語言)相關(guān)開發(fā)工作，熟悉sap面向?qū)ο箝_發(fā)原理，熟悉sap的ide開發(fā)環(huán)境；
2、與業(yè)務(wù)顧問或關(guān)鍵用戶有效溝通，梳理業(yè)務(wù)需求，對需求進(jìn)行調(diào)研和評估，然后基于需求進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)；
3、完成業(yè)務(wù)模塊、報(bào)表、接口等技術(shù)開發(fā)、測試工作 ；
4、對sap sd、mm、fico等業(yè)務(wù)模塊有基本的認(rèn)識 ；
5、完成各種技術(shù)文檔的編寫；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上sap相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有java開發(fā)基礎(chǔ)；
4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、獨(dú)立解決問題能力、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神 ；
5、愿意學(xué)習(xí)新知識具備較強(qiáng)的自學(xué)能力 ；
6、有零售行業(yè)sap項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
第15篇 軟件應(yīng)用工程師（sap pp）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sap pp模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議；
2、 負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)sap軟件pp模塊的實(shí)施、培訓(xùn)、運(yùn)維及改進(jìn)工作；
3、 負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)的整合與集成，信息數(shù)據(jù)的分析與挖掘工作。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理等專業(yè)；
2、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過３個(gè)及以上大型erp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備大型制造企業(yè)sap pp模塊實(shí)施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及mes運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習(xí)，工作富有激情；
4、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過３個(gè)及以上大型erp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司提供極具競爭力的薪資、完善的福利待遇。南都電源以海納百川的胸懷廣納精英，以良好的發(fā)展前景、廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺與邀您一起共創(chuàng)輝煌。
備注：特別優(yōu)秀者，薪資可面議。
第16篇 it 工程師（sap）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
1.sap business consulting (sap logistic pp/mm/sd);
2.sap system configuration;
3.sap project support;
4.sap key user training.
職位要求：
1.three years e_perience on sap logistic module;
2.at least two complete sap project realization on logistic module (pp/mm/sd);
3.knowledge of:
-master sap lo module(pp/mm/sd)， at least master of pp/mm;
-know about sap abap;
-good at writing documentation & project management;
-good reading and writing english，fluent oral english is preferred.
4.ability to:
-support sap lo business consulting;
-support sap lo relate project;
-train key user;
-write project document and user manual.
